
黄冈黄州区湖北智缮新材料科技有限公司招聘公告二、招聘岗位岗位名称:智缮项目指挥部生产副经理招聘人数:
8000-12000元/月
生产经理5-10年本科
湖北智缮新材料科技有限公司招聘公告二、招聘岗位岗位名称:智缮项目指挥部生产副经理招聘人数:1人三、岗位职责1.协助项目经理开展相关工作,负责现场进度管理及外部协调工作。2.衔接施工建设与未来生产运营,确保项目建成后能安全、平稳运营。四、任职要求1.学历:大学本科及以上学历2.5年以上项目施工管理经验,至少担任过一个精细化工建设项目的项目总工或项目经理工作经验。3.熟悉聚氨酯、环氧树脂等精细化工生产工艺和生产设备,有智能化工厂管理和建设经验;持有注册建造师或注册安全工程师(化工专业)者优先。4.身体健康,具备较强的现场沟通协调能力和抗压能力。五、薪资福利1.薪资范围:岗位工资不低于8000+绩效考核,具体薪酬面议。2.福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训等。六、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱:七、联系方式联系人:邹先生联系电话:公司地址:湖北省黄冈市化工产业园区
高端养老社区销售 月工作18天上午9-12点
300-800元/天
销售经理社保包吃生日福利餐补20人以上月结经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
世界500强泰康集团,诚聘高端医疗养老顾问,高薪/双休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万﹣100万握手费~
【工作时间】非常灵活
1,弹性工作时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2,稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3,法定节假日:按国家规定放假。
【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系
1,公司分配优质客户资源: 转正即享,持续经营可转化为个人资源与人脉。
2,全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3,免费高端课程:提供BAC顾问式营销,GPA全科医生,ETA精英财富,清北有约等高价值课程(清华北大教授上课指导)
4,考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
【优厚福利体系】
月度团建,节日福利,零食下午茶。
业绩达标享国内外游学:如迪拜,意大利,日本,北京,三亚等。
【薪资】收入丰厚有保障
1,能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2,高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀者可申请16万津贴).
3,佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜力巨大。
4,优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万﹣100万人才引进政策
【晋升路径】职业发展稳定前景广
1,行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
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【任职要求】
1,年龄:25-50岁
2,学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3,经验加分:有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先
4,其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
【岗位职责】
1,邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,如:连锁老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园,京山农场,泰康拜博口腔等。
2,全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了解客户需求。
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区域经理
200-500元/天
区域销售交通补助包吃年终奖餐补3-5人周结3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
酒水销售
岗位职责:
1.负责酒水产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成
2. 制定并执行区域销售计划,统筹经销商管理与终端渠道建设
3. 组织策划促销活动,提升品牌影响力与产品动销率
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5.带领销售团队完成业绩指标,开展日常培训与绩效辅导
任职要求:
1. 具备酒水行业销售经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉快消品或酒类流通渠道,具备较强的市场洞察力
3. 具备优秀的沟通协调能力与客户关系维护能力
4. 目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访
5.学历不限,有相关资源及成功案例者可适当放宽条件
业务经理
3000-7000元/月
业务经理交通补助1-2人1-3年中专/中技电话销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
全屋整装定制业务经理
50-300元/天
业务经理年终奖3-5人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB
开拓市场业务,新房装修或者旧房改造工程均可!免费量房做720℃全屋效果图!家装建材一站式购买服务!
