【招聘啦！偲锐新能源扩张招人啦】 因业务发展需要，我们急需这样的小伙伴加入： 现场工程师1名 低压电工1名 业务经理10名 任职要求： 持有有效相关证件，有1年以上光伏行业经验，持驾照需自带车辆，能接受四川省内出差，吃苦耐劳责任心强 工作地点覆盖四川、重庆，薪资待遇面议！ 感兴趣直接电话联系罗总，欢迎来电咨询洽谈

一、工作内容 1、主要销售联通卡和宽带等联通业务。 2、通过电话销售、小红书、短视频、直播平台等进行引流，获取办卡办宽带的意向用户，完成销售目标。 3、小区摆点促销，现场引流。 二、工资范围 月工资4000-9000（底薪+提成） 三、工作地点 地点主要为南充三区。 四、任职要求： 1、具备出色的沟通能力和销售技巧。 2、能够快速适应市场变化，具有较强的学习能力。 3、对工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务。 4、能熟练使用手机，会打字及微信。

直销经理（可兼职）： 年龄18 - 55周岁，男女不限， 无业人士优先；身体健康，有良好形象和良好沟通能力。时间自由，不定时工作制，超高提成，按周发放工资。 招工人数：20人

28岁以下，中专以上学历，畜牧相关专业，有良好的沟通、协调、抗压力，有直销猪场开发经验，有驾照和代步工具。

酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务及客户订单目标。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升成员的业务能力与服务质量。 3.确保销售及服务流程严格执行公司规范，不断优化客户交互体验。 4.负责展厅日常运营管理，包括展车布置、销售工具维护等相关事务。 任职要求： 1.具备明确的目标意识和较强的团队管理经验。 2.熟悉汽车销售流程及相关服务标准操作。 3.拥有良好的客户服务理念，能妥善应对客户各类需求与疑问。 4.具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，助力团队效率稳步提升。

招聘：城市销售经理【五险+餐补+交通补贴+年终奖】薪资：3000-10000元/月城市销售经理招聘要求：1、年龄25-45岁，大专学历以上，性别不限，自有交通工具，3年以上销售工作经验，退役军人和市场营销相关专业优先，会打篮球的优先2、有责任心，上进心，传递正能量，具有良好的沟通能力和抗压能力。3、负责市场新客户开发，老客户维护等事宜。薪资待遇3000-10000薪资结构:底薪+餐补+交通补助+绩效+五险+年终福利每月休息4天，绩效按毛利核算

招聘：销售经理【话补+年终奖+带薪年假+周休】 薪资：12000-15000元/月 招聘销售经理数名 要求业务能力强，经验丰富（1年以上装修行业销售管理经验） 薪资：底薪+提成，综合月薪12000-15000 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30 休假：月休4天（调休）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

负责本区域业务推广和授权管理

招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:7500-8000元 工作地点:四川南充市政新区 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

南充市招电焊工，年龄45岁以内，不需要焊工证，不需要太高的焊接水平，能吃苦耐劳，有上进心，工资7000到8000一个月，看做事能力而定，包吃包住，工资每月按时发放，要能长期做的，工作稳定，主要是做别墅屋顶，工作地点不固定

南充市高坪区招贴砖工，200×200的，4s店，一天能贴20个平方就来，不行就不要打电话

南充市高坪区招电焊

南充市高坪区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系，再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据实际情况为客户匹配合适的服务方案 2. 维护客户关系，确保与客户之间保持持续、高效的互动交流 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，认同行业发展潜力，具备强烈的收入提升意愿； 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供系统化岗前培训，无需担心业务上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资结构： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 员工福利： 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

1、负责目标区域（商业楼宇、临街商铺、工业园区）的陌生客户拜访，开发工商业用电客户。 2、与客户建立良好关系，解读电改政策，推广我司售电套餐与服务。 3、独立进行商务谈判，促成合作签约，并维护长期客户关系。 4、收集市场信息，为公司业务策略提供一线支持。 四【岗位职责】 1、通过线下陌生拜访，向中小商业用电客户介绍直购电业务。 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本。 3、每天固定区域开会，汇报工作进度。 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。

有蓬安乡村人脉资源优先。兼职均可。专提成高，工作轻松

岗位职责： 1. 负责区域内重点客户的开拓与关系维护，构建持久稳固的合作模式； 2. 策划并落实客户拓展方案，达成既定销售任务与绩效指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性； 4. 整理市场及竞争方相关信息，及时反馈行业变化，支持公司策略优化。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进客户管理全流程； 2. 具有较强的市场洞察与分析判断力，精准识别客户需求动向； 3. 具备良好的协作意识，可高效联动多部门协同推进项目执行； 4. 责任心强，承压能力强，适应目标驱动型工作环境并保持高效产出。

［岗位要求］ 无责底薪4500+7.5%-40%高额提成+奖金（3k-3w）均资8000+ ［工作时间］朝九晚六，中午会有两个小时午休时间，每周六休息法定节假日正常休息 ［福利待遇］公司购买五险，话补、公司有冰箱、微波炉，不定期下午茶、团队聚餐、生日福利。［晋升机制］晋升机制（内部晋升：专员-储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理） 扁平化管理，超好团队氛围 ［岗位职责］1.为客户提供专业的服务与支持，确保客户满意度； 2.积极响应客户咨询，解答客户疑问，提供解决方案； 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，及时调整服务策 略； 4.协助团队完成服务流程的优化，提升服务效率； 5.参与团队会议，对服务流程提出建设性意见。

技能要求： 家居导购，电器导购，货品陈列 1、高中（中专）及以上学历； 2、有零售工作经验者待遇丰厚；有家具销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄：20-39周岁，形象气质佳，有亲和力。 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作、吃苦精神，善于挑战。 有无经验均可，带薪培训，有经验者可优先录取。 加入美诚家居您将获得： 1、底薪+提成+各种福利奖，平均综合收入5000-8000元+，上不封顶

收光伏客户

具备三年以上营销工作经验，需自带小型车辆，能适应艰苦环境及外派工作安排，入职后由资深营销经理带队进行市场实践学习，年龄范围30至40周岁。熟悉畜牧、兽医或养殖相关知识者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！