一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

电脑接单打字

一、【您的工作职责】 1、负责渠道对接，开展项目初步筛选，结合各平台特点匹配银行资源并提供报价方案； 2、协同风控岗位完成项目最终审核，确保项目符合准入标准； 3、做好项目资料的收集与归档整理； 4、联系担保公司业务经理进行报单操作，协调解决报单过程中的各类问题，推动出函顺利完成； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【我们期待这样的您】 1、大专及以上学历，金融类相关专业背景，具备担保或金融行业从业经历者优先考虑； 2、具有1年以上工作经验，责任心强，具备文职类岗位经验，做事细致耐心。

中国联通集团线上后台文员招聘，公司直招，非中介，可接受应届生。 工作内容：电脑办公文员性质，需要坐办公室通过联通的电脑系统进行操作，根据群众用户的反馈进行接听打字记录，复杂业务不受理，进行。 薪资待遇：无责底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000左右，多劳多得，工作稳定，无压力，缴纳五险一金，带薪培训。 工作时间：每天8小时工作制，不加班，没有夜班，工作环境优越，工作氛围舒适。

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

公司直招！零经验可投！周末双休无加班！非销售岗！办公室固定工位！ 工作时间： 9:00～18:00 午间休息1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日照常休假。 工作内容： 初期负责审核客户相关材料，纯事务性岗位，无任何销售要求！ 薪资待遇： 1． 无责任底薪4000元+项目提成+绩效奖励。 2. 提成比例10%-30%。 3. 周末轮休制+法定节假日带薪休假＋带薪病假＋团队建设活动。 4. 生日福利礼品＋节日关怀礼盒＋日常下午茶供应。 5. 五险保障：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

办公室文员，能熟练操作电脑制作表格，跟客户沟通口齿清晰，底薪4000，一周一天假

文员1名，性别不限，***** 工作职责： 1、协助商务标书编辑； 2、合同管理； 3、发货管理； 4、产品出厂资料打印发放； 5、其他辅助工作。

办公室文员的这个岗位主要是，从系统里面给客户找阿姨，给阿姨找工作，要求要有沟通和协调能力，做过销售，有家政方面工作经验的优先安排，月休四天，法定节假日，包吃住。上班时间是早上九点，到下午六点，中间休息两个小时，新资8000到13000左右，每月14号发工资，宝妈可双休

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室的日常事务性工作； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数功能），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、拥有8年以上行政人事岗位相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

缺口100人！小时工！！！！！ 约聘西安高新区奇芯光电 岗位需求：操作工、质检岗 岗位要求：18-40周岁， 有电子厂工作经验优先，能接受布料连体无尘衣。身体健康，无案底，无大面积纹身。质检员岗位的必须要有相关质检工作经验。 工作时间：8：30-20：30。班别为白夜两班倒，需要能接受夜班 薪资待遇：18元/小时 +10元/日饭补 面试时间：周四()面试，所有面试人员需要提前30分钟到场集合宣讲(13：30)，带一支黑色签 联系电话:

陕西西安招聘兼职与全职岗位，提供五险一金及周末双休福利，薪资待遇面谈，兼职可远程工作无需坐班，现免费开放供求职者了解。

西安未央区招小工/普工，工资利索，包吃住 国网放电缆，活路稳定，长期干的联系 55岁及以下的联系 55岁以上60以下的干过类似工作的联系

西安未央区招小工/普工，工资利索，包吃住 国网放电缆，活路稳定，长期干的联系 55岁及以下的联系（联系时间8：30～17：30）

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿，（早9-晚6办理入职）

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作，保障流程高效运转 4. 管理公司基础台账（如考勤、通讯录、合同登记等），定期更新并做好保密管理 5. 协助组织员工活动、培训支持及跨部门协调沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政事务处理经验者优先 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4. 遵守职业操守，对敏感信息严格保密，无不良从业记录

运输公司招聘： 文员2名，，年龄要求：35岁以下，有相关行业经验优先录用。薪资面议 联系方式： 工作地点：秦基大厦

因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、底薪：4500+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

应往届统招大专及以上学历，年龄28岁以下，行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业，具备良好的 综合素养与沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有意愿在企业长期发展， 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养；表现优异者将由总经理亲自指导，作为重点 人才进行定向培育。 发展方向：集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。

【工作内容】 独立配备电脑工位，办公环境舒适，冬暖夏凉，工作条件优越！ 岗位为新能源汽车品牌官方后台信息登记类工作，非销售岗，无需加班，工作内容简单轻松。 【福利待遇】 五险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 下午茶点 + 每年两次调薪机会 【工作时间】 每日8小时排班制，无加班，实行单双休，每月休息6-7天 白班时段：8:00-17:00 或 9:00-18:00 晚班时段：15:00-22:00（每月仅安排一周晚班） 【薪资待遇】 保底工资4240元 + 绩效奖金200-2000元 + 月龄津贴25元/月 + 新人在职奖励1600元（分4个月发放，每月400元） 综合收入5000-7000元以上 工作氛围自由，允许携带手机，晋升通道透明，管理岗均从内部员工中选拔提拔

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、有1年以上市场营销相关工作经验，业绩表现优秀。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、免费营养午餐！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日福利按时发放！ 5、贤内助奖励配偶，孝心奖金回馈父母！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面贴心！（春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项暖心福利） 三、其他信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等 学历：大专；经验：1-3年 工作地址：西安南门长安国际E座 薪资范围：6000-10000 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：10

