[招募信息] 绵阳优+职业经理人招募招募条件：1.绵阳本地考虑，四川省内绵阳市外及跨市学习能力强者优先。2.年龄24岁(含)~50岁(含)，学历：大专及以上，面试成绩：可录用3.年龄25岁(含)-50岁(含)，学历高中及以上面试结果:可录用可以通过3个月达成赛马优+，享受优+待遇欢迎各位推荐和自荐咨询服务电话（），联系人:李女士

采购专员, 自报价/面议, 1.按照项目进度，执行公司采购计划。2.供应商、渠道考察和开发，选择供应商和采购方式，控制采购成本，合同谈判和管理。3.负责采购合同的编制、谈判和签订。4.负责组织相关部门进行设备、材料到货后的验收以及质量跟踪工作。5.负责核实供应商的履约情况，进行采购合同的款项预算。6.负责建立采购合同台账，进行采购合同、补充协议、验收清单、到货清单等采购档案的收集、整理和归档工作。7.确保材料的到货严格按照计划需求的时间点、数量等到货，确保生产有序进行。8.负责协调供应商做好售后服务工作，协助完成采购过程中的退、换货工作。9.负责建立健全稳定的供应链体系，包括优质供应商的开发和维护以及长期合作，监督技术、生产和交付,协调和配合质量检验和物流。负责不定期按IATF16949体系要求对供应商进行审核10.对材料成本进行年降计划的制定并确保按照计划执行，达到降低材料成本的目标。11.大专及以上学历，熟悉采购管理流程；有汽车行业相关背景优先考虑12.具有采购管理岗位3年以上工作经验；13.有金属材料、金属件、OA、辅料等物资的采购经验14.有相关的供应商开发资源；15.熟练使用办公软件，精通计算机操作；16.工作细致认真，责任心强，具有很强的团队合作精神，抗压能力强。

（）【招聘】。 1、【量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工】25-40岁，男-女工，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、【检验员】，20-40岁，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。3、【生产计划、生产跟单、统计文员工】，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。4、【质量主管，培养千分尺生产技术主管或技术员】（男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。5、【厂长、总经理】、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。上班时间8:00-17:30。电话

对外合作经理（高校、政企）1、本科及以上学历；2、商科、市场营销等相关专业背景优先；3、流利的中英文口头和书面表达能力；4、至少3年相关领域工作经验；5、出色的沟通和谈判能力；6、性格外向，动静结合，具备团队合作精神。1、高校、政企单位联系；2、国际学术会议合作；3、资源整合；4、合作协商；5、业务拓展；6、跟进合作项目；7、报告与分析。薪资福利:7-10万/年招工人数:1人1、是否面向留学生：是；2、是否面向应届毕业生：否；3、其他要求：具备成功的合作案例，有高校工作或政府工作经验者优先。工作地址:青羊工业园区E区12栋

赋能中心主任1、大专及以上学历，有3年以上从事人事行政工作经验；2、熟悉行政、人力资源办公流程，熟练使用各类办公软件；3、热爱农业产业，有激情、语言表达力强，有接待讲解经验者优先。工作内容：‌行政管理‌：负责办公室的日常行政事务管理，包括文件收发、档案管理、会议安排、来访接待等，确保办公室工作的正常运转。‌制度建设‌：负责制定和完善公司的各项管理制度，包括行政管理制度、工作流程等，并监督执行，确保公司管理的规范化和制度化。‌人力资源管理‌：负责员工的招聘、培训等工作，协助公司构建良好的人才梯队。‌文化建设‌：负责组织公司的文化活动，营造积极向上的工作氛围，提高员工的凝聚力和归属感。负责GAP认证的文件起草。负责公司项目资料的整理、汇总、编辑工作。协调沟通‌：协调各部门之间的工作，确保信息的畅通和工作的顺利进行。同时，还需要与外部相关单位进行沟通协调，维护公司的良好形象，完成领导交办的其他工作。薪资福利:月薪：￥3.5 - 5千，五险工作时间：8:30至18:00单休工作地址:彭州市致和镇东三环路三段389号Ｅ6

招聘：诚聘综合管理员经验不限(1)工资待遇：3000～6000元/月（月工资+项目提成），另有餐补和年终奖，（2）年龄要求：30岁以内（3）技能要求：熟练办公软件（word和excel）、有一定的资料编辑能力。（4）其他要求：语言沟通能力强、能吃苦耐劳（偶尔可能加班）（5）办公地点：泸州西南商贸城（6）工作时间：8点半-12点，下午14:30-18点，双休+法定节假日

