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采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
任职要求: 1、负责厂区各类物料的采购任务,保障物资供应充足,确保生产流程顺利推进。 2、及时传达并沟通上下级之间的相关信息,保证信息流转准确高效。 3、参与供应商评估与选择,把控物料品质及成本优势,妥善保管采购合同,积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度,执行采购流程规范。 5、完成上级交办的其他相关工作及临时事项。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验原材料
【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系,确保生产所需物资供应稳定,持续优化采购总成本,同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作,设计符合公司战略方向的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类(如:铝合金、CNC加工件)的战略性寻源及供应商资源开发。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动,牵头重大采购项目的商务谈判,争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等部门保持高效协同,保障采购计划与生产节奏精准匹配;及时应对来料质量问题,组织供应商完成退换货、索赔及改善措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业水平与执行效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 需具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购相关工作经验。 须有在体制健全、组织完整的规模化企业(非小型加工坊)连续工作满3年以上的实际经历。 2、掌握扎实的采购与供应链管理理论知识(包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管理等),并能灵活运用于实际业务场景。 3、了解机加行业常用原材料(如各类金属材料)、典型工艺流程及相关设备耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力,能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析。 5、熟悉ERP系统(如金蝶)操作以及常用办公软件的应用。 6、具有高度的责任意识、职业操守和抗压能力,思维条理清晰、逻辑性强,具备战略思维与系统化思考能力。
采购专员
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专
任职资格: 1、28-40周岁,条件优异者可适当放宽年龄要求; 2、统招专科学历及以上,市场营销、金属材料等相关专业优先考虑; 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用; 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧,沟通灵活、抗压性强,性格开朗,形象良好; 5、持有有效驾照,能接受出差安排。 岗位职责: 1、根据生产计划严格落实采购任务,聚焦采购目标的完成; 2、协调内外部资源,保障物料按时到货,提升供应链效率; 3、开发新供应商并进行持续管理,定期实地走访,优化供应商资源体系,推动建立长期战略合作; 4、跟踪市场动态及行业竞争信息,保持敏锐的市场洞察力,发现问题及时向上级汇报; 5、掌握公司产品构成,了解各类废铝材料特性,精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构:保底工资+原料采购提成
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购
1:熟练使用电脑跟表格,善于数据统计分析,沟通能力强 2:岗位职责:采购询价、比价、议价、拆单,下单,跟单,到货到仓库清点确认,发货前配合仓库点货。 3:为人诚实,抗压能力强 4:有过采购经验优先,会开车经验优先
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购家居用品零配件原材料
具备2-3年电子行业采购工作经验者优先考虑,学历要求大专。
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专
仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000 营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000 设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000 成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000 服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000 兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时 早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00 地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话:郎经理
行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程有序开展 2. 策划并统筹团队内部活动,增强团队协同配合能力 3. 梳理与优化行政工作流程,提升整体执行效率与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层高效互动 2. 可独立推进工作任务,同时拥有较强的集体协作意识 3. 具备优化工作方式的主动性,能在动态变化的工作环境中灵活应对
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、负责公司日常行政事务,涵盖文件整理、资料归档等相关工作; 2、统筹协调各项行政事宜,保障办公环境高效有序运行; 3、协助团队成员开展工作,提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能独立应对并妥善处理各类问题; 3、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识。
实施采购
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位内容: 1、建立健全公司采购管理制度,持续优化采购作业流程,严控采购物资质量标准; 2、落实采购计划并跟进执行进度,按月与供应商完成对账,统筹安排月结款项支付; 3、发布长周期物料需求预测,引导供应商提前备料,并定期核查备料达成状况; 4、协调处理交付异常问题,汇总分析供应商交付绩效,制定改进方案并督导实施; 5、依据生产排程精准控制来料节奏,避免积压库存,提高库存周转效率,动态监控库存水平并提出优化建议,指导供应商依需备货与供货; 6、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业,具备2年以上采购实操经验,具有大型制造企业工作经验者优先,拥有显示模组行业背景者优先; 2、熟练掌握采购基本原理,熟知采购流程及质量管理体系要求; 3、具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断力,思维敏捷; 4、能适应短期外出差旅;
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种植工
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淮北
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ai短视频编导
1000-4000元/月
导演经验不限大专
岗位职责: 1.独立完成短视频、广告、宣传片等项目的创意策划、脚本撰写与分镜设计 2.统筹拍摄全流程,包括演员调度、场景搭建、镜头语言设计及现场导演执行 3.指导剪辑、调色、音效、特效等后期制作,把控成片整体艺术风格与节奏 4.与客户高效沟通,精准理解需求并输出符合品牌调性的视听内容 5.持续关注行业动态与新兴表现形式,推动内容创新与技术应用升级 任职要求: 1.具备导演/编导相关岗位工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉影视制作全流程,具备扎实的视听语言功底与审美能力 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力 5.热爱内容创作,有学习热情有代表作品者优先
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15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
酒店采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮采购汉语
工作职责: 全面负责酒店/餐饮店各类物资(包括食材、布草、工程耗材等)的采购计划制定与落地实施,持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源,开展合作谈判以优化采购成本,保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门,准确掌握需求信息,统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态,灵活调整采购方案,合理管控库存规模,减少积压与损耗。 任职要求: 大专及以上学历,供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验,熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维,可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
岗位职责: 1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作; 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格: 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强,心理素质良好。
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责 1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程 2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确 3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作 任职要求 1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力 2. 工作认真细致,责任心强 工作时间 7:30-18:00 月休四天
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
出库文员,主要负责出货单的制作,熟悉进销存系统者优先 工作时间:7:30-18:00 月休四天
销售支持
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限认真、负责
负责大客户的维护与跟进,熟练使用各类办公软件
销售支持
3000-5000元/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。 2、维护客户资料,做好客户信息整理与日常关系维护。 3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通。 4、对接生产等部门,跟进订单各环节执行进度。 5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。
台球馆收银员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容: 1、负责日常收银及顾客服务等相关工作; 2、引导顾客正确使用自助收银设备,及时处理自助结账过程中出现的各类问题; 3、办理会员卡相关业务 4、参与商品盘点与库存核对 5、迎接与送别到店顾客 任职要求: 1、年龄18-30岁,形象端正,气质良好; 2、性格热情积极,态度认真,做事细心; 3、可适应早班或晚班轮岗安排 4、性格开朗,善于沟通 5、实行上一休一工作制
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专经验优势
1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作; 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结,并负责公司重要会议的记录整理; 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料; 4. 参与公司管理制度的优化与修订,审核公司网页内容,参与方案设计的调整与完善; 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务; 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划,构建并优化公司人力资源体系结构
数据专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专数据整理
1、年龄要求20至30周岁,需具备本科或以上学历; 2、有一年以上从事数据处理、薪资计算及考勤汇总等相关岗位实践经验; 3、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word,熟悉常用函数与公式应用; 4、思路清楚,表达流畅,工作高效果断,富有责任感。
接待员
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户 岗位职责: 1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到; 2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌; 3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅; 4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方; 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能; 3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行; 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
办公室行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实中型及以上活动组织经验
1. 负责考勤数据的汇总与计件信息的录入 2. 担任跟单文员,跟进订单发出后的发货进度 3. 完成办公室日常相关的文书事务 4. 具备质检工作经验者优先考虑
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