岗位职责: 1、以直播形式开展线上教学，帮助学员全面了解电商平台相关知识，讲解电商运营技巧，完成培训授课任务。 2、根据公司自媒体规划，参与短视频或视频号的运营与内容执行工作； 岗位要求： 1、对直播领域有热情，具备良好的职业意识和营销思维； 2、具备较强的表达能力，善于学习，沟通顺畅且抗压能力强； 3、有电商行业相关经验者优先； 岗位待遇： 1、底薪（5-8K）+教学项目提成； 2、五险，生日福利，各类节日福利，带薪年假，长春节假 晋升发展： 初级讲师--中级讲师--高级讲师

工作内容： 1、负责对新入职带货主播进行直播话术指导及日常直播后的总结复盘； 2、承担直播间主播的妆容设计与化妆执行，确保整体形象统一且视觉效果良好； 3、为兼职模特提供化妆服务，并结合拍摄要求及灯光环境灵活调整妆面效果。 任职要求： 1、具备1年以上专业彩妆师从业经历，对彩妆领域有浓厚兴趣，精通多种妆容技法，能高效完成指定风格的仿妆操作； 2、工作态度严谨细致，耐心周到，具有良好的数据意识，性格积极外向，善于沟通协作，能够适应高强度工作节奏并具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责苏州区域内高级犬只训练工作，保障宠物训练的品质与成效 2.与客户进行有效沟通，明确需求并给予专业的训宠方案建议 3.配合团队协作，共同推进宠物训练项目的实施与完成 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.拥有两年及以上宠物训练工作经验，能独立开展训犬作业 3.具备持续学习意愿，可不断提升自身专业能力与技术水平

岗位职责： 1、负责培训类产品的直播推广与销售工作； 2、引导观众关注直播内容，促进互动交流，营造活跃的直播氛围，增强粉丝对账号的黏性； 3、关注直播行业动态，具备较强的行业敏感度和发展认知； 4、熟悉淘宝、拼多多、抖音等主流直播平台的操作规则及运营玩法； 5、制定月度直播排期，策划直播主题与内容方案，挖掘并提炼产品核心卖点； 6、持续提升直播控场技巧，深入理解课程内容，熟练掌握并执行直播话术脚本； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具有一年以上传统电商运营经历，或拥有1-3年授课经验者； 2、热爱电商教育培训领域，乐于助力国内商家成长，有意愿在该行业深耕发展并视为长期事业； 3、能够独立完成直播文案撰写、复盘优化、案例整合及营销内容迭代； 4、每天开展1-2场直播，单场直播时长约2小时； 5、及时回复客户私信，有效引导用户添加微信； 6、负责私域内会员的维护服务及后续转化跟进工作； 7、表达清晰流畅，具备良好的临场反应能力

可就近分配，苏州市内都可安排！（入职即包吃住） 工作内容 1、负责大健康领域课程的讲授与推广，向学员普及专业健康知识 2、参与线下健康类活动的策划与落地执行 3、维护客户关系，持续提供专业的健康咨询支持 4、开展保健品、食品及医疗器械的线下销售工作 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和营销技巧，能高效推动课程传播 2、抗压能力强，具备较强的执行能力与问题分析能力 3、态度积极，富有团队意识，能与同事协作共进

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话补 薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、一小时讲课，每天两到三节，不坐班，到指定单位宣讲健康教育课程； 2、有大健康行业授课经验、授课方向，慢病管理、重大疾病的早期发现、疫情防护、预防疾病的干货知识。 3、无需自己开发客户，只管讲课，公司有专门渠道对接客户，平台提供讲座安排，实际工作时间只有2-3小时，无需坐班也无需回公司打卡。 任职要求： 1、有健康管理师证书或医学相关专业毕业优先（在考也可） 2、有销讲、企业培训、主持等演讲类工作经验优先； 3、有销售、保险、中介、教育等行业优先，有想从事讲师行业类也可 4、对健康管理相关知识有兴趣、对大健康行业有兴趣、对自己有信心者优 以上岗位要求，条件优秀者可适当放宽！ 感兴趣者私聊或到公司面谈 本科及以上优先考虑 经验优秀者适当放宽要求！ 因岗位是讲师，面试请着正装讲普通话！

岗位职责: 1、采用直播形式，协助学员全面了解电商平台相关知识，讲解电商运营技巧，开展线上直播授课与培训工作。 2、根据公司自媒体规划，参与短视频或视频号账号的日常运营与内容执行。 岗位要求： 1、对直播领域有热情，具备良好的职业态度及营销意识； 2、具备出色的表达能力、学习能力、沟通协调能力及较强的抗压能力； 3、拥有一定的电商实操经验者优先； 岗位待遇： 1、底薪（5-8K）+教学项目提成； 2、五险，生日福利，节日福利，带薪年假，长春节假 晋升发展： 初级讲师--中级讲师--高级讲师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-13 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一科目或多个科目的教学辅导，确保教学任务高效完成； 2、通过线上平台开展一对一授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验 包括公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】 以及事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者优先考虑 2、认同教育价值，热爱教学工作，秉持责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强学习能力，愿意与团队协同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可获得额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，收入与投入成正比； 2、可提供正规实习证明；

