工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

工地管理人员一名，要求有工作经验优选，济南本地人士优选，能吃苦耐劳，有责任心，要求年龄30到50之间，工资6500到8000之间，工作轻松，有意者请联系，

职位介绍 任职要求： 1、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作态度严谨，具备较强责任心，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品的开发及现有产品性能的优化升级； 2、构建橡胶硫化体系，制定硫化配方及生产工艺方案； 3、开展研发实验，负责小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编写工艺文件、操作规范等技术文档，并为生产过程提供技术支持；

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、性能测试与应用评估，支撑产品开发与工艺优化 2. 开展材料失效分析及改进方案设计，提升零部件可靠性与使用寿命 3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，协同采购与质量部门完成导入验证 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与技术预研与替代方案论证 5.配合生产部门解决现场材料相关异常，提供技术支持与改善建议 任职要求： 1.材料科学与工程、金属/高分子/无机非金属材料等相关专业背景，学历不限 2.具备材料性能测试（如拉伸、冲击、金相、SEM等）或工艺应用经验者优先 3.熟悉常用工程材料特性、热处理/表面处理工艺及标准（GB/ISO/ASTM等） 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，细致严谨 5.接受应届毕业生，有制造业、汽车、电子、能源等行业经验者更佳

青岛市南区海鲜家常菜 诚聘厨师1名，年龄45岁以下.底薪9000-10000 要求：人品好/出餐快/干净利索/责任强/早九晚十 诚聘服务员：底薪5000 福利待遇井号双人间/热水器/洗衣机/每月15号开支/月休2天 长期稳定合作（短期/混日子/手艺不精勿扰） 联系电话：谢谢。

青岛主体需要电工一名，主要干定位，绑墙

青岛崂山招信号工6名，月工资5500，加班20/小时，49岁以下，54岁以下，生活费每月2千至3千，甲方打款每用5千，公司统一安排给小孩上学学费，工资， 联系人，柳金来，电话号码 18：00以后勿扰，21号上班，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西海岸新区（老胶南）位置招日结工，长期工，短期工，工作轻松简单易操作 临港，铁山，大哨头，隐珠等全区域可派活

公司主要做厂房，道路，有意请投简历

技术总工兼职技术放线，生产经理，最好是四川人

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

联系张经理 电话

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织、进度管控与现场协调，确保项目按计划高质量交付 2. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料资源，优化施工流程，提升人机料协同效率 3. 严格执行国家及行业质量、安全、环保规范，落实安全生产责任制，杜绝重大事故 4. 主导施工方案编制与技术交底，解决现场重大技术难题，保障结构与装修工程衔接顺畅 5. 配合商务、合约部门完成工期签证、过程资料归集及竣工验收工作

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，编制并执行生产计划，确保计划按时达成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，协调下料、组立、焊接、矫正、喷漆等各环节的衔接，保障生产运转高效顺畅，合理调配设备与人力资源； 3. 建立并实施安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准要求； 4. 熟悉加工图纸与技术规范，监督车间操作人员严格按工艺要求执行生产任务； 5. 加强设备维护管理与成本管控，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备钢结构生产管理背景，精通钢结构制造全流程，掌握相关行业标准与规范； 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度； 3. 熟知车间生产工艺，熟练操作现代化生产设备； 4. 具备扎实的管理功底和丰富的现场生产经验，能够适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品与新工艺的研发规划及全流程实施，涵盖技术方案制定、样品试制到批量生产的转化。 2. 统一管理研发团队的项目执行节奏与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备实际应用价值和市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段的技术难题与工艺障碍，保障产品高效顺利上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关领域，拥有假发或纺织服饰行业研发经历者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及相关产品开发流程，能够独立负责新产品从构思到量产的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目推进经验，能有效实现研发成果向市场产品的转化。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

招聘 PE中空吹塑师傅3名 PE中空吹塑班长5名 工资面议：10000/15000+ 包吃中餐包住， 有做过农药瓶、堆码桶优先录用！ 工作地点:山东青岛 联系电话:。 联系人:苏主任

