我们是一家集家装、家电、设计、装饰为一体的本地装修家电服务公司，团队年轻有活力，办公环境舒适，业务快速发展中。现诚邀有才华、有激情的你加入！ 招聘岗位概览： 岗位名称： 人数 综合薪资范围（元/月） 设计师： 2名 4000-8000+（上不封顶） 业务谈单专员： 3名4000-9000+（上不封顶） 工程监理： 3名 4000-8000+ 工程经理/项目总管： 2名5000-9000+绩效+分红（上不封顶） 主播与视频运营专员： 2名 4000-8000+（上不封顶） 岗位详情 一、设计师（2名） 岗位职责 根据客户需求独立完成设计方案（平面图、效果图等） 与客户沟通设计思路，修改完善方案 配合施工团队，确保设计落地效果 任职要求 室内设计、环境艺术等相关专业优先 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先 有良好的审美和沟通能力，责任心强 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合4000-8000元/月（上不封顶） 二、业务谈单专员（3名） 岗位职责 通过公司资源或自主开发联系潜在客户 邀约客户到店，配合设计师洽谈促成签单 维护客户关系，跟进施工进度，提高满意度 任职要求 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售 有装饰、建材、房产等行业经验者优先 抗压能力强，有目标感，想赚钱想发展 欢迎优秀应届生，公司提供培训 薪资待遇：高底薪+高提成+开单奖励，综合4000-9000元/月（上不封顶） 三、工程监理（3名） 岗位职责 工地现场管理，质量控制、进度把控 工人调度、材料验收，协调处理现场问题 任职要求 5年以上家装/工装监理经验，懂工艺、能发现问题 有C1驾照并能熟练驾驶（公司配车或油补实报实销） 沟通能力强，能与工人、业主有效沟通 薪资待遇：底薪+绩效+项目奖金，综合4000-8000元/月；公司配车/油补实报实销，工地就近分配 四、工程经理/项目总管（2名） 岗位职责 统筹公司所有装修项目，制定施工标准 管理监理团队，协调资源，控制成本，提升交付质量 任职要求 有装修行业管理经验，能掌控全局、带好团队 责任心强，有创业心态，愿与公司共同发展 薪资待遇：底薪5000-9000元/月+绩效+分红（上不封顶）；油补实报实销；直接向老板汇报，决策空间大 五、主播与视频运营专员（2名） 岗位职责 负责公司抖音/视频号等平台的直播出镜、短视频拍摄与剪辑 策划家装案例、产品展示等内容，提升账号曝光与粉丝互动 配合团队进行线上引流转化 任职要求 形象良好，镜头感强，表达流畅 熟悉短视频制作流程，能独立完成拍摄剪辑（手机/相机均可） 有直播或新媒体运营经验者优先；欢迎有创意、爱学习的年轻人 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合4000-8000元/月（上不封顶），提供培训与晋升通道 工作地点 枣庄市高新区、铂悦君庭工作室薛城区张范街道附近（两家公司根据工作需要轮流值班） 工作时间 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇 定期团建、节日福利、带薪培训 晋升空间大，团队年轻好沟通，不搞办公室政治 工程岗配备车辆或油补实报实销 联系人：陈经理 请通过招聘平台投递简历（或直接联系）

岗位职责: 1.配合开展家庭装修项目的监督与管理，保障工程质量和施工进度 2.参与设计规划的拟定与落地执行，优化居住功能与使用感受 3.协同团队成员协作推进，确保各环节有序衔接与项目高效运行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能高效整合多方资源并推动工作进展 2.按时保质完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具备良好的团队意识，可快速适应团队环境，合力保障项目推进

