岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产计划，实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务高效完成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 主导生产成本管控措施的执行，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进降本增效； 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定，并组织相关人员培训与考核，确保持证上岗； 7. 制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查安全生产落实情况，规范操作行为； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3. 精通现代企业管理理论，拥有扎实且丰富的管理实践经验； 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准，掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求，熟悉6S现场管理； 5. 了解医疗器械领域相关法规政策； 6. 擅长生产调度与现场运营管理，对制造全流程有深入理解； 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识； 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。

工作职责: 1、主导靶材产品的研发工作，重点开展靶材工艺的研发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的研发项目验收与评审，编制研发总结文档，提交相关实验数据和技术资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续优化制程条件； 4、牵头组织实施生产线设备的技术升级与改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上靶材研发与应用经验，有靶材规模化生产经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作经验； 4、掌握工艺优化的基本方法与实践流程。

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 熟悉车间运作流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 协同开展生产数据整理、报表制作，推动生产效能持续优化； 在管理团队指导下积累生产管理实战经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，愿意扎根基层学习，具有明确的管理发展方向； 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场环境，服从公司工作安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师，制定个性化成长方案，加速向管理层晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的晋升机会与发展平台。

全面负责市政道路项目的生产与管理，确保工程按期、保质、保量推进，有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理，协调各类资源，保障各方协作顺畅，并维护良好的客户关系。 薪资面议。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

岗位职责： 1、依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地，保障新产品项目顺利实现量产转化； 2、按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，完成包装测试报告的编制； 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进； 4、负责包装材料技术标准的起草与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、研究方向：包装工程、包装结构、包装材料等相关专业； 3、能力：具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发工作，具有较强的学习与钻研能力。

18-53岁-铸造工-打磨工-喷漆工-数控-装配-7000-10000 青特集团：主要生产车桥，全年有活，订单稳定 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:00 1 装配工：试用期工资20元/小时，过试用期后计件工资7000-9000 2 数控、加工中心：试用期工资20-23元/小时，过试用期后计件工资8000-9500 3 叉车工：试用期工资20元/小时，过试用期后计件工资6500-7500 4 喷漆：试用期工资20-23元/小时，过试用期后计件工资8000-9500 5 打磨：试用期工资20元/小时，过试用期后计件工资9000-11000 6 挂件：试用期工资20元/小时，过试用期后计件工资6800-7500 享受餐补10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅 公司免费提供厂外住宿， 宿舍4－6人/间（提供班车） 每月25发工资 年龄：19～53岁

城阳高新区‼高薪上市企业 薪资：高级钳工12000-14000 钳工：10000-12000 质检：9000-11000 仓库：8500-10000 钳工需要会看图纸，组装无需经验 年龄：20～40 主要生产切割钻石的机器 工作时间：8-8 两班倒 每个月15号开工资，满15天可以预支 ☎（）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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熟练二次结构施工和精装修工艺，擅长和总包沟通，有一定的应变能力，非诚勿扰

精装现场管理人员，协调沟通能力强，精通图纸，能做资料，每月工程量产值上报。

精装现场管理人员，精通图纸，有班组协调能力，会做资料。每月做产值报表。

500kv变电站土建施工，工期一年，须有一级注册建造师，负责项目生产管理。薪资1w/月，。

大专及以上学历，工民建或相关专业；具备10年以上项目施工管理经验；熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理，能有效保障施工方案的安全性与合理性；在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践，具备行之有效的管理方法与应对措施。 职位福利：五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假

岗位职责: 1.负责舰船电工、钳工和制冷工的相关工作 2.确保舰船设备的正常运行和维护 3.解决舰船设备在使用过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与其他部门密切配合 2.具备较强的学习能力和解决问题的能力 3.具备一定的工作经验，熟悉舰船设备的操作和维护流程 保密协议签订。涉军行业，适应出差 4.有合适的施工团队资源。能找到合适的施工团队。包括居装涂装。管系机电等队伍， 岗位职责： 1.负责公司机械设备、电子产品及网络信息设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，保障设备稳定高效运行 2.制定并执行设备预防性维护计划，定期更换易损件、润滑保养、校准调试，延长设备使用寿命 3.配合技术研发部门完成新设备安装调试、技术参数验证及操作培训支持 4.建立设备维修档案，规范填写维保记录、故障分析报告及备件使用台账 5.协同会务、装潢施工等业务场景，提供现场设备技术支持与应急响应服务 任职要求： 1.学历不限，具备机械、电子、自动化或相关专业背景者优先 2.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉常用机电设备结构原理及安全操作规范 3. 持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先考虑 4.具备良好的动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 5. 工作认真负责，能适应阶段性项目制工作节奏，服从青岛本地工作安排

