
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、统筹人事行政相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度落实;
2、协助制定并持续优化公司人力资源管理流程与规章制度;
3、负责日常行政工作的执行,保障办公环境高效有序运行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事行政类问题的能力;
3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
利用招聘工具开展人员招募,协调面试安排,办理员工入职与离职相关手续;
负责员工考勤数据的收集与统计,执行上级交办的其他工作任务。
岗位福利:
工作时间上午11:30—13:00下午14:00—20:00,每周享有一日半休息,
不定期提供下午茶福利
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,包括简历初筛及面试协调支持
3.协助开展员工关系维护与绩效考核相关事务
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和协作意识
2.工作执行力强,具备较强的分析与应变能力
3.适应高强度工作节奏,学习能力强并能快速融入岗位
人事专员/朝九晚六
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司整体招聘事务,通过多元化渠道获取人才资源,保障用人需求及时满足;
2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作;
3.熟练操作常用办公软件,高效完成日常文档处理与数据整理;
4.负责员工考勤数据的统计与管理,确保考勤记录准确无误;
底薪2400十提成,9:00-12:0013:30-18:30
月休四天,节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.规划并落地公司人力资源管理制度,确保人力运作与企业战略发展方向相契合;
2.优化招聘执行流程,涵盖简历筛选、面试组织及候选人综合评估等环节;
3.搭建绩效管理机制,推进考核过程的公开、公平与可追溯性;
4.策划并推行员工成长项目,增强专业能力与协作意识;
5.协调处理员工关系事务,营造积极和谐的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效开展跨层级交流;
2.具备优秀的统筹与计划能力,可科学制定人力资源配置方案;
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练使用相关管理工具;
4.善于应对人际矛盾,具备较强的冲突化解与协调推动能力;
5.在员工培训与发展领域有扎实经验,能够独立设计并执行培训体系。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。
2、参与各类人力资源项目与团队活动,助力提升组织协作效能与团队向心力;
3、配合完成行政支持工作,保障公司各项运作有序进行。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2、能独立应对并解决人事与行政相关事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与实践成长的意愿。
人事专员/行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2.参与招聘工作,包括简历初筛及面试协调支持
3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.工作执行力强,具备较强的分析与应变能力
3.适应高强度工作节奏,学习能力强并能快速投入实践
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等工作;
2、配合推动员工培训及发展项目实施,助力提升团队专业能力与整体协作氛围;
3、参与绩效管理制度的规划与落地,确保人力资源举措有效支撑企业战略方向;
4、负责人事档案的规范管理,保障信息完整性与安全性,并妥善办理相关人事流程。
任职要求:
1、具备优秀的统筹与执行能力,能有序应对多项工作任务;
2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧,善于跨部门协同合作;
3、掌握国家劳动法相关规定,通晓人力资源管理基础理论与实践方法;
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的服务意识和抗压能力。
河南平顶山区招配菜一名工资4500—5000,打荷一名2500—3000!有宿舍,电话张
4500-5000元/月
配菜打荷包住1-2人
平顶山市区招配菜一名工资4500—5000,打荷一名2500—3000!有宿舍,电话张
河南平顶山中骏世界城万德隆超市,卫生巾招聘临促一名,会主动叫卖,年龄不超过50岁,一天90
90元/天
促销员
中骏世界城万德隆超市,卫生巾招聘临促一名,会主动叫卖,年龄不超过50岁,一天90元,联系电话:
促销员月结
新华路东风路超市招聘
冷柜丸子长促一位,要求有经验,会现叫卖,每天工作时间8小时,工资2500,有意打电话
人力资源专员/助理商务专员销售专员普工/操作工CNC/数控工厂焊工
