
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验原材料
【主要工作职责】
1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系,确保生产所需物资供应稳定,持续优化采购总成本,同时有效识别与管控供应链各类风险。
2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作,设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。
3、主导关键物料品类(如:铝合金、CNC加工件)的战略性寻源及供应商资源开发。
4、跟踪大宗原材料市场价格波动,牵头重大采购项目的商务谈判,争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。
5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同,保障采购计划与生产节奏精准匹配;及时应对来料质量问题,组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。
6、负责采购团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效率。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。
需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。
须有在体制健全、组织完整的规模化企业(非小型加工坊)连续工作满3年以上的实际经历。
2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识(包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等),并能灵活运用于实际业务场景。
3、了解机加行业常用原材料(如各类金属材料)、典型工艺流程及相关设备耗材情况。
4、具备出色的数据分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。
5、熟悉ERP系统(如金蝶)操作以及常用办公软件的应用。
6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力,思维条理清晰、逻辑性强,具备战略思维与系统化思考能力。
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
任职要求:
1、负责厂区各类物料的采购任务,保障物资供应充足,确保生产流程顺利推进。
2、及时传达并沟通上下级之间的相关信息,保证信息流转准确高效。
3、参与供应商评估与选择,把控物料品质及成本优势,妥善保管采购合同,积极拓展优质供货资源。
4、严格遵守公司各项规章制度,执行采购流程规范。
5、完成上级交办的其他相关工作及临时事项。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购机械制造品零配件熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、配合采购主管完成物资采买及数据核查工作;
2、跟进采购订单执行情况,处理采购合同相关事务;
3、负责生产跟单的监督、核销及数据统计等相关工作;
4、依据上级采购指令编制并申报采购订单,办理到货物资入库(系统录入);
5、协助开展供应商沟通工作,跟踪采购物料的交付进度;
6、归档管理采购合同与供应商资料,搭建并维护供应商信息数据库;
7、整理各类采购数据并归档,提出降低采购成本的可行性建议,完成日常报表的录入、整理与汇总;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑;
2、具备相关工作经验者优先,经验年限视岗位实际需求而定,可接受应届毕业生至资深从业者;
3、了解采购作业流程,熟悉ERP系统操作,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,具备良好的计算机操作能力;
4、工作态度严谨细致,责任心强,反应灵敏,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
执行采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购大中型企业采购经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1 负责依据需求执行物料采购,监控来料质量,协调供应环节流程,在保障交付周期的同时合理管控采购数量;
2 采购过程中出现异常情况时,及时与供应商沟通处理,并落实损失追偿事宜,同步完成索赔清单登记及账务核销;
3 按时准确提交报销单据与付款申请,确保财务流程顺利推进;
4 根据管理体系标准实施供应商日常管理与维护工作;
5 建立并维护应急物料采购通路,确保突发需求下的生产物料持续供应;
6 按时完成常规汇报及异常事项的对接,保质保量达成工作任务,配合部门临时交办事项;
7 完成上级主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业,具备2~3年中大型制造企业采购岗位工作经验;
2 熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
3 能熟练操作计算机系统,熟悉海关相关业务流程,掌握工程类采购专业知识及采购作业流程;
4 具备良好谈判技巧,了解所采购物料的生产工艺与质量标准,具有较强的品质把控意识;
5 工作有责任心,坚持原则,作风严谨、客观公正;
6 可接受出差安排。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科供应商全生命周期管理采购订单全流程执行
