有豪华品牌或新势力品牌经验

岗位职责 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依据厂家规范与集团管理制度，执行各项销售流程。 及时更新厂家系统与集团系统数据，确保信息真实准确。 3、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟进及交车后客户关系维护。 4、负责提升客户满意度，主动参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；形象气质良好；具备同品牌工作经验或厂家认证者优先考虑。 2、有1年以上4S店销售顾问工作经验，熟练驾驶，热爱汽车销售行业

阅读完招聘信息再来联系！！！！ 线上汽车销售！非门店销售！无需外出！固定坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助完成线上签约流程； 3、交车及后续事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集与下单工作。 我们提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室配备空调暖气，全程坐班办公，无需外出拓展，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不设上限），年收入30万可期； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合月薪超10000+高提成比例，低首付客户也能操作，征信要求宽松，年轻化团队氛围佳 任职要求： 年龄25-38岁，品行端正，有无汽车行业销售经验均可，具备强烈赚钱动力，热爱销售工作，渴望高薪有目标！

岗位内容： •热爱销售，有汽车/奢侈品/高端消费品经验优先（无经验可培训）； •目标感强，抗压能力佳，渴望高薪挑战； •懂房车文化或自驾游爱好者加分！ 职位亮点： 高额提成：行业领先的佣金比例，业绩=收入上限，月入5W+不是梦！ 资源支持：公司提供精准客户资源＋专业培训，助你快速开单！ 朝阳行业：国内房车市场爆发式增长，抢占风口，职业前景广阔！ •负责房车（自行式/拖挂式）的销售及客户跟进，挖掘高端客户需求； •参与展会、自驾活动等推广，提升品牌曝光； •维护客户关系，提供个性化房车生活解决方案。 1.负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析 3.完成销售数据报告，并参加销售会议。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；有销售经理或店长经验优先 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。 5.会自媒体，会拍摄视频，会直播优先录取

岗位职责： 1、达成公司设定的个人销售目标及利润指标。 2、依照厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，保证信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，***，***； 2、具备宝马品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有浓厚兴趣； 4、具有较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务意识。

1、确保客户获得优质体验，通过积极沟通与热情服务，向客户讲解电动汽车的优势，传播电动车相关知识 2、主动挖掘潜在客户资源，参与各类市场推广活动，深入了解客户需求，引导客户兴趣，并协同销售主管达成销售业绩目标 3、系统学习并掌握公司产品知识与行业动态，持续关注新能源汽车领域的最新发展趋势与应用实践 4、面对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其疑虑并提供创新性或切实可行的解决方案，特别是在产品性能、充电便利性、日常使用及生活场景融合等方面 任职要求: 1、大专及以上学历优先考虑 2、根据业务实际需要，完成上级交办的其他工作任务 3、具备2年以上高端汽车零售、奢侈品、高端新能源行业销售经验，或有大客户销售及客户服务经历 4、具备优秀的沟通技巧与强烈的客户导向意识 5、男性净身高175cm以上，女性净身高163cm以上

具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

工作内容 -承担二手车评估任务，涵盖轿车及SUV等各类车型 -结合车况实际与市场动态，做出精准估值判断 -与客户保持有效交流，提供专业、可靠的二手车咨询支持 任职要求 -有二手车收车实操经验，了解二手车行业运行规律 -掌握汽车维修基础知识，具备车辆基础检测与故障判断能力 -具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能保障服务体验满意度

武汉市洪山区招一个司机，三个指挥，限年龄，50，55，7000/5500不包吃，有休息

招聘要求： 18到45岁，男女不限 薪酬待遇 包吃（不花一分钱） 包住（4到6人间） 工作内容 把无人机组装起来，拼接，主板插入，能可以启动就可以了，工作简单，10分钟学会 工资：6000到8000（不同岗位工资有一定差异） 班次：长白班（两班倒）都有 长期招聘，无虚假信息，想稳定就业，找个真实工作，少走弯路，私信我

焊工 长白班（8：30-20：30） 会气保焊、氩弧焊、会看图纸；定期对焊机、进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修

武汉洪山区关南园一路招指挥4名，高层工期一年，工资5500可做饭，限龄男55女50要来的联系我

搭建打杂 23 - 50岁，有力气加班必须服从。时间：21:00 - 3:00（6小时）；内容：推箱子递工具搬搬抬抬 薪资福利:110元/天，加班18元/h :姓名➕电话➕身份证正反面 工作地址:武汉荟聚