家装设计师会画图会做效果图

标题：诚聘设计师+业务谈单专员（枣庄本地，高提成+年轻团队） 公司简介： 我们是一家位于枣庄本地的建材，家电，设计/装饰公司，正在快速发展阶段，办公环境舒适，团队氛围轻松有活力。现因业务扩展需要，诚邀有才华、有激情的你加入，一起创造更多优质作品，服务更多客户！ 招聘岗位一：设计师（2名） · 岗位职责： · 根据客户需求，独立完成设计方案（包括平面图、效果图等）； · 与客户沟通设计思路，修改完善方案； · 配合施工团队，确保设计落地效果。 · 任职要求： · 室内设计、环境艺术等相关专业优先； · 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； · 有3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先； · 有良好的审美和沟通能力，责任心强。 · 薪资待遇： 底薪+提成+奖金（综合薪资5000-10000+，上不封顶），具体面议。 招聘岗位二：业务谈单专员（3名） · 岗位职责： · 通过公司提供的资源或自主开发，联系潜在客户； · 邀约客户到店，配合设计师进行洽谈，促成签单； · 维护客户关系，跟进施工进度，提高客户满意度。 · 任职要求： · 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售工作； · 有装饰、建材、房产等行业经验者优先； · 具备较强的抗压能力和目标感，想赚钱、想发展； · 欢迎优秀应届毕业生，公司提供培训。 · 薪资待遇： 高底薪+高提成+开单奖励（综合薪资6000-10000+） 工作地点： 山东枣庄市兴仁街道 铂悦君庭工作室（高新区张范街道南于中心街路东） 工作时间： 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇： 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升空间大 联系方式： 请直接通过鱼泡网投递简历，或拨打招聘电话：（微信同号），联系人：陈经理

量尺寸，大3000方，要打框，拍照片和视频，不复杂给700，复杂给1000。 即时量房，出原始结构图，并提供CAD源文件。 墙体准确定位、墙体厚度 门洞尺寸、位置 窗户尺寸、位置、细节 地面材料、标高 室内层高、梁位高度、吊顶高度 特殊管道位置、高度 强弱电箱、消防栓位置 户型朝向 室内多角度拍摄记录

商场装修深化设计师

3000方左右三层现场量尺寸，要拍照片和视频。毛坯，现场复杂给1000，不复杂给700。靠谱的来，不靠谱尺寸量不清楚的别来

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

需要完成独立量尺，设计，出效果图，配合销售谈客户，五险，月休四天

找附近木工干包工人员，马上上人干今年不用搬家，云贵川木工优先，会干楼梯的优先，能来的马上联系

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新城司法局附近找路口替班一名！替四到五天，电话王

夜班加 2 个工，有干的报名。

设计集装箱室内室外，要有经验

工装谈单签单设计师（2名） 岗位职责： 上门量房、户型规划、方案讲解、报价洽谈、跟进业主、签订装修合同、客户后期简单对接。 不用熬夜复杂画图，主打谈单成交、快速签单。 任职要求： 沟通能力强，情商高，会聊客户、会逼单成交，熟悉家装流程，有装修谈单经验优先， 薪资待遇： 底薪3500+工程款高额提成+月度销冠奖金 综合月薪8000–20000上不封顶 团队氛围简单，不内卷、不勾心斗角，单子源源不断

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1、承担电力系统设计任务，确保方案满足安全、经济与实用的基本要求； 2、参与项目初期可行性分析，提供专业技术支持与优化建议； 3、协同项目团队推进设计流程，完成从初步设计至施工图纸的全过程工作； 4、跟进设计项目实施情况，监督设计质量与进度，确保按标准执行。 任职要求： 1、掌握坚实的电力系统理论知识及相关专业基础； 2、熟练操作制图工具软件，例如AutoCAD等

岗位职责： 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非本行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

【岗位职责】 · 公司管理岗位定向储备，初期深入学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后，结合个人表现可晋升至班组长、质检、职能类等管理岗 【职位要求】 · 本科及以上学历，专业不限 · 年龄20至35周岁，性别不限 · 普通话流利，熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 缴纳五险一金，提供食宿，另享饭补 【晋升空间】

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口， 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验； 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历； 3.能够准确识读和解析技术图纸； 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度； 3.组织协调团队成员，提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景； 2.具备团队管理经验，能有效统筹并指导团队完成任务； 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

1、大专及以上学历，机械制造、工业工程或供应链管理相关专业优先； 2、熟悉设备制造/机械加工行业的生产流程，具备1年以上生产跟单或生产计划相关经验； 3、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应生产异常并推动闭环； 4、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作； 5、有PMC管理经验的待遇从优，具体面谈。

岗位职责: 1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作 2. 保障生产流程高效运行，严格把控产品品质 3. 促进团队协作，持续优化生产效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体