
财务经理(外派)(印度)
1.5-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称;
2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能;
3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力及客户导向意识,拥有较强的推动力;
4、熟练操作Office等常用财务办公软件;
5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责搭建并完善管理会计服务体系及流程;
2、为业务部门提供多元化的财务解决方案,协助处理各类财务相关事务;
3、梳理并解决业务部门涉及的财务流程问题,支持业务流程的优化升级;
4、构建财务收益管理模型,开展财务预测并识别潜在风险;
5、协助推进战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略项目及业务事项的执行成效;
6、参与组织公司经营分析会议,并对改进事项进行跟进落实;
7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督;
8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。
注:驻外财务经理需在对应国内分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商IPO经验
全面主持财务部门的各项工作事务
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
工作内容:
1. 全面主持财务部门的日常运营与管理事务;
2. 拟定并完善财务相关管理制度及规范,并监督落实执行;
3. 组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析;
4. 拓展融资途径,保障公司资金的筹措与调度;
5. 实施成本管控与财务运营管理;
6. 负责公司各类单据的审核及税务事务处理;
7. 协调对接税务、银行等相关职能部门的关系。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
职位名称:主管会计(双休,面议薪酬)
职位简介:
我们是一家处于快速发展阶段的大宗贸易,现诚聘一位经验丰富、专业扎实的主管会计,全面负责公司财务总账与成本管理工作。如果你渴望在一个成熟稳定的平台中发挥专业价值,欢迎加入我们。
要求:
1.熟练操作财务软件(如金蝶、企友),能够独立完成一整套的财务记账流程。
2.熟悉税法、税务。
3.年龄35-45岁,工作积极认真负责,具备良好的职业素养。
4.本科及以上学历,持有会计中级职称者优先;5-10年财务相关工作经验,具有3年以上大宗贸易类或相关公司财务工作经验,熟悉供应链金融业务流程优先;
5.完成领导交待的其他工作。
如果符合录用条件,工资待遇可面谈。
有大宗贸易公司工作经验,沟通能力强的优先考虑。
工作时间8.30-17.30,双休
成本会计、财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账线下零售不可兼职应收应付餐饮酒店用友U8结算税务
岗位职责:
1.核查门店各类收款方式并跟进异常情况。
2.处理门店费用报销及各项费用的摊销与计提凭证编制。
3.办理公司间资金划转的相关制证工作。
4.编制线上业务回款及手续费相关凭证,跟进并催收手续费发票。
5.出具异常数据报表并完成往来款项的核对。
6.执行月度结账流程。
7.编制各类异常情况报表。
8.编制银行存款余额调节表。
9.负责税务申报、发票开具等涉税事项。
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.持有初级会计职称证书。
3.拥有三年以上会计岗位工作经验。
4.熟悉国家财税相关法律法规。
5.工作认真负责,具备敬业精神和进取意识。
6.熟练操作财务软件及常用办公软件。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上餐饮酒店中级会计师
职位详情:
1、扎实完成会计核算与监督工作,准确计算和处理财务收入、费用、成本等事项,保障会计信息的真实性和完整性;
2、负责会计凭证、账册资料的整理保管以及会计档案的归档管理;
3、及时完成总账、明细分类账登记,编制各类财务报表,并按期办理税金申报与缴纳事宜;
4、遵守财经法规,维护财务制度执行,开展会计监督,承担会计稽核职责。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2、具有5年以上财务工作经验;
3、工作细致认真,责任心强,具备敬业精神和吃苦耐劳品质,拥有良好的职业道德;
4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结工作经验。
山西运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
120元/天
保安包吃20人以上
运城景区招聘临时保安50名,年龄60岁以下,12小时,管2餐,工资120元-天。
山西运城空港南区荣河1+1现招长促一名,底薪➕提成➕绩效➕4天公休,非诚勿找,宝妈可干,电
促销员
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急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
电商招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位要求:具备较强的招聘能力,能承受工作压力,沟通表达与逻辑思维能力强;
岗位职责:负责人员招聘及团队稳定相关工作;
薪资待遇:底薪*绩效+全勤奖餐补+提成,月综合收入3-6K,早九晚六,每月休息4天;
符合条件者欢迎投递简历!!!
人事招聘专员 需具备相关经验
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上人力外包公司
岗位职责:
1.负责招聘,面试,入职,离职等流程
2.管理员工档案
3.要有经验的
优秀人才储备
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
30周岁以下,本科及以上学历,应往届优秀毕业生,化工、机械、电气、自动化、材料、安全环境、人力资源管理等相关专业,具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织协调能力。
招聘建筑施工现场出纳员、财务人员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上
黑龙江省哈尔滨市的建筑施工企业,在山西省运城市平陆县有建设项目,招聘一名现场出纳员、财务人员,负责日常工地记账、报销、配合公司总会计开发票等工作;
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务;
2. 协同推进人力资源管理制度的搭建与优化,保障各项制度规范落地实施;
3. 参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事宜,促进员工满意度提升;
4. 汇总并整理人力资源相关数据信息,为人力规划与决策提供有效依据;
5. 配合推动企业文化建设,策划并开展各类团队活动,加强团队协作与归属感。
任职要求:
1. 具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历;
2. 拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,了解招聘、培训及员工关系管理等核心模块;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能;
5. 对人力资源工作有热情,责任心强,执行力高,能够适应高效紧凑的工作节奏。
出纳与行政辅助
2000-3000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责公司现金及银行存款的管理,保障日常收付款项的准确性与及时性。
2.审核并管理各类票据与财务凭证,确保账务记录真实、合规。
3.办理公司银行账户的开立、注销及信息变更等日常事务。
4.定期开展现金盘点及银行对账工作,保证账实相符、账目清楚。
5.协助完成财务报表的编制与数据分析,提供有效的财务信息支持。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决工作中出现的问题。
2.熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、Word等常用工具。
3.工作认真负责,细致严谨,能够高效准确地处理各项财务数据。
4.能够承受一定工作压力,具备良好的职业道德和保密意识。
出纳
2000-3000元/月
出纳学历不限
装修公司的正常出纳工作
任职要求
1.有同行业工作经验者优先
2.有责任心,思路清晰
招聘 人事专员(绛县)
2000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位详情
不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名
薪资结构:底薪+提成
工作内容:借助58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责及薪酬待遇,协助安排面试并跟进入职流程
工作时间:早8:30-12:00
晚13:30-18:00
上六休一,每周日休息
要求:形象良好,普通话流利,年龄20至40岁,具备较强沟通能力
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算,人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验:一年人事工作经验以上
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责:
1.组织并执行员工招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务;
2.协助完善公司人力资源管理体系,推动各项制度落地实施,保障政策执行效果;
3.参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事项,提升员工体验;
4.汇总并整理人力资源相关数据信息,为管理决策提供有效数据支撑;
5.配合推进企业文化建设,策划并开展员工活动,促进团队融合与凝聚力。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历;
2.拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,掌握招聘、培训、员工关系等模块操作;
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务;
4.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
5.对人力资源工作有热情,责任心强、执行力高,适应高效工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘运城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。