1、年龄： 不超过40岁 2、学历：大专以上学历 3、专业：不限 4、熟练使用CAD和办公软件，具备基本的文字记录和报告撰写能力。 5、具备工程相关专业知识 6、具有良好的沟通能力。 7、身体健康:身体健康，无重大疾病、传染病。 8.心理素质:性格沉稳，责任心极强，能在压力下保持冷静，具备果断的判断力和原则性，具备强烈的责任心、安全意识和团队协作精神，服从指挥。 9.无犯罪违法行为记录

我们是一家专业的剧场，主要服务演员和客户，后勤支持主要是日常消耗品及道具服装 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作 4. 管理行政制度流程，监督执行并持续提升运营效率与服务品质 5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1. 项目挖掘：聚焦闭店、亏损或存在债务违约问题的餐饮门店、品牌及供应链企业；对接银行、AMC、法院、律师事务所、拍卖机构、物业方、房东以及餐饮行业协会，收集餐饮类不良资产包、单店债权或物权信息。 2. 尽调评估：实地考察门店区位、面积、装修现状、设备配置、证照情况、租赁协议及欠缴费用（含租金、水电、员工薪资）和债务纠纷状况；评估资产残值、运营重启潜力与投资回收周期，形成尽调报告并提出合理定价建议。 3. 商务谈判：与房东、债务人及债权方协商资产收购、转租、债转股或托管等合作模式，推进交易落地。 4. 资源维护：搭建并持续更新餐饮不良资产信息库，长期维系与银行、法院、AMC、餐饮从业者、物业公司及中介渠道的合作关系。 5. 配合处置：协助完成资产交接、证照变更、清场清理、装修改造、招商入驻或二次出租，推动项目顺利退出并实现盈利。 任职要求 硬性 • 学历要求：大专及以上学历，餐饮管理、金融、法律、财务相关专业优先。 • 经验要求：具备2年以上餐饮行业工作经验（如店长、运营、拓展、供应链岗位）且有1年以上不良资产处置、法拍、催收经验；或拥有3年以上银行、AMC、法院执行、律所等机构不良资产处理经历，并熟悉餐饮行业运作。 • 资源要求：必须掌握本地餐饮从业者、物业管理人员、房东、银行个贷及资产保全部门、法院执行人员、AMC一线人员、已倒闭餐饮负责人等关键人脉资源。 • 能力要求：能独立开展尽职调查、资产估值与商务谈判；持有驾照，可接受70%外勤及出差任务；熟练使用Excel、PPT等办公软件。 软性 • 熟悉餐饮运营：了解商圈选址逻辑、坪效测算、装修残值判断、设备折旧规律、证照办理流程及餐饮闭店常见风险点。 • 精通不良资产流程：掌握债权与物权关系、抵押登记、司法查封、租赁权益、债务重组及拍卖操作流程。 • 抗压能力强：能够应对复杂谈判场景，与难缠房东或失信人员沟通，适应项目周期长、成交率低的工作节奏。 • 诚信合规：无任何不良信用记录，严格遵守保密规定与职业合规准则。 • 目标人群：现有在职员工、餐饮业内人士、银行/AMC/法院系统熟识人员。 薪酬方案 薪资结构 • 底薪：6000–10000元/月 • 提成：按项目净利润的5%–15%计提

【岗位职责】 1. 根据要求采购物料，负责询价、下单、对账、追踪进度等工作，每日工作汇报。 2. 负责开发合格供应商，建立供应商台账，负责供应商的审核与监督。 3. 根据部门指标及成本预算，对物料成本进行管控。 4. 负责与供应商的谈判及管理工作，与供应商建立良好的供需关系。 5. 建立详细的采购台账，做成本预算。 6. 负责与供应商对接，处理订单相关事宜。 7. 领导交代的其他事务。 【岗位要求】 请符合以下要求再投递简历，谢谢！

