
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限客服人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责企业日常行政事务管理及员工关系协调工作。
2.制定并推行员工培训与职业发展方案,确保人才能力与组织发展需求同步。
3.优化招聘流程并全程监督执行,提升招聘工作的效率与录用质量。
4.建立和完善绩效考核机制,推动员工积极达成各项工作目标。
5.统筹员工关系管理,及时处理劳资沟通问题,构建和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.熟悉行政运营及员工关系管理的实际操作与理论体系。
3.能够熟练运用各类管理工具与工作方法开展职能任务。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系中的突发情况。
5.工作态度严谨细致,具备高效执行工作任务的能力。
人事兼前台
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业不接受居家办公
招聘人事要求长期稳定全职
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工作轻松简单手机操作即可
工作内容:在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进
工作时间:9:00-17:30午休一小时月休四天
薪资待遇:底薪3000+提成
招聘前台需化妆上岗要求稳定性强
早九晚五点半薪资3500
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1.承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。
2.参与招聘流程的规划与优化,提升人才引进的质量与效率。
3.组织并落实员工培训与发展项目,确保人员能力与企业战略发展同步。
4.建立并推行绩效管理机制,推动员工积极达成岗位目标。
5.负责员工关系协调,妥善处理各类劳动关系事务,构建和谐职场氛围。
6.协助组织公司级大型活动的筹备与执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。
2.具备3-5年人事行政领域工作经验,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的实操经验。
4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法。
5.具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系相关事务。
人事专员/主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置
工作内容:
1、负责日常人事管理事务,涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理;
3、跟进员工离职流程,确保各环节合规、有序完成。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况;
3、对人力资源领域有积极的学习热情,愿意在实际工作中持续提升专业能力。
薪资待遇:
工作时间:8:30-11:3013:30-18:00
试用期一个月,工资2000
正式上岗工资3000+200满勤+提成
年龄30以上,有经验可降低年龄
周六周日串休
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
在招聘平台发布招聘信息,然后筛选简历,邀约面试,跟踪入职
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招工地小工/杂工,配合吊管沟里下管,做防腐。
7000-8000元/月
小工1-2人
阿拉善盟阿拉善左旗招工地小工/杂工,配合吊管沟里下管,做防腐。
鄂尔多斯准格尔旗招门窗压胶条小工两人,男女都可以。管吃住,一天220。
200-300元/天
门窗安装小工1-2人周结
招门窗压胶条小工两人,男女都可以。管吃住,一天220。
光伏安装小工
内蒙四子王旗招光伏板安装小工,保底240元一天,计件工资,达到预期加钱。包吃包住,提供工具。
要求:干活勤快,不磨洋工,60岁以下。
保姆1-2人月结
扎鲁特旗用住家保姆,平房,男女都行,照顾两位老人,老人卧床,老人半自理。常年用,无固定月休,有事请假,不扣钱。一个月5000元。联系电话。
保安包住1-2人月结
桥北唐风华筑小区需要两名保安,年龄50-60岁之间,身体健康的,没有任何疾病和慢性病的年龄可放宽,上12休24,月工资两千二,有想干的联系电话
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴
薪资:5–7K住房补贴/交通补贴等
工作时间:9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公
在以下领域提供支持:招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。
1、招聘:负责各职能部门的招聘管理,发布招聘信息,筛选简历,组织实施面试,跟踪面试结果,办理员工入职。
2、培训:制定并督促年度培训计划的实施,调查评估培训效果,督促各部门的培训工作。
3、员工发展:组织人才评审,协助业务部门规划员工职业发展。
4、绩效:组织实施绩效管理,监督部门绩效管理过程,及时解决问题,使绩效体系得以落芹实。
5、员工关系:建立畅通的沟通渠道,处理各类员工关系,提高员工敬业度。
6、行政支持:管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售企业文化建设薪资核算制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
人事专员招聘啦!
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括但不限于员工入离职手续的办理;
2、参与招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
3、维护员工档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题反馈及解决;
5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先;
2、具备1年以上人事行政相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策;
3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力;
4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系;
工作时间:中午9:00点-下午18:00点;
薪酬:5000-7000缴纳五险单休
人力资源专员经理助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-10000元
·福利:|周末双休|加班补助
人事招聘
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
·协助经理完成日常办公事务
·协助经理面试及复试的工作
·协助经理管理所辖团队
·协助经理维护客户、签订合同
【职位要求】
·学历:大专及以上
·经验:不限
·服从领导安排
【工作时间】
上午
【薪资福利】
·综合薪资:3000-8000元
·福利:|周末双休|加班补助
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