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采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验原材料
【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系,确保生产所需物资供应稳定,持续优化采购总成本,同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作,设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类(如:铝合金、CNC加工件)的战略性寻源及供应商资源开发。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动,牵头重大采购项目的商务谈判,争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同,保障采购计划与生产节奏精准匹配;及时应对来料质量问题,组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。 须有在体制健全、组织完整的规模化企业(非小型加工坊)连续工作满3年以上的实际经历。 2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识(包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等),并能灵活运用于实际业务场景。 3、了解机加行业常用原材料(如各类金属材料)、典型工艺流程及相关设备耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。 5、熟悉ERP系统(如金蝶)操作以及常用办公软件的应用。 6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力,思维条理清晰、逻辑性强,具备战略思维与系统化思考能力。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科
招聘采购员 限1971-1983年出生,月薪4000-6000元,本科学历,提供食宿,缴纳五险 要求:具备良好心理素质
实施采购
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位内容: 1、建立健全公司采购管理制度,持续优化采购作业流程,严控采购物资质量标准; 2、落实采购计划并跟进执行进度,按月与供应商完成对账,统筹安排月结款项支付; 3、发布长周期物料需求预测,引导供应商提前备料,并定期核查备料达成状况; 4、协调处理交付异常问题,汇总分析供应商交付绩效,制定改进方案并督导实施; 5、依据生产排程精准控制来料节奏,避免积压库存,提高库存周转效率,动态监控库存水平并提出优化建议,指导供应商依需备货与供货; 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业,具备2年以上采购实操经验,具有大型制造企业工作经验者优先,拥有显示模组行业背景者优先; 2、熟练掌握采购基本原理,熟知采购流程及质量管理体系要求; 3、具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断力,思维敏捷; 4、能适应短期外出差旅;
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
1.依据企业战略方向,制定采购战略及中长期发展路径; 2.拟定采购部门工作方针与目标,编制年度采购计划与预算,持续优化采购制度与流程体系; 3.全面负责公司采购管理工作,组织实施各项采购活动,确保采购任务高效推进; 4.设定部门采购目标,并统筹管理绩效考核执行情况; 5.调研并分析公司采购现状,掌握各类商品供应渠道,动态跟踪市场行情,保障采购工作有序运行; 6.维护供应商合作关系,统筹整合采购资源,提升资源掌控能力; 7.组织定期开展部门内部培训,持续提升团队专业水平; 8.监督采购全过程,确保操作公开透明,打造公平竞争的采购机制,树立廉洁高效的采购风气及企业良好合作口碑; 9.落实上级交办的其他相关工作。
采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品零配件供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责: 一、采购执行与供应商管理 1. 负责无人机机巢及配套设备生产所需的标准物料(如电子元器件、电机、结构件等)以及生产工具的采购工作,保障品质、交付周期与成本控制达到最优水平。 2. 主导非标定制部件的开发协作与工厂对接,涵盖图纸核对、工艺评审、生产进度跟进及最终验收环节。 3. 搭建并持续完善供应商资源体系,积极开拓优质供应渠道,实施定期绩效评估,持续优化供应链结构。 二、成本控制与降本增效 1. 通过市场行情分析、议价协商、批量集中采购等方式推进采购成本下降,达成年度降本指标。 2. 拆解采购成本构成,提出物料替代或工艺优化建议,配合研发团队推动产品设计改进以实现降本目标。 三、质量与风险管控 1. 严控供应商来料品质,联动质检团队处理来料异常,杜绝不合格品流入生产环节。 2. 编制采购合同条款,明确质量规范、交货要求及违约追责机制,有效防范履约与法律风险。 四、合规与职业道德 1. 严格执行公司采购管理制度与廉洁从业规定,确保采购流程公正透明,严禁任何形式的商业贿赂或利益输送。 2. 定期提交采购执行数据及供应商合作报告,接受内部审计与监督审查。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,供应链管理、机械电子、材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:三年以上制造业采购岗位经验,具备非标件采购经历,熟悉机加工、注塑、钣金等生产工艺及对应供应商资源。 3.专业技能:熟练掌握采购谈判策略,具备较强的成本分析与市场判断能力。熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),精通Office办公软件使用。 4.有无人机行业背景或具备电子元器件、精密结构件采购资源者优先录用
采购员
6000-10000元/月
采购专员1-3年大专
我司正在招聘能力出众的人一起共事,你有兴趣了解一下吗
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专生鲜食品休闲食品冷冻食品