招聘:汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资:面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位:一、市场营销专员(5名)岗位职责:负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析,开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道,网站及运营,根据公司不同项目,以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果,不断优化,提高转化率,增加投产比,熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,具备一定的市场分析及判断能力,沟通能力强,有市场调研工作经验优先考虑,熟练操作办公软件,能熟练驾驶手动挡车辆,吃苦耐劳,有责任心。薪资待遇:面议。二、生产专员(5名)岗位职责:负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购,确保产线正常投入生产,监督及检查生产线生产进度,及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作,负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,思维敏捷,能熟练借助AI软件查询信息,新型材料的运用,有装修行业工作经验优先考虑,熟练操作办公软件,能熟练驾驶手动挡车辆,爱岗敬业,有责任心,服从公司工作安排。薪资待遇:面议三、人事专员(2名)岗位职责:根据各部门需求制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历、组织面试,完成人才录用与岗位配置,维护招聘渠道;负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作;搭建员工沟通渠道,处理员工咨询与投诉,组织员工活动,营造良好企业文化,防范和化解劳动纠纷。任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,从事过人力资源工作,能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑,熟练操作办公软件,爱岗敬业,有责任心,能服从公司管理四、设备操作工(2名)岗位职责:负责车间所有设备的操作,根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备(折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机)进行下料,完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求:55岁以内,懂数控设备会看图纸,能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备,有数控车床机械设备操作经验的优先考虑,吃苦耐劳,有责任心,能服从公司工作安排。薪资待遇:面议。联系人:
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
招聘文员/早九晚五/接受小白/不出外勤
7000-10000元/月
人事专员
1:主要负责网上招聘
2:筛选简历,邀约面试,要熟悉招聘软件和发帖技巧,纯招聘
3:主要负责厂区招聘普工为主
4:上班时间,早九晚五点半(单休)
5:工资待遇:底薪+提成,月综合工资7000-10000/月,上不封顶
6:福利待遇:节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适
工作地址
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
18-30岁,主要从事普工招聘,朝九晚六双休,月薪7000+,需要有热情的员工,不混日子想要赚钱的员工
人力资源专员
1000-2000元/月
人事专员学历不限年龄25岁以上女性
岗位职责:
1.负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.协助完善人力资源相关制度与流程,整理员工档案,维护人事信息系统,保障数据准确与安全。
3.参与新员工入职培训的组织与实施,协助开展企业文化宣导与团队建设活动,提升员工归属感。
4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作,为各部门提供及时的人力资源支持。
5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,有意向长期发展于人力资源领域者更佳。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心,能同时处理多项任务并保证准确性。
3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
5.工作地点位于乃东区,需全职到岗,适应快节奏的工作环境。
河南平顶山中骏夸父招兼职1天100九个小时。年龄18-3512:00到10:00一个小时吃
100元/天
兼职
中骏夸父招兼职1天100 九个小时。年龄18-35 12:00到10:00一个小时吃饭时间
电话销售网络推广
6000-11000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上售前服务有销售经验互联网/科技
工作内容:
1.通过电话与客户沟通,推广并销售产品
2.利用抖音、快手、微视等平台进行引流并拓展客户资源
3.定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系
任职要求:
1.年龄25至45岁,性格开朗,具备较强的进取心
2.学习能力强,善于沟通并能灵活应对各类情况
3.有抖音短视频制作经验者优先考虑
4.具备销售工作经验者优先录用
5.态度积极,工作认真负责
工作时间:
朝九晚五,单休,享受法定节假日
薪资待遇:
底薪2500元+高额提成+绩效奖金
多劳多得,收入上不封顶!
这里只看能力,不看学历!
临时工完工结算
汝州地区招美妆,数码,jiu/水/mai/手,每单30-100元!
