风力发电电气安装，事少干活麻利有高低压证件优先

宝龙山风电基础工程招聘小工15名，年龄55岁以内，每天工作10小时，提供食宿，日薪200元，工资每5天结算一次，工期2个月，秋收期间不可请假。工作地点在乌力吉图嘎查。有意者可来电联系。

招聘风力发电叶片装修工及高空作业操作员。 岗位要求：具备有效高空作业证，熟悉风电叶片装修工艺，有实操经验者优先。 薪资待遇：具体薪资需电话咨询详情。

宝龙山风电基础工程招聘小工15名，年龄55岁以内。每天工作十个小时，供吃供住，日薪200元，工资每5天结算一次。工期为2个月，秋收期间不可请假。有意者可来电联系。

招双证人员，机舱内部技改和防雷。通辽附近。4个人。电话

通辽市科尔沁区招风电安装 高空作业证 身体健康 就找工人

招聘高空辅助人员一名，要求今天能够到岗。

联系电话:王风电全年检(力矩、换油、卫生、对中、绝缘检测)工作地点:甘肃青海通辽带队工资1万，员工资9000，70块钱吃住补助，\表现的好带队可以考虑给一万一有优秀奖每组5人需要两组。必须是熟手。两天一台。最好是北方人。

宝龙山风电基础工程招聘小工15名，年龄55岁以内。每天工作十个小时，供吃供住，日薪200元，工资每5天结算一次。工期为2个月，秋收期间不可请假。有意者可来电联系。

霍林河地区招聘做饭人员，工作地点为风力发电项目。薪资为6000元每月，工作期限约为两个月。

通辽市库伦旗招工地小工/杂工

招聘两名工人，进行两个小时的混凝土浇筑工作，薪资为140元。有意者可报名。

招聘小工一名，工作地点在扎旗街里，薪资为220元一天，工资日结。

通辽市科尔沁左翼后旗招工地小工/杂工、消防安装

通辽市扎鲁特旗招工地小工/杂工、工地力工

负责测风塔的现场安装、调试及维护工作;使用专业工具进行高空作业，确保安装精度和安全;与团队协作完成项目任务，遵守安全操作规程;进行设备检查和故障排除，保证测风塔正常运行;参与项目前期规划和后期验收。 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症，能适应长期户外、高空及多变气候作业环境 2. 具备风电安装或高空外墙作业相关经验者优先 3.持有高处作业操作证、登高架设作业证等有效特种作业证书 4. 初中及以上学历，具备基本识图能力与良好沟通表达能力 5.责任心强、服从管理，具备团队协作意识和强烈的安全防范意识 招小工7k+，大工学徒者需带高空证。 有意者可电话详谈。

山东菏泽郓城混塔招聘高空作业人员，要求持有相关证件，共招聘3人。工资为10000元。

内蒙古巴彦淖尔地区招聘工地对中人员，薪资为12000。

内蒙古巴彦淖尔地区招聘工地对中人员，薪资12000。

青海全境风电清洗工作，要求有电工证和登高证，必须能上网查询的。工期5年。 有意请电李总。有团队更佳。

职位详情 售后客服 [新筹团队。急招扩招]售后/人事三岗齐开! A:售后专员：沟通好 2000-6000|早八晚五 1、专注存量优质老客户深度维护，方期品们电话回访，维系良好窖群关系; 2.负责到店客户接待、需求答疑与日常服务跟进，提升客户体验与忠诚度; 3.完善客户档案管理，同步客户信息，搭建长期稳定的专属服务体系; 4.无硬性外呼、无高压推销，主打用心服务、温情维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，待人耐心温和，具备良好服务 2.做事认真细致，责任心强，愿意长期稳定发展; 3.有无经验均可,亲和力佳、擅长人情沟通优先。 B:人事/资料：细心靠谱2000-5000|单休岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序; 2、协助开展员工招聘、入职、离职等基础人事流程办理; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据信息; 法定节假日休息 早8:30-17:30 中午休息两个半小时

薪资：5000–12000元/月，上不封顶 福利：包吃住＋六险一金＋带薪休假＋节日补贴＋ 岗位职责 风机日常巡检、定期保养、故障处理、消缺维护 塔筒、机舱、叶片检查，打力矩、换油脂、简单电气检修 记录数据、安全作业、服从项目安排 任职要求 年龄18–40岁，中专/高中及以上，身体健康 无恐高、无色盲，能适应户外/驻场/短期出差 有低压电工证＋登高证优先；无证公司协助考证 踏实肯干、能吃苦、长期稳定干

招聘整组电气工人，每组4人，要求成手，其中一人担任带班。工作地点在兴安盟某工地，工期持续至来年5月。

招聘高空作业人员两名。

通辽市扎鲁特旗招风电叶片技改团队

兴安盟招聘持有证件的力矩人员，薪资9500，要求立即到岗。 通辽库伦旗混塔招聘持有证件的高空作业人员，薪资9500，要求立即到岗。

霍林河地区招聘做饭人员，工作地点为风力发电项目。薪资为6000元每月，工作期限约两个月。

低压电工证和高处作业证，服从公司安排，可接受无经验人员，根据经验定工资，做完资料即入场工作，工资电联！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 光伏运维相关工作经验不限，有地面/屋顶电站实操经验者优先 2. 熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及SCADA监控系统 3. 具备高压电工证、登高作业证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场或区域巡检工作，具备较强责任心和抗压能力 5. 学历不限，电气工程、新能源、自动化等相关专业背景更佳