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厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹厂区整体运营工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2.组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3.跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1.拥有优秀的管理才能和团队带领经验,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产作业流程,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3.工作态度积极主动,具备高度的责任意识和进取精神,适应高强度工作节奏。 4.具备较强的沟通协作能力,可顺畅对接企业内部各部门及外部相关方。
生产主管
5000-8000元/月
主管
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3.负责车间生产过程的质量控制,及时发现并解决生产问题。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的责任心和执行力; 3.具备一定的生产管理经验。 岗位福利: 1.包吃包住,宿舍含空调洗衣机热水器,,补助,工龄,全勤
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容: 1、负责生产线的统筹管理,依据生产计划安排,组织并协调各班组有序开展作业,确保生产任务高效完成,实现生产部门各项指标; 2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化生产流程,推动车间内部降本增效,提升产品制成率与合格率; 3、建立并落实车间各班组绩效考核机制,激发员工工作积极性,组织开展技能培训,不断提升员工业务水平; 4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养,保障设备稳定运行,提升设备使用效率; 5、落实车间安全生产与6S管理要求,健全相关管理制度并监督执行到位; 6、做好与其他部门之间的协作与信息对接; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验; 2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理; 3、具备良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作踏实主动;
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、升级与工艺优化,依据市场需求设计产品配方及生产流程,保障产品品质与性能满足既定标准。 技术支持:为制造环节提供技术支撑,及时处理生产中的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力与执行效能。 项目管理:牵头PVC材料相关项目的全流程管理,涵盖立项、执行与进度把控,确保项目按期保质交付;整合内外部协作资源,保障跨部门协同顺畅推进。 市场调研:跟踪PVC材料领域前沿技术与行业动向,系统收集并研判竞品信息,为公司产品研发策略与未来布局提供有力的数据支持与决策参考。
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。 2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。 4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。 5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。 6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验; 2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识; 3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程; 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力; 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力; 6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,生产排程,品质检测,绩效评估,人员调配,成本统计, 职位招聘1-2人
饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生 2025届校招大学生 2025届校招大学生 ---------------------------------- 工作职责: 1、操作中控室数字化控制设备,承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标; 4、参与生产岗位标准化体系建设,推动生产效率优化,结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题; ---------------------------------- 任职要求: 1、专业范围:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的韧劲; 3、愿意服从区域内工作调配; 4、适应夜班及轮班制工作安排
食品生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上组长主任班长
车间主管的岗位职责: 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,合理调配资源,保障生产流程顺畅及进度按计划推进; 2、编制并落实物料需求计划(MRP),科学管控物料库存水平,减少积压与浪费; 3、协调各部门资源支持,确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系,监督工艺规程执行,及时处理质量问题,保证产品符合规定标准; 2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应; 3、定期开展员工安全教育,严格执行劳动保护措施,防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核,并建立合理的激励与约束机制; 2、策划实施技能培训与职业成长计划,持续提升团队专业能力; 3、搭建内部沟通渠道,促进部门协作,高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理,保障设备稳定运行; 2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,控制库存规模以降低运营成本; 3、主导设备故障分析与维修工作,确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据,编制报表并进行分析,向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况; 2、参与工艺优化项目,收集一线改进建议,助力提升整体生产效率; 3、承担车间预算编制任务,强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作; 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上锂电池行业有生产管理经验
