人事一名，电销两名

一：任职要求 1：年龄18-30周岁，高中及以上学历（无经验者可培训上岗） 2：会基本电脑操作（如打字等简单应用），标准普通话，性格外向，具备良好的沟通能力 3：办公环境位于八层独立办公楼，环境舒适，工作氛围轻松，每人配备独立办公桌及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪3000元，每成功入职提成500元/人，周六日固定双休，公司承担相关会员费用，综合收入3000-6000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台筛选求职人员并进行沟通联系，安排面试邀约，跟进后续入职情况 工作时间：早上9:00-19:00，中午休息12:00-14:00，班制为长白班，无需加班，工作内容简单易上手 欢迎有意从事招聘工作的优秀人才积极投递简历，主动迈出一步，机会就此开启

岗位职责: 1.参与公司人力资源相关事务，主要负责人员招聘、培训实施及员工发展支持； 2.协助开展人力资源部门的日常行政工作，保障部门高效运转； 3.配合人力资源团队完成日常管理事务及相关报表整理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 2.能在多任务并行的工作环境中确保工作质量与细节准确； 3.性格积极主动，乐于承担挑战，适应高强度、快节奏的工作氛围。 提供免费三餐，工作内容以招聘为主，同时需兼顾庄园内其他相关事务。

岗位职责： 1.招聘事宜与配置 2.员工关系管理 3.培训与宣传推广 4.薪酬福利管理 5.绩效考核支持 6.人事档案管理 7.接待事宜 8.企业文化与活动 9.数据统计与分析 10.提高公司人员工作进展 岗位福利：月休4天（带薪调休）节日福利等。

要求： 1、人力资源管理相关专业者优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel工具； 3、思维敏捷、积极进取，具备责任意识。 岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职办理，保障招聘工作高效推进。 2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。 3、参与人力资源制度的制定与优化，协助推动培训计划落地，助力员工能力提升。 4、策划并开展企业文化活动，加强团队融合，提高员工归属感与满意度。 5、解答日常人事咨询问题，提供专业支持，促进和谐劳动关系建设。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。 2、掌握人力资源各模块基本流程，有实践经验或人力资源专业背景者更佳。 3、精通常用办公软件，具备良好的数据整理与文件管理能力。 4、拥有较强的统筹能力和协作精神，可独立开展工作任务。 5、工作踏实负责，能同时应对多项任务，保持细致与高效率。

1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理； 2、协助上级完善人事管理制度，并推动制度的有效落实与执行； 3、组织新员工入职培训，推进企业文化的宣导与落地； 4、管理员工人事档案，并及时进行维护与更新； 5、办理社会保险相关业务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的职业素养，踏实认真，责任心强，工作细致严谨。

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的统筹与日常管理； 2、参与招聘实施，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系事务，如员工档案维护及福利政策落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识与实操技能； 2、能独立应对和处理各类人事问题； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 （以招聘为主岗，有实际招聘经验者优先考虑）

岗位职责： 1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户 2、负责门店日常营销推广工作 3、工作认真负责，享受每日100元加班补贴 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2、责任心强，具备保密意识，可妥善处理敏感事务； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 入职即办理五险；提供加班补助；免费提供早、中、晚三餐！

培训管理

一：任职要求 1：年龄18-30周岁，高中及以上学历（无经验可培训，专人带教） 2：会基本电脑操作（如打字等），标准适中，性格积极乐于沟通 3：办公环境位于八层写字楼，环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及电脑设备 二：薪资待遇 无责任底薪3000元，提成500元/人，周末双休，公司承担会员费用，综合收入3000-6000元，上不封顶 三：工作内容 通过招聘平台搜寻求职人员并进行沟通，安排面试邀约，跟进入职进度 工作时间：上午9:00-19:00，午休12:00-14:00，工作内容简单自由，长白班，无需加班 欢迎有意从事招聘工作的伙伴积极投递简历，主动一点，机会就在眼前

要一个小工，160不管饭，

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

永兴庄庆瑞玻璃厂因扩大生产，招数名工人，时间8.00-5.00，管饭。工资面谈，有意者

祁县自由市场招聘✅搬菜送菜员三名， 35-45，家里没有顾虑的，㊙最好会开车， 4 点半到收拾完，有责任心有从业经验的优先， 待遇优厚工资面议， ☎联系电话

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公司因业务扩大，现招聘: 职位：全天兼职 岗位：展厅经理、展厅人事、展厅讲师、展厅接待员 收入：4000+，上不封顶 2500底薪+500满勤＋1000伯乐＋提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求: 男女不限，27至49周岁 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午14：00—16：00 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站东南口 熙悦小区底商 电话:刘

上班时间：早8:00–晚5:00，午休2小时，作息规律、不熬夜、不加班、周末双休。 工作内容简单易上手，有无经验均可，有资深主管一对一带教。 主要负责客户信息维护、业务咨询对接、日常资料整理等文职类工作，工作轻松稳定。可兼顾家庭

品小二品牌管理有限公司 招聘店员15人 25-45岁。每月3000元-15000元，早八晚五，月休4天。 长春市南关区、朝阳区、宽城区、二道区多家门店就近分配 招聘人事专员5人 有2年以上同岗位工作经验，逻辑清晰，沟通能力强，可以独立面试。25-30岁，大专及以上学历。每月4000-6000元，在职满一年后，除年假外在工作日享受五天带薪年假，8：30-17：00，周日单休。 长春市朝阳区国际大厦C座 招聘市场中心助理1人 有1年以上运营方向助理岗位的工作经验，熟练操作办公软件，思维逻辑清晰，零售行业经验优先，头脑灵活，表达清晰。25-35岁，本科及以上学历。每月8000-15000元，在职满一年后，除年假外在工作日享受五天带薪年假。 长春市朝阳区国际大厦C座 （同步）

公司因业务扩展，现招人事，客服，接待若干名 底薪加提成，五险，月薪过万。 每月团建福利！月休息4天，不出差，不外出，坐办公室，非中介，公司直招 工作时间：早：8点 晚：5点半 工作地点：徐州银地大市场内 ☎ 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及疑难问题 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.负责基础人事数据统计与报表制作，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作

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用三个工人干活现金，一个小时20元，连系电话

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首钢建设维检 招工： 主要是负责设备维护和检修工作， 年龄20-55岁， 普工工资5500-6000， 焊工工资面谈， 另招5名年龄56-58岁，打杂工，工资面谈。 工作能力突出的，工资提升空间大。能长期工作，劳务合作方式灵活，工资按月发放。 联系电话：杨：

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朝阳村附近寻求两个干活实在的小工，年龄在55岁以下，车辆负责从该地发车前往山西晋中路线。