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岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上内容整理、数据录入或简单客服响应等轻量工作 2. 按时保质提交工作成果，配合团队进度安排 3. 遵守信息安全规范，不泄露平台及客户相关信息 4. 主动学习基础操作流程，提升居家办公效率 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化兼职协作机制 任职要求： 1. 为全职宝妈，时间灵活，具备居家办公条件（稳定网络、基础电脑操作能力） 2. 责任心强，细致耐心，能独立完成分配任务 3. 学历不限，有线上协作经验者优先 4. 沟通顺畅，能及时响应工作 5. 遵守平台规则，诚信履约，无不良信用记录

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【岗位职责】 1. 设备IP管理：负责维保设备（监控、门禁、网络设备等）的IP地址分配、修改、登记及维护，确保网络配置准确无误； 2. 资料整理归档：整理维保合同、巡检报告、维修记录、配件出入库等文件，建立电子化档案管理体系； 3. 数据统计：定期汇总维保数据，制作故障分析报表，为技术团队提供数据支撑； 4. 日常内勤事务：接听维保报修电话，派单跟进，协调技术人员的排班与行程安排； 5. 文档编写：编写简单操作手册、巡检模板等标准化文档； 6. 其他：完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 了解基础网络知识，能独立完成设备IP地址的修改与配置； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的文档整理能力。

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职位描述 一、工作内容： 1. 负责公司人员招聘相关工作 2. 通过电话沟通、微信联系及新媒体社交类APP收集简历，进行简历筛选与分类，安排并确认面试人员名单，配合完成入职流程办理 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，条件优异者可放宽至中专学历，欢迎应届生及实习生应聘 2. 普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力，沟通顺畅 3. 熟练操作电脑常用办公软件 三、上班时间： 8:30-18:00，每周单休，法定节假日正常休假 四、薪资结构： 1. 试用期保底：2500+提成 2. 转正后保底：3000+提成 3. 综合收入范围：4000–8000，多劳多得 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金，或享受工龄工资（每年增加50元，累计上限500元），享有年假 2. 定期组织团建活动、聚餐 3. 提供节日福利及生日关怀礼品 4. 按国家规定享受法定节假日休息 六、晋升通道： 招聘专员 → 项目负责人 → 招聘主管 → 招聘经理 上班地址：雅安市经开区大数据产业园

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【岗位职责】 1. 负责学生及师生的各项资料打印、复印、文档排版、数据处理。 2. 负责学校各项试卷、资料印制等。 3. 文印室内其他各项工作。 【岗位要求】 1. 20-40岁，中专及以上学历。 2. 性格活泼，善于与人沟通，对人热情，有服务意识。 3. 能够熟练使用各项办公软件，打字速度快。 4. 有过文印室或图文快印相关工作经验的优先考虑。 5. 学习与适应能力强。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时响应订单邀约，按时上线履约，保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守网络文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄16-35周岁，具备基本电脑操作能力

说在前面：公司主营为互联网餐饮团购业务，当前工作城市为新开，从0-1 岗位工作职责： 1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务； 2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作； 3. 维护人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立、归档与日常管理； 4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续； 5. 在职员工日常管理及员工关系维护，营造良好的组织氛围； 6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持，包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费，保障办公环境有序运行； 7. 组织安排公司会议，落实会议精神，承担会议主持、记录整理及执行跟进工作； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息高效传递，并策划、组织团建活动并推动落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备人事行政相关岗位工作经验 2. 大专及以上学历 3. 性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的问题处理与应变能力 4. 简历条件优异者薪资可面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4.协调会议安排、差旅预订及办公用品申领等后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。