【岗位职责】 1. 负责新品研发、原材料的挖掘和开发，保证产品的稳定质量； 2. 跟踪食品市场动态，了解消费者需求，优化现有产品； 3. 协助其他部门设计、改进和完善流程，提高工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具有食品相关专业背景，无学历和年限限制； 2. 具备较强的学习能力、团队协作能力和工作执行能力； 3. 善于观察和总结，注重自我成长和专业提升。

1、协助研发人员开展新产品开发、配方调整及工艺过程记录； 2、负责原料、样品及试制产品的接收、登记与储存管理； 3、配合小试与中试生产流程，完成实验数据记录及样品留存； 4、整理研发相关文件、实验报告、标签信息及配方资料归档； 5、保持研发区域环境卫生、设备清洁，落实6S管理要求； 6、协助进行成本测算、样品送检及技术文档的系统化归档； 7、完成上级交办的其他研发支持性工作；

1.调理油炸品研发形成完善工艺指导书 2.对产品成本进行降本增效 3.对接客户按照客户要求进行产品研发 4.有百胜、出口业务经验优先

【岗位职责】 1. 负责调理肉制品的市场调研、新品研发、生产培训和成本控制； 2. 负责调理肉制品体系文件、相关标准的建立、归档、更新和管理； 3. 负责调理肉制品的成本优化、质量提升和技术创新工作的实施； 4. 负责调理肉制品新技术、新材料、新工艺、新标准的引进、消化和应用； 5. 完成上级领导交给的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专或大专以上学历，食品相关专业； 2. 具有2年以上调理肉制品研发工作经验，熟悉相关流程和工艺标准； 3. 能够熟练应用办公软件，具有较强的文字处理能力； 4. 具备一定的沟通协调能力，积极上进，善于钻研； 5. 工作经验丰富、研发能力强的，条件可以适当放宽。 【福利待遇】 包吃、通讯补助、节日福利、包住、定期团建、法定节假日、五险、年终分红

岗位职责： 1. 协助研发团队完成日常实验准备及数据整理工作； 2. 负责研发文档的归档、更新与信息传递； 3. 配合研发人员进行样品制作、测试记录及结果反馈； 4. 协调部门间资源，推动研发流程有序进行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉基础办公软件操作，有文档管理经验者优先； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 对食品或宠物食品研发领域有基本了解，愿意长期发展； 5. 本科及以上学历，可以接受无经验。 【其他说明】 1. 附近不提供宿舍； 2. 发展方向：车间负责人。

一、岗位职责 核心定位：全面负责宠物冻干、湿粮全品类研发管理，搭建研发体系、主导产品创新，统筹技术落地与质量管控，管理研发团队，推动产品贴合市场与公司战略。 1. 战略规划：结合公司战略与行业趋势，制定冻干、湿粮品类研发战略、年度计划及预算，明确研发方向并推动落地。 2. 产品研发：主导冻干、湿粮全流程研发，攻克核心技术，负责新品落地及老产品优化，提升产品竞争力。 3. 技术质控：建立研发技术与质控体系，确保产品符合国标及企标，协同处理质量异常，保障产品安全稳定。 4. 产供协同：对接供应商与代工厂，优化原材料成本与品质，协调研发与生产衔接，解决量产技术瓶颈。 5. 团队管理：搭建并管理研发团队，制定培养与考核计划，提升团队专业能力，推动团队规范化发展。 6. 行业跟踪：关注行业技术、市场及法规动态，引入先进理念与技术，推动产品与技术迭代。 7. 跨部协同：联动市场、生产等部门，优化产品设计，配合完成产品卖点提炼及技术支撑。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 学历：本科及以上，动物科学、食品科学、畜牧兽医等相关专业，硕士优先。 2. 年龄：45岁以下，能适应研发及管理岗位节奏。 3. 行业认知：热爱宠物行业，了解冻干、湿粮产品特性与市场趋势，具备创新与市场思维。 （二）专业经验 1. 工作年限：3年以上宠物食品研发经验，1年以上同岗位管理经验，有头部企业经验及成功案例者优先。 2. 核心能力：精通冻干、湿粮配方与工艺，能独立主导研发项目，解决研发及量产技术难题。 3. 专业知识：掌握宠物营养学、相关法规标准，熟悉原材料特性与成本核算，能独立优化配方。 4. 项目经验：有冻干、湿粮新品量产案例，具备研发体系搭建及团队组建经验。 （三）管理与综合能力 1. 管理能力：具备团队管理、人才培养及项目统筹能力，能推动研发工作高效开展。 2. 沟通协调：具备跨部门及对外沟通谈判能力，能推动研发成果落地。 3. 创新与抗压：具备市场洞察力与创新能力，能应对挑战、高效解决问题。 4. 职业素养：严谨负责、注重细节，坚守产品安全底线，具备良好学习能力。

