岗位职责： 1、负责客户投诉的应对与处理，主导相关会议并完成8D报告回复，提升客户满意度，降低投诉发生频率； 2、统筹团队培训工作，强化下属专业技能，提升部门整体绩效及客诉响应效率； 3、推动产品质量优化，实施持续改进措施，增强产品可靠性，提高客户满意水平； 4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度，确保各项改善措施落地； 5、承担对外数据的整理与提交工作。 素质要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先； 3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式，具备电源管理电路基础分析能力； 4、熟练使用Office、Minitab等办公工具，了解半导体测试设备的操作与应用； 5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

【岗位职责】 1. 负责高分子材料相关的研发工作，开展新材料的开发与性能优化 2. 进行高分子材料的合成、改性及工艺技术研究 3. 根据应用需求完成材料性能测试与分析评估 4. 推动研发成果在实际生产中的转化与应用 【岗位要求】 1. 具备高分子材料领域的理论基础和研发实践能力 2. 能够独立设计实验并解决关键技术问题 3. 具有较强的创新意识和科研执行能力 4. 适应多任务并行的研发工作环境

【岗位职责】 1. 负责生产设计技术相关工作，确保产品质量和生产效率。 2.参与产品设计和改进，提升产品性能和市场竞争力。 3. 与团队紧密合作，解决生产过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力。 3. 对生产设计技术有深入理解，能够不断学习和进步。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责新型电线电缆产品设计、材料选型及工艺开发，挑战行业技术难点。 2. 主导产品性能测试与优化，用数据说话，把实验室成果转化为生产线上的“黑科技”。 3. 对接生产、市场部门，让技术接地气，解决客户痛点需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上电线电缆行业研发经验，主导过至少1个量产项目。 【薪资待遇】 年薪10W-20W，能力超群可面谈，上不封顶！ 【福利待遇】 1. 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 2. 未来可期：每年1次薪资普调+晋升机会，技术路线or管理路线，你说了算。 3. 核心成员有机会参与股权激励计划，一起做“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 1. 硬实力：37年行业老厂，区域龙头，产品出口20+国家，研发经费管够！ 2. 入职配导师（技术大牛亲自带），每年2次外派培训。 3. 重大项目署名权，让你简历闪闪发光！

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

1. 对加工工序进度负责，按时完成分配的生产任务。 2. 对加工工件质量负责，严格按工艺要求加工工件。 3. 服从领导安排，了解工序工作流程。 4. 加工中心活不忙时要服从领导安排，做其他的活。 5. 适应12小时两班倒的工作制。

【岗位职责】 1. 负责微生物发酵生产现场工作内容，包括种子制备、逐级扩培和发酵工艺优化； 2. 负责发酵罐使用操作及发酵液相关检测； 3. 分析实验数据，撰写研究报告，为产品研发提供技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，微生物、发酵工程等相关专业； 2. 具备30升发酵罐操作使用技术； 3. 熟悉微生物实验操作，具有良好的实验操作能力和数据分析能力； 4. 吃苦耐劳，细心严谨。

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

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【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施； 2. 配合组长，独立开展一定难度的全新课题或重复一些高难度的课题，力争及时地完成课题任务； 3. 细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果； 4. 科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论； 5. 及时地书写E-Note、日报和结题报告； 6. 根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 化学相关专业学士或具有学士的同等理论及实验水平，可接受应届生； 2. 熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能； 3. 熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力； 4. 良好的敬业精神，强烈的责任心，工作严谨踏实、仔细认真。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

1．严格执行公司各项规章制度，处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题，包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2．在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术，采用国际标准和国内先进标准，考虑资源使用的合理性，考虑环保和安全要求，从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3．负责产品研制设计，对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责，拟定各种试验标准、规范，严格执行技术状态管理，保证设计产品图、文、物相一致。4．参与不合格品控制相关的技术问题，从涉及和技术角度分析不合格原因，拟定相应的控制措施。