合肥市金伶俐家庭农场(省级示范/省级生态农场),主营农产品生产加工、肥西特色馆、肥西县乡村振兴农品馆门店运营,现诚聘采购专员1名,负责旗下门店农副产品、食品、日用品的采购工作。 岗位职责 1. 结合门店销售数据与库存情况,制定农副产品、食品及日用品的采购计划,确保供应稳定、库存合理。 2. 拓展并维护供应商资源(包括产地农户、合作社、经销商),完成比价、议价及合同签署工作。 3. 全程跟进采购流程:下达订单、跟踪交货进度、到货验收(核对品质、规格、数量)、对账及付款申请。 4. 严控商品质量与采购成本,持续优化供应链体系,降低支出;重视食材安全与保质期管控。 5. 建立并完善采购台账与供应商档案,定期输出价格趋势与品类结构分析报告。 6. 与门店、仓储、财务等部门协作,处理退换货、补货等异常问题。 7. 完成上级安排的其他相关采购事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,有1-3年食品、生鲜、商超或农副产品采购经验者优先;优秀应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉农副产品、休闲食品及日用品品类特点与市场动态,具备产地渠道资源者优先考虑。 3. 掌握采购作业流程、供应商管理方法与成本控制策略,具备基本谈判能力与合同知识。 4. 熟练使用Excel,能独立建立台账和制作报表;工作认真细致,责任心强,作风正派。 5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,能接受 occasional 产地或市场外出调研。 6. 认可农业产业发展方向,认同乡村振兴理念,有意愿长期稳定发展。 薪资福利 • 薪资:4500-7000元/月(底薪+绩效+补贴),能力突出者待遇可面议 • 福利:五险、节日福利 • 培训:提供岗前及在岗培训,职业发展路径清晰 • 工作时间:8:00-18:00,每月休息4天 • 工作地点:合肥市肥西县(肥西特色馆/肥西县乡村振兴农品馆/农场)
手机采购销售主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
大小周 9点-晚上7点半 福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检 【岗位职责】 1、根据公司管理规范,达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标; 2、开展辖区内供应商的开拓与运营管理,涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型,推动建立长期合作关系,促进双方协同发展,持续提升供应商数量与活跃水平; 3、负责区域内供应商的日常运营支持,包含订单下发、客户投诉处理、违规扣罚执行、发票进度跟进等工作; 4、掌握各品牌销售政策,结合合作伙伴的进销存数据,整合优化产品资源,保障区域内订单履约率达标,覆盖一件与集中采购入库模式; 5、完成公司及上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上3C行业工作经验,有苹果/华为品牌背景者优先; 2、具备良好的客户拓展与沟通协调能力,抗压性强,注重结果,目标意识突出; 3、有以下相关经验者优先考虑: ① 天音/爱施德/中邮/太力等国代企业; ② 手机品牌厂商产品或渠道管理岗位; ③ 全国或区域线下手机连锁渠道采销岗位。
采购专员/助理1-3年本科
一、岗位职责 1、成本管理:制定毛猪采购方案,在同等成本条件下,通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标,提高毛猪整体产出价值; 2、行情监测:采集同行业市场动态,精准掌握供需变化,为运营定价提供数据支持; 3、品质管理:将屠宰环节的各项数据及时向养殖端反馈,推动上游持续改进毛猪质量,实现屠宰与养殖双端效益最大化; 4、承运商管理:开展承运商的开发、培训与日常管理,提升其执行能力,保障采购计划高效落地,构建稳定协作关系; 5、车辆调度:统筹运输车辆的排班与调配,全程跟踪运输过程,快速响应突发情况,确保生猪在途质量,保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业:本科毕业,物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备强烈的目标导向和责任意识,坚持原则、敢于担当,具有清晰的成本收益思维,沟通协调能力强,问题处理能力佳; 3、经验要求:不限经验,有1-2年物流或供应链管理相关工作经历者优先 在这里,您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200多个牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理,融合技术与管理实践,助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。 工作地点:河南(南阳、驻马店、周口、商丘、安阳)、安徽(阜阳)、山东(菏泽)、辽宁(铁岭)、吉林(白城)、黑龙江(大庆)、内蒙(通辽),可自主选择派驻地 时间安排:实行黑白班轮岗制,白班:8:30-12:30,15:00-19:00;夜班:22:00-次日8:00 全面薪酬:岗位基薪8k+,月度奖金5k-10k,综合年薪10w-15w+
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源国外采购大中型企业采购经验礼品/玩具供应链/贸易专业英语可作为工作语言食品饮品成品/样品
一、岗位职责(全链路全生命周期产品管理) 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域,开展行业趋势分析,研究竞品动态与消费行为,形成《品类趋势分析报告》;基于公司发展战略评估现有品类表现,提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 协同研发团队将市场需求转化为具体产品方案,明确食材选择、口味设计及包装形式,制定原料规格与品质控制标准;联动上游供应商,确保生产过程合规,冷链衔接顺畅,保障食品安全与产能稳定。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货策略,配合确定门店陈列方式与定价机制(兼顾市场竞争力与盈利空间);监控销售表现(如动销率、损耗率),针对滞销商品设计促销方案,提升转化效果与库存周转效率。 4、反馈与售后响应 搭建消费者意见收集渠道(涵盖线下门店、线上平台及问卷调研),定期输出《消费者反馈分析报告》;协同售后与研发团队处理客诉问题(如变质、口感差异),推动冷链运输、配方调整等环节持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的汰换机制(依据动销、损耗、投诉等指标),规范执行淘汰流程;结合试销结果与市场趋势,规划品类更新路径,确保产品线发展与公司战略方向一致。 二、任职要求(专业岗) (一)基本要求 1、本科及以上学历,具有3年以上新鲜食品领域(如生鲜、预制菜等)采购或品类管理经验,有连锁零售或食品制造企业背景者优先; 2、掌握新鲜食品从源头到终端的全链条运作模式,熟悉《食品安全法》等相关法规要求; 3、能应对高强度工作节奏,妥善处理季节性备货及供应链突发状况; 4、具备良好的跨部门协作能力,可有效联动研发、生产、运营团队推进项目落地。 (二)核心能力 1、拥有完整的品类操盘经历,能够独立完成品类规划并协调多环节高效协同; 2、熟练运用Excel、Tableau等工具进行数据分析,精准识别品类优化机会点; 3、具备优质供应商资源网络,谈判能力强,能确保原材料品质新鲜与供应连续性。 (三)采购画像 生活小资:注重生活品质,重视新鲜食品的健康价值及其在日常饮食场景中的应用; 热爱美食:对食材风味敏感,了解烹饪逻辑与储存特性,能以消费者视角评估产品体验; 认同战略:清晰理解公司在新鲜食品领域的布局定位,主动承接目标并推动执行落地。
