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项目主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科五险一金团队管理经验包吃住两班倒设备维保、设备备件、设备管理有设备管理经验
岗位要求:三年以上同行业工作经验,或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责:负责生产设备的全面管理工作 (1)依据工程部制定的维护保养计划,执行设备专业维护,保障设备持续稳定运行; (2)围绕部门设定的设备性能目标,组织团队梳理设备异常问题并推动解决,持续提升设备运行效率,减少重复性故障发生; (3)按照部门备品备件管理制度,带领团队开展备件安全库存核查与采购申请,确保关键物料储备充足,避免影响生产交付; (4)结合产能提升需求,主导设备优化升级工作,改善设备节拍与运行稳定性,助力产出能力不断提升; 负责工程团队的人才发展与组织建设 (1)落实部门安全管理体系,每周组织开展全员安全教育培训,强化安全意识,确保作业安全; (2)根据部门人才培养规划,系统性提升团队成员专业技术水平,储备未来发展所需人才; (3)基于部门人才布局策略,识别核心骨干力量,重点培养潜在接任人选,保障团队可持续发展
管理干部(生产)
7000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
大专及以上学历,有制造业管理岗经验者优先。。
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专锂电池行业有生产管理经验
1、负责所辖区域的日常运营管理工作,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员及团队的日常管理,开展团队建设与员工培训等相关工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调所需资源并组织人员保障生产任务按时完成; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动方案; 5、负责车间生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、保养与维护; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进并落实执行。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制,确保生产任务安全、高效、优质、按时完成,持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划,合理调配资源,制定详细的周/日生产作业计划,并组织实施。 3.监督生产进度,确保按时完成生产任务,对生产异常情况(如设备故障、物料短缺)能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系,确保生产过程符合工艺标准和操作规程,分析并处理生产过程中的质量问题,主导质量改进活动,降低不良品率。 任职要求: 1.中专及以上学历,有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点: 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00,周六8:00-12:00,周休一天半,包食宿
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职全屋定制板式家具有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验家居家具经验
工厂直招长白班,大师傅,会铣型拉手圆弧者优先。 主做pet柜门,,另招接板小工一名,3-4人大宿舍 主做柜门,不喷漆不打磨,能吃苦耐劳,做事勤快,有耐心。年龄22-45周岁 休2 1号,16号休息 上班时间夏季早7.30-11.30 下午13.00-18.30 工资15号发。 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法,有精益生产经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力突出 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业; 2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转; 3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等; 4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质; 5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅; 6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先; 2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备; 3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求; 4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训,强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况,确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划,科学统筹排产安排,推动生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理,可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备较强的应变与问题应对能力。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按期完成; 3、根据生产进度安排,组织调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,组织实施成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先; 3、具备较强的执行力与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境; 5、品行良好,身体健康,服从公司统一管理安排。
湖北神农架林区招强电
330-350元/天
强电工长期包住1-2人月结点工
神农架林区招强电
神农架
8月8日 09:17拨打电话
湖北神农架林区招水电
300-350元/天
水电工摄像机弱电工15-30天1-2人日结点工高空作业证
神农架林区供电变电站做弱电摄像头,高处作业,离地三米左右。包吃住
神农架
8月8日 09:12拨打电话
湖北神农架林区招氩弧焊主要做不锈钢管道诚意者联系
1-1.5万元/月
氩弧焊工3-6个月1-2人技术好专业师傅焊工证
神农架林区招氩弧焊主要做不锈钢管道 诚意者联系 晚上六点后联系
神农架
8月8日 08:47拨打电话
湖北神农架招泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工1-2人
湖北神农架招泥瓦工
神农架
8月8日 08:29拨打电话
湖北神农架林区招泥瓦工
240-250元/方
泥瓦工6-10人完工结算包工技术好
神农架林区招泥瓦工
神农架
8月8日 08:11拨打电话
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理 年龄:38岁-50之间 要求:最近10年一直从事施工员工作 无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法 需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。 不满足上述条件者勿扰,谢谢
生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限高中
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组及分包单位作业衔接 3. 监督执行施工规范、技术交底和安全文明施工标准,及时整改隐患 4.组织材料、设备、劳动力等资源调配,控制施工成本与现场损耗 5. 配合项目总工处理技术问题,参与工程验收及竣工资料整理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力 3.持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等资源,优化现场管理流程与成本控制 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压与执行力 5.学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式 岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案; 4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进; 2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行; 3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接; 2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务; 3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范; 4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
