
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
项目经理
公司主要做水电站内部的装饰装修,维护维修,检修配合,保洁等,项目主要分布在湖北,四川,云南等地的水电站,项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保,包吃住,随项目到各个项目驻场办公,主要工作与甲方沟通,做好项目进度的安排,控制成本,对接工程量,签证,等。
消防工程项目经理
8000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年大专建造师证书、中级消防操作员
1. 基础条件
学历要求:大专及以上学历,机电工程、消防工程、建筑工程、楼宇智能化等相关专业。
工作经验:8年以上工程管理经验,其中至少3年以上同岗位(工程经理/工程总监)管理经验。有消防工程+安防弱电工程双重背景者优先。
2. 专业技能与证书
必备证书: 持有二级及以上建造师(机电工程专业)证书,带安全B证,能转入公司注册。同时持有一级注册消防工程师或中级以上职称者优先。
技术功底: 精通消防水、电、风各系统施工规范及验收标准;熟悉安防监控、门禁、楼宇对讲等弱电系统的原理及施工工艺。
管理能力: 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和团队领导力。
软件应用: 熟练使用CAD软件及Office办公软件,能审核图纸及技术方案,能独立完成项目汇报材料。
3. 综合素质
大局观: 能从公司整体经营角度思考问题,平衡项目质量、进度、成本和安全的关系。
抗压能力: 能同时应对多个项目的并行管理压力,处理突发事件果断冷静。
商务意识: 具备成本意识和经营思维,懂得通过精细化管理提升项目利润。
沟通能力: 具备优秀的对外沟通及谈判能力,能代表公司与甲方、政府部门有效对话。
驾照: 持有C1驾照并能熟练驾驶。
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
项目经理
洪山区/武昌区招家装项目经理
岗位职责:
1、负责家装工地施工管理,工人及材料安排;
2、管理并监督所承接项目的施工质量以及进度;
3、严格遵守公司工艺规范以及各项管理制度
任职资格:
1.有家装施工5年以上经验,熟悉家装施工各工序;
2.对材料,成本,工艺精通;
3.有自己稳定的施工队伍,职业操守好。
项目临时负责人
4000-6000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)必须持有安全B证
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
说白了就是来履约的,每天分担一部分工作,可住工地可回家,距离贺胜桥越近越好。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
工装装饰项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理装修管理安全管理装修造价办公地产
室内工装项目经理 招聘启事
一、招聘岗位
室内工装项目经理
二、岗位职责
全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作,统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。
编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划,科学调配施工班组与工序衔接,确保项目按时高质量交付。
熟练掌握施工图纸,负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。
对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方,协调处理施工过程中各类问题,保障客户关系顺畅。
落实安全文明施工各项要求,组织安全技术交底,开展隐患排查,完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。
带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。
三、任职要求
年龄:30–40岁,身体健康,具备驻场管理能力。
学历:大专及以上学历,建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。
经验:5年以上独立管理室内工装项目经验,具备完整公装项目成功落地案例。
技能:精通工装施工全流程工艺,能独立识图,熟练操作CAD软件,具备基本成本管控能力。
能力:具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,能有效应对施工现场突发状况。
持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。
四、薪资待遇
面议(依据经验与综合能力定薪),提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假,缴纳社会保险。
五、项目工作地点
东湖高新综合保税区
园林公司招项目经理
7000-8000元/月
项目经理大专
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有8年以上绿化施工经验,3年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期7000元起(1个月),试用期满8000元,特别优秀者面议
联系人:崔经理
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一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
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三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
湖北神农架餐厅招聘:厨师一名工资待遇优厚!工作地址:林区大九湖坪阡古镇联系电话:
厨师1-2人
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其他施工管理月结
招聘矿山管理技术人员。岗位面向应届学生及储备管理人员,新手可培养,要求采矿、机电、地质工程相关专业。薪资福利为月薪3000元起,矿区食堂免餐。招工人数为若干。所有岗位年龄不限,矿区食堂免费就餐。工作地址为垣曲县蓖子沟矿矿区。
其他施工管理
招聘RPO项目实习生。岗位要求为26届本科或硕士在校生,专业不限制。要求沟通良好,具备丰富的校园经历。有意向在人力服务行业长期发展。薪资待遇为本科生100元/天,硕士120元/天。
经验丰富
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场技术与管理问题
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,责任心强,可适应项目驻场工作
预制构件生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。
l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。
2、工艺优化与质量管理:
l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。
3、团队建设与安全合规:
l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。
4、外部协调与战略支持
l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。
要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专工资面议,福利体系完善,缴纳五险二级建造师及相关职称证书驻外地
1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作,包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控;2.二级建造师及相关职称,三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验,有独立完整落地项目案例;3.编制施工方案、施工进度计划,对接甲方、监理、施工班组,协调各方关系;4.管控现场施工工艺,落实隐蔽工程、分部分项验收,及时处理施工中的技术、变更、签证问题;5.把控项目预算已现场用料,控制项目整体造价,负责工程款申报、竣工结算交付;6..管理施工班组,落实安全生产规范,杜绝安全事故,完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑,看懂建筑、装饰施工图纸,熟悉相关施工规范及验收标准;8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力,有丰富班组管理经验;9.身体健康,可驻项目现场,具备良好职业操守,无重大安全事故记录。