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

1.掌握压力容器相关常用规范，熟练操作SW6计算软件 2.能依据客户提供的工艺参数，通过专业软件完成数据计算，并最终绘制出符合标准的图纸 3.协同销售经理与客户需求进行技术沟通和对接 4.协助预算人员开展项目成本核算工作 5.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责 1、依据生产计划及时制定并准确输出生产工艺方案； 2、全程监控各工序工艺执行情况，确保规范落实； 3、及时识别并处理生产过程中出现的异常问题； 4、编制工艺变更文件，持续优化和完善工艺流程； 5、全程参与新产品试产过程，动态调整工艺参数； 6、针对不良品重新设计工艺参数并投入验证，评估量产可行性； 7、负责新物料的工艺验证与选型工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子信息类相关专业优先； 2、具备5年以上半导体封装工艺工作经验，熟悉二极管及整流桥封装工艺与设备； 3、掌握前段工序常见缺陷的分析与改善方法，具备扎实的制程管控知识，熟练运用SPC、QC工具及DOE等方法； 4、具有主动学习能力、团队协作精神和拼搏意识，了解模具基本原理。

机械生产图纸绘制 与车间对接沟通

【岗位职责】 1. 主导事业部氨氧化工艺体系建设，负责工艺管理制度、操作规程及工艺卡片的全生命周期管理（编制、迭代、落地监督）。 2. 统筹生产线工艺参数实时监控与动态优化，开展单耗、收率等关键指标的数据分析，推动生产指标持续达标。 3. 牵头工艺异常的快速响应与根因分析，制定整改方案并跟踪闭环，建立预防机制降低非计划波动频次。 4. 主导节能降耗、产能提升、三废减排等工艺技改项目，从方案论证、实施跟进到效果...

任职要求：了解各类钢制储罐的生产工艺，专业知识强，能够深入理解产品图纸，具备3年以上车间管理经验，25—45岁之间，拥有良好的团队领导和人员管理能力；具有压力容器生产管理经验、专科以上学历者优先。

工作内容 1.负责机械产品的装配工作； 2.负责产品的生产、组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题； 4.配合主管收发货。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备机械装配相关经验。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按期完成； 5、落实安全生产相关措施，保持良好的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、能妥善应对突发情况，具有较强的问题处理能力； 4、关注细节，可精准分析生产数据并提出优化建议； 5、拥有良好的沟通能力，能与各层级人员顺畅协作。

工作职责 主导家具生产全流程的技术体系建设，完善工艺规范与作业流程，提高生产效率与产品合格率。 负责生产设备的选型评估、安装调试及运维管理，推进自动化与智能化制造技术的实际应用。 带领技术团队攻克生产环节中的关键技术问题，制定并落实解决方案，保障生产目标按时达成。 构建内部技术人才发展机制，指导团队成员提升专业能力，打造高效协同的技术骨干队伍。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、木材科学与技术等相关专业优先考虑。 5年以上家具或家居制造领域技术管理经验，精通生产工艺、设备运行原理及品质管控标准。 具备出色的现场技术问题处理能力，可独立牵头工艺优化或设备改造项目。 具有团队管理背景，擅长沟通协作，能够有效组织跨部门技术联动与资源整合。

工作职责： 1、承担机械设备的设计任务，开展机械产品零部件的方案设计、性能分析及图纸绘制； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准推进机械产品的图纸规范化，完成设计图纸的整理与输出； 4、针对新产品开发项目中的机械部分进行技术可行性评估； 5、参与并跟进新产品试制全过程的技术实施与问题排查； 任职要求： 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司主营产品的结构设计、制造流程及相关工艺技术； 3、熟练使用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维、三维机械设计软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业知识牢固，具有较强的自主学习与实践操作能力；

工作职责 1. 协助内控总监建立并实施涵盖采购、生产、仓储、销售全链条的内部控制体系，保障制度与操作规程的有效落地执行。 2. 参与全流程内控审计任务，承担具体环节的风险识别、数据整理及问题归档，支持形成风险评估分析报告。 3. 持续跟进内控整改措施的落实情况，联动相关部门推进整改计划，定期汇报执行进度并协助解决推进中的障碍。 4. 协助构建核心业务流程的监督机制，通过数字化工具监测执行异常，确保日常运营符合行业法规及内部管理要求。 5. 配合开展内控合规宣导培训，负责培训资料的编制与组织实施，提升各职能人员的风险防范意识与规范操作水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，企业管理、质量管理或相近专业者优先。 2. 具备2年以上制造类企业内控实务或流程优化工作经验，掌握制造业整体运作流程及关键控制节点。 3. 熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系标准，有内控制度执行、审计配合或整改追踪的实际案例。 4. 执行力强，注重细节，能够及时响应上级安排并高效完成各项内控推进任务。 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，可顺畅对接各业务单元，促进内控措施有效实施。 6. 有食品或饮料行业相关内控实践经历者优先录用。