枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

岗位职责： 1. 负责燃气发电机组的电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决施工过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册，支持项目交付与后期运维 5. 对现有电气系统进行优化改造，提出节能降耗、智能化升级等可行性建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，能源与动力工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件； 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计与审核； 4. 持有低压电工操作证，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业；

电气工程师，要求熟悉西门子1200，工控机（采用的研华）及组态王，能熟练设计、实现PID闭环控制。工作实操经验至少3年以上，至少5个以上独立自动化生产线的编程、调试（需列明案例）。有水处理系统调试经验优先（污水、自来水或包装饮用水均可）

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。 4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪资待遇可面议且适当上浮！

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责电气仪表设备的安装、调试及日常维护； 2.参与电气仪表类工程项目的方案制定与现场实施； 3.确保电气仪表系统运行稳定，性能指标达到规定标准。 任职要求： 1.具备电气工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉电气仪表设备的操作流程及维护规范； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

工作内容： 1.带领维保队伍，完成实验室工程的维保任务。涉及弱电、空调、气体、给排水修等内容。； 2.制定并执行巡检计划，编写预案、方案。 3.负责现场的文明施工以及与业主的联系沟通。 4.团队管理。培训、考勤、排班等工资内容。 任职资格： 1.吃苦耐劳，机电、电气等专业优先。 2.具有电气专业中级职称、电工证。 3.有小团队管理经验。 4.40岁以下。 缴纳五险一金、双休、法定节假日正常休，项目补助。 工作地点：上海浦东新区

1、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历；具备电气图纸设计与PLC程序编写能力； 2、拥有5年以上非标设备设计工作经验，熟悉环保行业项目背景，具备较强的沟通协调能力； 3、主要承担非标设备的电气系统设计、元器件选型、操作说明文档编制，以及现场调试支持工作； 4、熟练掌握西门子系列编程软件（Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC），能够高效完成项目开发； 5、精通CAD电气制图工具，能独立完成电气绘图任务； 6、熟悉电气自动化系统整体设计流程，包括制图、PLC与DCS编程、上位机界面组态、触摸屏开发等，具备西门子SCL语言实际应用经验。

岗位职责： 1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。 2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。 3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并完成检验流程报告的输出。 4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历。 2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。 3、年龄在35至60周岁之间。 具备生产管理经验者，薪酬待遇可适当倾斜！

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500左右。 正式工待遇：综合到手月7500左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

液压机二保焊工 工作地址:滕州 6000-9000元/月

招聘货车司机， 只开车不装卸； 月薪8000－12000； 公司直招，司机待遇优厚； 任职资格:B2证以上，年龄:25－50岁； 驾驶技术好的司机优先录取 联系电话:

工作时间：早九晚六 午休一个半小时 月四天自由调休 工作内容：招聘一线城市的外卖骑手 配送员 薪资待遇：底薪2500+500全勤+提成 招到一个骑手在职满15天200提成，上不封顶，提成金额呈阶梯式上涨 综合薪资6000-8000+ 福利待遇：节假日正常休息+奖金礼品，不定期安排奶茶，零食，团 要求：年龄16-26岁 服从管理 会简单的电操作即可 会打字 短期不要！！

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图、纸样与面料纹理方向，合理套排以降低损耗、提升材料利用率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作，确保生产流程顺畅 5. 参与工艺改进与质量反馈，协助优化裁剪工艺标准与操作规范 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读纸样、排料图及工艺单，具备基本尺寸计算与空间判断能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏与批量生产要求 4. 学历不限，身体健康，无色弱色盲，能长期稳定从业 5. 遵守车间管理规定，具备良好的职业素养与团队协作意识

泸州市招聘土建工长，要求有责任心会放线，会各类仪器，会开车，做过电力工程土建的优先，项目主要在区县，工资面议，

高炉值班副工长 工作地址:钦州市钦北区皇马工业园四区平辽街1号 4000~6000元/月

招聘信息 绿化工长1名，要求会看奥维，地址：金鸡滩 拦沙坝工长1名，地址：榆林周边 联系方式：，具体情况及工资面议

招聘：副总工程师 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1. 年龄30–55周岁，身体健康，能适应生产加工企业现场管理与技术统筹工作节奏； 2. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、化工工艺等相关专业； 3. 5年及以上非金属材料生产加工行业技术管理经验，5年及以上同岗位（副总工/技术总监/总工助理）管理经验，熟悉非金属矿、无机非金属制品、高分子复合材料等任一或多品类生产工艺； 4.精通非金属材料生产全流程工艺，包括原料配比、成型加工、热处理、表面处理、质量检测等关键环节，能独立解决生产现场重大技术难题； 5.具备产品研发、工艺优化、技改项目统筹能力，可主导新产品开发、工艺降本、设备升级等项目落地； 6. 熟悉生产质量管控体系（ISO9001/IATF16949等），能建立并完善技术标准、作业指导书、工艺文件； 7. 熟悉行业设备选型、调试、运维逻辑，能协同设备部门完成产线技改与效率提升； 8. 具备成本控制意识，能从技术角度优化物料消耗、能耗、人工成本，提升生产效益。 9. 持有中级及以上工程师职称，持有高级工程师职称、相关行业注册资格证书者优先。

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 早8晚5、供午饭、通勤、五险

工作内容 1.配合电气工程师完成工程项目中电气系统的方案设计与调试任务； 2.承担电气设备的安装作业、日常维护及故障诊断与处理； 3.参与电气工程现场的组织管理与多方协调工作。 任职要求 1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析解决能力，工作认真细致。

能识读电路图纸 具备机床及车床相关基础知识

1、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、能看懂图纸； 3、会接线、配盘。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

外协全包配电柜，自带工具，包午餐，根据项目定价格

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

电气设备维修保养，电器设备工艺流程图绘图，低压电维修

岗位职责：1. 负责工业自动化系统（PLC、DCS、SCADA等）的需求分析、方案设计、编程调试及现场实施；2. 参与电子机柜、集成电路板及工业自动化设备的选型、集成与安装调试；3. 为客户提供自动化系统的技术支持、故障诊断、维护优化及操作培训；4. 配合销售团队完成技术方案编写、投标支持及客户技术交流；5. 协同研发部门开展新产品功能验证、测试及技术文档编制。 任职要求：1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限；2. 具备自动化项目实施经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI/SCADA系统；3. 能适应短期出差，具备现场问题快速响应与解决能力；4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；5. 有屠宰设备、检测设备或实验室仪器自动化集成经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气系统的整体规划、设计、安装与调试工作，保障项目高效推进及电气设备稳定运行。 2. 编制并落实电气设备的维护方案，有效预防故障，提升设备可靠性与使用周期。 3. 带领团队解决各类技术难题，持续提高团队专业能力与作业效率。 4. 参与新项目电气技术方案的评审与风险分析，提供可行性技术建议。 5. 关注电气行业前沿技术发展，促进新技术的引入与实际应用。 任职要求： 1. 电气工程或相近专业本科及以上学历，具有坚实的理论知识和实际操作经验。 2. 具备5年以上电气工程相关工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 3. 掌握电气设计相关规范与标准，熟练运用PLC编程及自动化控制技术。 4. 具备出色的项目统筹能力，可同时协调多个项目并保证按期交付。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够实现跨部门协同，保障项目顺利实施。

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产