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精益工程师
4-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 牵头公司全生产链路的精益现状诊断,围绕机加工、装配等核心工序识别效率瓶颈、浪费节点与质量风险,制定分阶段精益改善 roadmap 并推动落地。 2. 主导精益改善项目实施,熟练运用VSM价值流分析、5S/6S、TPM全员生产维护、SMED快速换模、单件流等精益工具,优化生产布局与作业流程,实现生产效率提升、在制品库存压降、制造周期缩短的核心目标。 3. 搭建生产环节标准化作业体系,编制S...
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作 2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才 任职条件 1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作 3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标 薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明 保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿 福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等 加班按规定享有加班补贴及调休安排
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 精益体系推进:参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划,建立和完善精益生产管理制度及操作标准,推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。 2. 浪费识别与改善:深入生产现场进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析,制定改善方案并跟踪落地。 3. 精益工具应用:主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...
液压工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据产品技术要求及客户订单参数,独立完成液压系统原理图设计,确定液压回路方案,合理匹配压力、流量、功率等核心参数。 2. 负责液压泵、阀组、蓄能器、过滤器等元器件的选型计算,编制BOM清单,确保选型的经济性与可靠性。 3. 负责液压管路布置设计,完成管路走向规划、管径计算及管接头选配,输出管路布置图及装配图。 4. 根据订单机器要求,向阀厂提出阀组的功能需求和技术条件。
其他生产营运人员月结经验不限本科制浆
岗位职责: 1. 开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、评估与性能优化,探索适用的改性技术路径; 2. 开发环保型防水防油涂层体系(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等),优化配方设计及涂布加工工艺; 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及整体使用感受; 4. 构建并持续改进纸浆模塑(或压制成型等其他成型方式)的生产工艺流程; 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率; 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景; 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程; 3. 具备较强的创新意识和研究能力,能够独立分析并解决复杂技术问题; 4. 工作认真严谨,具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平; 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战技能; 2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累一线经验; 4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲; 2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得; 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历,专业不限 · 性别不限 · 普通话流利,能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】
机械设计工程师1-3年本科设计结构设计非标设备
专业学历: 1、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、1-3年工作经验,具备自动化工程项目经历者优先; 3、掌握机械设计相关专业知识,熟练使用机械制图软件。 岗位职责: 1、承担自动化项目中机械设计的相关任务; 2、对设计模块编制简明的安装指引说明; 3、协同方案规划工程师完成自动化产品的选型与标准确立; 4、参与现场调试及实地勘察工作; 5、负责公司邮政分拣自动化项目整体场地的机械设计。 职位福利:五险一金、绩效奖、带薪年假、高温补贴、节日福利
买手设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手服装女装月休四天潮流趋势调研五险
1、趋势洞察与信息整合:搜集国内主流时尚动态,研究批发市场及快时尚品牌的发展动向,为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行:结合品牌调性与市场潮流,采买设计参考样衣,并主导款式从构思到落地的全流程,涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪:跟踪当季商品销售表现,识别并汇总可能成为爆款的产品,持续优化选品策略与出样效率。 任职要求: 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验,服装设计类专业背景 核心能力:具有敏锐的时尚感知力,能准确把握流行走向与商品市场反馈,具备独特的选品判断视角。 技能要求:熟悉服装设计专业知识,对面料特性有深入理解,能够熟练运用相关设计软件。 其它要求:适应出差安排。
水电工3-5人
枣庄市薛城区招水电工,招水电预埋师傅,年龄50以内对工作认真负责,能看懂图纸独立施工者优先录用,工资私聊,工地枣庄市薛城区项目
枣庄 薛城区
10月19日 09:40拨打电话
枣庄薛城区招工地力工
170-180元/天
力工1-4天1-2人日结
枣庄市薛城区招工地力工,搬运拆装电池,下午就用人,180一天日结
枣庄 薛城区
10月19日 09:38拨打电话
工厂焊工
6千-1.1万/月
工厂焊工包吃加班补贴20人以上月结长白班其他持证焊工证二保焊技术好专业师傅
焊工记件,工资6000~12000。产品必须焊合格一个月最多四个休班。服从管理,不能自由散漫。
二保焊工厂焊工餐补社保加班补贴五险保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
枣庄市中区招聘管道电焊工1名,工作期限为四个月。工作地点在市。
管道安装/维修电焊
招聘管道电焊工1名,工作期限为四个月。工作地点在市中区。
枣庄 市中区
10月19日 09:35拨打电话