应用技术研究员 招聘人数：3人 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业优先。 2. 熟悉产品开发流程，具备良好的沟通表达能力，协调能力强，执行力强，抗压能力强。 3. 对食品工艺及原料、工具有较深研究，具备较强的产品研发能力，能独立完成产品研发过程。 4. 能适应出差。 【薪资待遇】 工资6000+提成。

1、协助研发人员开展新产品开发、配方调整及工艺数据记录； 2、负责原材料、样品及试制产品的接收、登记与保管工作； 3、配合小试与中试生产过程，完成实验数据记录及留样管理； 4、整理研发相关文件、实验报告、标签信息及配方资料归档； 5、保持研发区域环境卫生、设备清洁，落实6S管理要求； 6、协助进行成本核算、样品送检及技术资料的系统化归档； 7、完成上级交办的其他研发支持性工作；

岗位职责： 1、承担中式传统与创新类食品的研发及优化工作； 2、参与新产品试产、风味调配及生产工艺流程的规划； 3、配合推进产品标准化及实现工业化生产方案的落地。 任职要求： 1、掌握食品研发相关的理论知识并具备实际操作经验； 2、了解食品加工各环节及质量管控关键点； 3、具有较强的市场敏感度与创新思维； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责: 1. 承担调理品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队成员，共同推进项目进展与目标达成 3. 持续改进研发流程，提高工作执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2. 热爱食品开发领域，具备较强的学习能力并能应用新技术新方法 3. 工作认真负责，可按时保质完成研发工作任务

潍坊市临朐县招充电桩安装

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潍坊市高密市招充电桩安装 车企订单，订单充足，次月结算，可垫付电缆

百尺河招聘替班。岗位职责：和铲车、自卸车一起干不抢不挡。测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道咋干、不蛮干。

开发区干灰土找替班。恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。

招聘：食品研发专员薪资：4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程，确保产品质量与创新；2.组织并参与食品研发团队工作，指导团队开展科学研究与产品开发；3.与团队协作，确保研发项目按时完成并达到预期质量标准；4.积极对接行业相关部门，推动研发项目顺利实施。任职要求：1.具有食品研发相关专业背景，熟悉食品研发全流程；2.具备团队管理经验，能够有效激励团队达成研发目标；3.沟通能力强，能及时识别并协调解决研发过程中的问题；4.具备良好的项目管理能力，能科学规划与合理推进研发项目进度。备注：男女不限，大专及以上学历；1年以上厨师或菜品开发经验者优先，水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先；具备菜品开发相关知识，熟悉食品工艺及原料特性，掌握多种菜系的烹调方法；学习能力强，富有创新精神；本岗位接受优秀毕业生。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