岗位职责： 1、配合部门主管开展工程管理部日常行政事务的协调与落实。 2、统筹工程内业小组的日常工作安排，实施业务指导与培训，保障内管团队高效有序运作。 3、跟进各项业务进展，协助主管推进部门内部及跨部门协作事项的沟通与处理。 4、负责部门日报、月报的整理汇总与上报，协助上级完成年度总结与计划材料的编制。 5、负责会议通知的发布，并组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 6、跟踪各项目缺陷整改情况，及时建立并更新台账，做好消缺单原件的归档管理。 7、保管招标资料、合同电子文件并建立相应台账，同步分发至各项目负责人使用。 8、依据商务合同执行进度，建立并维护对外未付款台账及回款台账，确保数据准确。 9、根据项目动态，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、更新等操作。 10、承担部门公文、函件的起草工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-35岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，行政管理、工程管理、建筑经济或相关专业背景。 3、具备5年以上行政后勤管理经验，熟悉工程类企业运作或有工程单位行政工作经验者优先。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立撰写常规公文及函件。 5、综合素质良好，具备较高的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有自我驱动力；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力；思维条理清晰，应变能力强，性格积极乐观，懂礼节，品行端正，服务意识突出。

岗位职责： 1. 根据生产需求安排并落实采购工作 2. 协同仓库完成采购流程，确保原材料按时供应 3. 收集并对比各大材料市场的产品规格与报价，做好供应商维护与管理 任职资格： 1. 年龄20-45岁 2. 工作态度端正，具备在采购岗位长期发展的意愿 3. 持有C1驾驶证（公司车辆为手动挡小面包车）——必要条件 可年后入职 职位福利：全勤奖、节日福利、五险、绩效奖金、免费午餐

一、岗位职责 1、负责本区域原材料采购订单的落实、产地实地考察及市场行情调研分析，开展新供应商的拓展与日常管理； 2、负责原材料到货验收、生产环节跟进以及突发问题的协调处理。 二、工作时间 8:30-17:30 双休、法定节假日 三、薪酬福利 薪酬：综合薪资5000-8000元/月 福利：社保、免费食宿、团队建设、节日关怀等福利待遇 四、任职要求 1、中药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上中药饮片或中药材采购工作经验； 3、具备良好的分析判断能力、语言表达及沟通协调能力。

行政主管，按人定岗定级定薪，面议。 岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与更新 2、牵头推进各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、统筹公司重要会议安排及对外接待事务管理 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验（涵盖制度建设、流程管理、接待及政府事务对接等），熟悉体制内运作模式，能独立撰写政府类公文报告； 2、掌握行政管理领域的专业知识与实务操作； 3、具备良好的计划统筹、组织协调、应急处理能力，熟练操作各类办公软件； 4、完成上级交办的其他相关工作

【岗位职责】 1. 根据需求计划，完成原材料、物料、办公用品等物资的询价、比价、议价工作，下达采购订单并跟进到货进度； 2. 整理采购合同、送货单、入库单、发票等单据，按流程提交审批，规范登记采购台账； 3. 配合仓管核对到货数量与货品质量，合理管控采购量，避免物料积压或供货短缺； 4. 严格把控采购价格，争取采购优惠，压降采购成本，管控采购预算；处理物料到货延期、质量不合格、退换货及供货纠纷等异常问题； 5. 定期汇总采购相关数据，统计到货率、价格差异，编制月度采购汇总报表； 6. 恪守公司采购管理制度，依规按流程开展采购工作，杜绝违规采购行为。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专学历； 2. 专业：工科相关背景，机电一体化、机械设计与制造、材料工程等专业优先； 3. 经验：3年以上制造业采购经验，非标定制机加、外协采购、金属原材料采购经验者优先考虑； 4. 能力：具备良好的质量意识，沟通协调、商务谈判能力良好，工作积极主动、责任心强；

