工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

找夫妻两个人看水库

公司主营业务：银行收单业务、企业、个人助贷业务等 办公时间： 冬令时：早8：00-12：00—13：00-17:00 夏令时：早8:00-12：00—13：30-17：30 招聘岗位：电话客服 招聘人数：10人 1.根据公司提供的名单，回访老客户。 2.通过电话回访，筛选意向客户。 3.工作不带有任何销售性质。 4.有金融，房地产，导购经验 ，优先录取。 岗位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，普通话标准。 2.语言沟通能力强，带人礼貌。 3.公司提供带薪培训，有无经验均可，优秀的应届毕业生也可考虑，工作踏实。 4.如果有客服或者销售经验，我们热烈欢迎（你们的沟通能力一定很棒~）。 薪资待遇： 无责底薪：2600元/月+全勤＋补助+绩效奖金 福利待遇： 五险、月度奖金、季度奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、带薪休假、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金、晋升仪式等。 面试及入职报道地址： 海阳市海政路158号金悦酒店18层

客服接听电话，自由职业，上班时间可以协调

岗位职责： 1、配合培训经理优化3C上门服务培训体系，落实各项基础运营工作； 2、参与培训讲师团队的组建与日常管理； 3、参与课程设计，系统整理上门服务流程、3C产品检测操作、服务规范及质检标准，构建模块化培训内容，并独立承担授课任务； 4、设计多样化的教学方案，结合视频案例、情景模拟、实操示范等形式开展培训，逐步完善培训课程架构； 5、建设线上培训系统，借助企业学习平台、在线测评工具等组织实施培训与考核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、教育学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具有1年以上3C产品回收或质检实操经验，熟悉各类专业检测设备的使用，具备独立讲授课程的能力； 3、工作认真细致，具备较强的服务意识和语言表达能力，能适应频繁出差安排。

工作内容： 银行第三方客服，主要负责提醒客户按时还款，无销售任务，无需自行开发客户资源，全程提供客户名单。工作内容清晰明确，操作简单，易于快速上手，适合新人入职，朝九晚六，享受双休制度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2、欢迎零基础人员加入，学习意愿强即可快速适应，具备客服、销售、餐饮等服务行业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效激励+各类补贴，月综合收入8000-15000元，收入上不封顶； 2、完善的员工福利体系：五险一金、全勤奖励、业绩奖金、年终奖、生日会、团队活动、下午茶等一应俱全； 职业发展路径： 管理方向：专员→组长→主管→经理 专业方向：初级专员→中级专员→高级专员→资深专员 职位优势：办公室内从事电话客服工作，无任何销售性质，团队成员年轻有活力，同事间氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松，欢迎随时咨询了解。 具体职责： 1、承接银行委托的信用卡逾期账户管理工作； 2、依据银行规范流程，通过电话与客户沟通，跟进并协助完成逾期款项的回收； 3、配合银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，保障客户信用记录的维护； 4、执行上级交办的其他工作任务。本岗位不涉及产品推销或销售指标！ 工作时间：9:00-18:00（含75分钟午休），每周双休，日常基本无需加班，兼顾效率与生活品质，诗和远方从不缺席。 薪酬福利详情： 1、收入构成：无责底薪+绩效工资+提成+满勤奖+业绩激励，整体月薪区间8K-15K，上不封顶； 2、法定节假日正常休假：涵盖端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节； 3、带薪休假制度：年休假、产假、哺乳假、婚假等均按规执行； 4、提供系统化岗前带薪培训，资深员工一对一指导，晋升机制公开透明。公司为每位员工搭建广阔成长平台，表现优异者每年均有晋升机会。 晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理。 温馨提示：锦创在招聘与培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗。同时，锦创始终欢迎离职员工重返团队！

岗位职责: 1. 负责接听客户电话，及时回应咨询并提供相应服务支持 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 3. 公司提供精准客户资源，主要通过电话沟通协助客户完成下单 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户疑问，确保问题有效解决 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

急招电话客服 薪资：3000-8000元 有无经验均可，带薪培训 普通话标准，会基本电脑操作 工作轻松，环境好，福利齐全 有意者直接联系：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动了解公司产品与服务政策，确保解答专业、一致 4.维护良好客户关系，提升客户满意度与信任度 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性协作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，耐心细致 3. 能适应轮班制工作安排，责任心强，稳定性高 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同人性化管理文化，愿意在温暖融洽的团队中长期发展

前集芍药地找几个人拔草，10块钱一个小时，不管吃

招聘建筑大工，工作地点在定陶。日薪为260元，提供车接车送服务，并包含餐食。

明天徐寨心爱电轿用绑扎工现金

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

郓城找炒锅一名光干电话

【工作内容】 1、为小初高阶段单词课程学员建立学习档案； 2、提供课程辅导与答疑服务（小学至高中英语词汇课程）； 3、定期组织开展学员推荐及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪加提成，综合收入8-15k，在职员工薪资均不低于8000元； 2、无试岗期，入职即配备资深同事进行一对一指导； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗现象； 4、享受交通补贴、不定期组织团建活动、提供免费健康体检； 【岗位要求】 1、英语专业背景者优先考虑，教学经验丰富者学历条件可适当放宽； 2、具备教育培训行业工作经验者优先录用； 工作地址 武汉洪山区光谷APP广场4号楼16-21F

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招聘工人，工作时间为明天。

年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年6月30日。报名时间自简章发布之日起至2026年7月31日17:00。具体岗位、职责和资格条件见附件1。

招聘客服底薪4500 五险 年龄要求22周岁到35周岁 工作环境高大尚 有意向电话联系

 做长期工或者短期工可以加我私聊，有很多之前发的可以看看合不合适。

不压工资！不压工资！不压工资！ 【岗位职责】 -接听客户来电， -通过电话与客户沟通，解答疑问并处理需求 【职位要求】 -普通话标准，表达清晰 -有电话销售或呼叫中心经验者优先 -能适应白班工作时间 【工作时间】 -09:00-17:00 【薪资福利】 -薪资：3000-8500元/月 -包吃包住，提供交通补助 -周末单休 公司地址：菏泽市牡丹区八一路与太原路交叉路口福汉大厦好

寻找热爱生活、充满活力的你！岗位：小蜜蜂工作内容：派单工作地点：曹县奥体城工作时间：8小时我们提供一个轻松愉快的工作环境，期待你的加入！召集令：

普连集要两个干杂活的，115管吃，七点半到六点。

年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年6月30日。报名时间自简章发布之日起至2026年7月31日17:00。具体岗位、职责和资格条件见附件1。

郓城，曹县，聊城高铁站有指标，中专以上学历，要求五官端正，无纹身医院体验健康，18至30周岁，实习期2000至2500，实习过后3000至3500，三方合同联系方式，

招聘暑假工两名。地址北关匹克花园。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，熟练运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法 3. 负责培训效果评估与跟踪，通过柯氏四级评估模型分析培训ROI，持续提升培训转化率与业务支撑力 4.协同HRBP及业务部门梳理岗位能力模型，识别人才发展痛点，提供定制化培养解决方案 5.管理培训资源库（课件、题库、讲师档案等），推动内部讲师队伍建设与知识沉淀 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 持有TTT（培训师培训）、CSTD、ATD等相关认证者优先 4.具备成人学习理论基础，能结合业务场景设计实战型学习项目 5.学历不限，经验不限，欢迎应届优秀毕业生及跨行业转型人才加入