现场面试

岗位职责： 1、主导药品新品种的开发引进、采购实施及商务价格协商； 2、统筹缺货调配、效期与滞销品处理、退换货手续办理、供应商返利核对及催收工作； 3、负责供应商从引入到合作终止的全流程管理，严格管控采购环节各类风险； 4、全面负责采购团队日常运作、任务分配及团队专业能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上药品、生鲜或百货类行业采购及团队管理经验； 2、熟练掌握商务谈判技巧与成本控制方法，执行力强，沟通协调高效，抗压能力出色； 3、具有医药商贸领域从业经历者优先录用。

1.负责儿童玩具、文具体娱等百货类产品的开发与采购工作，配合团队达成公司设定的各项业务目标； 2.根据公司实际需要，拓展优质供应商资源，综合评估其质量、成本及交付能力，助力构建符合鹿岛品质标准的供应链体系； 3.主导日常订单管理及产品开发采购流程，严格把控产品质量、交货周期和采购成本，确保各项核心指标达标，并及时处理品质异常与售后问题。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上日用百货类产品开发采购工作经验，有儿童玩具、文具文体及娱乐用品相关采购背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，诚实守信，踏实肯干，执行力出色； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及ERP系统等日常操作工具。

岗位职责： 1、配合人力负责人开展人力资源及行政管理的统筹规划，聚焦目标达成，保障各模块工作专业规范、合规有序、系统高效运行； 2、依据公司战略发展阶段与实际需要，主导组织年度岗位编制梳理，结合编制情况与业务增长需求，制定招聘方案，带领并督导团队按时完成招聘目标，支撑业务稳定推进； 3、持续优化绩效考核管理体系，推动制度迭代升级，监督考核政策有效执行与落地； 4、统筹推进人才梯队建设，组织实施组织诊断，开展人才盘点与发展相关工作； 5、搭建并完善公司培训体系，围绕业务发展需求拟定年度培训规划，并推动实施，助力人才成长与梯队构建； 6、加强部门内部组织能力建设，落实人才培养与带教机制； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、5年以上人力资源管理工作经验，具备3年以上团队管理经历，有医药行业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，工作积极主动，富有责任心与职业操守； 4、在招聘管理、组织发展领域有实践经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制； 3.组织协调会议、接待、企业文化建设工作，提升组织形象与员工归属感 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规高效运行 5.协调跨部门协作，对接外部供应商，保障后勤服务及时性与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理潜质 6.对接客户订单管理及售后

（一）综合事务管理。1.协助办公室主任开展工作。2.负责中心各类会议的组织筹备工作，包括会议通知的发布、会议材料的准备、会议场地的布置以及会议记录和纪要的撰写与分发等，保障会议的顺利进行。3.协调中心内部各部门之间的工作关系，及时沟通信息，促进中心整体工作的协同推进。 （二）行政管理。1.协助部门主任做好行政管理工作，贯彻执行中心的各项决策部署，对各项工作任务的落实情况进行跟踪、督促和检查，及时向领导反馈工作进展和存在的问题。2.负责中心公文的收发、登记、传阅、归档等工作，严格执行公文处理规范，确保公文流转的准确性和及时性。同时，审核中心各类对外发文，保证文件内容准确、格式规范。3.公众号、中心网站审核、更新和维护。4.负责中心登记证照及车辆等统筹管理工作。 （三）人事管理。1.参与中心人事管理工作，协助制定和完善人事管理制度，负责人员招聘、录用、调配、考核、晋升等工作的组织实施和具体操作。2.办理中心教职工的入职、离职手续，负责教职工人事档案的管理和维护，确保人事档案的完整性和准确性。 （四）后勤保障。1.统筹中心后勤保障工作，制定后勤工作计划并组织实施，确保中心办公设施设备的正常运行和维护。2.负责中心办公用品、教学物资、固定物资等管理和发放工作，严格执行采购管理制度，控制采购成本，保证物资质量。（五）对外联络与接待1.组织安排中心接待工作，制定接待方案，协调相关部门做好接待服务，展示中心良好形象。2.参与中心的宣传推广工作，协助制定宣传计划，收集整理中心工作成果和亮点信息，通过多种渠道进行宣传报道，提升中心的知名度和影响力。