“在这里，你的价值看得见！” ——政府合作+数智平台，让工作成果直接助力城市发展！ 岗位职责： 1、依据采购需求拟定科学的采购方案，保障物资供应准时、充足，并满足公司标准。 2、承担采购预算的制定与落实，严控采购支出，对预算执行过程实施监督与动态调整。 3、开拓并甄选符合要求的行业产品供应商，开展评估及日常关系维护。 4、定期组织供应商绩效考评，依据结果实施优化与调整策略。 5、跟进采购订单履约进度，及时协调处理采购环节中的各类问题。 6、参与质量标准与检验规程的制定，确保所采物资达到项目质量规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（冻品、米面粮油），其中至少2年担任采购主管或同等管理职务； 2、掌握产品相关知识，熟练运用采购谈判技能，具备较强的合同管理能力，可独立起草与审核采购协议。 3、擅长成本分析与预算管控，能制定切实可行的采购规划； 4、具备数据处理能力、市场预判力和风险防范意识； 5、具有强烈的责任心与职业操守，坚持原则，廉洁自律。 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问可点击下方咨询哦~欢迎投递简历！

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8.21德阳东汽物业招聘【长白班】【大龄工】岗位一【绿化工-长白班-大龄工】4名，男女不限，年龄18-65，做绿化养护，待遇2000-2600【上班时间】月休4天07:30-下午17:30【上班地址】德阳市八角【联系电话】

负责食材的清洗、切割及分类等前期处理工作。按标准配菜，确保出餐效率与菜品质量一致。维护操作区域整洁卫生，定期进行清洁消毒。配合厨房团队完成日常备料及相关辅助工作。任职要求：具备基本的食材处理能力，动作熟练、操作规范。工作认真负责，能承担一定强度的重复性劳动。遵守食品安全与卫生管理规定，注重个人卫生。具有良好的协作意识。

【招聘】【电气接线工】【造型学徒】【起重工】【上班就购买社保】【包吃】德阳东方电气招聘【上班就购买社保】【包吃】岗位一【起重工-长白班-包吃-上班就购买社保】，年龄25-45，有无经验都可以，大专及以上学历，计件制，做线圈压型，待遇5500-7000【上班时间】月休4天07:30-下午16:30【上班地址】德阳市皇冠灯-东方电机【联系电话】

岗位四【起重工-包吃-上班就购买社保】3名，，年龄30-50，做货物起重，待遇4000-5000【上班时间】月休4天（一班）08:30-下午17:30（二班）下午17:30-01:30【上班地址】德阳皇冠灯-东方电机【联系电话】

【岗位职责】 1. 负责制定本品类范围内采购策划方案，并组织评审、跟踪实施、评估改善； 2. 负责组织本品类范围内各类采购成本模型的搭建、改善、优化； 3. 负责本品类范围内采购策略的制定、落地及结果验证； 4. 负责本品类范围内询定价、订单/合同签订、跟踪到货、验收、结算及异常问题处理等全流程工作内容； 5. 负责供方日常绩效监视数据的收集、整理、传递、邀请改善等，促进供方绩效提升，满足交付要求。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织协调能力、学习能力，认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力； 2. 能熟练使用Office办公软件，能独立完成日常工作； 3. 具备采购品类相关的专业知识、供应链专业知识、市场信息搜集与分析能力，流程制度设计及优化能力； 4. 有相关采购实习经验或制造业实习经验者优先，有学生干部经历优先； 5. 善于市场信息收集、具备数据分析技能优先； 6. 专业不限，化工专业、化学专业、橡胶专业、高分子材料、自动化及机电相关专业优先。

【岗位职责】 1. 负责饲料原料采购、合同管理、货款进度跟踪、行情分析、原料供应商及新原料开发、原料品质把控等工作。 【岗位要求】 1. 26届应届毕业生，本科及以上学历； 2. 动医、动科、畜牧兽医、动物营养、食品、粮食工程、经管等相关专业优先。 【福利待遇】 六险一金、绩效奖金、食宿全包、节日福利、员工体检等。 【岗位亮点】 集团发展迅速、平台高、成长快、晋升快。

