职位详情
岗位职责:
1.负责员工从入职到离职的全流程生命周期管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理;
2.制定并推行员工关系管理方案,涉及绩效体系搭建、内部沟通机制优化与团队凝聚力提升;
3.运用Excel等办公工具开展日常人力资源事务处理,完成数据统计分析及报表编制工作;
4.结合企业战略发展目标,拟定并持续完善人力资源规划及相关管理制度。
任职要求:
1.具备全日制大专或以上学历,人力资源管理类专业者优先考虑;
2.熟悉员工关系与绩效管理模块,拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识;
3.精通Excel等常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
4.具有较强的职业操守,工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
1.负责员工从入职到离职的全流程生命周期管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理;
2.制定并推行员工关系管理方案,涉及绩效体系搭建、内部沟通机制优化与团队凝聚力提升;
3.运用Excel等办公工具开展日常人力资源事务处理,完成数据统计分析及报表编制工作;
4.结合企业战略发展目标,拟定并持续完善人力资源规划及相关管理制度。
任职要求:
1.具备全日制大专或以上学历,人力资源管理类专业者优先考虑;
2.熟悉员工关系与绩效管理模块,拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识;
3.精通Excel等常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
4.具有较强的职业操守,工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
2025-11-13 17:23
IP属地:河南平顶山
职位福利
学历不限经验不限

河南合铭信息科技有限公司
20-99人


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