德阳市广汉市招种植工/杂工主要摘平菇，明涛家庭农场

招聘制作淘粒板的师傅，要求有相关经验。需要两三组人，薪资以结算方式支付。

南泉镇神农药业有限公司招聘川芎种植GAP项目人员。 工作时间为长白班，8小时工作制，上班时间08:30-17:30。薪资为3000-5000元每月，缴纳社保。 岗位职责包括： 1. 统筹中药材种植/养殖基地GAP认证筹备、申报、现场检查等全流程工作，确保基地符合GAP规范要求，顺利通过认证及后续复审； 2. 开展基地生产全过程质量管控，包括种子/种苗选育、种植/养殖过程、田间管理、采收、初加工、包装、仓储、运输等环节的合规性检查与记录审核； 3. 组织基地员工、合作农户开展GAP规范、质量安全、生产操作等相关培训，提升全员合规意识与操作技能； 4. 收集、解读国家及地方最新GAP政策法规、行业标准，及时更新公司合规要求，规避政策风险； 5. 配合地方政府、各级部门处理其他事项； 6. 完成领导交给的其他工作。 任职要求：吃苦耐劳，具备问题解决能力。持有GAP相关培训证书、中药材质量管理员证书者优先。学历要求为大专及以上。

四川德阳招聘安装风管小工4人，每天工作8小时，薪资260-280元，偶尔有加班。主要工作为倒风管和打螺丝，活简单好干。管住不管吃。

什邡市隐峰镇招加油员1名40岁以下待遇：4000以上，包吃，上一天休一天（要买社保）地址：隐峰镇红绿灯十字路口电话：

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责与厂家业务经理沟通，进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通； 2. 具备较强的执行力，性格中或急。 任职要求： 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理（三选一）。

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

一、岗位职责： 1.负责工厂全品类间接采购：MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等 2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购，支持预算、比价 / 招标与项目交付 3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签，开发优化服务商资源 4.维护采购全流程记录与文档，确保合规，落实道德采购与 ESG 要求 5.对接内部采购需求，跟进订单交付，输出采购进度报告 二、任职要求： 1.大专及以上学历，2-3 年以上制造业工厂采购经验 2.熟练使用 SAP/ERP 系统，熟悉 PR→PO→收货→发票全流程 3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验，处理过 Capex 采购流程 4.英语可作为工作语言，能审阅英文合同 5.有招标、合同管理、合规采购经验优先

岗位职责： 1、负责电话接听，解答简单咨询，安排患者就诊预约，熟练使用短信平台，掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境卫生，妥善处理突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人诚恳有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。

人事负责人岗位职责： 1、（最重要的）掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规；精通人力资源管理各模块的实务操作流程，通晓国家各项劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；（会考察） 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作； 3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程； 4、结合行业动态与公司发展战略，协助构建公司薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 5、按照招聘流程开展招聘工作，保障公司人才供给；负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、熟练操作各类办公软件，具备一定的网络应用基础； 7、搭建人才库，实施人才储备计划； 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务； 9、牵头组织编写各部门岗位说明书； 10、协助监督和规范各部门绩效考核流程，持续优化绩效管理体系； 11、严格依照公司规章制度开展各项工作； 12、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 工作时间：每周6天；每天8小时；早上8:00上班，中午12:00下班，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责众康连锁旗下药房的商品采购工作，确保药品供应的质量和效率。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的成本控制。 3. 监督采购流程的执行，确保符合相关法规和公司政策。 4. 负责连锁的商品规划，合理调配库存结构。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效完成采购任务。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 具备良好的问题解决能力，能够在采购过程中应对各种挑战。 4. 医药相关专业毕业，有3年以上药房连锁公司采购以上经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责光学元器件、结构件、电子物料、辅料及外协加工等物料的采购工作，执行采购寻源、询价、比价、议价、合同洽谈及下单，保障生产及研发物料按时保质供应。 2. 开发、评估、维护供应商资源，持续优化供应商梯队，建立合格供应商名录。 3. 跟进采购交期，跟踪物料到货进度，协调处理来料质量异常、交期延误、物料变更等问题，联动研发、生产、质量部门推进问题闭环，降低断料风险。 4. 开展市场行...

