
采购助理专员
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专招标采购
岗位职责:
1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作,包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等,根据需求部门的实际需要,调研市场供应状况及渠道资源,协助完成产品选型或方案建议,并主导采购合同的商务谈判与签订流程;
2、统筹采购需求计划与订单执行:熟悉商品供应规则(如交付周期、最小起订量等),协助需求方制定并汇总采购需求;结合库存现状及在途货物情况编制采购计划;定期向供应商下达采购订单并确认交期;如遇交付异常,及时将相关信息反馈至需求部门;依据到货验收结果或终端使用反馈,协调供应商处理质量问题;
3、负责采购结算及相关账务处理:跟进供应商开票进度,并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核;按照合同或订单约定发起付款申请,跟踪付款进展;组织开展季度及年度供应商对账工作;落实采购返利政策并完成登记与反馈;
4、组织实施供应商服务评价:定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估;
5、采购文档管理:为保障业务合规与可追溯,全面收集并归档相关资料,包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等,按规范完成系统录入、审批及集中归档;
6、协同仓库及需求单位,对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化,提升库存周转率,减少损耗。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,生物医疗、供应链等相关专业背景者优先,有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑;
2、诚实守信,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识;
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。
采购主管(电商领域)
7000-14000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购医药采购医美
岗位职责
1. 结合用户需求与医美电商行业趋势,规划并引入适配电商平台销售的新品品类;
2. 对接上游供应商,完成往来账务核对及返利款项的结算回收;
3. 统筹各子分公司业务衔接,协调医美专供产品的库存分配与补货安排,确保平台供应连续性;
4. 统计分析集团内医美电商专供品库存状况,管控滞销库存,提升库存周转效率;
5. 管理医美电商专供产品的价格体系,依据平台政策与市场竞争环境,制定科学的采购价与建议零售价;
6. 负责与医美电商上游厂商的沟通协作,涵盖商务接待、合作条款协商及协议推进落实;
7. 执行采购部主管安排的各项电商采购专项任务。
岗位要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,仪态端正、气质良好;
2. 具备5年以上医美类电商平台采购工作经验;
3. 掌握医美产品基础知识,了解合同法规及财务相关概念;
4. 能够自主开拓供应商渠道,熟练开展询价、比价、谈判工作,有成功落地电商采购项目者优先;
5. 对医美电商领域具备敏锐洞察力,能及时响应市场变化,具备基本的数据整理与分析能力。
物资主管
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速公路公共建筑
一、岗位职责: (一)物资管理 1、计划与采购 (1)主动收集各项目物资需求信息,结合库存水平、生产计划或项目进度,精准编制物资采购计划,明确采购品类、数量、规格、预算及时间节点。 (2)负责供应商的开发、筛选、评估与维护工作,建立完善的供应商档案库。定期从价格、质量、交货期、售后服务等维度开展供应商绩效评价,持续优化供应商体系。 2、库存与仓储 (1)实时跟踪物资库存数量,建立详细的库存台账,定期组织库存盘点,保证账实相符。深入分析库存结构,制定科学的库存预警机制,避免物资积压或缺货,提高库存周转率。 (2)全面负责物资的入库验收、存储、保管、出库发放等环节管理。合理规划仓储空间,规范物资堆放方式。 (二)设备管理 1、采购与验收 (1)依据生产或业务需求,积极调研设备市场信息,编制设备采购计划,明确设备型号、技术参数、预算、采购方式等内容。 (2)参与设备供应商筛选、询价、谈判及合同签订过程,确保采购设备的质量、价格和交付期符合要求。 (3)组织设备到货验收,仔细核对设备数量、规格、技术资料等;协调设备安装调试工作,确保设备能够正常运行。 2、日常运维 (1)建立设备台账,详细记录设备基本信息、采购日期、验收情况、维修记录、保养计划等,实现对设备全生命周期的有效跟踪。 (2)制定设备定期保养计划并组织实施,包括日常巡检、预防性保养、故障维修等工作。积极协调维修资源(内部维修团队或外部服务商),及时处理设备故障,减少设备停机时间。 (3)编制设备备品备件采购计划,科学管理备品备件库存,确保设备维修时备件能够及时供应。 3、报废与处置 (1)对达到使用年限、性能老化或维修成本过高的设备进行专业技术评估,提出报废申请,并按照审批流程办理报废手续。 (2)负责报废设备的残值回收、变卖或合规处置工作,确保处置过程符合环保、安全等相关规定。 (三)制度与数据管理 1、制度建设与执行 (1)制定和完善物资设备管理相关制度、流程和标准,涵盖采购管理、库存管理、设备运维管理、安全管理等方面。 (2)监督物资设备管理相关制度的执行情况,对违规行为及时进行纠正,确保物资设备管理工作规范有序开展。 2、数据统计与分析 (1)定期统计物资采购、库存、消耗,设备采购、运维、故障等数据,形成准确的统计报表。 (2)深入分析物资设备管理数据,识别管理漏洞和改进空间,为管理层决策提供可靠的数据支持。 二、任职要求 学历与专业:大专及以上学历设备工程等专业优先。 工作经验:5年以上物资设备相关管理工作经验;有公司总部物资管理经验优先 知识技能:熟悉物资设备管理相关法律法规和行业标准;具备较强的数据分析能力、成本意识;掌握物资采购、库存管理、设备运维等专业知识。 能力素质:具备较强的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨细致。 三、福利待遇 工作环境:主要在武汉总部办公,不定期出差项目指导检查项目物资设备工作。 工作时间:上午8:30-17:30周末及法定节假日按生产情况如需要上班则上班,无事物安排则休息(日常会有加班,介意者勿投) 住宿及就餐:公司提供2餐高标准工作餐(午餐与晚餐),住宿精装房2人间; 有社保。
采购跟单
4000-7000元/月
采购专员3-5年本科机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
【工作内容】
-负责日常文件的整理、归档和管理工作,确保文档的准确性和完整性。
-协助处理日常行政事务,包括五金建材钢材工器具劳保等的采购、专业性强。
-支持团队成员完成各类报告、通知和其他文字材料的撰写与编辑。
-完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
-会开车。
-但需具备基本的文字处理能力。
-具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
-工作认真负责,注重细节,能够按时完成分配的任务。
-熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
-拥有积极主动的工作态度,愿意接受新事物和挑战。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、确保月度采购订单按时到货,并跟进相关进度;
2、动态监控物料库存水平,保障生产所需物资及时供应;
3、在规定周期内达成既定采购目标与计划任务;
4、把控采购各环节流程,持续提出可行性优化方案;
5、分析供应商市场动态,及时搜集信息,确定短期及长期合作渠道;
6、负责采购合同的起草、实施与跟进,控制物料交货周期并跟踪进度;
7、跟进产品质量状况及到货后入库情况;
8、处理退换货事宜以及常规性赔偿问题;
9、配合相关部门解决使用过程中出现的相关异常;
10、整理并登记采购合同及相关文件,记录到货时间节点;
11、妥善保管采购记录、合同文本及供应商资料;对采购单据及时归档分类,保证档案完整准确;
12、每月汇总编制采购总报表,按各部门需求提供对应数据支持;
13、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、物流、财务等相关专业优先;
2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验,有食品行业采购背景者优先;
3、熟悉采购作业流程与采购计划制定,能熟练使用办公软件;
4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强。
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技电商采购
1. 负责公司生产所需电子元器件、五金配件、化工原料及仪器仪表零部件的采购任务。
2. 开展供应商的开发、评估与管理,维护良好的合作关系,有效控制采购成本。
3. 执行采购订单与合同,推进采购流程实施,保障供货的及时性与质量达标。
4. 负责物料到货入库、对账工作及采购数据的系统录入,协同仓储部门完成库存管控。
5. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、机电一体化或化工类相关专业优先考虑。
6. 熟悉采购作业流程,具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。
7. 熟练操作Office办公软件及ERP管理系统。
8. 持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先(便于开展周边市场询价与提货工作)。
9. 工作认真细致,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作精神。
薪资待遇:4000元+社保
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
襄阳樊城区招采购,4000元/月,上下午6点的班和早班,有意向者可致电
4000-5000元/月
采购专员1-3年学历不限
招采购,4000元/月,上下午6点的班和早班,有意向者可致电
采购经理/主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限专用设备制造采购供应商管理库存管控
工作职责
