双鸭山德盟机电科技开发有限公司招聘人资行政经理:1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，薪资面谈。6.招聘公司：双鸭山德盟机电科技开发有限公司7.工作地址：黑龙江省双鸭山市8.联系电话：许经理

家得乐超市征仪路店招聘人事经理兼收银工作时间早八晚五，大专或本科学历，工资4350，满三个月可交三险，工龄工资，节日福利，月休3天（可半天半天休息），有法定假，有经验者优先。

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桥北招聘前厅经理一名，服务员，服务生，传菜员，底薪+满勤+公休+提成，待遇优厚，

管理前厅。领导服务员。服务好客人

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招聘主管一人5000+200+提成每月带薪休息2天，包吃包住南岗区平公街熏酱饺子老菜馆

桥北广厦新城新开业中餐店前厅主管一名，工资面谈5500/6000元（具体面谈）招聘前厅服务员2名底薪3700＋200满勤＋4个半天休息＋瓶盖＋工龄半年（50元）联系电话

内部食堂，100人就餐，招聘前厅经理一名，负责三餐开餐、对接甲方等工作。

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招聘人事主管一名深耕高端服装销售行业的人力多年优先录取。职责：1、根据经营目标及预算，实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等2、根据公司战略规划和年度规划，负责公司关键岗位的识别，制订年度关键岗位清单；3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；4、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，胜任力分析、岗位评，制定后备人才选拔方案和人才储备机制：任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理实战工作经验。2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累熟悉招聘、绩效、培训模块，有服装行业人力资源管理经验者优先：3、熟练使用办公软件及相关的'人事管理软件：4、对人及组织变化敏感薪资：5000～8000联系电话：（同步）工作地址：金融大厦

招聘：人力资源经理/主管薪资：6千-8千有五年以上工作经验会运用系统做流程和报表设计及推进,

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