一，招聘家装设计师 岗位要求： 1，与客户经理对接，对业主家进行实际尺寸测量 2，有良好的沟通能力，陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单 3，安排家装工地和监理对接标准化施工 应聘要求：2-4年家装设计经验 二，家装销售经理3名 岗位要求： 1，熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求 2，寻找销售机会并完成销售业绩 3，配合设计师完成前期销售工作 应聘条件：口齿清晰，沟通能力强，有一定的销售经验

需要完成独立量尺，设计，出效果图，配合销售谈客户，五险，月休四天

任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先

岗位职责: 1.配合开展家庭装修项目的监督与管理，保障工程质量和施工进度 2.参与设计规划的拟定与落地执行，优化居住功能与使用感受 3.协同团队成员协作推进，确保各环节有序衔接与项目高效运行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效整合多方资源并推动工作进展 2.按时保质完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具备良好的团队意识，可快速适应团队环境，合力保障项目推进

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

我们是一家集家装、家电、设计、装饰为一体的本地装修家电服务公司，团队年轻有活力，办公环境舒适，业务快速发展中。现诚邀有才华、有激情的你加入！ 招聘岗位概览： 岗位名称： 人数 综合薪资范围（元/月） 设计师： 2名 4000-8000+（上不封顶） 业务谈单专员： 3名4000-9000+（上不封顶） 工程监理： 3名 4000-8000+ 工程经理/项目总管： 2名5000-9000+绩效+分红（上不封顶） 主播与视频运营专员： 2名 4000-8000+（上不封顶） 岗位详情 一、设计师（2名） 岗位职责 根据客户需求独立完成设计方案（平面图、效果图等） 与客户沟通设计思路，修改完善方案 配合施工团队，确保设计落地效果 任职要求 室内设计、环境艺术等相关专业优先 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先 有良好的审美和沟通能力，责任心强 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合4000-8000元/月（上不封顶） 二、业务谈单专员（3名） 岗位职责 通过公司资源或自主开发联系潜在客户 邀约客户到店，配合设计师洽谈促成签单 维护客户关系，跟进施工进度，提高满意度 任职要求 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售 有装饰、建材、房产等行业经验者优先 抗压能力强，有目标感，想赚钱想发展 欢迎优秀应届生，公司提供培训 薪资待遇：高底薪+高提成+开单奖励，综合4000-9000元/月（上不封顶） 三、工程监理（3名） 岗位职责 工地现场管理，质量控制、进度把控 工人调度、材料验收，协调处理现场问题 任职要求 5年以上家装/工装监理经验，懂工艺、能发现问题 有C1驾照并能熟练驾驶（公司配车或油补实报实销） 沟通能力强，能与工人、业主有效沟通 薪资待遇：底薪+绩效+项目奖金，综合4000-8000元/月；公司配车/油补实报实销，工地就近分配 四、工程经理/项目总管（2名） 岗位职责 统筹公司所有装修项目，制定施工标准 管理监理团队，协调资源，控制成本，提升交付质量 任职要求 有装修行业管理经验，能掌控全局、带好团队 责任心强，有创业心态，愿与公司共同发展 薪资待遇：底薪5000-9000元/月+绩效+分红（上不封顶）；油补实报实销；直接向老板汇报，决策空间大 五、主播与视频运营专员（2名） 岗位职责 负责公司抖音/视频号等平台的直播出镜、短视频拍摄与剪辑 策划家装案例、产品展示等内容，提升账号曝光与粉丝互动 配合团队进行线上引流转化 任职要求 形象良好，镜头感强，表达流畅 熟悉短视频制作流程，能独立完成拍摄剪辑（手机/相机均可） 有直播或新媒体运营经验者优先；欢迎有创意、爱学习的年轻人 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合4000-8000元/月（上不封顶），提供培训与晋升通道 工作地点 枣庄市高新区、铂悦君庭工作室薛城区张范街道附近（两家公司根据工作需要轮流值班） 工作时间 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇 定期团建、节日福利、带薪培训 晋升空间大，团队年轻好沟通，不搞办公室政治 工程岗配备车辆或油补实报实销 联系人：陈经理 请通过招聘平台投递简历（或直接联系）