岗位职责： 1.全面统筹采购计划制定与执行，主导供应商开发、评估、考核及长期关系维护，聚焦钢制办公家具行业供应链特点 2. 负责钢材、五金配件、表面处理服务等大宗物料及生产设备的招标组织、价格谈判、合同签订与履约管理，严控成本与交付时效 3. 推进ERP/SRM系统在采购流程中的深度应用，优化寻源、比价、订单、入库、付款等全链路数字化管理 4. 联动研发与生产部门开展新品BOM落地、样件采购及目标成本协同，支撑新产品快速量产 5. 定期分析采购数据（如TCO、交期达成率、供应商绩效），输出降本增效策略并推动闭环落地 任职要求： 1.具备3年以上制造业采购经验，熟悉钢制家具或金属制品行业者优先 2.熟练操作主流ERP/SRM系统，具备采购全流程管控能力及基础Excel数据分析能力 3.具备较强的商务谈判能力、跨部门协同意识及供应链风险识别与应对能力 4. 责任心强、原则性强、执行力强，能适应阶段性出差及项目攻坚节奏 5.无商业诚信不良记录，恪守职业道德与合规底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务管理，兼顾抖音号/视频号出镜直播 3. 组织安排会议，做好会前准备、会中记录及会后跟进 4. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调及入职手续办理 5. 维护办公环境整洁有序，保障后勤支持高效运转 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

负责进出销/货登记合同登记管理 Excel操作熟略懂会计知识。优先工作地址：青白江或广汉接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境有序高效运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 入职签合同，缴纳五险一金，带薪培训，无试岗期！！ 薪资待遇: 新人前2个月3500+，老员工综合4000-6000+ 上班时间: 早9晚6,周末双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

【岗位职责】 1. 负责企业新媒体平台的内容策划与日常更新维护； 2. 根据品牌调性制定内容传播方向，提升账号影响力与用户互动率； 3. 跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略与发布节奏； 4. 配合团队完成推广活动的线上执行与效果复盘； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写原创内容； 2. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3. 具备基础图片或视频编辑能力，能使用常用新媒体工具者优先； 4. 工作细致有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；

一：工作内容 1、负责产品订单的日常处理与执行 2、按照公司要求完成订单任务及既定订单目标 3、及时跟进并解决订单异常，优化处理流程 二：工作要求 1、具备良好的团队协作意识，执行力强 2、能承受一定工作压力，学习能力强，行动力高 3、工作细致认真，对产品内容有较高关注度 三：薪资待遇 1、底薪4000元+提成 收入无上限 能力决定收益 2、提供系统化培训支持 3、福利优厚 工作氛围轻松 氛围融洽 4、接受全职或兼职（时间灵活 适合宝妈群体） 四：工作时间 1、上午9:30-11:30 下午1:00-3:30 无需强制加班 2、周末双休（也可协商单休） 法定节假日正常休息 3、定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，构建完善的成长体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

行政后勤一名: 要求： 年龄25-45岁，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 主要负责：客户资料与生产档案管理、仓库收发货、每日报表统计； 需配合生产部门，偶尔到车间协助工作（有额外岗位补助）； 做事细心、有条理，有仓管或文员经验者优先。 工作时间：长白班，无夜班，月休4天 薪资待遇（稳定+社保）： 试用期：月薪 2500元； 转正后：综合薪资约3500元（含五险）；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、核对与跟进，确保信息准确无误 2.协助处理客户咨询与反馈，及时协调内部资源响应需求 3.整理归档订单相关文件及沟通记录，维护客户资料完整性 4.配合财务、仓储等部门完成订单执行闭环，跟踪交付进度 5.定期汇总订单数据，输出基础统计报表供团队参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能高效处理多任务 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力优先 4.有客户服务或订单管理经验者优先，应届毕业生亦可 5.具备基本的保密意识和职业素养