
喷塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率达标
3.协调车间各环节工作,推动流程持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够及时处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
服装后道管理负责人
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障每单按时按客户标准交付。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性,确保各项工作高质量、高效率完成。
4、关注后整车间每一位员工的状态,了解其思想动态,积极倾听合理化建议与意见,持续优化和改进部门管理与作业流程,为有能力、有担当的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
钢结构制造主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调;
2、制定并执行项目生产计划,联动各职能部门及岗位人员,保障生产目标按时完成;
3、依据生产排程,组织调配所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,安排成品的转运与交付工作;
5、牵头制定原料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上团队管理经历者更佳;
3、执行力强,具备良好的沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏;
5、品行良好,身体素质符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1.具备责任意识与团队协作精神。
2.负责全厂生产运作及设备日常维护。
3.参与全厂绩效评估工作。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成;
(2)了解其他生产管理部人员的工作内容;
(3)日常工作分配及进度跟踪等;
(4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈;
(5)各项计划实施进度的掌控;
(6)拟定培训计划并负责推动管理执行;
(7)协调相关部门解决问题;
(8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成;
(9)依权限签核各项文件;
(10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催;
(11)应急事件准备及响应;
(12)定期进行质量、环境审核。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专SAP精益生产食品加工生物工程精细化工
【工作内容】
- 全面负责公司生产制造体系的战略规划与日常运营管理,确保生产任务高效完成;
- 组织制定并持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 跟踪生产计划实施情况,统筹协调跨部门资源,保障生产进度与交付时效;
- 推进生产团队组织建设与人才梯队培养,增强团队执行力与专业能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品、化工、生物等相关专业优先;
- 10年以上食品或保健品行业生产管理从业经历,具备大型企业背景者优先考虑;
- 精通食品或保健品生产技术及质量管控体系,具有突出的成本管控与现场问题应对能力;
- 拥有出色的领导才能和沟通协作能力,能有效带领团队达成生产目标。
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等;
4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
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高速公路生产经理及技术管理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料、法、环等资源,优化现场管理流程与成本控制
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、验收交付及资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压与执行力
5.学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
项目管理人员(人证合一)
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
施工员或生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上高中工地土建生产经理或叫施工员
招聘:施工员/生产经理
年龄:38岁-50之间
要求:最近10年一直从事施工员工作
无需懂技术,但一定要懂组织管理流程和方式方法
需要根据项目部指定的管理进度目标组织协调人员,机械,材料投入生产执行落实。
不满足上述条件者勿扰,谢谢
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限资料员技术负责人项目经理管理人员生产负责人
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。
2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组及分包单位作业衔接
3. 监督执行施工规范、技术交底和安全文明施工标准,及时整改隐患
4.组织材料、设备、劳动力等资源调配,控制施工成本与现场损耗
5. 配合项目总工处理技术问题,参与工程验收及竣工资料整理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强现场协调与应急处置能力
3.持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达与团队管理能力
5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
生产计划主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理设备管理
岗位职责:
1、 落实生产排程:拆解日/周生产任务,跟进设备制造进度,保障产品准时交付;
2、 统一调配车间人力、设备及物料(含外协部件),及时处理生产过程中出现的缺料、技术与质量异常;
3、 巡检作业现场,掌握各环节(如下料、焊接、装配等)运行情况,高效应对突发问题;
4、 更新维护ERP/MES系统数据,编制各类生产报表,顺畅对接内部相关部门;
5、 推进关键环节协同,确保整机按计划完成装配与出货。
资历要求:
1、 机械类相关专业背景优先,具备3年以上生产部门实战经验,有团队管理经历者优先;
2、 能读懂机械图纸,熟悉机加、焊接、装配工艺流程者更佳;
3、 有ERP系统操作经验,熟练运用常用办公软件;
4、 具备良好沟通能力,抗压性强,问题响应迅速;
5、 工作责任心强,能适应生产一线工作节奏。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责:
1、生产进度
落实生产任务:依据年度及月度计划,组织制定具体作业方案,保障生产运行平稳有序;
监控生产进度:统筹各部门协作,及时处理生产过程中的各类问题,确保交付节点达成;
控制生产成本:制定并实施成本管控措施,减少资源消耗,杜绝浪费现象;
2、安全质量
负责安全生产:组织开展安全检查与隐患排查,严格执行安全操作规范,切实履行安全管理职责;
把控产品质量:监督来料、制程、成品及出货各环节质量,组织质量分析会议,确保产品达标;
管理环保工作:落实工厂环境保护管理要求,推进劳动保护与环保措施的执行与改进;
3、团队建设及对外沟通协调
管理设备运维:统筹设备的维护保养、检修及技术升级,提升设备使用效率与稳定性;
建设团队人员:组织实施员工技能培训与绩效评估,提升团队专业能力与服务意识;
协调对外关系:对接地方政府相关部门,妥善处理日常公共事务与社会协作事项。
任职要求:
1、专业背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先,具备良好的机械加工与装配工艺基础;
2、5年及以上车间管理经验,熟悉图纸识读,能准确理解机械装配图与加工工艺图;
3、有环保设备、市政设备、成套装备类车间管理经验者优先考虑;
4、掌握安全生产管理体系,执行力强,能够长期驻守生产一线,作风踏实,具备班组统筹管理能力;
5、具备出色的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行推动力,工作严谨认真,注重实效,具有强烈的结果导向思维。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
铲车叉车司机, 智能化砖机生产线操作员,人事行政管理人员,普工。
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改
3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题
4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作
5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑
需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优
掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求
1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程;
2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用;
3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点;
4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件;
5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
出库生产计划主管【智能鞋服仓】
1-1.3万元/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理仓储仓库出库
岗位职责:
协助出库经理开展出库生产计划管理相关事务
负责所辖环节的团队搭建与组织管理工作
确保出库各环节关键指标的有效达成
任职要求:
大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验
有鞋服行业背景者优先,兼具B2B与B2C运营经验
熟悉系统操作管理、订单执行流程、系统需求响应、数据分析及生产排程安排
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度。
4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。
二、岗位要求
1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述
1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行;
2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性;
4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误;
5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环;
7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
技术经理(时尚女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
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