1. 根据生产排程与物料需求,制定高效的采购策略与实施计划,确保专用设备制造所需的原材料、核心零部件及配套设备按时到位。
2. 持续开拓专用设备制造行业的优质供应渠道,构建动态考评与分层管理机制,提升供应链响应效率并优化成本布局。
3. 牵头重点物料的采购议价工作,严格把控合同中的交货周期、品质要求及风险防控条款,保障采购流程合规与资金安全。
4. 结合市场行情变化与库存运行数据,设计合理的库存控制方案,实现生产保障与库存成本的平衡。
5. 协同生产、研发团队,参与新产品的物料选型及供应商引入工作,助力新品高效导入量产阶段。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购管理经验,有专用设备制造行业供应商资源或物料采购背景者优先。
3. 熟悉专用设备制造类物料的技术特性,掌握成本核算、供应商筛选及合同执行的完整流程。
4. 具备较强的市场分析能力和风险预警意识,能通过数据驱动优化采购策略。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效对接生产与研发需求,推动采购任务顺利执行。
岗位要求具备CNC同类制造业相关经验。
铲车司机1-2人月结
宜昌进启新型材料有限公司现招聘铲车工一名,需要铲车证,工资7000,12小时制,两班倒,联系人:周,工作地址:湖北省宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇梅林村6组明珠路
湖北宜昌长阳贺家坪需要Q1指挥一名工资6000+联系方式郭总修桥工期长活轻松。
指挥工长期1-2人月结
长阳贺家坪需要Q1指挥一名工资6000+联系方式郭总修桥工期长活轻松。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工厂后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责厂区后勤场所的日常管理与维护
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员1-3年大专投标标书编制审核投标资料管理招投标流程跟进
工作职责
1. 独立编制、排版及审核工程类招投标文件,确保内容满足招标要求及相关行业标准,保障标书整体质量。
2. 搜集、整理并核对投标所需的各类资料,包括资质证明、项目业绩、技术方案等,确保材料齐全且准确无误。
3. 全程参与招投标各环节,负责标书递交、开标记录归档、中标结果跟进以及合同衔接工作,及时向团队同步关键进展。
4. 搭建并管理招投标文档资料库,实现文件的分类保存、动态更新与高效检索,为后续投标提供信息支持。
5. 协助总结招投标过程中常见问题,提出改进措施,持续优化工作流程,提升投标效率与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、文秘等相关专业优先考虑。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档排版、文字校对及数据处理能力。
3. 了解工程施工领域招投标流程、相关法律法规及行业规范,具有一年以上标书编制或相关工作经验者优先。
4. 工作认真细致,具备良好的时间规划能力和抗压性,能接受投标高峰期阶段性加班安排。
5. 具备良好的沟通协作能力,可与项目、法务等相关部门紧密配合,保障投标任务顺利执行。
娱乐厅前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
客服中心前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验生活服务机构五险节假日福利年终奖餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
上班时间8:45到6点,月休4天
有五险,定期培训学习
工作内容前台接待录单
接用户电话帮助定配件
企业邀请添加及回复
手机贴膜
门店卫生维护
地图邀评维护
门店产品销售
投标专员学历不限
岗位职责:1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确识别投标资格、技术要求及商务条款;
2.独立编制投标文件(含技术标、商务标、报价清单等),确保内容完整、格式规范、响应精准;
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化,把控时间节点与质量标准;
4.参与开标、述标、答疑等环节,配合项目团队完成投标全过程跟进与复盘;5. 建立并维护投标资料库、竞争对手信息库及典型案例库,持续提升投标成功率。
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先;
2.具备投标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程;
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力;4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏;
5.持有招标师、造价员、PMP等证书者优先考虑。
行政内勤(含标书管理)
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专资质/证照管理具备人力经验
1.档案管理
2.员工考核统计
3.标书制作
4.部门间协调
栏目概述
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