平顶山·舞钢市
职位详情
岗位职责：
1. 协助人力资源团队开展日常事务，涵盖人员招聘、入职引导及员工关系维护等工作；
2. 参与人力资源相关制度的拟定与落实，推动流程优化与改进；
3. 配合绩效管理工作的开展，支持绩效考核实施及反馈沟通；
4. 负责员工人事资料的归档与维护，确保信息完整准确；
5. 参与企业文化的推进工作，助力提升员工归属感与团队协作氛围。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能与各职能部门顺畅配合；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能；
3. 拥有较强的计划协调能力和任务执行能力，能按时高效完成各项工作；
4. 工作责任心强，具备保密观念，处理事务严谨细致；
5. 具备良好适应性，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
1. 协助人力资源团队开展日常事务，涵盖人员招聘、入职引导及员工关系维护等工作；
2. 参与人力资源相关制度的拟定与落实，推动流程优化与改进；
3. 配合绩效管理工作的开展，支持绩效考核实施及反馈沟通；
4. 负责员工人事资料的归档与维护，确保信息完整准确；
5. 参与企业文化的推进工作，助力提升员工归属感与团队协作氛围。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能与各职能部门顺畅配合；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能；
3. 拥有较强的计划协调能力和任务执行能力，能按时高效完成各项工作；
4. 工作责任心强，具备保密观念，处理事务严谨细致；
5. 具备良好适应性，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
2025-12-11 07:20
IP属地：河南平顶山
职位福利
大专1-3年培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售人力资源/管理类专业
舞钢市纵横钢铁贸易有限责任公司
未融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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