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焊接生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接作业质量管理生产运营管理工艺优化团队建设
工作职责 1. 全面统筹焊接生产环节的日常运营管理工作,依据公司整体生产计划制定焊接车间的排产安排,保障订单准时完成交付。 2. 牵头推进焊接工艺的改进与实施,组织攻克生产过程中的技术瓶颈,提高焊接质量达标率及作业效率。 3. 建立并落实焊接车间的质量控制机制,监督员工严格执行标准作业流程,定期开展质量抽查与工艺合规性审查。 4. 负责焊接车间人员的整体管理,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评定,建设高效协同的生产队伍。 5. 主管焊接区域的安全作业与设备保养工作,贯彻执行安全操作规范,预防各类安全生产事故的发生。 6. 汇总焊接工序相关生产数据,分析产能利用率、良品率等核心指标,编制生产分析报告并推动改善措施落地。 任职要求 1. 机械类、材料成型(焊接方向)、自动化等相关专业,具备大专或以上学位。 2. 具备5年以上汽车零部件领域焊接生产管理经历,熟练掌握电阻焊、弧焊等常用焊接工艺及设备操作。 3. 熟悉ISO/TS16949等汽车行业的质量体系标准,具有焊接质量问题的分析与处理经验。 4. 了解ERP、MES等生产信息化系统,能够基于数据进行生产流程优化。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,适应生产现场高强度的工作节奏。 6. 持有焊接相关职业资格证或质量管理体系内审员资质者优先考虑。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
厂长/主管3-5年大专三类医疗器械无源医疗器械生产管理GMP认证ISO认证ISO13485生物材料制药精益管理
工作内容 1、依据公司6S及生产管理制度,执行生产现场GMP管理,监管洁净车间的正常运行。 2、按照生产工艺规程、作业指导书等文件组织生产作业,保障操作流程的规范性。 3、落实生产记录相关要求,确保生产过程及自检记录的真实性、准确性、完整性、及时性与可追溯性。 4、结合生产质量管控要求,分析不良品数据,调整优化工艺参数,提升产品良率。 5、根据生产计划与样品试制安排,编制月度生产排程,并跟踪产量完成情况。 6、依照厂房设施与设备管理标准,参与设备验收工作,强化日常管理,定期开展维护保养,保障设备稳定运行;必要时根据实际运行状况提出更新或改造建议,提升设备完好率与使用效率。 7、组织开展本部门人员培训,确保员工掌握岗位所需的专业知识与实操技能。 8、遵循生产管理及财务制度,推动精益生产实施,减少物料损耗,控制水电气等能源消耗,避免浪费,实现车间成本合理化管控。 9、负责与产品制造相关的其他工作任务。 10、履行岗位所要求的安全职责。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物、医药、医疗器械等相关专业。(条件优异者可适度放宽) 2、三年以上医疗器械行业工作经验,了解洁净车间运作规范。(条件优异者可适度放宽) 3、熟悉国家有关医疗器械的法律法规;具备质量管理实践经验,能够对生产与质量中的实际问题进行准确判断和有效处理。具有无菌产品生产管理经验,具备一定的组织协调能力。
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造类相关)专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造行业,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先,能使用铸造模拟分析软件者更佳。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1 负责工厂内部产品的制造过程,确保品质达标,高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验,曾从事过同类岗位或相关领域工作
工艺主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
保安开荒保洁保洁
常州新北区春江街道、魏村街道的学校招聘保安,保洁数名,保安要求59周岁以下,有保安员证,能开无犯罪记录证明,身体健康;保洁要求60周岁以下,身体健康,工资待遇电话联系蒋经理[烟花][太阳]
常州 新北区
7月14日 22:25拨打电话
常州武进区招运渣,三轮车一车垃圾,有挖沟的垃圾和石膏板,需要拖走
200-300元/天
运渣1-2人
常州市武进区招运渣,三轮车一车垃圾,有挖沟的垃圾和石膏板,需要拖走
常州 武进区 湖塘
7月14日 22:25拨打电话
气保焊工厂焊工焊接五险一金焊工证
[福]俊邺一手单[福]新北区长白班上市企业715日上午9点半集合面试![强]直招大量焊工,铆工,机器人焊接操作工,正式工(五险一金)免费工作餐!政策:800元3个月(在职必须出勤15天以上有效,不满月按实际天数折算)【招聘岗位】[烟花]【岗位一】焊接机器人操作工,要焊工证,两班倒,年龄45以内,综合工资7000-8000!月休2~3天![烟花]【岗位二】铆工50岁以内,会根据图纸进行拼接,工资10000-13000![烟花]【岗位三】焊工50岁以内(气保焊),会多层多道,药性焊丝3年或者实性焊丝5年以上操作经验,有焊工证,综合工资1万以上。[爱心]焊工/铆工,长白班,正常8-10小时/天,月休2天!注:不接受空降,出发前报备名单!禁止穿背心、拖鞋、凉鞋、破洞衣库!—————————————————【工作地址】新北区河海西路驻厂报备接人:
常州 新北区
7月14日 22:24拨打电话
常州天宁区招泥瓦工
泥瓦工1-2人
常州市天宁区招泥瓦工
小工包吃1-2人日结
格林保尔今天夜班现在还要1个工人包吃两餐,輔助工操作工日结下班就发工资[红包][红包]工资:190元一天上班时间:夜班:八点半上到八点半工作地点:格林保尔,请提前15分钟到达工作地点,下班一定要签退拍好了发给我联系电话:
常州
7月14日 22:24拨打电话
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责: 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长经验不限学历不限
1,看跳汰机 2. 看摇床