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力
4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
业务经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专代理商销售网络销售区域销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务快消品销售经验
湖北红罐饮品有限公司诚招,业务经理5名,工作地点新洲,工资面议。25岁至45岁,身体健康,沟通能力强,有责任心。联系电话易:
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科GMSGDS项目管理回款跟进客户对接
岗位职责:
一、项目预算与审批管理
1. 根据已签署的项目合同,独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备,确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要;
2. 按照公司既定审批流程,及时提报预算申请,协同财务及相关职能部门推进审批进展,做好沟通反馈与闭环管理,保障项目启动资金合规及时到位。
二、采购需求提报与协同
1. 结合合同条款、项目进度安排及预算方案,准确提出项目采购需求,明确物料技术参数、数量要求、交付周期等核心信息;
2. 与采购团队密切配合,跟进采购需求审核、订单下达及执行进度,确保采购节奏与整体项目计划同步,不影响关键交付节点。
三、客户对接与发货交付管理
1. 与客户保持有效沟通,全面收集并确认发货相关要求(包括发货时间、收货地址、特殊操作说明等),确保信息准确无误;
2. 结合客户需求及库存现状,发起出库申请和发货审批流程,协调仓储与物流完成备货、出库及发运各环节;
3. 跟踪物流运输动态,及时向客户传递发货信息,妥善处理运输过程中的突发情况,确保货物安全准时送达。
四、合同履约与回款跟进
1. 以合同约定为依据,全过程跟踪项目履约状态,确保交付、验收、回款等环节严格按合同执行;
2. 主动联动客户及内部相关部门,推动回款流程实施,按时核对账目、提交回款所需材料,并持续跟踪款项到账情况,保障项目资金按时回收。
五、项目数据与月报管理
1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、汇总、统计与分析,确保数据真实、准确、完整;
2. 按规定周期编制项目月度报告,清晰展示项目进展、预算使用、采购交付、回款情况及潜在风险,为项目管理决策提供数据支持。
六、跨部门协同与问题处理
1. 联动财务、采购、仓储、销售等相关职能,打通项目执行链条,保障各环节高效衔接;
2. 及时响应项目执行中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项,主动沟通协调资源,推动问题快速解决,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备2年以上相关行业工作经验,有FAB厂GMS/GDS项目经验者优先;
3、熟练掌握办公软件,尤其精通Excel,持有项目管理类资质证书者优先;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的数据处理耐心与准确性;
5、具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力,同时具有较强的判断与决策水平。
潜江高薪诚聘销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴初中及以下高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
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家电经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
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6 电商销售 兼职全职均可 工资日结300~1000当天松松上手
1-1.5万元/月
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
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【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
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二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
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销售经理社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
招聘:家电销售经理
岗位职责
1. 负责区域家电经销商渠道开发、维护与客情管理
2. 制定渠道销售目标,分解任务,冲刺回款、销量指标
3. 策划落地门店促销活动,管控价格、库存与市场秩序
4. 收集竞品市场信息,向公司反馈渠道需求
5. 负责业务管理,统筹订单、对账、售后协调工作
任职要求
1. 大专及以上,1-3年家电/3C渠道销售管理经验
2. 有成熟经销商资源,熟悉家电市场运作
3. 目标感强,擅长谈判、活动操盘,能承受业绩压力
4. 会数据分析,具备团队统筹与统筹执行能力
薪资福利
底薪+高额业绩提成+渠道奖金,社保、出差补贴、福利
地址:新市区长春中路锦城大厦
电话:
乌鲁木齐新市区招聘:家电销售经理岗位职责1. 负责区域家电经销商渠道开发、维护与客情管理2. 制定渠道销
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制
招聘:家电销售经理岗位职责1. 负责区域家电经销商渠道开发、维护与客情管理2. 制定渠道销售目标,分解任务,冲刺回款、销量指标3. 策划落地门店促销活动,管控价格、库存与市场秩序4. 收集竞品市场信息,向公司反馈渠道需求5. 负责业务管理,统筹订单、对账、售后协调工作任职要求1. 大专及以上,1-3年家电/3C渠道销售管理经验2. 有成熟经销商资源,熟悉家电市场运作3. 目标感强,擅长谈判、活动操盘,能承受业绩压力4. 会数据分析,具备团队统筹与统筹执行能力薪资福利底薪+高额业绩提成+渠道奖金,社保、出差补贴、福利地址:新市区长春中路锦城大厦电话:
国际高级商务经理(组长)
2.5-5万元/月
团队经理社保五险一金3-5人5-10年本科团队氛围超赞,期待热情阳光的你加入我们电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB互联网金融进出口贸易金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
此岗位跨境支付行业管理经验优先。
跨境支付团队经理+双休+五险一金+跨境TOP
【该岗位是团队主管岗位,一级管理,该岗位管辖人数
5~10人】
【工作节奏】:(如不接受我们工作时间请忽略)
1.周一至周五工作时间是早9:00~晚20:00
12:00~13:30休息
2.周末双休,国家法定节假日正常放假。
【团队主管任职要求】
