工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

公司提供资源，通过电话与客户沟通，完成邀约工作 可缴纳五险，享受双休、法定节假日及各项福利 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 薪资结构：底薪+提成 设有妈妈班，方便接送孩子，兼顾家庭与工作

招聘电话客服若干名 时间8:30~5:30 午休一个半小时。 每周星期天固定休息 法定节假日带薪休假[拥抱][拥抱] 综合薪资∶ 4000-10000上不封顶正式入职一律 五险️️ 想挣高工资的可以及时联系，对生活没有上进心的，想挣3千4千工资的勿扰️️ 地址：荆河路与龙泉路交接口。 ️: 微信同号[勾引][勾引]

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，清晰说明服务内容，回应客户疑问； 2. 整理客户意见并及时反馈上级，助力优化服务流程； 3. 持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 4. 协同团队完成日常外呼工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与语言表达能力； 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 3. 热爱客户服务工作，能够细致处理客户诉求； 4. 接受电话外呼工作，工作态度认真负责。

【移动客服专员招聘】用声音连接世界，以服务传递价值！ 岗位职责： 1. 解答客户关于业务咨询、套餐调整、账单查询等移动通信相关问题； 2. 通过在线客服、微信等方式快速响应客户需求，处理并记录服务反馈； 3. 根据客户实际需求，推荐适配的套餐、流量包及增值业务，提升服务体验； 4. 协调内部资源，跟进客户投诉与复杂问题，推动高效解决； 5. 持续学习最新业务政策与服务规范，保障服务的专业性与准确性。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通技巧与服务耐心； 熟练操作基础办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 长白班无夜班，每日工作7.5小时； 有客服、销售或通信行业从业经历者优先，无经验可提供系统培训。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效+竞赛激励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪培训、节日福利、茶歇供应、生日会、团队活动、 绩效实物奖励； 职业发展：明确晋升通道（客服→高级客服→团队主管）； 团队氛围：年轻活力团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 通过电话联系司机或客户，进行到店邀约，公司提供资源及联系电话。 1、工作内容轻松，不涉及任何销售类工作。 2、无需直接接待客户，后续由销售业务经理负责对接。 3、不承担销售任务，无业绩考核压力。 任职要求： 不限经验，零基础可入职～ 工作时间： 08:30-12:0013:30-17:30，节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保+不定期团建、下午茶等福利

岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具有良好职业操守；认同公司文化理念及发展思路。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备较强的语言沟通能力与公众演讲潜力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育与培训领域，有志于长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备良好的服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持良好阅读习惯，具有一定文学积淀、思辨能力与文字创作能力。以身作则，践行师者风范。 5.本科及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业背景优先，持有教师资格证或具备教学实践经验者优先考虑。 岗位职责： 1.研读中外经典名著，结合教学目标完成课程设计、教案撰写与课堂讲授。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；定期与家长沟通，反馈学员学习进展与成长情况。 3.策划并实施多样化教学及阅读推广活动，健全学员成长记录与相关教学服务资料体系。 4.参与儿童名著阅读领域的学术探讨与理论研究，协同完成课程宣传、教学支持等相关工作。 5.按要求参加校方组织的各类培训与学习活动，持续提升专业能力。 岗位待遇： 1.成熟阶段平均月薪8K-15K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.补助薪资：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.假期安排：双休+带薪生理假+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.提供带薪培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.工作氛围书香浓郁，同事均为阅读爱好者。定期开展团队活动及外出学习交流机会。

同城岗位招聘（离家近，方便接送孩子） 电话销售 5000-2万 工作内容：通过电话回访公司提供的老客户资源，客户开发难度低，平均每日成交2-6单，新人日收入300-500元，资深员工日收入500元以上，收入上不封顶 1. 公司提供稳定客户资源，配备带薪岗前培训 2. 负责接听与拨打电话，通过微信维护客户关系，跟进订单转化 3. 单休，享受法定节假日 4. 年龄要求23-40岁 5. 不满足于现状，渴望高收入者优先