商场装修深化设计师

3000方左右三层现场量尺寸，要拍照片和视频。毛坯，现场复杂给1000，不复杂给700。靠谱的来，不靠谱尺寸量不清楚的别来

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

枣庄学院贴砖3万平方墙28元一平有干的联系

枣庄市薛城区招工地力工

枣庄市滕州市招指挥/司索工

枣庄市滕州市招抹灰、泥瓦工，内墙糊墙皮，三层接一次，按工程量的百分之七十，完成一栋楼结百分之九十，一栋楼7层。6块5一平方。

柴胡店要塔吊司机，附近能去的联系。一会把工地联系人发过来。。

家装工装跟单设计

1、以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想； 2、了解与提炼客户需求，上门重点沟通并深度挖掘客户全案需求，进行方案展示讲解； 3、负责客户整体设计（硬装+软装）、沟通、订单的签定、订单跟踪，配合相关部门人员完成客户的售前、售中、售后服务工作； 4、通过设计技巧完成单品销售到全案销售的转化，谈单并扩单； 5、整体把控软硬装设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，有出色的制图技能，熟练操作相关设计软件； 6、审核优化设计阶段的施工图纸，对装修工艺，装饰材料等细节进行把控。

岗位职责： 1. 参与培训学习，提升专业技术能力。 2. 独立承担工程设计任务，完成施工图、竣工图的绘制工作。 3. 负责设备与材料的选型工作，编制材料清单，并对技术质量及项目进度进行把控。 4. 根据校对、审核反馈意见，调整并优化设计方案。 5. 编制及校对各类项目方案文件，确保技术文档完整准确。 职位要求： 工程类或相近专业大专及以上学历。 熟练操作CAD及常用办公软件。 具备相关工作经验者优先考虑。 掌握行业相关法律法规及设计标准规范。 具备较强的学习能力、团队合作意识和执行力。 工作认真负责，态度积极。 具备良好的适应能力和抗压能力。

CAD 画图 接受出差，有师傅带

画图 CAD 有师傅指导 接受出差安排

岗位职责： 1.负责电子订单的全流程跟进与管理，保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力，能快速响应并处理订单异常情况，执行力强，能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件，非销售性质岗位，无需电话沟通，无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训，内容简洁易懂，上手速度快 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，情绪稳定，抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作，具备较强的应变与问题解决能力 工作时间： 早上九点半至下午四点半，周末双休，法定节假日按规定休息

量尺寸，大3000方，要打框，拍照片和视频，不复杂给700，复杂给1000。 即时量房，出原始结构图，并提供CAD源文件。 墙体准确定位、墙体厚度 门洞尺寸、位置 窗户尺寸、位置、细节 地面材料、标高 室内层高、梁位高度、吊顶高度 特殊管道位置、高度 强弱电箱、消防栓位置 户型朝向 室内多角度拍摄记录

1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作； 6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化； 7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应较高强度的工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

家装设计师会画图会做效果图

熟悉丝印工艺，能独立晒版，调色，解决工艺问题

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度、管控生产环节、优化库存管理，科学调配各项生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导搭建契合公司实际的生产管理制度，构建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动降本增效与精益生产，提升制造技术水平，促进人员效率稳步增长； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质执行情况，牵头解决重大安全、技术及质量异常问题； 6、加强安全生产责任意识，排查治理安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的研讨与决策，建立有效沟通机制，定期召开生产例会，对生产团队实施管理、激励与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够独立分析并处理制程中的各类异常问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运营调度，了解生产作业流程与工艺规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性强，沟通协调能力突出； 6、责任心强，工作态度认真严谨，具备良好的组织协调与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

车间生产与制造，专注于木门加工

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体