瓜子二手车销售专员 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3600元/月（员工最高职级4800元/月） 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1、负责线上车源的销售工作，通过电话、企业微信、在线沟通工具与目标客户保持联系，做好客户维护与跟进； 2、依据公司规范和流程，落实各项汽车营销方案，提供专业的购车咨询及配套服务，推动车辆顺利成交； 3、开展汽车销售及相关客户服务，为客户打造优质的线上购车体验，达成个人销售指标； 任职资格： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，有汽车行业从业经验者优先，汽车相关专业优先（可接收应届毕业生）； 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧，学习能力突出； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能承受压力，具备较强的执行力和责任心； 福利待遇： 底薪（3600-4800）+高比例提成+业绩奖励，月均收入8000-15000元，年综合收入约10-30万，上不封顶； 缴纳六险一金，提供带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼品、生日会等多项福利； 团队氛围轻松活跃，定期组织王者荣耀、英雄联盟赛事、狼人杀等团建活动； 无论你追求高效创收还是愉悦工作氛围，瓜子都将是你理想的发展平台！ 职位福利：可带团队、带薪年假、六险一金、无官僚文化、年轻化组织、优秀员工奖金、多元晋升通道；

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

上下班负责灯光开关，客户过来协助销售接待，

因业务发展需要，集团现公开招聘直播汽车销售若干名，具体要求如下： 岗位内容： 1. 负责在抖音、快手等新媒体平台开展直播，清晰讲解车型亮点、价格政策及购车优惠等相关信息； 2. 维护直播间的互动氛围，及时回应客户咨询，引导用户留取联系方式，挖掘潜在购车需求； 3. 跟进线上意向客户，通过线上交流、线下邀约等形式推动成交，完成销售任务； 4. 协助公司进行账号日常运营，参与汽车类短视频拍摄与制作，提升账号关注度与影响力。 任职资格： 1. 年龄18-35岁，性别不限，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台的直播操作流程，有直播带货或汽车销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的应变能力、问题解决能力和心理承受能力，表达流畅； 4. 具有团队合作意识和优质的服务理念； 5. 执行力强，乐于研究直播运营技巧，目标导向明确。 工作时间：8:30—17:30，不加班，设有午休，每日工作7.5小时，节假日按规定休息 薪酬结构：底薪+提成+销冠奖励+五险+绩效奖金+其他补贴，只要积极主动，月入过万较轻松，拥有具竞争力的薪资机制和丰厚的激励奖金 其他福利： 1. 公司定期举办团建活动、组织外出旅游； 2. 节日福利丰富，包含礼品与节日红包； 3. 注重员工关怀，提供下午茶等日常福利

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招便利店门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系童钡

武汉校园活动督导急招‍♀薪资：240元/天时间：非寒暑假，单场活动2天（提前通知）工作时段：10:00-19:00（暂定，含休息时间）工作内容：负责校园3个活动点位的现场安装、活动现场巡店、活动后撤场整理要求：男女不限，25-45岁，有责任心、沟通能力强、做事积极主动，有车辆/驾照、督导相关经验优先联系：

岗位名称:汽车销售(无责底薪4500元+)应届生亦可发布渠道:BOSS直聘薪酬范围:10-15K岗位职责: 1、按照公司汽车标准流程接待客户，向客户提供专业的服务; 2、结合线上、线下的营销模式，完成公司制定的销售目标和各项KPI目标达成; 3、积极跟踪销售线索，获取新客户并发展成长期、良好的客户关系; 4、按照车辆标准，保持展车的清洁，以保证展车随时处于整洁状态; 5、完成其他销售相关事宜。任职要求: 1、大专以上学历，接受应届毕业生， 2、性格开朗、服务意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力; 3、至少1年汽车行业销售经验(条件优秀者可适当放宽条件); 4、持有驾照(C照)，能熟练驾驶车辆; 5、能够接受出差安排，有团队意识，服从领导安排。

阿迪达斯专卖店招督导人员 工作地点：汉阳彬彬奥特莱斯店 工作时间：9小时（含进餐1小时） 工资待遇：4000元/月，不包吃住，月休四天 着装要求：黑色衣服裤子，黑色鞋子。 主要工作内容：保证店面营业安全、负责管辖店内库存物品进出 蔡主管（）