1，企业直招岗位，待遇优厚，办公环境舒适，面试当天即出结果！ 提供带薪岗前培训一周，春节期间享受带薪休假 【面向25届毕业生，接受零经验求职者】 2，工作地点为室内，通过电脑完成业务操作，无需外出跑动 二、薪酬福利： 1. 新员工保底收入4000元起，提成另计，综合月薪6000-9000元以上，上不封顶，收入与付出成正比 三、工作时间： 每周固定休息日，每月可享4至6天休假，支持调休安排 四、福利待遇： 1. 生活保障：入职即缴纳五险一金，提供餐费补贴、住房补贴 2. 节日关怀：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假，节日礼品及礼金等一应俱全 3. 团队活动：定期组织趣味运动会、年终大会、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4. 月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等多重激励 五、工作地点： 大学路银座办公区、万达北阳光新天地办公区，可根据住址就近分配

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，只要会打电话你就来 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户的意向情况 时间：上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 特设额外宝妈班，每日工作6小时【周末双休】 时间：上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资待遇：底薪2000（含200全勤）＋绩效提成 工作要求： 1. 年龄要求30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2. 遵守工作安排，具备良好的语言表达能力及团队配合意识 3. 能够踏实工作，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险 2. 享受国家法定节假日休假 3. 每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请）

招聘A2驾驶员多名，有多年驾龄者优先，跑长途，菏泽到辽宁，有意者联系 菏泽本地大连本地的优先考虑

小时工 点对点11小时计薪 5月份员工28元/时,6月份员工28元/时,7月开始员工27元/时,以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，，员工工资全额含税6%，支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45 岁，35 岁，⚠20岁以下查流水及其他佐证，20-24岁需学信网不在籍即可，1寸照片两张（蓝底或白底），身份证复印件两张，无犯罪记录证明复印

纯小时工 点对点11小时计薪 员工275元/天,员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45 岁，35 岁，⚠20岁以下查流水及其他佐证，20-24岁需学信网不在籍即可，1寸照片两张（蓝底或白底），身份证复印件两张，无犯罪记录证明复印

岗位职责： 1.负责B照准驾车型，货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 简单货物清点，保障货品完好无损 5. 能适应长途运输任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

5.【订单】西安各大医院，大量需要护工，并列入医保，，未来前景很好，薪资一对一220至320一天.一对二400--500一天。男女不限，55岁以下，身体健康，进入人才扩科，干到65岁。 6.【订单】家政办公室直聘，招生老师，派单老师 讲师，要求30--54岁女性，有亲和力，详细电话咨询，待遇6000--3w月休四天，爱好者优先，服务热线:

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

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岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务的维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

大龄工 20---65岁 每天3⃣0⃣0⃣元-4⃣5⃣0⃣元 40天短期工 不耽误收麦子 ⚛计件工资 每吨90元沾水方式 每天110吨至130吨 喷雾方式每吨70元 每天130吨-160吨 28人-30人为一组 每天折合工资4⃣0⃣0⃣元左右 ⚧上班时间下午3点-凌晨1点 ❇包吃包住 住宿条件一般 要求能吃苦耐劳 身体健康 保鲜库 温度4-6 度 干完一个冷库结清工资 无需体检 联系电话: :

工作内容：接听来电，提供咨询、业务办理及相关服务，及时处理客户诉求。 任职要求： 1. 年龄：17-40周岁 2. 学历：中专及以上 3. 其他要求：普通话清晰，掌握基础电脑操作，具备良好的服从意识和团队协作能力。 工作时间：实行排班制，每日工作时长约8-9小时，每月休息4至7天 薪资待遇： 底薪+全勤奖+各类补贴+绩效提成，综合收入3500-10000+。入职即享免费岗前培训及培训津贴，定期组织团队活动，依法缴纳五险，公司提供住宿支持等福利。

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工作岗位职责： 负责儿童素质教育课程的研发设计与规划实施，按类别或年级制定课程框架、撰写教案及组织教学内容。 1、结合市场动态开展课程开发，提出兼具前瞻性与实用性的素质教育融合方案，构建并完善标准化课程体系 2、参与课程内容创新及教学方法的探索与优化迭代 3、配合衍生品开发团队，推进课程配套教具/产品的设计研发，并支持市场营销与运营落地 4、具备优秀的分析策划能力、快速学习能力与创新意识，逻辑清晰，语言表达流畅，善于沟通协作与团队配合 5、须具备以下任一实操能力：在物品拆解与整合中实现创意制作、独立完成课程学具教具开发、依据设计图完成原型搭建 6、熟悉素质教育理念，掌握国内素质教育发展趋势，具有素质教育课程研发背景或中小学授课经历者优先 7、持有教师资格证者优先录用 8、具备2年以上教学实践、教研工作或教学管理经验者优先

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