工作职责
1. 负责供应商全周期管理,包括日常沟通协调、价格磋商、合同执行跟进及合作关系维护,确保采购渠道高效稳定。
2. 主导采购订单全流程操作,涉及订单发布、物流进度追踪、到货质量验收及库存变化监控,保障物资按时交付。
3. 根据订单需求与成本预算,组织实施市场调研、供应商评估及招标比选流程,持续优化采购策略。
4. 核对供应商提交的发票及相关结算资料,定期开展采购成本分析,输出降低采购成本、提升效率的可行建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备1-2年采购或供应链相关工作经验,有礼品行业经验者优先考虑。
2. 熟悉采购作业全流程,掌握基本的成本计算与数据处理能力。
3. 具备良好的沟通协调与谈判能力,工作认真细致,责任心强,重视工作质量与执行标准。
补充说明
1. 薪资范围:3500-5500元+提成+绩效
2. 排班信息:8:30-17:30,单双休,法定节假日休息
3. 薪酬福利:大牛带队、专业培训、扁平化管理、不定期团建、节日福利
电商采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购家居用品自带供应商资源服饰鞋包供应链/贸易专业食品饮品
岗位职责:
1. 根据公司产品需求,开展供应商寻源,拓展新供货渠道
2. 组织内部协作的供应商比价工作,确保采购成本合理
3. 持续优化供应链资源,发掘较现有合作方更具价格优势的工厂或供应端
任职要求:
1. 具备电商领域相关背景,熟悉供应商对接流程
2. 能够接受出差安排
3. 性格开朗,具备良好沟通能力
采购跟单专员
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
工作内容:
1、跟进并管理采购订单,保障供应链各环节高效运转
2、与供应商进行日常对接,确保物料交付按时按需完成
任职要求:
1、了解采购作业流程,具备较强的商务谈判能力
2、具备良好的沟通协调素质,能有效衔接供应商与内部协作部门
3、责任心强,有团队协作精神,能在高强度工作中保证任务质量
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
一、岗位职责1. 依据公司年度经营目标及主机厂供货安排,编制采购方案与资金预算,并推进落地实施。
2. 指导并监督采购人员落实采购任务,确保保险杠、格栅等产品所需原材料准时交付,保障生产进度。
3. 组织开展供应商的寻源、评审、绩效考核及动态管理,构建高效稳定的供应网络。
4. 审核采购合同、订单执行、对账结算及付款流程,有效管控采购成本与业务风险。
5. 协同处理供应商在质量和交期方面的异常情况,联动质量部门推动问题闭环整改。
6. 统筹物料库存管理,主导呆滞库存处理,优化库存结构,提高周转效率。
7. 负责采购团队的日常运作、绩效评估、培训发展与梯队建设。
8. 执行上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理或机械/材料类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少1年团队管理经历。
3. 有3年以上汽车零部件行业采购背景,熟悉保险杠、格栅、注塑件者优先录用。
4. 具备良好的计划统筹能力、谈判技巧、问题分析能力及跨部门协作水平。
5. 能承受工作压力,坚持原则,具有较强的敬业精神与责任感。
6. 熟悉ERP系统操作及采购全流程管理。
7. 年龄30岁以上,身体健康,能胜任高强度加班及频繁外出走访供应商。
物资部主管
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年本科物料采购物料计划物料运输物料仓储
一、岗位职责
1. 严格执行公司各项规章制度,坚持廉洁从业原则,全面主持物资部日常运营管理工作,建立健全物资管理制度、流程与工作计划,确保检修维护项目各环节物资供应顺畅,对物资管理整体成效承担主要责任。
2. 牵头组织重要物资的集中采购实施,严格控制采购支出,推动成本节约与效率提升,审核物资结算及付款流程,全程管控采购执行与合同管理,防范合规性风险。
3. 持续优化供应商资源库,强化供应商日常评估与协作机制,构建稳定高效的供应网络,满足电厂设备检修维护的物资保障需求。
4. 统筹管理物资出入库作业,确保账目与实物相符,提升库存周转效率,降低积压与损耗,落实仓储安全管理要求,指导并监督仓库标准化建设与运行。
5. 建立健全物资核算与分析机制,围绕项目物资成本、机工具使用频率、耗材消耗量等关键指标开展数据分析,及时识别问题、总结改进措施。
6. 全面掌握物资供应动态,按月汇总采购数据、成本分摊情况、机工具使用状态等信息,按时准确提交相关报表,保证数据真实完整。
7. 指导、检查并协调各项目现场物资管理工作,统一组织剩余及废旧物资的鉴定、调配与处置工作。
8. 负责物资团队的人事管理与能力建设,提升员工专业水平,联动工程、财务、经营等相关职能部门,协同推进重大疑难问题解决。
9. 根据火电厂检修维护项目需要,可随时赴现场驻场办公,完成上级交办的其他物资管理任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电力类相关专业优先考虑,年龄不超过45周岁,身体健康。
2. 具有10年以上物资管理实际工作经验,其中至少3年在电力行业(优先火电厂)担任物资管理团队负责人,熟悉电厂检修常用物资的技术特性与使用场景。
3. 具备较强的廉洁自律意识,坚守职业道德规范,无违法违纪行为及不良从业记录。
4. 能够适应频繁出差的工作安排,具备良好的抗压能力、沟通协调能力和现场应变能力。
5. 精通物资采购、库存控制、供应商管理全流程操作,了解电力行业采购相关政策法规与合规要求,能够有效识别和规避采购与合同管理中的风险。
6. 具备突出的成本控制与降本增效实践能力,熟练运用物资核算与数据分析工具,善于通过数据驱动管理优化。
