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食品/饮料研发1-3年本科肉制品配方研发预制菜研发生产工艺设计产品质量标准制定
工作职责 1. 负责调理类肉制品、预制菜肴等产品的配方设计与工艺开发,涵盖原料筛选、配比调整及成本优化。 2. 主导产品由实验室小试至中试放大全过程,攻克生产环节中的关键技术问题。 3. 关注行业技术动态与消费趋势,结合市场反馈持续优化现有产品,增强市场竞争力。 4. 配合制定产品质量规范与标准作业流程(SOP),保障产品品质稳定并符合相关法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景。 2. 具备2年以上调理食品或肉制品研发工作经验,了解常用原料性能及加工特性。 3. 熟悉食品感官评定、理化检测等实验技术,可独立开展配方调试与工艺验证工作。 4. 具有较强的创新意识与实际问题处理能力,能高效应对市场需求变化。
食品/饮料研发3-5年大专肉类食品相关专业配方开发食品加工及制品
【岗位职责】 1. 调理油炸品研发,形成完善工艺指导书。 2. 对产品成本进行降本增效。 3. 对接客户,按照客户要求进行产品研发。 【岗位要求】 行业经验:有百胜、出口业务经验优先。
食品/饮料研发1-3年大专肉制品速冻食品研发助理
1、协助研发人员开展新产品开发、配方调整及工艺过程记录; 2、负责原料、样品及试制产品的接收、登记与储存管理; 3、配合小试与中试生产流程,完成实验数据记录及样品留存; 4、整理研发相关文件、实验报告、标签信息及配方资料归档; 5、保持研发区域环境卫生、设备清洁,落实6S管理要求; 6、协助进行成本测算、样品送检及技术文档的系统化归档; 7、完成上级交办的其他研发支持性工作;
鸡肉调理品开发
1.1-1.5万/月
食品/饮料研发1-3年本科肉类禽蛋类成本控制配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1. 承担调理品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队成员,共同推进项目进展与目标达成 3. 持续改进研发流程,提高工作执行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2. 热爱食品开发领域,具备较强的学习能力并能应用新技术新方法 3. 工作认真负责,可按时保质完成研发工作任务
食品/饮料研发3-5年本科
一、岗位职责 核心定位:全面负责宠物冻干、湿粮全品类研发管理,搭建研发体系、主导产品创新,统筹技术落地与质量管控,管理研发团队,推动产品贴合市场与公司战略。 1. 战略规划:结合公司战略与行业趋势,制定冻干、湿粮品类研发战略、年度计划及预算,明确研发方向并推动落地。 2. 产品研发:主导冻干、湿粮全流程研发,攻克核心技术,负责新品落地及老产品优化,提升产品竞争力。 3. 技术质控:建立研发技术与质控体系,确保产品符合国标及企标,协同处理质量异常,保障产品安全稳定。 4. 产供协同:对接供应商与代工厂,优化原材料成本与品质,协调研发与生产衔接,解决量产技术瓶颈。 5. 团队管理:搭建并管理研发团队,制定培养与考核计划,提升团队专业能力,推动团队规范化发展。 6. 行业跟踪:关注行业技术、市场及法规动态,引入先进理念与技术,推动产品与技术迭代。 7. 跨部协同:联动市场、生产等部门,优化产品设计,配合完成产品卖点提炼及技术支撑。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 学历:本科及以上,动物科学、食品科学、畜牧兽医等相关专业,硕士优先。 2. 年龄:45岁以下,能适应研发及管理岗位节奏。 3. 行业认知:热爱宠物行业,了解冻干、湿粮产品特性与市场趋势,具备创新与市场思维。 (二)专业经验 1. 工作年限:3年以上宠物食品研发经验,1年以上同岗位管理经验,有头部企业经验及成功案例者优先。 2. 核心能力:精通冻干、湿粮配方与工艺,能独立主导研发项目,解决研发及量产技术难题。 3. 专业知识:掌握宠物营养学、相关法规标准,熟悉原材料特性与成本核算,能独立优化配方。 4. 项目经验:有冻干、湿粮新品量产案例,具备研发体系搭建及团队组建经验。 (三)管理与综合能力 1. 管理能力:具备团队管理、人才培养及项目统筹能力,能推动研发工作高效开展。 2. 沟通协调:具备跨部门及对外沟通谈判能力,能推动研发成果落地。 3. 创新与抗压:具备市场洞察力与创新能力,能应对挑战、高效解决问题。 4. 职业素养:严谨负责、注重细节,坚守产品安全底线,具备良好学习能力。
鸡肉调理品开发
1.1-1.5万/月
食品/饮料研发1-3年本科肉类禽蛋类成本控制配方开发食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1.负责调理品的开发与研究,保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员,共同推进项目顺利实施 3.持续改进研发流程,提高工作效能 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.热爱食品研发领域,具备持续学习与应用新知识的能力 3.工作认真负责,能按时高效完成各项研发任务
调理研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发1-3年大专商务对接制定SOP调理品成本控制肉制品食品相关专业
