【岗位职责】 1. 协助市场开发和维护工作。 2. 负责甲、乙方合同谈判，以及投标文件、预算文件的编制。 3. 管理施工过程中的安全、质量、进度及成本，督促项目顺利开展。 4. 负责甲、乙方进度款申请及签证管理。 5. 负责甲、乙方结算管理。 6. 完成上级领导交办的各项工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，30-45周岁，有2年以上相关工作经验。 2. 具备良好的沟通和协调技巧，能够处理好内外部的各种关系。 3. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月薪5-7K（不含项目效益兑现奖）。 2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。 3. 其他福利：提供免费住宿和中晚餐、指定证书补助、各类节日福利、团队建设活动等。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理，确保生产任务按计划高效完成； 2. 组织协调各生产环节，优化资源配置，提升整体生产效率； 3. 监督生产过程中的质量、成本与安全，确保各项指标达标； 4. 推动生产工艺改进与流程标准化，持续降低运营损耗； 5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，能有效组织和调度作业人员； 2. 熟悉生产运作流程，对质量控制和安全生产有清晰认知； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门推进工作落实； 4. 能够适应制造型企业工作节奏，责任心强，注重团队协作。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核； 3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识； 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力； 6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

现场负责

1. 工艺管控：熟练掌握熔炼生产工艺流程，能够监控核心参数，确保产品质量达标。 2. 设备管理：了解熔炼炉等关键设备性能，可统筹安排维护与检修，保障设备稳定运行。 3. 合规能力：熟悉相关质量规范及环保规定，确保生产过程符合标准要求。 4. 生产统筹：具备制定并执行生产计划的能力，合理调配资源以保证产能输出。 5. 成本控制：具有成本管控意识，可通过工艺改进等方式实现降本增效。 6. 团队管理：能有效管理车间人员，组织开展培训与绩效考核工作。 7. 应急安全：具备应对熔炼设备突发状况的能力，严格执行安全管理制度。 8. 沟通协调：可与相关部门高效协作，确保生产环节衔接顺畅。 9. 完成上级安排的其他工作任务。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

【岗位职责】 1. 工艺开发与放大：负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。 2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关，解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。 3. 设计和执行DOE（实验设计），系统性地优化工艺参数，建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。 4. 生产线建设与管理：参与新产线的规划、设计，负责设备选型、安装调试及验收工作。 5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。 6. 负责生产现场的日常管理，确保生产线安全、稳定、高效运行。 7. 团队领导与技术传承：领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。 8. 为生产团队提供专业技术培训，确保工艺标准得到准确执行。 9. 与研发部门紧密合作，深刻理解材料特性，确保工艺实现设计目标。 10. 质量控制与成本控制：与质量部门协作，建立关键工艺控制点，制定产品质量标准和分析检测方案。 11. 分析并解决生产过程中的质量问题，持续提升产品良率和一致性。 12. 推动工艺优化，降低原材料和能源消耗，有效控制生产成本。 13. 技术文档与创新：撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。 14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态，推动新工艺、新技术的引入和应用。

神农架林区招打胶

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塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

负责现场施工管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

1.有责任心和团队意识。 2.负责整个工厂生

【岗位职责】 1. 预算管理1.1 统筹工厂年度、月度预算编制、检核及调整。 1.2 负责预算执行分析检核及滚动预测。 1.3 负责年度/季度预算导入及调整。 2. 成本核算 2.1 负责工厂各类费用核算及入账检核，进行工厂成本CO月结。 2.2 负责产品标准成本估算。 2.3 进行产品标准成本与实际成本差异分析，追踪成本异常原因并及时校准。 2.4 维护公司间交易价格和跨公司销售价格，确保物料调拨、客户下单正常。 2.5 检核车间工单账务，进行账务规范与异常纠正。 3. 成本分析 3.1 负责汇总、编制工厂各类运营分析数据，包括月度运营分析报告、工厂KPI指标数据等。 3.2 协助上级完成各类成本专项分析。 4. 存货内控管理 4.1 组织工厂存货盘点相关工作，包括确认盘点范围、盘点时间及盘点人员安排等工作。 4.2 负责汇总工厂各车间、仓库存货盘点差异数据。 4.3 负责汇总工厂存货呆滞、慢动数据。 5. 团队建设及管理 6. 其他事项 6.1 参加工厂各类招标议价；工程零星、技改项目验收审核等。 6.2 完成上级交代的其他事项。 招聘截止日期：2027年07月08日 招聘人数：1人