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

岗位职责： 1、主导公司人力资源战略的规划与实施，构建并优化人力资源管理体系，探索并设计适合企业发展的管理模式（涵盖岗位分析、招聘配置、绩效管理等模块），制定和修订相关管理制度。 2、优化公司组织架构及各部门岗位设置，确保组织运行高效合理； 3、持续改进员工薪酬管理制度与激励分配机制； 4、统筹人员的招聘录用、任免调配、考核评价、晋升发展及奖惩实施； 5、制定年度培训总体规划，推动培训执行，并对培训成效进行评估与反馈； 6、定期与下属开展工作交流，协调处理专项任务，审核重点工作进展，指导团队工作方向，协助解决复杂问题； 7、拟定员工福利政策，组织实施绩效考核工作，开展管理人员绩效面谈，跟进专项任务落地情况。 8、负责日常接待事务以及重要活动、节庆日等大型活动的筹备、组织与执行； 9、对接外部相关单位事务，维护企业对外形象，保障公司合法权益； 10、组织完成日常公文的起草、打印、校核与分发工作； 11、监督检查各部门对公司制度、政策、流程及管理规范的执行与落实情况； 12、处理公司内部综合事务，推动跨部门协作与联动； 13、负责会议的策划组织、参会人员协调、会场布置及相关支持工作； 任职资格： 1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历； 2、掌握人力资源管理理论与实务，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 3、接受过战略管理、人力资源开发、组织变革、管理技能提升等相关培训； 4、具有良好的职业操守和综合素质，责任感强，能独立承担企业人事行政管理工作； 5、五年以上大中型企业人事行政管理经验，曾担任人事行政经理岗位；

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

岗位职责 1、负责接单部日常运营统筹，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格把控错单、漏单情况； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，跟踪订单各阶段执行进度； 3、联动生产与物流部门推进订单执行，快速响应改单需求、异常处理、客户问询及投诉事项； 4、搭建并维护订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关文件归档工作； 5、持续优化接单作业流程，提升团队运作效率，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受岗位工作压力，有制造业背景者优先。

岗位职责 1. 跟进外协加工件采购订单的交付进度；统筹日常采购流程中的询价比价、审批执行、交货安排、对账结算及付款事宜。 2. 维护外协加工供应商合作关系；协调处理采购过程中出现的质量异常问题。 3. 对接内部技术团队，明确采购需求，处理日常需求沟通及相关异常事项。 4. 收集并整理供应商所在行业的相关信息与动态。 岗位要求 1. 具备良好的沟通表达与协调能力；思维清晰有条理；工作认真负责；品德优良，价值观端正，能承受一定工作压力。 2. 了解机加工工艺流程，能够识读机械加工图纸，有机械行业相关背景，具备外协采购经验及专业知识者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备基本CAD图纸识读能力。 4. 具备较强的商务谈判能力及内外部协调沟通技巧。 薪资待遇：底薪5k-7k·13薪，五险一金，包住宿（双人间），低价食堂（低至一天五元，菜品丰富），工作时间8:30-17:30，大小休。

岗位职责 1. 负责各事业部岗位的人才交付工作； 2. 结合用人需求与部门规划，及时发布并维护招聘信息； 3. 承担简历搜索、筛选、初试评估及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效； 4. 参与招聘相关数据的整理与分析，为优化招聘策略提供有效依据； 5. 配合完成人力资源相关支持工作，包括人员跟进、培训进度追踪等。 岗位要求 1. 具备1-3年制造业或人才寻访领域工作经验； 2. 熟悉常用招聘渠道的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及候选人关系维护意识； 4. 性格外向积极，主动性强，具备进取心，反应迅速，能适应一定的绩效压力。

【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2. 跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3. 根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 4. 审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2. 具有采购或相关领域工作经验。 3. 熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4. 具备良好...

【岗位职责】 1. 全面负责采购部工作的统筹安排； 2. 根据项目计划及销售情况，编制采购计划，并督导实施； 3. 制定物资采购规范及管理制度，并督导实施； 4. 监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和费用； 5. 进行采购收据的规范指导和审批工作，协助审计进行项目审核及成本的控制； 6. 掌握市场信息，开拓新产品，优化进货渠道，进行市场询价议价，定期开展、维护和评估供应商关系； 7. 负责对合同执行情况进行监督，严格控制采购进度，确保供应及时。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先； 2. 五年以上医药相关行业采购相关工作经验，两年以上采购主管/经理相关工作经验； 3. 从事过医药流通行业的采购者优先；