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临时工1-2人
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临时工1-2人日结
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其他职位日结
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临时工
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临时工免费培训6-10人月结
密排假睫毛手工|高密城北北旺农贸市场,年龄28–45周岁。宝妈班组:10名(时间自由,可接送接送孩子)常规班组:5名临时班组:人数不限岗位职责:密排假睫毛卷管、拆管、上卡一体化手工工序无经验可培训!培训10天有培训补贴福利待遇计件结算,月薪5000-7000元,常年有活,保底工作量,日均150+。长期合作激励奖(按月发放),单月100-300元;淡季订单维稳补贴,最高上限2000元。地址:高密城北,北大王庄电话:
二保焊20人以上月结
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种植工/杂工日结
山东潍坊大量招聘起姜工人,工作周期约两个月,日薪四五百元,工资结算及时,提供食宿,按计件方式计算工资,多劳多得。工作地点位于潍坊。
临时工完工结算
招工信息地点:松江河北区工种:人参下须临时工薪资:计件,0.55元/斤开工时间:9月30日联系电话:
临时工
招募|轻松自由坐班!年龄要求:25-45周岁,沟通顺畅即可工作时间:早8:30-11:30|下午14:30-17:00学历要求:大专及以上,优秀者学历可放宽,能力优先!工作轻松坐班,无工作压力固定作息,兼顾工作与生活零基础可入职,专人指导稳定岗位,福利有保障求职咨询:(电话接通快,有意速联!)
临时工
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临时工1-2人
特邀人民调解员1.拥护中国的领导、拥护宪法,遵纪守法、品行良好、热心调解事业。2.年龄在45周岁以下(含45周岁),身体健康,本科及以上学历。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策,具有三年以上相关工作经验。4.具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够耐心、细致地开展调解工作。5.具备从事调解工作所必需的法律知识和计算机应用技能,能够熟练操作智能手机和电脑,能够主动学习使用相关应用平台。6.熟悉社情民意,善于做群众工作,具有较强的沟通和组织协调能力。1.接受物业调解委员会的选聘和派遣,在指定法院开展物业纠纷案件的调解工作,该岗位为全职。2.严格服从法院的安排和管理,遵循相关法律法规和调解程序,依法公正开展调解。3.积极促使当事人达成和解协议,降低进入诉讼程序的案件数量。4.认真做好调解记录以及案件相关材料的整理与归档,及时向人民法院和调解委员会汇报工作进展。薪资福利:按规定为录用人员办理五险缴纳手续,同时计发保底工资。除固定待遇外,将根据调解工作成效发放相应案件补贴。根据工作需要提供必要的调解业务培训和指导。招工人数:2名报名截止时间:2026年10月27日。以下人员可适当放宽选聘条件并优先聘用:1.通过国家统一法律职业资格考试的。2.党员。3.人大代表、政协委员。4.曾从事律师、仲裁、公证工作满3年的。5.具有法律、经济、科学技术等相关专业知识,从事法律、经济贸易等专业工作,并具有中级以上职称或者具有同等专业水平的。6.具有乡镇(办事处)、村(居)等调解工作经历的社区工作者、优秀村干部。7.熟悉物业行业相关工作,有物业纠纷处理经验的。有下列情形之一的,不得报名:1.因犯罪受过刑事处罚的。2.近三年内受过严重行政处罚和行业处分的。3.被列入失信被执行人名单的。4.参加过邪教组织的。5.被开除公职的。咨询时间早9点-晚5点。工作地址:大连经济技术开发区
游戏代练
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15-45岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩
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山东潍坊招聘:钟点工薪资:1500-1600元/月钟点工13一个小时,4个小时左右,有意者
临时工
招聘:钟点工薪资:1500-1600元/月钟点工13一个小时,4个小时左右,有意者直接电话联系
山东潍坊今天张华无花果要四个人打包装这活轻快。一直干有活。自己能去的一个点十块钱日结管饭
临时工3-5人日结
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加工员,工资7000-8000元/月,电话沟通
7-8千/月
玻璃厂车间操作工免费培训3-5人月结
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
普通技工
4-9千/月
普工保险6-10人月结
本公司因扩大生产,面向社会招聘生产工人数名,要求不怕脏,不怕累,吃苦耐劳有责任心,身体健康。年龄30岁-50岁之间。待遇优厚缴纳保险
工资按月发放及时。
工人8名 工资4500-7000
工人7名 工资7000-9000
联系人王经理
联系电话
山东潍坊佳乐家宝通街工资标准:底薪2400,提成3%,公司交社保,月休3天。年龄45岁以下
临时工有提成
佳乐家宝通街工资标准:底薪2400,提成3%,公司交社保,月休3天。年龄45岁以下,联系电话
食品研发品控专员
6-8千/月
食品研发5-10年本科肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责:
1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化
2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新
3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准
4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益
5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性
任职要求:
1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先
2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑
3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法
4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识
5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
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