有工作的也可以,不耽误上班!我们上门取物,现结算,想赚买菜的小伙伴来
联系电话:
月入过万/项目易做/全国精准资源
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限学历不限互联网金融企业服务企业(To B)公关/传媒电话销售经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
(线上店铺升级/双休/交社保/不加班)
工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点
岗位职责:
1.通过电话与客户交流,掌握客户需求,协助完成线上店铺的优化升级,提升线上获客能力;
2.结合客户实际经营情况,量身定制合适的产品解决方案;
3.主动参与公司安排的各类培训,包括业务、产品、渠道及技能类课程;
4.公司提供客户资源及运营系统,无任何额外费用扣除。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能精准把握客户意图;
2.工作态度积极,目标明确,注重工作成果;
3.能承受一定工作压力,自我激励性强,适应良性竞争环境;
4.拥有线上销售相关经验者可优先考虑。
可口可乐郏县区域销售代表
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表
工作地点:河南省郏县(包含周边乡镇)
职能类型:全职
工作类型:社会招聘
职位要求:
1.大专及以上学历,并具备如下能力:
(1)业务拓展:具有较强的市场开拓意识,能敏锐捕捉业务机会,持续拓展业务版图;
(2)专业知识:愿意投入时间学习专业技能,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准;
(3)领导意愿:有主导项目推进的意愿,关键时刻能够挺身而出带领团队前行;
(4)理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实依据,交流中始终聚焦目标达成;
(5)主动性与责任心:工作积极主动,具备强烈的责任意识;
(6)追求卓越:拥有明确的职业追求,自我设定高标准,愿意为实现更高成果投入额外努力;
(7)抗压能力:适应高强度工作节奏,具备良好韧性,面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳;
2.具备市场销售相关经验者优先录用;
3.需自备交通工具;
任职条件:
1.维护专业职场形象(穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等);
2.依据公司业务流程与政策,对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并维系稳定的业务关系;
3.及时发掘潜在客户,扩大客户覆盖范围;
4.按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作,包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等;
5.提升公司产品在门店的展示空间与销售触点,如推动多点陈列、提升可见库存量等;
6.负责客户处我司产品的库存监控,并完成补货安排、订单处理、到货协调等相关工作;
7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传反馈,同步提交竞争品牌动态及客户需求信息;
8.管理区域内信用客户的账款事项(含信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款处理等);
9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行;
10.执行产品清洁、货龄控制及相关领导交办的其他任务;
您将收获:
工作环境:
温暖、人性化、富有关怀的企业氛围;
薪资福利:
薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准,每月25日准时发放当月工资,缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属),依法合规足额缴存各项保障;
享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励;
提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴;
配备工作服装及安全防护装备,享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期;
节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司组织的各类文化活动;
职业发展:
提供系统化培训与一对一辅导支持,助力员工快速成长并提升业绩表现;
开放跨区域、跨省份调动与发展通道,提供无上限晋升平台(可达公司总经理及以上层级)
人事行政
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
找人事找人事
要求有经验
底薪2800加高提成,人稳定就算,无KPI
理疗师临时工
徒手调理学员
工作地址:河南汝州市
收费,吃住自理,农历正月初九上午开始,正月十三结束,五天时间
学习600多个徒手调理手法,针对性解决各类慢性病,徒手打通经络、调理气血,从根源调理身体
周末双休+六险一金+朝九晚六+高级运营
8000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验招商/商户拓展门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电子商务
岗位急招招满即停
大专学历及以上
25-45周岁可接受小白
世界五百强完善的晋升培训体系
企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
福利待遇:工资构成:
1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资7-25k
2、缴纳社保:医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
工作时间:
早上:09:00-18:00,8小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
员工福利
生日福利节日福利高温补贴通讯补贴
团建聚餐零食下午茶员工旅游
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助人力资源团队开展日常事务,涵盖人员招聘、入职引导及员工关系维护等工作;
2.参与人力资源相关制度的拟定与落实,推动流程优化与改进;
3.配合绩效管理工作的开展,支持绩效考核实施及反馈沟通;
4.负责员工人事资料的归档与维护,确保信息完整准确;
5.参与企业文化的推进工作,助力提升员工归属感与团队协作氛围。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与服务意识,能与各职能部门顺畅配合;
2.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析技能;
3.拥有较强的计划协调能力和任务执行能力,能按时高效完成各项工作;
4.工作责任心强,具备保密观念,处理事务严谨细致;
5.具备良好适应性,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山绩效专员招工在线招聘信息,主要招聘平顶山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。