食品研发人员食品相关专业或2年以上相关研发经验薪资福利:待遇：6000-12000元。交社保招工人数:3名男女不限

【岗位职责】 1. 年度菜品研发：主导新菜、招牌菜、季节菜开发，输出标准化 SOP，测算成本与毛利。 2. 门店培训：搭建后厨培训体系，统一出品标准、工艺操作与食安规范。 3. 日常巡检：巡店检查出品标准、食材管理与后厨规范，推动问题整改闭环。 【菜系要求】 1. 第一层·基本功：科班功底扎实（刀工、火候、吊汤、调味、食材处理），深耕过至少 1–2 个主流菜系（湘/川/粤/淮扬/鲁/赣/西北菜任一皆可），证明有系统功底而非杂学。 2. 第二层·融合能力：跨菜系视野，能吸收川湘味型打法、粤式标准化思维、淮扬精致表达并转化为陕菜；理解家常菜的“下饭感、性价比、稳定出品”逻辑。 3. 第三层·陕菜浸润：不要求科班陕菜出身，但需有陕菜学习意愿与基础认知（酸辣香味型、油泼秦椒、西府酸辣、面食体系等）。 【任职要求】 1. 10 年以上餐饮后厨经验，其中 5 年以上连锁餐饮研发/技术经理/厨师长背景。 2. 熟悉中央厨房、标准化 SOP、成本管控与食安法规。 3. 年龄 33–38 岁（若能力突出可适当放宽）。 【核心考察标准】 1. 创新能力：能每年稳定产出“符合消费市场趋势”的菜品，有爆品方法论而非靠灵感。 2. 市场判断力：懂西安市场消费趋势，能做到口味、出品效率、成本结构、食材稳定等综合考量。 【加分项】 1. 50 家以上门店连锁品牌研发管理经验。 2. 熟悉陕西本地食材供应链。 3. 有后厨培训体系搭建经验。

1. 负责业务拓展及口味研发工作，确保餐饮集团的业务发展和创新。 2. 做好意向客户的跟踪，老客户的维护，新客户的开发，成交即有开单奖励+提成。 3. 与团队紧密合作，共同完成研发任务，提升产品质量和顾客满意度。 4. 持续跟踪行业动态，引入新的研发思路和技术，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2. 对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和顾客口味。 3. 具有创...

潍坊市奎文区生产企业公开招聘装卸岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路456号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6000-6500元/月，月结，可预支生活费。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴、节日礼品与生日福利。

坊子智能电子一天200，管住福利餐厅，时间两班倒8-20，年龄18-45，主要表盘组装，小线束整理，包装大线束插接装配岗，可日结一天一结，

岗位职责： 1.吸水布包装、质检工作。 2.55岁以内 3.需接受环境 4.需要体检，有报销。 岗位福利： 1.社保 2.住宿免费（四人间） 3.有餐厅管一顿 4.需要上三班8小时 5.有满勤，有高温补贴。20-25号发放上月工资。

岗位职责: 1.负责调理品的开发与研究，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员，共同推进项目顺利实施 3.持续改进研发流程，提高工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.热爱食品研发领域，具备持续学习与应用新知识的能力 3.工作认真负责，能按时高效完成各项研发任务

潍坊昌乐纸箱厂 装卸工20-58岁 装纸箱壳子 订单充足稳定 免费住宿，有餐补 薪资：7000-10000 地址：潍坊

铝合金加工厂招聘小工，工作内容轻松，劳动强度不大。

员工岗位一个小时15 员工岗位一个小时16 管饭 工资日结 活很轻松 不用穿连体服 工资日结 中午管饭 吃的很好 早上8.00-下午5.30左右 偶而加班，要服从 地址寒亭固堤大常疃村附近 椰子厂常年招工 干一天也行。工资次日结算。

长期招聘本地个外地普工操作工，长期工、临时工、日结工。按小时计算薪资，综合月收入4500-6000。可住宿，欢迎咨询。

年龄：18-45周 招聘岗位：打磨、制芯、抛丸 数控立车、加工中心。 要求：初中及以上学历，身体健康无重疾/传染病/基础残疾，头脑灵活，反应机敏。 工作时间：双班12小时，计时工资，有加班费。 薪资待遇：月结，正式合同，每月15号发上月工资 周六周日双倍工资，节假日三倍工资，离职提前30天申请，。 福利待遇：厂内免费宿舍，班车接送，独立卫浴，WiFi，空调，厂区食堂，在职一日四餐免费 一荤两素一水果。 体检：，干满一个月，免费提供必要劳保用品。 （面试时间：周一到周五面试，周二上午，下午出结果，周三入职）

潍坊诸城吃住天花板企业 吃住顶级（4人间宿舍）不用体检 主要生产汽车零部件，都是小件工作轻松。 员工 17-45 周岁 工资是计件模式日薪220-230左右，7天后日结先发150元/天，次月补发上月差额工资 免费住宿（上床下床4间，独立卫浴，水电费平摊） 厂内福利餐厅，15元左右3餐足够（餐补3元/天） 2：离职需提前一月申请，驻厂协助办理交接