1、负责所辖区域的日常运营管理工作,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员及团队的日常管理,开展团队建设与员工培训等相关工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动方案; 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生物制药食品/饮料
1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作; 2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织落实执行; 3.构建公司生产管理、质量控制、风险防控及成本管控体系; 4.组织建立并完善各项业务流程,监督流程高效运行,带领团队按公司战略推进工作,确保目标达成; 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力; 6.参与制定公司发展战略与年度经营规划,协助完成中长期发展规划的编制工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业; 2.在功能性食品、生物工程等领域具有五年以上生产管理相关工作经验,且担任生产副总或厂长类职务满三年以上; 3.精通生产运作流程与管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等方面的系统培训。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
湖北神农架林区打杂招工人数:1名
小工1-2人
打杂 招工人数:1名
神农架
12月29日 10:57拨打电话
湖北神农架林区招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
神农架林区招工地力工、工地小工/杂工
神农架
12月29日 10:56拨打电话
湖北神农架林区早餐厨工招工人数:1名工作地址:神农架木鱼镇
厨工
早餐厨工 招工人数:1名 工作地址:神农架木鱼镇
神农架
12月29日 10:54拨打电话
销售导购1-2人
导购 50岁以下,有销售经验的优先,性格开朗,认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名
神农架
12月29日 10:54拨打电话
湖北神农架林区餐饮部餐饮主管、餐饮服务薪资福利:薪资美丽包吃住工作地点:神农架
服务员包住包吃
餐饮部餐饮主管、餐饮服务 薪资福利:薪资美丽包吃住 工作地点:神农架
神农架
12月29日 10:54拨打电话
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率 任职要求: 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
核心职责:根据项目计划,全面负责施工现场的生产调度、资源调配、进度与安全管理。 任职要求: 35-50岁,大专以上学历,一级(房建)建造师,8年以上施工现场生产管理经验,有完整的总包施工单位EPC的项目管理经验,有过30万平大型房建或工业项目完整经验者优先 熟悉现场各工序衔接,能高效组织人、机、料等资源,确保生产计划按时完成; 责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力和解决现场突发问题的能力。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责: 一、生产管理 1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。 3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。 2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。 经验要求:具备5年以上钢铁行业工作经验,其中3年以上高炉岗位实践(如担任工长等职务),并拥有2年以上管理经验(具有大型高炉操作经历者优先)。 核心技能: 熟练掌握高炉工艺参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。 深入理解冶炼基本原理,能够准确判断炉况并有效应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。 具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求:具备良好的抗压性与沟通协作能力,能适应倒班作业或现场管理工作。
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
厂长/主管5-10年大专及以上五金、服装道具
1.PCM事务管理 2.根据图纸分解物料清单,并将对应清单分发至相关岗位责任人 3.负责质量管控及5S现场管理 4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责: 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成; 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先; 3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题; 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏; 5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任3-5年高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验
岗位职责: 1、根据生产通知单,编制生产排程,协调生产部门各岗位任务分配,有序组织生产活动,确保生产目标按期达成。 2、制定并监控生产流程中的各项指标,分析生产动态,保障产品质量达标,指导各岗位科学使用能源,持续降低生产成本。 3、审核生产过程中记录的各类数据,评估各岗位工作执行成效,确保数据真实准确及任务分配合理高效。 4、定期主持每班次生产例会,部署并监督生产计划落实情况,检查设备运行与管理状况。 5、跟踪质量提升工作(包括高级质量专员抽检不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施落实、工厂巡查及食品安全突击检查不符合项闭环情况),推动员工积极参与质量改进(含提案改善与QCC小组活动),年度至少完成1项创新改善项目; 6、每月组织实施工厂GMP与5S现场检查,参与体系内部审核,落实本部门虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进参与机制; 7、配合机修班组开展生产设备管理工作,协助完成设备预防性维护、突发故障抢修及日常点检保养; 8、落实本部门安全管理制度,全面管控人员操作安全与设备运行安全; 9、在交接班期间组织员工开展安全教育培训; 10、负责生产设备的日常管理,包括预防性维护、应急维修、保养及点检工作,强化部门内安全作业规范执行。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备三年以上食品行业管理经验,曾带领团队规模超30人,具有设备维修背景或管理经历者优先考虑。 2、掌握现场5S管理方法及质量管理体系相关要求。 3、责任心强,积极进取,具备良好的抗压能力。 4、能够有效管控原材料及生产成本。 5、熟练使用办公软件,能运用EXCEL常用函数进行数据处理。 6、具备良好的沟通协调能力,有饮料行业从业经历者优先!
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
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