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

1.负责车间日常生产管理与运营，按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准，现场5S监督管理 3.优化生产流程，提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验，具备管理经验5年以上优先。

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

【岗位职责】 1. 后端：负责钣金后端管理，对喷涂、装配、发货工序熟悉且能合理组织与协调。 2. 前端：负责钣金前端车间（下料、折弯、焊接）生产计划编排与现场调度，确保订单按时交付。 【岗位要求】 1. 有3年以上钣金车间管理经验。 2. 懂生

【岗位职责】 1. 加工生产安排； 2. 组织协调生产线正常加工作业； 3. 核对发放标签； 4. 过程巡视加工组，标签/克重/次品留痕并记录； 5. OA体系部分的改善； 6. 组织并有效的暗号客户订单需求，确保当天履约达成； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有农产业生产管理经验，熟悉生产管理流程； 2. 熟练使用办公软件及生产管理系统； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能适应生产工作环境，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 试用期6200+1000绩效，转正6200+2000绩效 【工作时间】 9:00-20:00，月休4天

1、在化工厂厂长的指导下开展工作，全面主持车间各项事务。 2、依据公司明确的车间职责，结合公司整体计划制定本车间工作安排，并推动落实，保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、负责车间内部劳动组织优化，合理调配人员并高效使用人力资源。 5、组织制定本车间各类管理制度，并监督制度的贯彻执行。 6、定期召开车间工作会议，传达公司相关要求，研究决定奖惩事项。 7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动保护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化、规范化建设； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．加强生产调度管理，优化用电安排，推动节能降耗工作落地； 9．组织实施设备检修保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．强化物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，具备处理复杂生产问题的能力； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队管理、员工指导、组织协调及跨部门沟通能力

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

职位描述： 1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备平稳运行。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用，跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。 3. 监督岗位操作规范执行，落实安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置。 4. 确保当班期间环保设备正常运转，落实“三废”分类收集与合规排放，监督6S管理执行到位。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。 6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。 职位要求： 高中及以上学历，掌握双氧水、天然气制氢工艺流程，具备同类岗位工作经验及团队管理能力