【岗位职责】 1. 负责调理肉制品的市场调研、新品研发、生产培训和成本控制; 2. 负责调理肉制品体系文件、相关标准的建立、归档、更新和管理; 3. 负责调理肉制品的成本优化、质量提升和技术创新工作的实施; 4. 负责调理肉制品新技术、新材料、新工艺、新标准的引进、消化和应用; 5. 完成上级领导交给的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,食品相关专业; 2. 具有5年以上速冻调理肉制品研发工作经验,熟悉相关流程和工艺标准; 3. 能够熟练应用办公软件,具有较强的文字处理能力; 4. 具备一定的沟通协调能力,具备一定的商务对接能力,积极上进,善于钻研; 5. 工作经验丰富、研发能力强的,条件可以适当放宽; 6. 具备较强的商务对接能力。
食品/饮料研发3-5年大专配方研发肉制品
1.调理油炸品研发形成完善工艺指导书 2.对产品成本进行降本增效 3.对接客户按照客户要求进行产品研发 4.有百胜、出口业务经验优先
食品研发5-10年本科肉类食品加工及制品配方开发
岗位职责: 1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计,完成从实验室到量产的技术转化 2.根据市场需求和消费者偏好,进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.参与原料选型与供应商评估,确保原材料品质稳定并符合食品安全标准 4.配合生产部门解决技术难题,持续改进生产工艺流程,提升产品稳定性与成本效益 5.跟踪食品行业法规及技术动态,确保研发工作合规并具备前瞻性 任职要求: 1.学历不限,食品科学、生物工程、化学或相关专业背景优先 2.经验不限,有食品/饮料企业研发岗位实习或项目经验者优先考虑 3.熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法规及相关检测方法 4.具备良好的实验操作能力、数据分析能力和团队协作意识 5.热爱食品研发工作,具有较强的创新思维和问题解决能力
潍坊高密市招外墙保温
300-400元/天
外墙保温长期6-10人
潍坊市高密市招外墙保温
潍坊 高密市
9月29日 11:34拨打电话
运营助理1-3年大专内容运营接受居家办公
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营报表,监控关键指标(如转化率、留存率、活跃度等) 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库,保障信息准确与可追溯 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作细致有责任心 3.对互联网运营逻辑有一定理解,有新媒体、电商或本地生活类经验者优先 4.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
山东潍坊明天有开荒保洁工作,面积为120平方米,单价为4元每平方米。要求干活好的熟练人员承
工地清洁/开荒1-4天
明天有开荒保洁工作,面积为120平方米,单价为4元每平方米。要求干活好的熟练人员承接。
潍坊
9月29日 11:33拨打电话
保姆月结
白班保姆早八-晚六要求:,四五十岁,负责带一岁八个月宝宝,日常卫生,午饭晚饭地址:潍城区恒大附近薪资:4000左右,单休联系方式:
潍坊 潍城区
9月29日 11:33拨打电话
山东潍坊高新恒大,做一顿午餐,两小时,两个人的饭,清淡,可马上上岗,单休1700.电话
1.7千/月
保姆1-2人月结
高新恒大,做一顿午餐,两小时,两个人的饭,清淡,可马上上岗,单休1700.电话
潍坊
9月29日 11:33拨打电话
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求 岗位职责: 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品; 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定; 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置; 4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制; 5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡; 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控; 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求: 1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验; 2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解; 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先; 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度; 5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品; 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制; 7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求; 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先; 9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生: ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责食品/酱料新产品的研发、配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试与中试验证,确保产品稳定性与可量产性 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新与升级迭代 4. 