职责描述 1、承担产品机械结构的设计工作； 2、跟进产品加工与装配流程，并提供现场装配指导； 3、编写产品装配工艺文件及操作手册； 4、监控产品开发进度，及时发现并解决过程中的异常问题； 任职资格 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化等相关专业； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件； 3. 具备良好的逻辑思维、学习分析能力，以及较强的书面和口头表达能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备创新意识和团队协作精神；

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位描述： （1）项目初期为销售团队提供技术支撑，包括但不限于：与客户开展技术沟通、方案策划、成本估算、图纸设计、投标文件编制等工作。 （2）合同签订后，依据合同条款完成细化方案设计、施工图纸绘制及相关技术文档输出。 （3）配合总工完成自研设备的加工图纸绘制任务； （4）协助处理各类相关技术难题； （5）完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： （1）本科及以上学历，环境工程、机械设计、过程控制等相关专业优先；具备独立承担污水处理（含油污水）工艺方案设计及投标工作的能力。 （2）需具备2年以上机械设备设计领域工作经验，掌握容器、储罐类设备的GB、ASME、ISO等设计与制造规范；有环保设备行业背景者优先考虑； （3）熟练操作CAD绘图软件及OFFICE办公软件； （4）具备良好的技术协调能力，能够应对突发技术状况； （5）工作态度积极，乐于学习，责任心强，具备优秀的团队协作意识； （6）持有有效机动车驾驶证，能接受出差安排。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 福利待遇：7.5小时工作制，双休，五险一金+员工意外险，提供员工宿舍，出差补贴，生日福利，过节费/礼品，年终奖金，不定期聚餐、团建活动；团队氛围融洽！！！

急聘机械设计工程师 【公司亮点】：深耕机械自动化行业，项目资源稳定，团队协作高效，福利待遇实实在在！ 【核心职责】： 1.承担自动化生产线及非标设备的机械结构设计，完成3D建模与2D工程图纸输出； 2.根据需要前往客户现场，进行维修部件拆解、精确测绘，及时处理售后技术问题； 3.项目间隙参与设备的安装与调试工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械自动化或非标设备设计经验； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握机械原理及公差配合知识； 3.能适应项目需求出差，具备较强的现场实操能力，沟通良好，富有责任心。 【薪资福利】： -月薪8000-12000元（视经验面议，不压薪资）； -五险+带薪年假+节日福利+免费午餐； -提供定期技术培训，晋升机制透明，成长不靠熬时间！ 【工作地点】：城阳区棘洪滩街道魏家庄村 【联系方式】 【简历投递】（请注明“机械设计工程师+姓名”）

一、岗位职责 1、项目/设备体系统筹：负责技术项目的可行性评估与技术路径设计，制定实施计划并全程跟踪管理；构建TPM管理体系的核心框架，编制设备预防维护方案及绩效考核标准。 2、跨部门协同与问题解决：协调技术、生产及供应商等多方力量，处理项目中的技术分歧与设备重大异常，开展根因分析并推动改进措施落地，有效减少设备故障频次与停机时长。 3、风险管控与变更管理：识别项目实施过程中的技术风险，制定防控预案；主导技术变更（ECN）的评审与执行；通过运行数据监控优化设备性能与备件储备，合理控制维保支出。 4、文档与效能管理：撰写关键技术资料，定期输出项目进度报告；汇总TPM相关指标数据（如MTTR、MTBF），推进持续改善活动，普及精益管理工具与成熟经验。 5、团队赋能与协作：策划并开展技术培训，提升团队专业水平与效率意识，促进知识共享与协作效率提升。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年相关领域从业经历，其中至少2年从事技术项目管理或TPM体系推行动作； 3、专业能力：掌握行业技术规范及研发/制造流程，熟练使用CAD/CAE软件、PLM系统或TPM管理方法，了解精益工具（如5S、六西格玛）应用； 4、软技能：拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，善于分析复杂问题并提出解决方案，思维严谨；持有PMP、敏捷认证（CSM/ACP）或TPM相关资质者优先； 5、抗压能力佳，能适应高强度项目节奏及设备突发状况处理；具备数据导向意识，擅长利用数据分析驱动流程优化。