一、部门全盘管理与目标统筹 1. 全面负责底盘全产品线工艺技术管理，涵盖冲压、焊接、机加工、装配、表面处理（电泳/喷涂）等底盘核心工序；制定部门年度工作目标、产能提升、降本、工艺改善、良率提升指标并拆解落地。 ​ 2. 编制工艺部年度预算（工装刀具、检测工装、技改、试验费用），管控工艺成本、辅料消耗、工装损耗，定期向公司管理层汇报工艺经营数据。 ​ 3. 搭建工艺团队组织架构，管理工艺工程师、工装技术员、现场工艺员、试产工艺专员；负责人员招聘、排班、绩效考核、技能培训、晋升管理，打造底盘专业工艺技术团队。 ​ 4. 对接综合管理部完成部门考勤、工伤申报、劳保、培训归档、证照报备、安全技改立项等行政协同工作。 二、新产品工艺开发（APQP全流程） 1. 同步研发、质保、销售参与底盘新品（副车架、控制臂、转向节、底盘支架、制动总成等）前期方案评审，开展DFMEA分析，从制造端提出结构优化建议，规避量产工艺缺陷。 ​ 2. 负责新产品工艺方案编制：工艺流程规划、生产线布局、工装夹具设计需求、设备选型、节拍测算、人员定岗标准。 ​ 3. 主导样件试制、小批量试产、OTS/PVS/PPAP阶段工艺工作，编制PFMEA、控制计划、作业指导书SOP、检验工艺标准；完成尺寸匹配、装配验证、耐久试验工艺跟踪。 ​ 4. 统筹新品工装、检具、刀具验收，解决试产阶段焊接变形、机加工尺寸超差、装配干涉、异响等底盘典型工艺问题，确保顺利量产交付主机厂。 三、量产现场工艺管控与持续改善 1. 统筹车间现场工艺执行监督，规范操作工严格按SOP作业，解决日常批量不良：焊接裂纹、虚焊、机加工粗糙度/尺寸超差、电泳漏底、装配扭矩不合格、底盘异响等问题。 ​ 2. 组织工艺改善项目，运用精益生产（6S、快速换型SMED、防错Poka-Yoke）降低生产报废、返工率，提升一次交检合格率，减少客户质量索赔。 ​ 3. 负责产线节拍优化、产能爬坡，根据主机厂订单波动调整工艺排布，平衡各工序产能瓶颈。 ​ 4. 牵头MRB不合格品评审，针对制程不良制定工艺永久改善对策，联合质保跟踪改善落地验证。 四、工装、设备、工艺标准化管理 1. 管理全厂底盘工装夹具、焊接工装、机加工治具、装配检具台账，制定工装定期点检、保养、维修、更换标准，降低工装损耗带来的不良。 ​ 2. 协同设备部完成新增产线、技改设备工艺需求提报，参与设备安装调试、工艺参数固化。 ​ 3. 统一编制、更新全套工艺文件：工艺流程卡、SOP、PFMEA、控制计划、扭矩标准、辅料工艺参数；建立文件受控发放、变更、回收管理制度，满足IATF16949体系审核要求。 ​ 4. 规范工艺参数管控（焊接电流电压、加工切削参数、电泳温度厚度、装配扭矩等），严禁私自改工艺参数，建立参数变更审批流程。 五、降本增效与技术技改 1. 牵头底盘工艺降本项目：优化材料利用率、替换高价辅料、简化加工工序、合并工装、减少加工余量，持续降低单件制造成本。 ​ 2. 推进自动化技改：焊接机器人升级、自动拧紧设备、视觉检测等工艺自动化改造方案编写、落地跟踪。 ​ 3. 优化原材料、辅料消耗定额，定期复盘损耗数据，推动车间节约降耗。 六、跨部门协同与客户技术对接 1. 对内协同：对接研发优化产品结构、生产部落地工艺执行、质保部解决质量缺陷、采购管控外协件工艺标准、财务部核算工艺成本。 ​ 2. 对外主机厂对接：配合客户工艺审核、二方审核，提供工艺资料、PFMEA、控制计划、工序能力CPK数据；针对客户下线/市场底盘故障，从工艺端分析根因并提供整改方案。 ​ 3. 外协零部件工艺管控：制定外协冲压、机加工件工艺标准，协同供应商工艺人员改善来料工艺缺陷。 七、工艺安全、环境与体系管理 1. 落实车间工艺安全管理：焊接烟尘、危化辅料（切削液、电泳漆）使用规范、工装操作安全要求，识别工艺环节安全隐患并整改，降低工艺相关工伤风险。 ​ 2. 配合公司IATF16949内审、外审、客户审核，梳理工艺类审核资料，闭环所有工艺相关不符合项。 ​ 3. 管控工艺环保要求，优化涂装、切削废液处理工艺，满足环保检查标准。 八、异常应急处理 1. 产线批量工艺不良、工装失效、工艺参数漂移等突发问题第一时间牵头成立专项小组，快速制定临时围堵方案恢复生产，输出长期工艺整改措施。 ​ 2. 主机厂重大质量投诉涉及工艺问题时，主导工艺维度8D报告编写、验证、提交。