岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3.协同团队完成线上活动的整体策划与推进实施； 4.定期整理并提交运营数据分析报告，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 2.熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3.拥有较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应网络环境变化； 4.抗压能力强，具备优秀的组织协调与时间管理能力。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略设计，明确粉丝增长、商业化变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意输出（选题策划、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑品质，确保内容契合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：制定发布计划、优化封面与标题、开展用户互动，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营指标（完播率、增粉量、转化效果等），定期进行数据分析与复盘，持续优化运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货相关商业项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源与协作推进。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 熟悉抖音平台推荐机制与运营规则，可独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 具备数据洞察力，熟练使用抖音后台及第三方数据分析工具，能通过数据反馈指导运营优化； 了解短视频主流变现方式（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商业务经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力佳，对热点具备敏锐捕捉力，具备良好的沟通与组织协调能力。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟时事热点及用户关注话题； 3、根据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，落实市场活动的线上宣传执行； 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信运营工具的应用能力； 7、及时跟进微信官方功能更新动态，学习并应用新功能，确保账号功能全面适配平台发展； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露； 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览确认后方可推送； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成交付； 11、关注公众号认证有效期，提前准备并完成续签手续。

新媒体运营：1.公众号编辑与发布2.视频号维护与发布3.抖音发布与维护

抖音，小红书，视频号拍摄视频，编辑文案，发布

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题； 3、根据公司运营规划，策划并输出微信图文内容，配置相应的自动回复信息； 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性； 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，落实市场活动的线上宣传执行； 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信运营工具的应用能力； 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习新功能并合理应用于账号运营中； 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，确保账户安全，禁止泄露； 9、发布的文章内容须保证准确无误，经文案预览审核确认后方可进行群发； 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取； 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证状态持续有效。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

一、工作内容： 1、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、小程序、微博等新媒体渠道的文案创作、内容策划、发布维护及日常运营管理； 2、制定各社交平台运营方案，推动粉丝规模增长，达成用户增长目标，持续提升品牌在社会化媒体中的形象与影响力； 3、统筹新媒体内容规划与发布排期，结合用户偏好及数据反馈进行内容效果分析与优化调整； 4、主导内容创意传播项目的策划与落地，敏锐捕捉热点，产出创新内容，增强多平台传播声量； 5、搭建高效运营机制，为用户定制优质口腔健康相关内容，提升内容阅读率、转发率及互动活跃度； 6、独立完成短视频的选题策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作； 7、自主完成企划活动及相关线上线下推广素材、科普内容、宣传海报、配图等视觉物料的设计，熟练操作平面设计类软件； 8、具备良好的协调与协作能力，与团队保持高效沟通，助力业务持续推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告传播等相关专业优先； 2、1年以上新媒体或内容运营工作经验，具备优秀的策划能力、题材挖掘能力、文字表达能力及数据分析能力； 3、具有较高的审美水准，沟通顺畅，执行高效，乐于尝试新形式与新玩法； 4、具备平面设计基础者优先考虑； 5、熟悉大众点评／美团、新氧、更美、小红书等内容平台的运营规则与推广逻辑。

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，包括内容规划、视频制作等。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准化运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，分析用户数据反馈，持续优化短视频内容方向。深入研究平台热门内容机制，捕捉时下热点，参与选题策划、创意构思等前期工作。 4、熟悉抖音平台运营规则、推荐逻辑及发布要求。熟练掌握视频剪辑技能及相关工具，能根据产品特点进行个性化剪辑与视觉包装。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

随州请一个师傅，一个打杂工人，师傅做干子、豆腐！要做事手脚快的。打酱油的勿扰，联系

岗位职责: 1、负责随州的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在随州本地开展工作。

岗位名称：装配组长;生产人员（灯具有关）;质量检查员。 岗位要求：1.具有灯具制造相关工作经验，包括组装、生产或管理背景;男女不限，有能力胜任压力性强的生产任务并有效管理整个团队；有相关外贸企业工作经验者优先考虑。2.熟悉灯具生产流程，包括装配、质检等环节，具备灯管测试和产品检修的专业知识和技能，精通各项装配技能；熟练操作灯具生产线。确保所负责的灯具产品的生产过程与质量控制满足公司标准以及客户要求。3.具有良好的团队协作精神和沟通能力，负责现场装配的指导工作，及时与同事沟通协调遇到的问题并跟踪问题的落实及跟进问题的解决结果；还需要能适应生产和工作环境的需求变化以及市场需求变化及时调整工作方式与方法等灵活工作能力。 薪资待遇：月薪约为6千至7千元不等，公司提供包餐服务并额外提供住房补助（如个人不需要则补助金额更高）。月休息两天，薪资发放准时。