淮北濉溪县招小麦联合收割机司机要师傅二把刀不要
400-500元/天
收割机3-5人周结
招小麦联合收割机司机要师傅二把刀不要
淮北 濉溪县
5月11日 07:47拨打电话
安徽淮北承包蹲便器40一个电话捣浆糊勿扰
综合承包
承包蹲便器40一个电话捣浆糊勿扰
淮北
5月11日 07:28拨打电话
菏泽牡丹区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割
1-1.1万元/月
装配工加班补贴3-5人月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他
工作地点安徽淮北市车间制作招装配工、二保焊/气焊、气割
安徽淮北招大小工突击几天联系电话
小工
招大小工突击几天联系电话
淮北
5月11日 07:23拨打电话
安徽淮北牛屠宰场招修肉剔骨成手半成手地址:电话:长期活,有意私聊
临时工
牛屠宰场 招修肉 剔骨 成手半成手 地址:安徽淮北 电话: 长期活,有意私聊
淮北
5月11日 07:07拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求: 1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
行政专员
2000-4000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
标书文员
4000-5000元/月
招标专员1-3年本科理工科优先
岗位内容: 1. 负责招投标资料的编制、审查及相关技术文件的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新,了解行业发展趋势,为公司招投标活动提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议及商务谈判等环节,主导工程合同的签订与实施跟进。 任职要求: 1. 拥有工程类本科或以上学历,具备5年以上工程招投标相关工作经验,熟悉工程项目运作流程及有关法律法规。 2. 熟练操作常用办公软件,能独立完成高水平的投标文件及技术材料撰写。 3. 具备良好的分析判断能力和风险防控意识,可高效处理各类复杂招投标事项,同时拥有出色的沟通与协调能力。
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责 1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程 2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确 3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作 任职要求 1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力 2. 工作认真细致,责任心强 工作时间 7:30-18:00 月休四天
台球馆收银员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容: 1、负责日常收银及顾客服务等相关工作; 2、引导顾客正确使用自助收银设备,及时处理自助结账过程中出现的各类问题; 3、办理会员卡相关业务 4、参与商品盘点与库存核对 5、迎接与送别到店顾客 任职要求: 1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好; 2、性格热情积极,态度认真,做事细心; 3、可适应早班或晚班轮岗安排 4、性格开朗,善于沟通 5、实行上一休一工作制
前台主管
2000-3000元/月
前台5-10年学历不限服务业前台周末双休包吃有管理经验者优先,如:园长、幼师班主任、19-22点下班有服务业经验销售/导购经验教育培训机构
岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生,提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务,维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况,确保托管服务区域的有序运转 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作,优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力
人事 前台
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
年轻人多,准时发工资
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
岗位职责: 1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作; 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格: 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
项目采购专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品家居用品建筑材料环保用品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
招1人,交社保,月薪5000-6000元/月。 岗位职责: 1、供应商管理:开发、评估、维护供应商,建立供应商档案。 2、采购执行:负责询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3、成本控制:制定降本目标,通过谈判、替代料引入等方式优化成本。 4、项目协同:参与新品开发,提供采购建议,确保项目按时交付。 5、文档管理:负责采购合同、招标文件等资料的整理归档。 6、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、优先考虑有大专及以上学历,理工科专业(如化工、机械、电子工程、材料类等)或供应链管理、物流管理、工程管理、采购管理等相关专业。 2、有1-3年项目采购、工程采购或相关领域工作经验优先。 3、熟练使用Office办公软件(Excel数据透视、分析等)。 4、具备出色的人际沟通、成本分析、谈判技巧、风险管理和协调能力,能有效对接内外部团队。 5、工作需正直诚信、细致严谨责任心强,具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 6、需抗压能力强,能适应项目周期压力及出差、驻场等工作要求。
主播 人事 前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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成高社发[2019]12号
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