配合生产、品控及市场部门完成新品上市全流程支持 5.编制研发文档、工艺标准及食品安全相关技术资料 任职要求: 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实践经验,熟悉GB、ISO等质量与安全标准 3.熟练使用实验仪器设备,具备基础数据分析能力 4.具有良好的跨部门协作意识与项目推进能力 5.责任心强,注重细节,具备较强的学习与创新能力
食品研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发冷食
核心职责 1、 新品研发与创新 (1)、市场调研与选品:结合品牌战略与市场趋势(如:低GI、健康、功能性、清洁标签需求),进行竞品分析与消费者口味调研,输出选品调研报告,确定研发方向。 (2)、配方设计与试制:负责面包新品(如:吐司、甜面包、丹麦面包、起酥面包、欧包、汉堡、热狗、三明治、甜甜圈、贝果、司康、麻薯等面包类产品)的概念形成、原料筛选及配方开发。在确保使用现有原料比例合理的基础上,完成小样制作与感官评估,确保产品外观、口感、风味符合预期。 (3)、工艺优化:针对工业化生产特点,调整面团搅拌、发酵、烘烤等关键工艺参数,解决研发室样品到工厂量产过程中的稳定性问题,确保产品品质一致性。 2、 标准化与技术文档管理 (1)、SOP制定:编写并输出标准作业程序(SOP)、制作出品验收标准及食品安全标准,明确原料配比、操作步骤、关键控制点(CCP)及成品指标。 (2)、成本核算与控制:进行标准成本核算,监控新品成本偏差值,通过优化原料组合与工艺流程降低生产成本,提升利润空间。 (3)、技术文件归档:整理留样试验数据、技术文档及变更记录,建立完整的产品技术档案,确保生产过程可追溯。 3、 生产转化与技术支持 (1)、试产与量产对接:主导新品的中试及大货试产工作,协调生产部门解决车间工艺技术问题,指导生产线员工掌握新工艺,确保顺利过渡至大规模生产。 (2)、现有面包产品改良:定期对在售面包产品进行品质复盘,根据市场反馈或原料波动情况,对现有产品的配方、工艺进行迭代升级,延长产品生命周期。 (3)、新材料/新技术应用:关注行业前沿动态,引入新型发酵剂、改良剂或自动化设备技术,审核相关技术性文件,推动企业技术革新。 4、 培训与跨部门协作 (1)、技能培训:向生产车间操作人员提供新品操作技能培训,确保相关人员100%掌握制作要点,并通过考核。 (2)、营销支持:配合市场部提供产品背书素材,如制作新品宣传视频、海报所需的技术卖点提炼,协助确立产品差异化优势。 (3)、食品安全保障:严格执行《食品安全法》、HACCP、FSSC22000、BRC体系要求,承担新品食品安全责任,确保所有研发产品符合国家卫生标准及企业内部安全规范。 任职要求 1、教育背景与专业知识 (1)、学历要求:中专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、烘焙工艺等相关专业优先。 (2)、理论基础:扎实的食品化学、微生物学及烘焙工艺理论知识,熟悉食品安全法规及HACCP体系。 2、工作背景: 工作年限要求8年以上面包类产品研发从业经验,其中至少5年以上中央工厂或大型连锁品牌研发岗位经验。有对接盒马、山姆会员店Sam’s Club、开市客COSTCO、奥乐齐ALDI、大润发、麦德龙、永辉、胖东来、沃尔玛等商超渠道,全家、711、十足、美宜佳、罗森LAWSON便利店系统,叮咚买菜、朴朴、美团等线上渠道,星巴克、瑞幸、库迪、沪上阿姨、挪瓦咖啡、Tim Hortonst天好咖啡、Peet’s Coffee皮爷咖啡、蜜雪冰城、幸运咖等咖啡茶饮渠道,百胜中国YumChina、海底捞、米其林餐厅、星级大酒店餐厅等餐饮渠道、特通渠道的经验者优先考虑。 3、专业技能:精通各类面包(软欧、硬欧、吐司、甜面包、调理面包、丹麦、起酥、三明治系列面包等)短保日配、冷冻面包制作工艺,熟悉烘焙原料特性及化学反应原理。 4、创新能力:具备良好的味觉敏感度与创新意识,能独立应对市场变化提出解决方案。 5、沟通能力:具备较强的团队协作能力,能有效衔接研发、生产、采购、销售及品控部门。 6、严谨细致:适应研发工作的重复性与细节要求,对数据敏感,责任心强。
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责公司休闲食品、肉制品等核心品类的新品研发工作,完成配方调试、工艺参数优化、风味迭代,输出可落地的标准化生产方案。 2. 跟进新品从实验室打样到工厂量产的全流程转化,协同生产、品控部门解决试产过程中的工艺问题,保障新品量产稳定性与成本可控性。 3. 跟踪食品行业原料、工艺、风味的前沿趋势,结合消费者调研与市场反馈,定期输出产品优化建议与新品立项方向。 4. 梳理研发全流程的技术文档,确保...