湖北随州白坯定制工厂招聘专业实木原木门木工，待遇为保底加计件。

招聘：11月成衣制作 薪资：面议 <p>纸样打版</p><p>成衣制作</p>

小红书助理

（一）岗位职责： 1.负责房地产项目的新媒体内容规划与创作，涵盖公众号文章、短视频脚本、直播方案、海报文案等形式，确保内容契合项目调性及推广目标。 2.管理项目在微信、抖音、小红书等平台的账号运营，制定日常运营策略，包括内容更新、用户互动、留言维护，增强账号活跃度与粉丝忠诚度。 3.组织实施线上新媒体营销动作，如云看房活动、直播售房、社交话题挑战等，吸引潜在购房者关注，推动销售线索增长。 4.监测新媒体传播数据（如阅读数、播放量、转化情况），定期进行效果评估并调整内容方向与运营手段，持续提升推广效能。 5.协同线下营销节点（如项目开放、开盘仪式），制作配套线上宣传素材，并开展前置预热与后续传播，强化活动声量与覆盖范围。 （二）岗位要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业优先；具备1-2年房地产领域新媒体策划或运营经历，了解房产销售逻辑者优先考虑。 2.技能要求： -具备扎实的文字功底与创意策划能力，能围绕项目优势（如地段、户型设计、生活配套）输出精准触达客户的内容。 -熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Pr），掌握直播执行流程，可独立完成基础视频制作及直播现场支持。 -熟知主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运行机制与推荐规则，能够因地制宜制定有效运营方案。 -具备初步的数据分析意识，能借助数据反馈优化内容策略与活动设计，有Excel或公众号数据后台操作经验者更优。 3.素质要求： -关注房地产行业发展趋势与政策变化，对市场动向和客户需求具有基本判断力。 -执行力强，沟通协调能力良好，能与销售、设计等部门高效协作推进营销任务，适应快节奏工作环境。 -富有创新思维，乐于探索新颖的传播形式与互动玩法，提升内容吸引力与转化效率。

小红书运营主管岗位职责 1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式的攻略输出，推进跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同价值。 2.深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为公司旗下品牌积累核心推广力量。 3.与高影响力博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与延续，实现品牌曝光的持续沉淀。 4.紧密围绕公司旗下品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，从策略制定、落地执行到数据复盘，实施闭环式管理，保障投放与品牌目标高度一致。 5.全面主导小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标受众，促进流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6.根据投放目标科学匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，对选题策划、内容产出至发布上线等环节进行全流程质量监督与进度协调，确保内容高品质输出。 7.配合上级完成外部业务接洽，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款沟通的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强； 薪酬福利 1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3.人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节庆礼品；生日礼物、部门每月团建活动； 4.试用期3个月，公司重视人才培养，以能力和成果为核心评估标准，表现优异者可提前转正； 5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6.地铁口附近，通勤便利，周边生活配套完善； 7.每月10日准时发放薪资。

招聘大学生兼职赚零花，每天稳定收益几十几百不等，，主打靠谱

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

1、遵守公司规章制度，树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时维护辖区内的现有客户关系； 4、配合主管完成其他相关工作，对工作中发现的问题能及时反馈并提出合理化建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，形象良好，气质出众； 3、愿意挑战高收入，具备责任心，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力与团队合作意识；

薪资福利:5000元/月，五险

认真负责，完成任务。

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

1、负责医疗美容市场的拓展工作，对接并维护合作商关系，策划及落实各类推广活动方案； 2、主要职责为开发新门店资源，洽谈店家与医美项目的合作事宜； 3、面向医美机构及合作商户开展产品知识培训与业务支持； 4、组织实施市场调研，收集、整理并反馈本公司产品及竞品的市场动态信息； 5、需具备外出办公适应能力，自有车辆者优先考虑。 任职要求： 1、具备医美相关专业背景或行业工作经验者优先； 2、形象良好，沟通表达能力强，能适应频繁出差； 薪资构成：基本工资+提成+出差补助+福利+食堂中餐+保险≈5000至20000

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

。有没有工作的可以打电话给我

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

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