搜索
登录注册
OpenMini
人力资源专员/助理经验不限学历不限助理文员招聘与配置
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000,提供五险 2.工作时间8:30-18:00,每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历(接受无经验实习生,有专人带教) 2.熟练掌握常用办公软件 三、岗位职责 主要负责公司招聘相关工作
招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置
•主导公司整体招聘事务 •承担新员工入职接待,讲解公司区域布局与组织架构 •统筹中心日常行政管理,推动员工归属感建设及前台运营工作 •推进人才引进与梯队建设,保障人才储备与持续发展
人事主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
1.对接部门了解招聘需求并推进招聘流程; 2.协调面试时间,组织面试实施,并完成初步人才评估; 3.参与薪酬协商,办理入职手续及体检安排; 4.新员工入职后,开展试用期跟进与沟通工作; 5.办理劳动合同相关事务(试岗、转正、岗位调整、离职等); 6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作; 负责本地外卖骑手的招募及平台日常运营管理; 大专及以上学历,具备基础数据处理能力; 表达清晰,善于人际交流,薪资范围3K-6K。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与人事管理流程的制定与改进,推动团队运作效率与工作品质提升。 3.配合开展员工福利相关工作,保障员工体验与企业良好氛围。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门及同事顺畅配合。 2.工作认真负责,执行力强,可按时高效完成上级安排的工作任务。 3.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性。
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理招聘与配置
•负责公司整体招聘工作的开展 •承担新员工到岗接待,介绍公司区域布局及相关情况 •负责中心日常行政事务,推动员工归属感建设及前台运营管理工作 •负责人才引进与配置,保障人才梯队建设与后备人才培养 •负责员工社会保险及住房公积金相关手续的办理
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
职位要求 1、招聘全职或兼职,工作经验不限,学历不限,性别不限。 2、薪资结构为4000元底薪加提成,另享额外奖励;工作时间上午9点至下午6点,每月4天休息可自行安排,享受节假日福利待遇。
人力资源助理
100-200元/天
人事专员大专及以上
参加山东外国语职业技术大学12月27号招聘会,工作内容:收学生简历,扫码进公司招聘群,上午9:00~11:00。,要求勤奋踏实。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
1.负责人员招聘过程中的简历筛选、面试通知及面试相关事宜的协调安排 2.组织与管理公司日常行政及安全事务,为内外部提供高效、及时的行政支持 3.统筹日常接待工作,以及培训、活动等相关事项的策划与执行 4.管理各部门办公用品、福利物资的申领与发放工作 5.需具备相关工作经验
人力资源管理师
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、参与人力资源政策的制定与优化,提升组织运行效率与员工满意度; 3、协助开展员工关系维护,处理员工咨询与争议,营造和谐的工作环境; 4、支持绩效管理工作的推进,涵盖绩效考核、反馈沟通及结果运用。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能有效应对复杂的人际互动; 2、熟悉人力资源相关法律法规,具有较强的组织策划与问题解决能力; 3、对人力资源管理工作有高度热情,愿意在本领域深入发展与学习; 4、熟练操作办公软件,具备良好的数据处理能力,可为人力决策提供支持; 5、需持有人力资源管理师资格证书
人力资源招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业
1、维护公司各类招聘渠道,确保人员需求及时满足; 2、办理员工入职、离职手续,建立并管理员工人事档案,协调员工关系及绩效管理事务; 3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作; 4、配合开展公司重要活动的相关支持任务; 5、完成上级交办的其他人事与行政相关事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(招聘成果突出者条件可适度放宽); 2、具备一定招聘实操经验(有人力资源服务机构或同行业招聘背景者优先); 3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4、善于独立分析问题,具备主动思考与解决问题的能力; 公司福利 1、工作时间:每日8小时,周末双休; 2、薪资待遇:综合月薪4000至6500元; 3、入职即签劳动合同,依法缴纳五险一金; 4、提供多元化职业发展通道。
山东日照明天招贤找替班,
挖机司机
明天招贤找替班,
日照
12月28日 15:00拨打电话
机械维修1-2人月结
现招聘转炉本体滑板维修工1人,三班两倒,上班地点日照钢铁板材厂,年龄54周岁内,身体健康,要求日钢医院体检合格,有叉车证 。工资6400。联系电话
日照
12月28日 14:59拨打电话
综合承包空调安装15-30天6-10人包工专业师傅自备工具技术好
山东省日照市招空调安装家电下乡热风机安装,承包计件方式结算,付款方式商谈,不回信息,看中想来的打电话联系,谢谢
日照 莒县
12月28日 14:55拨打电话
货物配送保险6-10人日结兼职假期工全职
主要配送鲜花礼品、小物件、帮买帮送、超市物品为主。 工资是日结当天发放,时间上是没有工作时长要求的,没有单量限制和任务量。 说白了就是全靠个人,干多少挣多少。
兼职跑腿配送日结300至500
300-500元/天
货物配送高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
可以就近分配只要是在市里在哪个区域都可以干
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人力资源日常事务,涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关工作; 2、参与人力资源规划工作,配合推进人力配置优化,助力提升团队整体运作效率; 3、策划并执行员工培训与发展计划,支持员工职业能力提升与长期发展。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,善于人际互动,能有效建立并维护良好的员工关系; 2、了解人力资源相关制度及法律法规,执行力强,具备较强的事务处理与问题应对能力; 3、熟练操作常用办公软件,可高效完成各类人事事务性工作; 4、责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 招聘岗位二:外贸业务员 任职要求 1.具备1-3年外贸从业经历,有3C数码、消费电子领域经验者优先,熟悉B2B出口业务流程。 2.英语听说读写能力优秀,可独立开展海外客户沟通与商务谈判;掌握小语种(如德语、法语、西班牙语等)者优先考虑。 3.目标导向明确,抗压性强,具备主动开拓市场和开发客户的能力。 我们提供 1.薪酬:高底薪(业务员6-10K,业务经理10-20K)+高额提成(销售额3%-6%)+年度业绩分红),收入上不封顶。 2.资源:支持参加香港电子展等国际展会,提供稳定供应链资源及客户开发工具(平台会员、海关数据等)。 3.福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动,办公场所位于产业园区,交通便捷、配套设施完善。 4.发展:晋升通道清晰(业务员→业务主管→业务经理),由创始人直接指导,共享全球市场资源与行业洞察。 联系我们 工作地点:深圳市龙华区龙华设计产业园806(近地铁,园区设有接驳巴士) 加入艾普康,与拥有15年外贸经验的资深团队同行,深耕3C数码领域,借助全球化资源实现个人职业跃迁!