店长 1.20 - 30岁嗷，男女不限；大专及以上学历；性格外向、有礼貌、热爱社交、认同并喜爱青旅文化 2.有服务意识和工作责任心以及良好的语言表达和沟通能力；愿意独立思考、主动学习和积极解决问题 3.拥有住宿行业/服务业相关经验、熟悉各类办公软件和OTA平台操作。 4.为人真诚，遇到问题直接、坦诚沟通解决，不拐弯抹角和内耗。1.负责门店整体运营，确保房态、订单正确；根据市场行情及时优化和调整售卖方案 2.负责门店日常管理工作，把控运营质量，维护线下客人满意度和线上各平台评价 3.妥善处理客人咨询和投诉，维护门店口碑和形象 薪资福利:包吃住，住宿环境店内独立独卫双层loft房间，试用期底薪3000元 + 绩效1500元，转正后6000 - 8000元，包含底薪 + 绩效 + 提成，具体结构届时也可详谈，每月不超过8天（离开武汉须报备），定期团建、年终红包 备注：袋鼠店长

【诚聘英才】汽车洗车美容技师招聘——携手共创汽车美容新篇章！ 尊敬的汽车美容爱好者，如果您对车辆精致护理充满热情，渴望在专业领域不断提升，我们诚挚邀请您加入我们的团队！ 招聘职位：汽车洗车美容技师 岗位要求： 1.热爱汽车行业，具备洗车、美容、养护等相关工作经验者优先； 2.熟悉车辆清洗、打蜡、抛光、镀晶、内饰清洁等工艺流程； 3.做事细致认真，有责任心，注重服务质量和客户体验； 4.具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5.无经验者如有强烈学习意愿，公司可提供带薪培训！ 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及保养； 2.完成漆面抛光、打蜡、镀膜、镀晶等美容项目； 3.使用专业设备及护理产品，确保作业质量； 4.维护工作区域整洁，保障工具设备的正常使用； 5.为客户提供专业的美容养护建议，提升服务体验。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇（底薪+提成+奖金）； 完善的培训体系，助你快速成长； 舒适的工作环境及先进的设备工具； 缴纳社保，提供节日福利及团队活动； 清晰的职业晋升通道（技术级/管理级发展）。 如果您渴望在一个尊重技术、鼓励创新的平台上展现自我，请立即联系我们！ 联系方式： 电话： 地址：蔡甸区 加入我们，一起让每一辆车焕发光彩！ 期待您的加入，共创美好未来！

这里不仅能冲击月薪过万，还提供广阔的职业发展空间，学习前沿的互联网汽车与金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你敢想敢拼，全程一对一指导，助你快速成长，实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，建立有效沟通，提供专业产品方案并推动签约完成 2、落实公司销售策略与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各部门，及时响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力和抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行节日优惠、团购专享、赠品激励等营销活动，增强客户参与度，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并审核客户资料，及时录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化与营销建议 4.独立完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务协调工作 5.参与行业展会、区域推广活动，提升品牌在本地汽配市场的认知度与占有率 任职要求： 1. 对汽车构造及常见零部件（如制动、悬挂、滤清、灯光系统等）有基本了解，具备学习意愿者可放宽经验要求 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能适应短期出差及客户现场拜访 3.诚实守信，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，有汽车后市场销售、技术支持或仓管物流经验者优先 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

工作内容： 负责公司汽车销售及客户服务工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： - 熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广要点，能独立推进并完成销售任务； - 承担客户接待工作，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全过程； - 按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： - 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； - 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； - 拥有优质的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； - 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： - 底薪4000元 + 提成+各项奖励，上不封顶：我们提供富有竞争力的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； - 完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日福利等； - 丰富的培训机会：公司提供系统的产品知识、销售技能及职业发展培训，支持员工快速提升； - 广阔的职业发展空间：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

这里不仅能冲击月薪过万，还能拥有广阔的发展空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你有创意，全程一对一指导，助你实现事业飞跃！ 岗位职责： 1、以电话方式与客户保持联系并深入交流，提供专业的产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的建议、投诉与需求，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力及抗压性 2、拥有出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，为人诚信可靠