厂长/主管3-5年大专
【我们是谁】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团,2010 年成立,山东、广州双总部布局,深耕行业 16 年,根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设,孵化出 YEE 小宠、MOJO 魔球、Zoolin 卓尔林等十余个知名品牌,服务千万级养宠用户,品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项,稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张,招聘资深厂长,全权负责工厂整体运营,统筹生产、品质、人员、成本及安全管理,助力集团供应链升级发展。 【岗位职责】 1. 生产统筹:制定生产计划,合理调配各项资源,把控生产进度,保障订单按时交付。 2. 团队管理:负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建,提升整体生产效能。 3. 品质管控:落地生产质检标准,管控全流程品质,处理质量异常及客诉,整改优化降不良率。 4. 成本优化:严控生产各项成本,优化生产工艺与流程,落实降本增效。 5. 安全设备管理:负责设备日常维保,保障设备正常运行;落实安全生产与厂区管理,排查安全隐患。 6. 体系运维:完善工厂管理制度与台账,配合体系审核、客户验厂,优化运营模式。 7. 跨部门协同:对接各业务部门,配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上,生产、工商管理等相关专业优先。 2. 从业经验:3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验,熟悉宠物用品工艺优先。 3. 核心能力:精通工厂全流程管理,具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。 4. 综合素养:责任心强、执行力高、抗压性强,具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。 5. 优先条件:有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础保障:五险,法定假期、带薪年假、节日生日福利,薪资准时发放。 2. 薪资激励:高薪高回报,能力优秀薪资上不封顶。 3. 发展空间:集团高速扩张,供应链重点发力,晋升通道清晰,一年两次机会发展前景广阔。
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线的布局规划,优化车间管理制度,推进生产现场改进,实施定额管理,把控生产流程,并开展检查与绩效评估; 2、依据公司年度目标,落实车间生产指标;制定年度、季度及月度生产计划,统筹生产调度与协作,保障生产任务按期达成; 3、全面组织车间各项生产运作;监督日常生产执行情况,强化过程管控与指导,确保安全生产、文明作业; 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求; 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年相关工作经验,有纤维制造行业背景者优先考虑; 2、具有丰富的班组管理经验,精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制; 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力; 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇,企业规模大,管理体系健全,职业成长空间广阔
车间主任20人以上月结全职
全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,具备生产组织协调能力、计划执行能力、具有良好的团队协作意识,熟悉生产制造企业产管理规范及车间各项工作流程
储备设备经理
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】 1. 作为设备管理岗核心储备人才,系统性学习牧场全品类生产设备(含饲喂、挤奶、自动化控制等系统)的运维标准、操作流程与管理规范,深度参与设备全生命周期管理工作。 2. 协助设备经理开展日常设备巡检、故障抢修、预防性维护计划落地,排查设备运行隐患,保障生产环节设备连续稳定运转,降低非计划停机时长。 3. 参与设备技改项目的方案调研、施工跟进与效果验收,结合生产实际需求优化设备运行参数,推动设备能...