人事专员经验不限高中及以上
职位详情 客服 互联网从业经验,不接受居家办公 具备从0到1团队搭建经历 熟悉人事档案管理 擅长招聘与配置 人力资源或管理类相关专业优先 一、工作内容; 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单,邀约其领取团队准备的各类礼品(无销售任务,不考核业绩)。 3.协助完成续期业务的提醒与回收通知。 4.管理公司线上招聘渠道,配合开展人事相关工作。 5.无业绩指标要求! 二、工作时间: 1.每日8:30-16:00(特殊情况可协商调整) 2.享受国家法定节假日,周末双休 三、福利待遇 1. 2.定期组织团建活动 3.基本薪资+活动支持+方案激励
高薪聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈岗位要求: 1.年龄18-36,熟练使用办公软件,工作时间下午1点-7点、月休4天、,
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限高中及以上薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
人事专员岗位 工作时间: 下午1:00-8:00 吃饭时间 (中午12:00及下午6:00) 岗位职责: 主要负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,入职工作等 薪资待遇: 无责底薪3000500全勤提成 包吃包住,月休4天,自由调休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
人事专员,负责公司招聘工作,通过各类招聘平台发布职位并筛选匹配人才
日照岚山区招工地小工/杂工
小工
日照市岚山区招工地小工/杂工
日照 岚山区
10月21日 10:44拨打电话
山东日照岚山区安泰华府北区找砸墙师傅,工资面议 联系电话
砸墙
山东日照岚山区安泰华府北区找砸墙师傅,工资面议 联系电话
日照
12月10日 14:05拨打电话
山东日照明天用一个会抬玻璃的门窗小工一天160。
小工门窗安装
明天用一个会抬玻璃的门窗小工一天160。
日照
12月20日 07:41拨打电话
日照五莲县招长期干活的,会开车,能吃苦耐劳,地点在潮河,来回有车拉着,可以给安排住宿
小工长期包住
招长期干活的,会开车,能吃苦耐劳,地点在潮河,来回有车拉着,可以给安排住宿
日照 五莲县
11月25日 17:30拨打电话
日照东港区招空调安装/维修(中央空调安装工)学徒工
工地学徒工空调安装中央空调
日照市东港区招空调安装/维修(中央空调安装工)学徒工
日照 东港区 日照
8月26日 12:07拨打电话
山东日照明天找专业小工2人,天津路与向阳路附近
小工1-2人
明天找专业小工2人,天津路与向阳路附近
日照
12月28日 07:40拨打电话
hrbp专员
5000-8000元/月
HRBP1-3年大专及以上人才发展综合岗位团队搭建经验职能部门HRBP经验
职位详情 HRBP 1、搭建公司员工培训体系,完善新员工入职培训、在岗培训及管理类培训等相关制度; 2、管理员工劳动关系事务,通过人文关怀、流程优化与机制建设提升员工满意度; 3、协调内部员工关系,化解团队矛盾,识别组织运营中的关键问题并推动有效解决; 4、参与领导力培养计划与人才发展路径设计,协助开展人才需求调研与规划; 5、深入业务一线,支持组织目标达成,协助梳理并明确招聘需求; 6、负责业务相关数据的收集与分析,洞察潜在问题并提出改进方案; 7、完成上级交办的其他工作任务。
打磨焊工
针对夏季炎热导致的工人出勤率下降问题,我们诚挚招聘焊工4人、打磨工2人,重视技术水平并愿意根据技术定价,诚邀有志之士加入山东日照的工作舞台。
日照
12月6日 16:07拨打电话
山东日照核电需要小工,工资面议
小工月结
山东日照核电需要小工,工资面议
日照
10月17日 10:16拨打电话
山东日照五莲县找打磨工5名,计件工资,地址在五莲,要年轻,工资面议
打磨3-5人
山东日照五莲县找打磨工5名,计件工资,地址在五莲,要年轻,工资面议
日照
10月29日 14:47拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供日照人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘日照人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