通辽·科尔沁区
职位详情
工作内容：
1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行；
2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理；
3、跟进员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。
岗位要求：
1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识；
2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况；
3、对人力资源领域有积极的学习热情，愿意在实际工作中持续提升专业能力。
薪资待遇：
工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00
试用期一个月，工资2000
正式上岗工资3000+200满勤+提成
年龄30以上，有经验可降低年龄
周六周日串休
1、负责日常人事管理事务，涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行；
2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理；
3、跟进员工离职流程，确保各环节合规、有序完成。
岗位要求：
1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识；
2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况；
3、对人力资源领域有积极的学习热情，愿意在实际工作中持续提升专业能力。
薪资待遇：
工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00
试用期一个月，工资2000
正式上岗工资3000+200满勤+提成
年龄30以上，有经验可降低年龄
周六周日串休
2025-12-14 09:41
IP属地：内蒙古通辽
职位福利
中专/中技1-3年绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置
内蒙古程远医药有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
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