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岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程工作,包含信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职手续办理。
2. 负责员工人事档案的建立与维护,确保资料完整、准确并及时更新。
3. 协助拟定人力资源相关制度与操作流程,助力企业人才引进与梯队建设。

任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2. 熟悉人才市场动态,能够综合运用多种渠道开展招聘工作。
3. 工作踏实认真,具备责任感,可独立推进招聘及人员管理工作任务。
2025-12-14 14:43
IP属地:山西运城

职位福利

学历不限1年以下
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山西聚运网络科技有限公司
100-499人
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