岗位职责： 1、根据客户来图进行展开细化，转化为公司内部生产图； 2、负责钣金工程项目图纸的展开、拆分，钣金工艺流程 的设计，生产工序编排、为生产部门提供工艺技术上的 支持与指导并编制作业指导书； 3、产品BOM编制、建立钣金产品数据库； 4、工业机械设计、非标产品设计，工装设计 5、项目进度跟进、品质纠正、工艺指导与培训； 6、熟练使用cad、solidworks等二维三维制图软件； 7、对激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等各项工艺有一 定的了解; 8、完成部门领导交办其他的临时工作以及其他工作 任职要求: 1、大专以上学历，机械类专业毕业，对钣金生产有丰富 的经验，从事钣金工程经验3年以上，有越野车改装经验优先 熟练掌握office等办公软件，满足日常办公需要。

1、新产品、新物料、新设备的导入评审、确认、进度跟踪及问题反馈；确保试产阶段各类问题的有效处理与闭环 2、针对工艺流程中的潜在问题提出预防性优化建议；包括对品质异常单中涉及生产工艺及电性问题的原因分析、改善措施制定与执行落地 3、负责现场作业技能、治具工装的接线与优化改进，推动效率提升、产能优化，并跟进不良率降低措施的实施与落实 4、确保车间测试治具及设备的稳定运行，及时排查并解决运行异常 5、跟进并落实部门各项改善方案的执行与成效验证

岗位职责： 1、承担产品开发工作：包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计 2、开展性能分析：构建轮胎动力学模型，研究其动态特性，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责材料配比研究：对轮胎所用原材料进行配方设计，持续提升并优化产品性能 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业范围：车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习，第6个月定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

岗位名称：消防技术支持工程师 / 产品技术工程师 一、 岗位职责 1. 技术文档编写与管理： · 售前支持：依据客户实际需求及项目招投标条件，编制技术方案书、设备配置清单、技术参数说明、投标所需技术资料等。 · 售后支持：编制产品安装操作手册、系统调试流程、维护保养制度、常见故障处理指南等技术资料。 · 试验大纲：独立或联合研发团队制定新产品型式试验计划、性能验证方案，确保测试内容符合国家及行业规范（如GB/UL/CE等），并跟进实施过程，形成完整试验报告。 · 专利撰写：挖掘产品技术改进与创新点，起草实用新型和发明专利申请文件，并承担与知识产权主管部门的对接及审查意见答复工作。 2. 外部技术对接与协调： · 作为企业技术接口人，与机械类外协加工厂开展技术交底，就图纸理解、工艺标准进行沟通确认。 · 监控外协单位生产执行进度与质量状况，及时解决制造环节中的技术难题，参与外协零部件的质量检验与验收。 · 对潜在外协供应商开展技术能力评估，协助筛选合格合作方。 3. 内部技术支持： · 面向销售部门组织产品功能、核心技术优势及典型应用场景的培训。 · 参与新产品开发阶段的设计评审，结合安装、运维和生产工艺角度提出优化建议。 · 收集并分析市场端反馈的技术问题，提供专业解决方案并推动闭环处理。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、消防工程、安全工程等相关理工科专业背景。 · 行业经验：具备2年以上消防设备、机械装备或安防类产品制造领域的技术支持、研发或工艺岗位工作经验；熟悉喷头、报警阀、灭火装置等消防产品相关国家标准者优先考虑。 · 文档能力：具有较强的技术写作功底，可独立完成高质量的技术方案、说明书及测试文档编写。 · 机械技能：熟练操作AutoCAD等绘图工具，具备识图与制图能力，掌握常规机械加工方法（如车削、铣削、磨削、注塑成型等）。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，能将复杂技术内容清晰传达给非技术人员（如销售）及外部协作单位（如加工厂）。

工作职责 1. 根据汽车车身焊装工艺规范，独立开展夹具的三维建模、二维工程图绘制及BOM清单整理，确保设计成果满足生产节拍与品质要求。 2. 全程跟进夹具制造与现场调试环节，处理装配过程中的定位精度与配合问题，保障设备投入使用后的可靠性与稳定性。 3. 与生产、质量团队密切协作，收集现场使用意见，通过结构改进、材料优化等手段提升夹具使用寿命及换型速度。 4. 参与制定夹具设计标准与技术规范，总结常见问题应对策略，为团队提供技术支持与经验共享。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景，有汽车焊装夹具设计经历者优先考虑。 2. 熟练掌握SolidWorks、UG等三维设计工具，熟悉GD&T几何公差标注及焊接工艺相关要求。 3. 熟悉汽车白车身构造及焊装线生产流程，具备独立分析和解决夹具定位偏差、干涉等实际问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，能够高效推动跨部门协作，确保夹具按时交付。

品质班长 薪资福利:5000 - 7000元，五险一金，单休，包吃包住 工作地址:莱西市姜山镇纬二十一路

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与沟通。 2、设计：完成结构架构规划、零部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机的装配及功能测试工作。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、熟练使用Solidworks，具备机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等方面的扎实理论基础。 3、具备良好的学习能力和团队沟通协作能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。

岗位职责: 1、参与机械设备的方案设计与开发，完成工程图纸绘制及物料清单编制等相关技术工作； 2、参与生产工艺的现场优化，并负责改进措施的实施与效果验证； 3、参与新技术、新型机械结构及零部件的测试与可行性评估。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力，对智能制造领域有浓厚兴趣。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业