本公司主要经营批发园林机械，有销售经验优先，待遇优厚

王者荣耀最低：10-40元/局 和平精英10-40元/半个小时 云顶20-40元/半个小时 电台30-60/半个小时 金铲铲10-30/半小时 lol手游10-10/局 光遇，QQ飞车等各类端游，手游都可以来哦 要求： ①年满18周岁 ②不收取任何 ③人皮话多，性格开朗 ④想赚钱的可以咯 ⑤不需要包赢，一单一接 联系方式： 单子多多福利多多，想做的加我v哦，备注好，应聘陪玩

（因本店客流较大，人手不足，需长期招聘全职人员协助运营，特发布岗位信息如下） 1、密室前台运维 （1）根据玩家需求，提供门迎引导、项目讲解、接待服务及收银处理等前厅支持，保障顾客获得优质游玩体验。 （2）负责前厅区域的清洁维护，保持环境整洁有序。 （3）配合参与门店推广活动，助力提升线上线下的用户评价与品牌声誉。 2、密室后台运维 （1）依据游戏设定，承担NPC角色演绎、中控操作及场景复位等工作，确保游戏流程顺畅，提升玩家沉浸感，同时保障自身与参与者安全。 （2）参与密室布景、道具、机关、灯光、音效等设施的日常巡检与维护，保证各项设备正常运作。 （3）协同开展宣传引流任务，维护店铺在各平台的良好口碑。 任职要求： （1）大专及以上学历，年龄18-25岁，性别不限 （2）仪容整洁，性格积极，具备良好的沟通能力和表达技巧 （3）工作细致认真，吃苦耐劳，具备基本的服务意识和抗压能力 （4）能适应昏暗环境，心理素质较好，不惧封闭空间 （5）优先考虑：活跃于社交或内容平台、了解密室行业、有服务业从业经历者 工作时间： 排班制，实行周度轮班安排，营业时段为10:00-3:00，各门店具体班次略有差异。常规班型包括： 早班 10:00-19:00；晚班 13:00-22:00；夜班 18:00-3:00； 早通班 10:00-22:00；晚通班 13:00-13:00；中班 12:00-21:00（含用餐时间） 工作地点： 长藤密室(骡马市旗舰店)负一楼长藤密室 岗前培训： 入职前安排6天培训，前三天合计发放100元，后三天每日100元。 培训结束后按成长路径晋升：密室初级工→密室中一级工→密室中二级工→密室中三级工→密室高一级工→密室高二级工→密室高三级工→密室资深工，每晋升一级，收入相应提升。 待遇： 基础报酬+计件奖励+多项绩效奖金 基础日薪范围：112.5-183.04元/天 节假日期间享受三倍薪资 按26个工作日核算，新人综合月收入约4k-6k（含地区补贴浮动），后续可根据服务能力协商调薪，最高达183.04元/天 用工性质： 直接劳务合作模式，签署固定期限劳务合同 相关责任： 公司为员工投保意外险与雇主责任险，工作期间配备必要劳保物资，如制服、工牌、对讲机等，并定期组织技能与安全培训。

腾飞创新B座 双休，所有节假日都休 8小时工作时间 早7:30-11:30 午1:30-17:30 勤劳肯干 服从管理 无卫生间 年龄53岁以下❗条件不符勿扰 联系电话:

接待客户，打扫卫生，月薪4000

工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日休息 你具体负责的内容： 1、统筹BD团队的日常运作，激发成员积极性，维持团队稳定规模，推动整体业绩目标达成； 2、依据销售任务制定团队策略与执行计划，拆解目标并持续跟进每位BD的完成进度； 3、负责团队招募与搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩稳步增长； 4、掌握所辖区域市场整体趋势，收集竞争对手动态，为前线销售提供有效数据支持与应对策略； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，设计专业发展与管理晋升双通道路径，持续辅导实现职级跃迁； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备10人以上地推销售团队管理实战经验，能在高压环境下保持高效输出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的组织协调能力； 3、对数据敏感，善于通过多维度分析发现问题，并及时优化团队执行状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，具备强烈的成就动机与发展意愿； 我们提供的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可调薪晋升 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，互助协作，福利活动丰富 成长：系统化培训体系，定期大咖分享，成熟的人才培养机制，全方位助力职业进阶 你能获得的薪资回报： 底薪+绩效包起步9000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪15K-23K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与绩效门槛设置合理，确保快速融入且收入不打折，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程陪伴适应—融入—提升—稳定，每月专属进阶课程赋能，助你掌握核心管理技能

岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务开发； 2、开展新市场布局，建立并维护与国总包单位客户的长期合作关系； 3、主导合同洽谈、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供支持； 5、承担团队运营管理职责，配合销售总监完成人员招募、培训指导等工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备同行业客户资源者，年龄可放宽至45岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具有7年以上建材领域从业经验，其中至少3年销售团队管理并取得良好业绩； 4、熟悉建筑建材行业整体情况，掌握竞品动态与渠道模式，能有效解答客户技术咨询； 5、具备团队激励能力，认同持续学习与自我提升的发展理念。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即购五险一金，享有季度调薪机制，基础月薪10000-12000元，销售提成区间0.3%~1.6%； 【培训专】提供岗前系统化培训＋业务实操培训＋专业技能提升课程，助力个人成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级晋升评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领军企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟管理团队，管理体系规范完善。

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