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。 3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住,宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。 绩效奖金:0-400-10000,共分九级。 全勤奖:100。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
车间生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成; 2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本; 3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批; 6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求; 7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序; 8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报; 9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定; 10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通; 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
机械工程师1-3年大专液压设计安装/调试硬件/设备运维
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、流体传动、液压等相关专业; 2. 具备较强的图纸理解能力、技术分析能力和问题排查能力,能适应车间现场跟进及调试工作,具备独立推动项目进展的能力; 3. 精通液压系统基本原理,可独立完成液压方案设计、原理图绘制、泵站布局、阀块集成与管路规划;熟练掌握压力、流量、功率、油缸推力及管径的校核计算; 4. 掌握设备日常维护与保养基础知识,能够读懂电气原理图; 5. 熟悉机械加工工艺、钣金制作、焊接技术、装配流程、公差配合及常用工程材料性能,了解整机机械结构设计; 6. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作,共同应对并解决技术问题; 7. 工作责任心强,能按时保质完成各项任务,对待工作严谨认真。
模具工程师1-3年大专自动化机器人五金模具AutoCADUGSolidWorks
岗位职责: 1、跟踪并解决生产现场模具异常,保障生产线稳定运转; 2、参与样模与新模的设计评审、制造方案评估,主导开发进程及调试问题处理; 3、负责模具设计方案制定,以及产品成本核算和生产相关数据管理; 岗位要求: 1、模具设计、机械设计或相关专业,大专及以上学历; 2、熟练操作solidworks、UG、AutoCAD等工具完成2D/3D模具设计; 3、具备2年以上模具设计或相关领域工作经验,优秀应届生亦可考虑; 4、责任心强,具备较强的学习能力,态度积极主动,具备良好沟通协作能力; 5、熟悉机械加工工艺流程,具有较全面的技术理解能力;
枣庄滕州市电机机械设计;
6千-1.1万/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造研发设计非标设备工装设备装配设备装配工艺SolidWorks
电机机械设计;
模具工程师1-3年大专自动化机器人五金模具AutoCADUGSolidW
岗位职责: 1、跟踪并处理生产现场模具异常,保障生产线稳定运转; 2、审核样模与新模的设计方案及制造计划,负责开发进程跟进、调试及相关问题解决; 3、参与模具设计规划,管控产品成本与生产相关数据; 岗位要求 1、模具设计、机械设计或相关专业,大专以上学历; 2、熟练操作solidworks、UG、AutoCAD等软件完成2D/3D模具设计; 3、具备2年以上模具设计或相关领域工作经验,优秀应届生亦可考虑; 4、责任心强,学习能力突出,态度积极主动,具备良好沟通协调能力; 5、熟悉机械加工工艺流程,具有较全面的技术理解能力;
机械工程师
7-8千/月
机械工程师5-10年本科图纸设计重型机械安装与试运行综合性工程师标准化审图设计工程师
【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、制造和安装; 2. 负责机械设备的试运行和调试; 3. 负责机械设备的维护和保养。 【岗位要求】 1. 具备机械工程师相关专业背景; 2. 熟悉重型机械设备的操作和维护; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 洗煤机械制造行业的最佳
生产总监
7-8千/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址: 滕州市红荷大道与奚仲路口, 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验; 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历; 3.能够准确识读和解析技术图纸; 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度; 3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景; 2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务; 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
绘图员
4-6千/月
机械制图员
机械CAD绘图员,三维绘图
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2. 监督生产进度,保证产品质量符合公司标准; 3. 协调车间内部资源,优化生产效率,解决生产中的突发问题; 4. 组织员工培训,提升团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 2. 熟悉车间生产流程及质量控制标准; 3. 良好的沟通能力和问题解决能力; 4. 能够在高压环境下保持冷静,有效应对挑战。
夜班厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房夜班生产管理,统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产,确保次日早晨/上午的学校食堂供应。 2. 执行生产计划:根据白班传递的订单需求,合理安排夜班人员分工,确保按质按量完成生产。 3. 管控生产过程:监督各环节加工标准,检查设备运行状态,及时处理异常。 4. 落实安全管理:严格执行夜班生产安全规范,监督人员卫生,确保生产安全与食品安全。 5. 衔接白班工作:做好夜班生产记录,与白班厂长交接,确保信息畅通;优化夜班流程,提升效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理相关专业;3年以上中央厨房生产管理经验,有夜班生产管理经验者优先。 2. 熟悉中央厨房夜班生产流程,了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。 3. 能适应夜班工作,具备强执行力与现场管理能力,能快速解决生产突发问题。 4. 具备团队管理能力,有效协调夜班人员协同作业。 【福利待遇】 1. 薪资范围:5000-10000元(基本工资+利润分红+夜班补助600元+异地补助)。 2. 包食宿,月休4天。
壁挂炉研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科锅炉设计民用锅炉
燃气壁挂炉的整机研发,掌握软件编程技术,具有独立完成产品设计与开发的能力。
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