生产管理专员
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象: 生产工段长3名,需参与轮班管理 二、岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持正常生产节奏。 三、任职要求: 1. 年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨,注重细节,具备较强的责任意识。 3. 具备较强的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产设备管理员3-5年高中生产设备安装调试维修保养设备管理设备维护计划故障排查修复生产效率优化
工作内容: 1、负责公司特种设备生产装置的安装、调试及日常维护工作; 2、编制并落实设备维保方案,保障设备稳定高效运转; 3、调整优化设备运行参数,提升生产效能与设备使用周期。 岗位要求: 1、须持有在有效期内的特种设备管理资格证书,支持在线核验,无证者不予受理,持证为硬性要求; 2、具备高中或同等学历,身体状况良好,无职业限制性疾病,无色盲/色弱、无恐高,心肺功能及心理承受能力符合岗位需求; 3、具有3年以上特种设备相关管理工作经验; 4、持有多种资质证书者优先考虑,例如:特种设备管理、化工仪表自动化、合成氨工艺操作、移动式压力容器充装等。
贴面主管
2-3万/月
车间主任包吃包住1-2人5-10年学历不限全职同步对花贴面有生产管理经验
熟悉三胺贴面、同步对花贴面,能熟练把控生产全流程; 有相关车间管理经验,会人员排班、流程管控,能高效处理生产各类问题 懂生产安全管理,能排查安全隐患,杜绝安全事故 责任心强,善于统筹调配人力、物料等资源,能按时完成生产指标,适应车间工作环境
设备主管
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责生产设备的整体管控,保障设备运转高效且稳定; 2.按周期巡查设备运行情况,快速识别并解决异常故障; 3.策划并开展设备操作培训,提高操作人员的专业能力; 4.提供技术支撑,持续优化生产工艺及设备运行参数。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,可独立完成设备相关事务处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,能高效整合内部协作资源; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
光学检测开发岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科光学仪器光学工程
【岗位职责】 1. 根据客户要求,评估产品硬件及工艺设计,根据产品测试规范,评估测试可行性; 2. 输出测试方案、系统DFMEA,测试系统接线图、搭建测试系统BOM等; 3. 根据产品特性对测试系统提供优化方案,保证产品测试方案的有效实施,确保产品功能及性能品质,保证产线测试方案准确、高效; 4. 完成测试系统搭建、调试及验收; 5. 产品研发试制阶段,主导分析产品测试数据,复测率、直通率、一致性数据分析及测试系统问题根因分析并改进; 6. 检测方案的开发并确保检测方案的技术可行及设计最优化,持续提升检测团队的检测能力及技术水平,经验积累,技术传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,27届光电信息、电子信息、机械等相关专业,硕士优先; 2. 了解基本电路图及工作原理; 3. 具备逻辑分析,沟通协调能力,善于总结各归纳问题; 4. 性格外向,沟通能力强,抗压能力强可降低要求。
研发助理
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责: 1. 协助研发团队完成日常实验准备及数据整理工作; 2. 负责研发文档的归档、更新与信息传递; 3. 配合研发人员进行样品制作、测试记录及结果反馈; 4. 协调部门间资源,推动研发流程有序进行; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2. 熟悉基础办公软件操作,有文档管理经验者优先; 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 4. 对食品或宠物食品研发领域有基本了解,愿意长期发展; 5. 本科及以上学历,可以接受无经验。 【其他说明】 1. 附近不提供宿舍; 2. 发展方向:车间负责人。
研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科产品研发
【岗位职责】 1. 协助研发部主任制定公司年度工艺、技术改进计划。 2. 协助研发部主任制定公司年度技术培训计划,报批后组织实施。 3. 编写新产品(含改良产品)的工艺文件。 4. 组织协助生产车间进行工艺技术培训。 5. 根据公司的生产状况和用户要求,进行产品技术、质量标准的制订、修订,并上报。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上。 2. 年龄:不限。 3. 性别:不限。 4. 专业:化工专业、应用化学专业、高分子合成专等与化工相关专业。 5. 工作经验:不限。
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成高社发[2019]12号
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