
财务经理(外派)(印度)
1.5-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称;
2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能;
3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识,拥有较强的推动力;
4、熟练操作Office等常用财务办公软件;
5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程;
2、为业务部门提供多元化的财务解决方案,协助处理各类财务相关事务;
3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题,支持业务流程的优化升级;
4、构建财务收益管理模型,开展财务预测并识别潜在风险;
5、协助推进战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效;
6、参与组织公司经营分析会议,并对改进事项进行跟进落实;
7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督;
8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。
注:驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据的记录与维护,确保各项财务信息真实、准确、及时更新。
2.参与每月及年度财务结账工作,完成账务核对、报表编制等相关任务。
3.协助推进公司内部及外部财务相关事务,保障财务流程高效运行。
任职要求:
1.熟悉财务管理基础知识,能熟练操作常用财务软件工具。
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作并积极贡献。
3.工作认真负责,具备较强的财务问题处理能力和细致严谨的态度。
会计督导(高薪)
5000-9000元/月
会计大专及以上集团公司
岗位职责:
1与服务中的客户保持沟通,及时反馈客户问题
2:协调解决客户提出的问题
3:管理服务小组的服务效率,提升服务小组的专业性
4:沟通老客户续费服务,提升续费率及老客户转介绍
岗位要求:
1:会计专业毕业,有会计相关工作经验,能看懂账
2:有会计相关证书
3:执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观
薪资待遇:综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等
工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00--6:30,大小周休息,节假期正常休息
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
会计岗位职责
1,上班时间9点到18点,单休
2,工作内容,每天登记各家店小程序,美团,抖音等收入及手续费,
3,每天审核各店费用支出,
4,月初去各门店进行酒水盘点及核对
5,月初编制每个门店财务报表,工资表
6,领导安排的其他工作。
7.统计考勤做好每个月考勤
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面统筹公司人力资源战略规划与落地实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及员工关系维护等工作;
2、持续完善行政管理体系,优化工作流程,提高运营效率与职场满意度;
3、牵头推进企业文化建设,策划并执行团队活动,提升组织归属感与协作氛围;
4、妥善处理各类员工事务,保障人事制度合法合规,维护员工合法权益;
5、协同参与公司战略制定,为业务单元提供有力的人力资源支持。
任职要求:
1、具有扎实的人力资源与行政管理工作背景,具备团队管理实践经验;
2、出色的沟通协调能力,善于应对多元复杂的人际情境;
3、具备良好的活动组织与项目执行能力,能独立高效推动各项任务落地;
4、通晓国家劳动相关法律法规,可提供专业的人事政策建议与解决方案;
5、工作积极主动,富有责任感,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
A2
招A2司机,气车,电车,主跑河津下峪口,襄汾,临汾,三门峡,黄陵,要求熟悉路线,服从管理,工资不拖欠,有责任心,有团队精神,有意者联系
二保焊焊工
年已过完,钱也花个差不多了,该挣钱了。看个招工吧,招会手把焊工,二保焊的工人,活在山西运城,干压力容器接管,长期活,有意者电话联系
山西运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
120元/天
保安包吃20人以上
运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
优秀人才储备
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金的收付工作,确保资金的安全与准确性
2.负责银行存款的存取操作,以及相关票据的处理
3.协助完成财务部门的其他相关工作,保证财务流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.具备较强的责任心和细致的工作态度,能够准确无误地完成工作任务
3.具备基本的财务知识和操作技能,能够适应出纳工作的要求
人事
3000-5000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程工作,包含信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理。
2. 负责员工人事档案的建立与维护,确保资料完整、准确并及时更新。
3. 协助拟定人力资源相关制度与操作流程,助力企业人才引进与梯队建设。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2. 熟悉人才市场动态,能够综合运用多种渠道开展招聘工作。
3. 工作踏实认真,具备责任感,可独立推进招聘及人员管理工作任务。
人事专员(绛县)
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名
薪资结构:底薪+提成
工作内容:通过58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇,协助其预约到公司参加面试并完成入职流程
工作时间:早8:30-12:00
晚13:30-18:00
上六休一,每周日休息
要求:形象端正,普通话流利,年龄20至40岁,具备良好的沟通表达能力
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘,面试,入职,离职等流程
2.管理员工档案
3.要有经验的
招聘建筑施工现场出纳员、财务人员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
黑龙江省哈尔滨市的建筑施工企业,在山西省运城市平陆县有建设项目,招聘一名现场出纳员、财务人员,负责日常工地记账、报销、配合公司总会计开发票等工作;
内账会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上成本总账线下零售不可兼职财务分析资金管理收入账国补精算
一、政策研究与测算
•持续追踪工信部、财政部、发改委及各省份最新出台的国家补贴及设备更新补贴政策,构建区域政策差异对比数据库;
•结合销售预测、物料成本构成及渠道分布结构,建立补贴收益分析模型(支持Excel/Python/SAS等工具),按周维护“补贴边际贡献”数据看板;
•针对每一款新机型立项阶段开展“补贴适配性”评估,明确盈亏平衡条件并设定补贴金额预警阈值。
二、申报管理与资金回收
•统筹协调省、市、区多层级补贴申报进度,制定涵盖“申报—审核—公示—拨付”全流程的项目推进时间表;
•主导与工信、财政、税务、审计及相关第三方单位的沟通对接,保障申报资料一次性合规通过;
•建立补贴回款动态台账,针对逾期未到账款项实施分级催收机制(包括发函、面谈、行政申诉等措施)。
三、财务核算与信息披露
•根据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定,精准划分“与资产相关”和“与收益相关”的补贴类型,完成确认、计量及报表列示;
•按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿,确保外部审计无调整事项。
四、风险识别与防控
•聚焦“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景,建立事前预警与事后核查机制。
五、数据整合与系统优化
•推动系统间数据打通,实现销量、退货与补贴状态的实时匹配校验;
•推进申报、核销、回款全流程线上操作与可视化监控;
•归集沉淀业务数据,输出补贴投入回报率、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表,支撑产品定价与渠道策略优化决策。
运城盐湖区【招聘】关公像附近汽车4S店招聘出纳一名,工资3500-4000,夏季早8点,晚
3000-4000元/月
出纳中专及以上
【招聘】
关公像附近汽车4S店招聘出纳一名,工资3500-4000,夏季早8点,晚6点,冬季早8点半,晚5点半
有意联系
栏目概述
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