家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

青岛市招工长/工程师、外墙/滑板

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

脚手架HSE工程师1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

青岛市黄岛区招贴砖，包工，200，墙砖300/600

青岛复合板，八公分厚二十四一平，阳台颗粒给16一平，活能干三个月，月打卡平时给生活费，电话

市南区招聘自助餐厨师需要试菜

辛安仓库叉车工急招 薪资：240元+20天，仅招20人，无需体检 岗位内容：仓库备货、扫码、货品出入库，纯电叉作业 干满30天工资额外补贴20/天交通补贴 薪资结算模式 1. 短期工：，实行周结制度 2. 固定发薪日：每周三结算上一周薪资 3. 要求最低出勤30天，工期结束剩余薪资一次性结清 任职要求 - 持证电叉熟手，实操熟练 - 年龄50周岁以内，男女均可 - 服从仓库调度，配合日常备货出入库工作 食宿与地址 - 免费提供住宿 - 福赢装饰旁兴华物流仓库

青岛市平度市招建筑木工、木模

哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理，跟踪反馈，严格把控施工进度，人，材，机等精准把控，有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，马上能上岗的联系人:丁女士（投简历）

北京市东城区招工长/工程师 水工工长

设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

岗位职责：（36岁以下） 1. 负责市政机电工程项目现场施工管理与技术指导，统筹协调强弱电、暖通、给排水等专业作业进度 2. 编制施工方案、技术交底及质量控制计划，并全程监督执行与落实情况 3. 组织设备安装、系统调试及分项/竣工验收，确保符合设计规范、行业标准及安全要求 4. 及时解决施工中各类技术问题，快速响应并闭环处理突发状况，定期向项目管理层反馈进展 5. 配合甲方、监理完成资料报审、隐蔽工程验收、过程签证及竣工交付全流程工作 任职要求： 1. 具备市政或机电工程相关领域工作经验，熟悉现场施工流程及验收规范 2. 熟练使用CAD制图及办公软件，具备基础BIM应用能力者优先 3. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称证书者优先 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及小型团队管理经验，责任心强、执行力高 5. 能适应长期驻场施工环境，服从项目调配，抗压能力强

招聘一名有旧改经验的技术员或工长，要求会看图纸，主要施工热力、自来水及道路工程，具备现场管理能力。

1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运维事务，保障生产设施稳定运行。 1.1制订设备备件采购方案，跟踪库存动态，确保物资供应及时。 负责编制备件采购计划，并对库存水平进行持续监控。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合实施现场保养任务，给予维修人员资源及技术协助。 1.3推动落实与设备相关的整改项目，确保按期完成。 主导设备类改善项目的执行与进度管控。 1.4深入作业一线，了解人员状态与设备运行情况，指导维修作业。 定期巡检现场，掌握人机状况，指导维修人员开展维保工作。 1.5对外来施工单位进行现场协调，并监督其安全作业行为。 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监管职责。 1.6组织开展设备故障及事故原因分析，提出改进措施。 调查设备异常和事故发生根源，形成处理报告。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证并及时上报。 发现违章作业时进行拍照、记录并逐级汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术方案。 制定设备改良和性能提升的具体实施方案。 1.9监控新设备投入使用初期的安全性与运行表现，及时反馈信息。 跟踪新购设备试运行阶段的表现，收集并上报相关数据。 1.10负责设备动力部管辖区域内的5S管理监督。 监督检查本部门责任区的5S执行情况，推动现场规范化。 1.11监测设备运行状态，拟定年度维保计划及日常、阶段性维护安排，并督促落实。 掌握设备健康状况，制定周期性维护策略并监督执行到位。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理工作。 配合主管完成水电气等能源系统的运行管理。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表的数据进行采集与监控，保障能源持续供应。 统筹安排维修工开展能源计量数据巡查，避免供应中断。 2.2监督能源使用过程的合规性，防范跑冒滴漏等浪费现象。 检查用能环节合理性，杜绝资源泄漏与无效损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，完成初步评估与上报。 汇总基层提出的节能提案，并进行初审与提报。 3维修人员的管理工作。 负责维修团队的日常组织与工作调度。

岗位职责： 1、配合上级制定生产目标及规划，推动各项任务有效落地； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管理，强化安全生产意识，推进车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行既定质量标准； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好抗压能力，沟通协调能力强，组织能力突出，熟练掌握办公软件操作，具备基础成本核算能力。

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

岗位职责： 1．根据公司产品要求，设计新产品机械结构。 2．强度计算，分析产品结构稳定性，确认结构尺寸及材质。 3．对运动产品受力分析，计算受力曲线。 4．设计产品包装方案。 5．整理产品BOM 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相关专业；了解常用机械行业的加工工艺，熟悉镀锌、磷化、喷塑、喷漆工艺者优先。 2.3-5年机械工程师工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、根据客户需求及使用反馈提供技术支撑，并推动产品优化升级； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业（接受应届毕业生） 2. 掌握气动系统、机械传动、电机驱动等基本原理，具备机械结构安全性和可靠性设计能力，了解常见机加工工艺流程； 3. 具备独立完成机械与结构设计的能力，逻辑思维清晰，工作作风细致认真 职位福利： 五险、加班补助、包吃、免费班车、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

机械工程师岗位职责： 1. 负责关节模组（减速器、编码器、制动器、力矩传感器）的设计开发与装配实施； 2. 协同多部门开展技术对接，优化团队协作流程，提升技术研发水平与项目推进效率； 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电工程等相关专业，具备关节模组领域专业知识； 2. 3年以上机械设计工作经验，曾于知名企业主导相关产品研发者优先考虑； 3. 熟悉机器人用精密减速器产品，具备相关应用经验者优先； 4. 具备较强的创新思维与实际问题解决能力。

26届本科生招聘： 1薪酬福利：260小时工资6000元，入职即缴纳五险一金； 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排