岗位职责： 1.协助研发团队开展宠物食品的研发工作，涵盖市场调研、产品设计及配方研制等相关环节。 2.参与宠物食品生产流程，协同生产部门推进研发成果向量产转化，保障衔接顺畅。 3.解决研发过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定并持续推动产品创新。 4.定期参与研发会议，汇报开发进展，提出优化方案与建设性意见。 任职要求： 1.热爱宠物食品研发领域，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 2.熟练操作各类研发相关软件，包括产品设计及配方开发工具等。 3.具备较强的分析与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。 4.熟悉宠物食品行业动态，能结合市场发展趋势进行产品规划与创新设计。

岗位职责： 1、负责禽料产品的规划构思、配方研发、内部培训及相关沟通协调工作； 2、确立饲料原料质量标准、生产工艺参数及成品规范，监督生产流程，确保产品质量稳定； 3、持续跟进并评估饲料在养殖中的应用效果，优化产品性能与饲喂方案，提升客户满意度； 4、结合实际养殖需求，动态调整配方体系，并按需推进高效能新产品的研发与落地； 任职资格： 1、硕士及以上学历，动物科学类专业（侧重动物营养与饲料科学方向）； 2、熟悉畜禽饲养各阶段的核心营养需求及关键管理环节； 3、掌握国家及行业关于饲料安全、质量管控和饲养技术的相关法规与标准要求；

岗位工作经验2-3年以上

岗位职责: 1.负责调理品的开发与研究，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员，共同推进项目顺利实施 3.持续改进研发流程，提高工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.热爱食品研发领域，具备持续学习与应用新知识的能力 3.工作认真负责，能按时高效完成各项研发任务

岗位职责: 1.负责调理食品的研发工作，保障产品品质并推动创新 2.协同团队成员，共同达成项目阶段性目标 3.持续改进研发流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.热爱食品研发领域，具备持续学习与应用新技术的能力 3.工作认真负责，能按时完成各项研发工作任务

男工铸造，女工检验，管吃管住，两班倒

【岗位职责】 负责快递包裹的分拣、装箱及搬运工作，确保包裹准确无误地送至区域；保持工作区域整洁，及时清理地面杂物；与团队成员协作，提高工作效率。 【任职要求】 年龄在18-55岁之间，身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力； 月薪：6000-8000包吃住管三餐。水电费全免费。 工作时间：早上八点至下午六点，（有长白，有夜班，也有两班倒可选择）工作时间内可间断休息。

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检查岗，修毛边，坐岗，210/天两班倒，18-45周岁，管两顿饭，没有宿舍，周围的来，活不累，要求细心。

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明天上午这里找个半天，合伙也行

金奥洋家居，专注北欧原木风家具领域30年，现招聘以下岗位： 1. 生产厂长1名 2. 数控工2名 3. 库管1名 4. 机加工10名 5. 组装工2名 6. 打磨工6名 7. 备料工5名 8. 拼板工2名 9. 包装工2名 10. 零工、学徒工10名 年龄18-55岁，男女不限，薪资4000-12000，可计件，待遇优厚，工资按时发放，有宿舍和餐厅。 地址：高密朝阳街道沈八里村委西300米 电话：

十三针手套厂因扩大经营，现招收挡车工，可学徒； 反手套工若干名，工资月结。 地址：高密星宇公司北1500米路西 电话：

潍坊寿光文家格林惠泽宾馆招一名二把刀水电工，年龄60岁左右，负责平时维护宾馆的水电工作，活轻松不累，有想干的在家闲着没事的，可以致电张总

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

工作内容 1、统筹研发团队日常工作，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、参与系统架构设计，持续改进研发流程及配套工具。 3、协同团队成员攻克技术瓶颈，优化产品运行效率。 任职要求 1、具备3～5年烘焙酱料领域研发工作经验。 2、具备良好沟通能力，能合理调配团队资源，推进项目顺利进行。 3、具备较强的分析解决问题能力与团队协作意识。

1、具备硕士学历 2、食品或相关专业应届毕业 3、身体状况良好，性格稳重

工作职责 1.根据公司中长期战略方向、新品开发计划及核心发展目标，主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的创新研发，并推进现有产品在品质层面的持续优化升级，不断增强产品的市场竞争力。 2.全程统筹新产品从创意构思到量产落地的各个环节，包括配方设计、实验测试、试生产调整及规模化转化；同时负责既有产品的配方改进与工艺革新，全面提升产品口感表现、质量稳定性及产线运行效率。 3.主导制定新品研发过程中所需的原材料规范、生产工艺流程、包材要求及成品验收标准，保障研发成果向生产环节的高效、标准化过渡。 4.持续关注奶茶原料市场的变化趋势，系统开展市场调研与竞品对标分析，深入把握行业技术演进路径与消费偏好变迁，据此策划并开发契合当下市场需求的创新型产品。 5.具备糖浆类产品的研发或应用背景，掌握糖浆风味特性等关键参数；熟悉美拉德反应机理及其实际应用，能够运用该技术手段改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职资格 1.硕士及以上学历，食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景，具备系统的食品研发理论知识和扎实的专业基础。 2.五年以上食品原料、淀粉制品或制糖领域的产品开发经验，须提供可验证的成功项目案例（如已上市且获得市场积极反馈的新品，或实现关键技术提升的改良产品）。 3.熟悉茶饮及餐饮行业的市场格局，对饮品消费趋势与产品创新方向有敏锐判断力，能准确识别市场机会与用户需求变化。 4.具备良好的职业素养，工作认真细致，责任心强，具备高效的项目推动力；拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于倾听并整合多方意见；具备主动学习意愿、良好的情绪调控能力以及较强的抗压能力，可胜任高强度研发任务与多线程工作场景。

岗位职责： 1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关的市场调研，收集并分析数据，编制市场流行趋势与发展动向的分析报告； 2、结合公司战略与市场变化，参与规划产品开发方案，组织落实研发工作，提供配方标准、产品特性及相关技术数据支持； 3、完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺方法，优化加工流程，实现配方升级、风味提升与成本控制目标； 4、为产品培训、门店运营以及品牌营销活动提供专业技术支持与解决方案； 5、系统整理研发过程中的技术文档与实验数据，进行归类存档与信息管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，表达清晰，具备一定的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度积极，富有团队协作精神，责任心强 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技术者优先

潍坊寿光轮胎厂 男18-53岁，女：18-45岁，超龄需要申请 提供夫妻间，管住宿，福利餐厅 可日结，月结，不体检 工作地址：潍坊寿光

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岗位职责: 1.组织并管理激光切割工序的生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督，持续提升整体操作技能和作业效率 3.及时处理生产过程中出现的技术或流程问题，推动工作流程优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作与任务执行 2.具备高度的责任意识和团队领导能力，确保生产目标顺利完成 3.适应能力强，能够积极应对工作变化，持续优化作业方式

潍坊青州汽车厂招聘： 【岗位】：组装工、装配工、设备操作工； 【工作内容】：汽车内饰、底盘、发动机等组装工作，工作轻松，无需经验，带薪培训！ 【薪资待遇】：20元/时，月薪5000-6000元，可长期投五险一金，享国企福利待遇！ 【入职要求】：年龄18-42周岁 中专、高中及以上学历，身体健康。 【工作时间】 时，节假日正常休息。食宿情况：自助选餐，公司每天补助8元，免费加班餐，免费住宿，节日福利！ 【工作地址】：潍坊青州山庄镇齐王路

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工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。