注塑主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺
岗位职责: 1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等常见问题。 4. 对生产过程进行全程监控,确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。 5. 参与新产品开发,开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题,具备较强的故障排查能力。 3. 熟悉注塑成型工艺原理,可提出有效的工艺改进措施。 4. 严格执行安全生产操作规程,维护安全的作业环境。 5. 具有学习意愿,积极掌握新技术,助力生产效率与产品质量提升。
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。 设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、生产组织与执行能力 全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。 现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。 三、质量控制与安全监督 质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。 安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 四、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者; 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
岗位职责: 1. 负责物料到货接收与入库作业,确保物资及时完成清点、验收及上架管理 2. 组织生产工单的备料发料工作,准确高效配送所需物料,保障生产线连续运转 3. 实施在库物料定期盘点,依照标准流程执行盘存任务,确保账实相符 4. 管理仓库区域权限与环境条件,维持温湿度符合要求,保障存储物料品质安全 5. 编制仓储管理规程及作业指导文件,并对管理人员进行培训,推动规范落地执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向,提升空间利用率和作业效率 7. 落实超期物料控制、先进先出(FIFO)执行及潮敏元器件管理,监督操作人员合规作业 8. 明确各仓库班组职能分工,制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估 9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作 任职要求: 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历,物流类相关专业优先,具备精益物流实践经验者优先 3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先;5年以上制造行业工作经验,其中至少3年制造业仓储管理经历;熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法(如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析) 4、熟悉工单驱动备料流程(基于MES/ERP系统),具备库位布局设计能力(含5S与动线优化) 5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范 6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力,并能推动执行落地 7、能够建立仓储管理制度(涵盖存储规则、区域划分、安全管理),并监督有效实施 8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作 9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中
厂长/主管5-10年学历不限白板纸白卡纸包装用纸灰板纸文化纸工艺
职位描述: 1、完成公司下达的各项任务指标; 2、在项目执行期间,对分管范围内的进度进行跟踪,把控施工质量,并负责设备物资计划的申报工作; 3、开展生产运行成本的分析与控制,持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况; 4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验,严格把关质量; 5、负责成品纸的质量检测与控制,组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析,并推动持续优化改进; 6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应,跟踪其使用状况; 7、确保生产所需化工辅料的及时供应,并跟踪其使用效果; 8、负责纸机和浆线的工艺管理,制定科学合理的工艺控制标准; 9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作; 10、落实部门安全管理工作,建立并完善相关安全管理规定; 11、推进部门环保管理工作的实施; 12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验; 2、制浆造纸专业背景,熟悉制浆与造纸的工艺流程,了解相关设备的工作原理与性能,掌握生产过程中所用化学品的作用与特性,熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性,能熟练操作常用办公软件,具备阅读英文资料的能力; 3、责任心强,乐于奉献,具备较强的管理意识,拥有良好的组织、协调与沟通能力,抗压性强,具有团队凝聚力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
生产主管(武汉)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,定期向厂长汇报当前生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督各环节分拣损耗与称重损耗,落实废菜专人定时称重机制,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据; 6、主持每日生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现和思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务; 任职要求: 1、具有5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3、执行力强,抗压性强,能够适应高强度、快节奏的工作环境;
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求: 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作; 2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为; 3、主导生产运营的整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保产品保质保量按时交付; 5、负责订单工价与交期的审核确认,并依订单下达生产指令单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节费用支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全生产责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全防范工作。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统的服装厂管理方法与实战思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力强,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
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