7. 熟知仓储标准化管理体系,能够主导仓库布局规划与安全管控,保障账实相符与库存高效运转。
8. 具备优秀的团队领导与培养能力,能够组建并带教专业化物资管理队伍,持续提升团队业务能力。
9. 熟练操作办公软件及物资信息化管理系统,能高效完成各类报表编制、数据整理与上报工作,具备一定的对外资源整合与业务拓展意识。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限采购,销售
岗位职责:通过公司平台完成商品的采购与销售工作
工作时间:早九晚五
薪资待遇:有责底薪4500元+500元全勤奖+提成
任职要求:不限经验,可接受无相关工作经验人员
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渣车司机B2加油车司机押运员危货司机
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责:
1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。
2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。
3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。
4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。
5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。
4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实中型及以上活动组织经验
1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入
2. 担任跟单文员,跟进订单发出后的发货进度
3. 完成办公室日常相关的文书事务
4. 具备质检工作经验者优先考虑
前台主管
2000-3000元/月
前台5-10年学历不限服务业前台周末双休包吃有管理经验者优先,如:园长、幼师班主任、19-22点下班有服务业经验销售/导购经验教育培训机构
岗位职责:
1. 负责接待到访的家长与学生,提供专业、周到的服务体验
2. 统筹安排前台日常事务,维护服务流程的规范与高效
3. 及时应对突发情况,确保托管服务区域的有序运转
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
2. 能够带领前台团队协作,优化工作执行效率
3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
标书文员
4000-5000元/月
招标专员1-3年本科理工科优先
岗位内容:
1. 负责招投标资料的编制、审查及相关技术文件的整理与归档工作。
2. 关注政策法规更新,了解行业发展趋势,为公司招投标活动提供专业支持与建议。
3. 参与招标会议及商务谈判等环节,主导工程合同的签订与实施跟进。
任职要求:
1. 拥有工程类本科或以上学历,具备5年以上工程招投标相关工作经验,熟悉工程项目运作流程及有关法律法规。
2. 熟练操作常用办公软件,能独立完成高水平的投标文件及技术材料撰写。
3. 具备良好的分析判断能力和风险防控意识,可高效处理各类复杂招投标事项,同时拥有出色的沟通与协调能力。
台球厅接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科
岗位职责:
1. 迎接来访客户,提供高标准的服务体验
2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜
3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够及时响应客户诉求,保障服务品质
3. 具有团队协作精神,能与同事共同推进工作顺利完成
接待员
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户
岗位职责:
1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到;
2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌;
3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅;
4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能;
3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行;
4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专经验优势
1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作;
2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结,并负责公司重要会议的记录整理;
3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料;
4. 参与公司管理制度的优化与修订,审核公司网页内容,参与方案设计的调整与完善;
5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务;
6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划,构建并优化公司人力资源体系结构
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