1、依据采购计划下达采购订单，严格执行询价、比价、议价及采购执行流程； 2、结合研发与生产项目实际需求，协同研发团队开展物料寻源工作； 3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理，维护良好的供应商合作关系，参与商务协商等相关事宜； 4、优化采购成本，定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘； 5、合理规划批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险； 6、精准把控交货周期，统筹发货安排，跟进到货进度与仓储衔接，确保货物质量达标、到货准时、订单准确，并协同仓库完成收货及入库配合工作。

岗位职责 1、完成项目报价： 2、根据项目要求和项目材料表，根据市场变动情况有序合理的进行元件采购，保证元件按时间节点完成采购； 3、跟踪、落实、督促供应商按规定时间内交货，保证元件按时间节点到货； 4、按时按要求给设备打包装，保证发货安全准时到达现场； 5、每月整理供应商情况，填写更新供应商评估报告。 任职要求 1、大专及以上学历，5年以上工作经验； 2、有电子元器件相关采购经验者优先考虑； 3、认真负责，具备一定的抗压能力； 4、具备良好的沟通能力。 5、有出差验厂经历。 6、供应商管理及开发，成本把控。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链高效协同与库存合理管控 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应链基础知识 3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备ERP系统操作经验，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作； 2、开展供应商的筛选与评估，优化采购流程，保障资源的质量与成本优势；定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定； 3、实施成本与风险管控：制定科学的采购策略（如淡季备货）；识别并应对供应链潜在风险，建立应急响应预案； 4、落实合规与质量监管：确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准；牵头处理质量异常，配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求： 1、掌握采购策略与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进内部协作与供应商关系维护； 3、富有团队合作意识，能在集体中持续贡献正向价值； 4、具备拼搏进取的工作态度。

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.本科学历，纺织或者服装专业毕业 2. 具备外贸服装面料采购相关工作经验 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，有责任心，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，

工作职责 1. 制定并落实公司采购战略，全面统筹原材料、零部件及设备的采购规划与实施。 2. 主导供应商的开发、考核与维护，构建稳定高效的供应链网络，持续优化供应资源布局。 3. 实施采购成本管控，通过议价、比价、招标等手段有效降低采购支出，提升采购效益。 4. 对接生产、研发等相关部门，保障物料供给与生产进度协同一致，及时处理采购执行中的突发问题。 5. 建立健全采购管理制度与流程，推进采购信息化建设，提高采购运作效率与过程透明度。 任职要求 1. 专科及以上学历，供应链、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理工作经验，有电动车或汽车零部件行业采购背景者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本控制能力，可独立主导大宗物料采购项目。 4. 熟悉供应链管理流程，熟练操作ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的跨部门协作意识，抗压能力强，能适应多变复杂的采购环境。 河北五险，单休。

一、岗位职责 1、负责采购及供应相关业务的实施与推进； 2、负责供应商开发与供应链的协调管理； 3、负责合同执行与交付进度把控； 4、负责市场动态分析与业务风险管控； 5、负责采购环节的质量监督与成本优化； 6、负责跨部门信息的收集与传递； 7、负责采购数据的整理与汇报工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 二、能力及素质要求 1、年龄35周岁以下，不限工作经验，本科及以上学历，机械或冶金工程类相关专业； 2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 三、薪资：5000-7000 四、福利待遇：五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴 五、工作时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30

【零食系统】 1、全面达成重点客户的年度核心指标（包括销售业绩、重点品类表现、单品铺市率、空白门店拓展、品牌形象建设、陈列资源占比、到货及时率等）； 2、结合各销售大区及现代渠道专营商的实际需求，以及零售客户当前合作情况，制定重点客户年度营销方案与开发规划，跟进开发进展，确保计划按时落地； 3、定期复盘并管控重点客户的各项费用支出，确保资源合理投入； 4、定期拜访零售商中央采购部门，每月对接地方采购及关键门店，维护良好客情关系，协调解决各区域销售团队在合作中遇到的共性问题，及时支持经销商应对运营难题； 5、推动所辖大区内重点客户的新品入场及价格调整工作，确保执行标准符合事业部规范； 6、通过日常管理、业务指导、技能培训及职业发展引导，提升团队成员的专业能力与综合素质，带动团队整体绩效增长； 7、落实上级安排的其他工作任务。

有矿山或钢铁行业采购经验者优先考虑，具备相关资源者优先录用 工作地点：唐山开平 薪资福利：五险，提供午餐，每周日单休

【招聘岗位】理货员3名，收银员，水电维修工1名，面点工2名，电脑信息员1名【招聘岗位】理货员薪资3200-3900元收银员薪资3200-3900元面点工薪资3200-3900元水电维修工薪资4500-5500元电脑信息员薪资3200-4000元【工作要求】理货员45岁以下，收银员22-35岁，面点工45岁以下，水电维修工45岁以下，电脑信息员25-40岁熟练办公软件，长白班【工作地址】襄都区恒大山水城原售楼部【工作要求】邢台市中心汽车站转运街【联系方式】

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招聘学院路与祥云道交叉路口，金融中心附近某银行招夜班监控，，55周岁以下，身体健康，晚7点到早7点，上一休一，工资2250，有保安证者优先。电话

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

接受无工作经验！！老板出资培训！！包食宿，买五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，无销售任务 上班时间：每天8小时工作制 工作内容：办公室内坐班，从事高新技术相关工作 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社保、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、法定节假日享受三倍薪资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日庆祝、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源雄厚。这里为你提供成长空间与优质发展平台！

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受标准8小时工作制，轻松高效 3．五险+带薪年假+带薪法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入团队

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

岗位职责: 1.负责公司前台接待任务，形象端正、气质良好。 2.执行日常办公事务管理，如资料整理、文件归档等工作。 3.配合团队成员开展项目协调及相关支持事宜。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通配合。 4.工作细致、有耐心，能够妥善应对日常工作中突发情况。

岗位职责 1、专职处理公司各类产品询价事务，进行比价分析，按标准模板制作报价单，仅负责内勤文书工作，无需外出市场或客户开发； 2、与内部技术、采购部门及供应商沟通，确认产品型号与技术参数，收集整理报价所需资料，依据公司统一价目表完成报价编制； 3、负责询报价台账的建立与维护，对报价文件及往来资料进行登记、分类和归档管理； 4、定期汇总产品报价信息，更新报价档案，编制基础性数据统计表格； 5、承担日常询报价信息传递、文档排版与资料整理，执行上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求 1、学历不限，专业不限，不要求具备财务、会计或工程造价相关背景； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能够制作表格、登记台账、处理数据，掌握基本文档排版技能； 3、工作细致认真，对数字敏感，有耐心，逻辑清楚，具备一定的信息保密意识； 4、只需简单沟通协调，不涉及销售谈判、工程量计算或成本核算工作； 5、有工厂文员、资料管理员、固定报价文职等相关经验者优先考虑

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

工作内容： 负责招聘、培训、员工关系及薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持； 可独立承担部分文书类工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 6.食药同源专业优先