1.统招/普通全日制大专及以上学历(已拿毕业证学信
网可查,硬性条件)。
2.有1年以上管理经验,带过3人以上团队,有英语或西语沟通能力。
3.热爱销售工作,自信热情,有梦想,有目标,抗得住
压力,敢于折腾。
【薪资待遇】
1.薪资结构:15k底薪+管理津贴+团队提成=正常水平
3w+!年薪30~80w。
2.提成:提成阶梯式。
销售经理
5000-25000元/月
销售经理社保6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.个人晋升路线:业务员-主管/经理
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.具备销售能力和经验者优先,
4.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏
5.诚信务实,具备较强的责任心
薪资待遇:五险一金,平均薪资5k-30k之间,具体薪资待遇以面谈为准。
面销经理(不用自己开发客户)月入过万
4000-12000元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限不用自己开发客户面销/陌拜基本坐班回款提成互联网金融金融产品面销/陌拜经验
岗位职责:
客户面谈咨询,资质评估,方案定制与答疑,协助材料整理,商务谈判,合规签约;跟进进件审批,进度反馈及问题处理。薪资待遇:
无责保底5-6K,提成7-12%,收入上不封顶,轻松月入过万。工作时间:
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拉新城市经理月入2-4w
2-3.5万元/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
通信工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、负责运营商工程项目的交付管理,统筹业务质量、进度、客户满意度、收入、成本、利润及回款等关键指标;
2、统筹运营商工程项目安全生产各环节,强化风险管控,保障各项管理制度规范执行;
3、维护与运营商客户的良好合作关系,推动客户关系持续深化;
4、指导并支持项目部解决实际问题,提升整体运作效率与执行能力;
任职要求
1、大专及以上学历,年龄原则上要求85后(具有一级建造师资格者优先);
2、具有多年通信类交付管理经验,熟悉通信工程及维护业务的全周期运作流程;具备高速公路工程施工项目经历者优先;
3、具备高度忠诚意识,勇于面对挑战,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力;
4、能承诺高标准达成履职绩效目标,制定的实施举措具备较强可操作性;拥有本地客户资源者优先
地质油藏项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限石油地质测井技术储层预测
任职条件:
◆ 教育背景:本科及以上学历,石油地质类相关专业毕业。
◆ 工作经验:具备8年以上油田领域工作经验,具有一定管理与协调能力。
技能要求:
1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程;
2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验,掌握物探与测井知识者优先考虑;
3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作;
4. 具备较强的项目组织与管理能力,拥有地质油藏项目经理经验,曾主导或指导团队完成项目全过程研究;
5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力;
6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。
岗位职责:
1. 主导公司地质油藏方向的研究工作,保障科研项目按时高质量交付;
2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相(微相)分析及砂体展布规律研究等综合地质任务;
3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究;
4. 承担储量计算与储量评价工作;
5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究;
6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授;
7. 组织并实施相关专业技术培训工作。
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(4)提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持;
(5)除法定节假日外,享受带薪年假、带薪病假,促进工作生活平衡!
(6)丰富福利项目:户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等,营造家庭般温暖氛围!
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储备主管月薪1万5,大学文凭即可
5000-10000元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限学历不限
【工作环境】:
1、晋升机会:每三个月一次晋升及加薪机会;
2、薪金:底薪+提成+奖金+福利,
3、技能提升:各项岗位技能提升培训;
4、员工活动:月度员工聚餐,优秀员工旅游
公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。
【福利待遇】:
1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问;
2、面试通过即可签订合同;
3、公司为员工购买高额商业保险;
4、工作时间灵活,各类假期全面
【任职要求】:
1、年龄25-45以内均可;
2、大专或以上学历(优秀者可适当降低);
3、形象好,口齿清晰,亲和力强,沟通能力良好;
4、良好的团队合作精神;
5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;
6、有想法挑战高薪,勇于创新,热爱学习,乐于交友。
【岗位职责】:
一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训
二、负责公司的产品销售和资产配置(比如:银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作)
三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作,以及团队搭建、管理、培训等工作。
四、通过电话或展业与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户,完成面签;
五、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系;
六、积极参与公司组织的各类学习活动。
对金融板块感兴趣,有想法,积极、乐观、开朗的你,我们在等你的加入。这里有帅哥美女,这里有逗比大叔,这里还有行业大咖。只要你加入,保证你不亏。队友,等你来战…
栏目概述
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