采购经理岗位职责：负责汽车零部件、原材料或相关设备的采购工作。与供应商进行谈判，确保采购价格合理、质量可靠。建立和维护良好的供应商关系，确保供应链的稳定。跟进采购订单的执行情况，确保按时交付。参与成本控制和优化，降低采购成本。收集市场信息，了解行业动态，为公司采购决策提供支持。任职要求：具备相关采购工作经验，熟悉汽车行业采购流程。对汽车零部件、原材料有一定的了解，具备相关知识背景。具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商有效合作。具备较强的成本意识和分析能力，能够有效控制采购成本。具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力。具备较强的市场度和洞察力，能够及时把握市场动态。

管理人员有管理经验，擅长交际。有管理经验，擅长交际薪资福利:5000-7000元/月，购社保，有节日福利，定期团建等招工人数:2人

完善公司制度，管理公司人员流动，考核制度与绩效管理

高层管理人员工作地址:江油高新

负责安装专业工程造价工作。1.熟悉图纸、工艺。2.能够独立完成清单控制价的编制审核。

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招聘：采购主管薪资：7000元以上/月1.建立合格供应商名录，定期组织公司相关部门进行供应商评审、考核、淘汰工作；2.负责组织对新供应商开发、现场审核工作，建立供应商管理制度并实施；3.对供应商进行日常管理，优化与供应商关系，规范并提升供应商服务标准；4.协助质量部对供应商产品质量进行整改、考核、提升工作；5.对产品零部件的成本管控严格，根据公司成本要求完成降本工作；6.汇总采购工作中遇到的痛点，提供合理化采购结构布控建议并有效实施。1.机械或汽车制造相关专业2.5年以上主机厂、底盘厂或汽车零部件厂的供应商管理工作经验；3.熟知零部件产品开发流程，能独立完成零部件供应商开发；4.有良好的沟通能力和执行能力，能快速推进项目开发进度；5.熟练使用相关办公软件，有一定的识图能力。薪资范围8K—9K

招聘：采购经理薪资：10000元以上/月负责供应商管理、开发、部门内部事务组织协调，疑难问题的处理

招聘：采购经理薪资：7000元以上/月1、依据公司采购计划实施魔芋原料、五金、设备等相关采购。2、做好采购的预测工作，根据生产需求运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。3、负责原料行情分析，市场信息调查、收集并汇报，定时提供行情分析报告。4、负责搜集对所采购物品的询价、对比等相关信息。5、负责新供应商的开发以及对所供应物品品质的跟踪。6、负责实施供应商的初审、年审等相应的审核工作。7、负责供应商的沟通、付款工作。

浙江昊能光电股份有限公司招聘岗位1：采购经理1名，（具有5年以上光伏行业采购及管理经验）2：采购专员要求：男女不限，28--45岁。薪资待遇：面议上班时间：早8晚5。福利：免费住宿，有餐补！联系电话：（非本行业勿扰）工作地址：浙江海宁市黄湾镇枕江路21号

招聘：采购主管/经理薪资：8000-100001、新产品，新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作；2、对新供应商品质体系状况的评估，以保证供应商的良性；3、与供应商的比价，议价谈判工作；4、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作以确定原供应商的稳定供货能力；5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况以期提升产品品质及降低采购成本；6、采购计划编排，物料之订购及交期控制；7、部门员工的管理培训工作；8、与供应商以及其他部门的沟通协调等。1、大专以上；2、经济类，管理类相关专业；3、3年以上采购及管理经验；4、熟练使用自动化办公软件

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公司行政前台客服工作内容：1：做一些极其简单的资料，如：统计本周要休假人员有哪些…2：每天给公司绿植浇浇水，管理清洁卫生，管理物品3：接待访客4：主要工作内容直播后勤人员：客服

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岗位名称：行政前台；家装对接文员；设计师。岗位要求：1.行政前台：，年龄2035岁，有无经验均可，长白班，购买社保，薪资待遇25003000元。2.家装对接文员：男女不限，年龄1840岁，长白班，购买社保，负责对接装修客服的细节和沟通，综合薪资待遇30008000元。3.设计师：男女不限，年龄1840岁，长白班，购买社保，综合薪资待遇500010000元。薪资待遇：1.行政前台：25003000元。2.家装对接文员：30008000元。3.设计师：500010000元。

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