项目经理/主管
8000-13000元/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先;
1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。
2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。
3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。
4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。
5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。
6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。
7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。
9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。
10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。
11、参与施工合同的审核工作。
12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。
13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。
14、完成公司领导交办的其它工作。
输变电总包项目管理岗(电气)-山东东营岗位
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程电网工程电气工程一级建造师(机电工程)强电工程二级建造师(机电工程)
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:目前山东东营
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:劳务外包性质
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,采用基本工资加绩效奖金模式,奖金按贡献分配,月收入范围10000-15000元。特别优秀者可面议待遇。
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包、施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、系统调试及带电作业等关键环节的实施与协调。
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 大专或本科及以上学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实践经验者优先考虑;
3. 具备良好沟通能力,熟练操作AUTOCAD、Office等常用办公软件;
4. 身体健康,能承受工作压力,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力和团队协作精神,适应工程项目现场工作及出差安排。
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包与施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发商及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,助力中南院实现高质量可持续发展。
项目经理/主管
8000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、精通全消防系统施工、规范、验收,有消防施工经验;
2、工程管理经验5年以上,管理过10人以上施工团队;
3、熟悉消防维保、维修、检测等;
4、与甲方人员建立良好的工作关系,多方协调,回款跟进等。
岗位要求:
1、38-45岁,身体健康,大专及以上学历;
2、做事认真负责,能服从公司安排,积极做好分配的任务;
3、有一建或一消优先考虑;
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,午休1.5小时,享受双休及法定节假日
相关福利:
五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游
电气自动化工程实施主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验,3年以上项目管理经历;
2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准;
3、具有财税基础知识,熟悉相关财税政策及合规要求;
4、熟练操作各类办公软件;
5、文字表达能力突出,擅长撰写技术方案与项目报告;
6、拥有良好的沟通协调能力,具备较强的突发事件应对能力;
7、可长期适应国内出差安排。
注:工作地点:长沙、武汉以及国内各区域
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘
公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。
二、招聘岗位
装修及市政项目项目经理(全职)
三、招聘人数
[5] 人
四、工作地点
如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市
五、岗位职责
1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。
2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。
3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。
4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。
5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。
7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。
8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。
六、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。
2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。
3. 核心能力要求
- 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。
- 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。
- 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。
4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。
5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。
七、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。
4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。
八、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台
3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。
4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区
九、备注
我们看重扎实的项目经验,更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度,只要你具备过硬的项目管理能力,愿意与公司共同成长,我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇,期待你的加入!
建筑加固项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制施工现场临时技术措施,并监督其实施落地;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神与责任感;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
栏目概述
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