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，研判销售策略实施效果并输出优化建议； 4、编制各类培训资料，包括PPT课件、操作手册等学习资源； 5、与销售团队深度协同，洞察市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实战经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队合作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、具备强烈的进取心与成长潜能，适应高强度及多变的工作节奏。

岗位职责: 1.负责苏州区域内高级训犬任务，保障宠物训练的专业性与成效 2.与客户进行有效沟通，精准把握需求并提供科学的训练方案建议 3.积极参与团队协作，协同推进各项宠物训练项目的实施 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.拥有两年以上宠物训练工作经验，能独立开展训犬工作 3.具备持续学习意愿，能够主动提升专业素养与技能水平

苏州市昆山市招工地小工/杂工,20一小时用角磨机磨铁板，下午可上班

苏州招安装工业提升门师傅，有在的联系

"高工资 好面试 可预支 可男女 高工资 好面试 可预支 可男女 【三塘预制板】正常面试 基本包进，现在报名 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 普 工：男女18-45岁,有工地工作过经验优先。 薪资待遇：，计件期间综合30元/小时，综合6000-10000，！可以预支。 ["

招聘，招喷气大提花挡车工，加班长做都可以，宽幅，10台，窄幅12台，400一个班，帮机，值班长二名，地址双港路11号，新江和服厂内，联系电话

1：需自带车，家用5座或7座 2：江浙沪小长途，主跑高速 3：薪资可日结，家就近出车 4：简单纯粹，无任何套路 要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、五险保障、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低1万元，上不封顶，普遍月薪在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准推送客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，目前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近安排！ 注：该岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

岗位职责： 1.负责新员工入职培训，以及在职人员和管理类培训的具体执行与落地。 2.借助数据分析及优秀案例录音等素材，参与培训课程的设计与实施。 3.落实合规与风控要求，确保培训流程及内容符合法律法规与行业规范。 4.对培训成效进行持续追踪与评估，不断优化培训质量与实际效果。 任职要求： 1.具备催收领域培训相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展培训与辅导工作 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈改进培训策略与方式 4.熟悉业务运作模式，可根据员工个体差异实施针对性培训方案 5.熟练操作各类培训相关软件与工具，提升培训执行效率

公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、包社保，非常适合爱美的： 岗位内容： 一，指导学员学习纹绣技术 二，操作纹绣眉眼唇技术 三，热爱纹绣，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，协助学员完成眉眼唇实操。

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

岗位职责： 1.实施个性化一对一或小班制教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习成果并及时调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与核心考点，有授课或学业辅导经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 周一周二双休。

本岗位苏州，常熟，无锡，张家港，昆山，合肥6大城市多个直营分校在招聘，具体地点欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责10-20人的教学小组成员管理，配合教研员提升小组成员学科教学能力，监控教师备课、教案及教学过程，提成整体教学质量； 2、带动组内教师服务好学生和家长，协助推动扩科、续费、转介绍工作（不是主力），完成部门制定的课消指标； 3、制定教师成长培训计划，定期组织人员培训，包括个性化培训； 4、负责小组日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 5、做好个人教学工作，同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的同行团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、高中日语课程授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行适当的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 4、参与集体备课和教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课演练，不断提升教学能力和专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，积极参与学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与业务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、相关专业毕业者优先，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习特点和生活状态，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀教师及高中段授课教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感强，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先安排境外），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，优秀员工及管理者父母受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计培训内容，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更卓越的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专项成长课程，涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心智与价值观，助力打造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

日结兼职 年满十八周岁 白班夜班可以自行选择 日结下班发工资 管饭无套路实发300一天

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融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、相关专业毕业、持有相应教师资格证者优先，有同类机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合能力突出或具备相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可接近4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，氛围温馨，仪式感满满，企业“家文化”浓厚； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作，是吸引人才的重要优势之一； 5）表彰大会：举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每一次培训与会议，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务骨干。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累

1、晚托教师，承担学生课后作业指导工作 2、负责学生的放学接送任务 3、提供工作餐 4、表现优异者可参与周末小班或一对一、一对二教学，薪酬单独计算 5、物理学科授课教师 6、英语学科授课教师

【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，收集学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学服务质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升授课水平与专业能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务工作，支持学生维护、续费及推荐招生等相关事务； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询人员提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备同类教育岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适配学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素养突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者核算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可突破4万元。

侯佳乐是苏州西湖花苑夜班作业员。