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产部长 工作内容及要求: 1.根据销售订单,合理排产,严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度,处理紧急任务,协调质检、后勤,做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务,上下模具,控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备,调试参数,统筹新模试模,保证快速量产。 7.服从公司安排,有责任心、上进心。 上班时间:上六休一(周日统一休息),节假日尽量休息 工资区间:7k-1w 学历要求:高中及以上 行业从业经验:3-5年
厂长主管
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限,经验丰富者优先
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
普工
7000-8000元/月
车间普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结包吃包住上六休一恒温车间正式工
1.错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职。 2.全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职 3.面试入职之后,可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 16-50周岁,免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理! 薪资待遇 :时薪23一个小时 综合工资7000-8000 工作不累,车间干净整洁有空调,管理人性化,有事好请假好离职 福利待遇 1、住宿:4人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、 24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等,供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、上六休一
长白班包吃包住20人以上月结
56岁以内长白斑修毛刺的手工活, 不用体检,住宿全都是下铺, 不看技术,不看文化,不看学历, 眼不花耳不聋手脚麻不拖拉, 认识字会写字,会写自己的名字就可以 吃饭的话提供两餐工作餐,住宿全部都是下铺宿舍,可以自己做饭,主要工作就是修次修边
轮胎厂包吃高温补贴包住20人以上月结
综合工资7000-10000元 , 主要生产:橡胶制品,轮胎,是中国最大的轮胎生产企业,上市企业。 招工条件: 22—42岁.20-37岁 炼胶、硫化、成型、压延 叉车(需有证)品质 初中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯做。 工作时间、及工资待遇: 1、前期两班倒12小时两班倒,一般月休四天,后期三班两倒,上班期间可以带手机,可以来回走动,比较自由, 2、包吃工作餐,包住宿,水电费平摊。 3、其它:有年终奖,高温补贴等,节假日发福利。 面试需带上身份证原件、黑色水笔
组装工包住包吃月结
包吃包住 长白班 招聘年龄: 18-45周岁,男女不限 5月21号正常接人面试 面试岗位:组装,物流,仓储 包吃,住宿,水电平摊。当天安排住宿,宿舍四人间,。(面试不允许穿睡衣拖鞋) 。加班较多 员工21元/小时,综合工资6000-7000左右 每个月11号发薪。
厂务3-5人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排 2.负责厂务设施的日常检查、巡查工作,及时发现问题,处理隐患 3.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导 4.负责团队人员的技术培训和安全管理工作 资质要求: 1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关专业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.具备以下证书之一:低压电工证,高压电工证,制冷证,登高证 3.具有工厂工作经验者优先。 4.良好的团队管理能力。
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~49岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
机械厂包吃包住11-20人月结
[烟花]薛家机械厂 [玫瑰]招聘装配工,绕线工,白班24/小时,夜班25/小时,20-40岁 包通过,包吃住
高薪招聘包覆工长白班,30一小时
6000-9000元/月
长白班餐补3-5人月结
长白班,工作内容简单,有汽车内饰包覆工作经验的工人,50岁以内
电子厂贴标签长白班包吃包住20人以上月结
新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 厂区,招日结,周结,月结工,大量招人 薪资待遇: 小时工:28一小时,308一天包吃住。多劳多得,保底8000以上。 薪资发放: 每月1号发工资,不压工资,随走随结。,可现金 工作内容: 主要生产电子配件,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 福利待遇: 招聘要求 身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位---在线咨询
长白班车间电子厂包吃加班补贴五险一金包住
1.男女不限 18-55周岁 2.入职就交五险一金 包吃包住 3.周末加班费1.5倍 节假日加班费3倍 4.活轻松好上手 在职率超高 5.住宿4-6人间,空调热水器独立卫生间。洗衣机 6.吃饭自助餐几十种自由选择。 7.厂内台球羽毛球台球篮球健身房多元化娱乐齐全 岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 协同团队完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与基础技能培训,持续提升岗位操作熟练度 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应长白班工作制,服从生产安排,责任心强 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 接受岗前培训,学习意愿强,动手能力良好
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