平顶山·汝州市
职位详情
岗位职责:
1.规划并落地公司人力资源管理制度，确保人力运作与企业战略发展方向相契合；
2.优化招聘执行流程，涵盖简历筛选、面试组织及候选人综合评估等环节；
3.搭建绩效管理机制，推进考核过程的公开、公平与可追溯性；
4.策划并推行员工成长项目，增强专业能力与协作意识；
5.协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨层级交流；
2.具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定人力资源配置方案；
3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具；
4.善于应对人际矛盾，具备较强的冲突化解与协调推动能力；
5.在员工培训与发展领域有扎实经验，能够独立设计并执行培训体系。
1.规划并落地公司人力资源管理制度，确保人力运作与企业战略发展方向相契合；
2.优化招聘执行流程，涵盖简历筛选、面试组织及候选人综合评估等环节；
3.搭建绩效管理机制，推进考核过程的公开、公平与可追溯性；
4.策划并推行员工成长项目，增强专业能力与协作意识；
5.协调处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围，提升团队凝聚力。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨层级交流；
2.具备优秀的统筹与计划能力，可科学制定人力资源配置方案；
3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练使用相关管理工具；
4.善于应对人际矛盾，具备较强的冲突化解与协调推动能力；
5.在员工培训与发展领域有扎实经验，能够独立设计并执行培训体系。
2025-11-13 17:23
IP属地：河南平顶山
职位福利
学历不限经验不限
河南合铭信息科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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