岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

年龄35-50 有经验 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责与甲方对接，并统筹项目外包人员的日常管理（包括工作安排、数据核查及回款协调）； 2、维护与甲方的日常合作关系； 3、落实集团人事外包战略的运营管理工作； 4、推动新合作项目的开拓与落地 任职要求： 具有人力资源外包领域相关从业经验，拥有行业资源者优先考虑； 薪资待遇： 6000-8000，五险

职位描述 岗位职责： 1.负责配合财务部门进行财务相关工作，包括：公司的成本核算、发票往来等相关财务工作及领导交办的其他工作。 2.需要与会计配合的各项工作。 任职要求： 1.本科会计专业 2.有外贸服装相关行业工作经验者优先 3.对工作认真负责，吃苦耐劳 4.此岗位为储备且兼职岗，急找工作且找全职的皆勿扰。 5.具体入职时间：面议，根据公司实际工作情况进行安排。 6.具体薪资面议。

岗位职责： 1、审核凭证并处理总账相关事务； 2、按月编制各类财务报表，并完成报表的提交工作； 3、负责项目涉及的各项税务事务； 4、审核项目付款流程及相关单据； 5、负责公司园林业务板块的总账核算工作； 6、完成上级交办的其他日常财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备会计从业资格或初级及以上会计职称； 2、具有3年以上财务岗位工作经验； 3、熟悉会计核算流程及税法相关规定，能熟练操作计算机及财务软件； 4、具备良好的沟通与协调能力，工作细致认真，责任心强，热爱本职工作； 福利待遇：五险一金，节日福利、带薪培训

岗位一：会计初审 1、对提交的对外付款单中：付款金额、收付款双方信息、入账科目、费用类型等付款相关信息，基于发票、合同条款、支持附件进行准确性及合规性审核； 2、付款咨询类沟通； 岗位二：总账 1. 细心，思路清晰，逻辑性强 2.沟通能力强,表达清晰。 3.会计能力强： 1. 必须有GL总账经验或共享中心总账经验 2. BS 清理或系统切换的经验。 4.有Ownership (责任心，独立思考能力) 5.有主动学习，深挖的积极性 6.有统筹能力，(需要与各个团队沟通推动)

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度结账与税务申报，确保及时准确 3. 协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理应收应付账款，定期核对往来账目，保障资金安全 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者优先

一、岗位职责 1. 全面主持公司财务部门管理工作，建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。 2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。 3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。 4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析，为公司经营决策提供数据支持。 5. 审核各类付款、报销单据，监督资金收支，保障公司资金安全与合理使用。 6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，维护良好合作关系。 7. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，提升部门工作效率与专业能力。 8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级/中级会计职称，中级会计师优先。 2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验，熟悉企业全盘账务与税务工作。 3. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件，擅长数据统计与报表分析。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程，具备较强的风险意识。 5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。 三、工作内容 • 财务管理：制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹 • 核算与报表：全盘账务处理、财务报表编制、数据核对 • 税务管理：纳税申报、税务筹划、税务风险控制 • 资金与成本：资金计划管理、费用审核、成本管控 • 分析与决策：经营数据分析、预算管理、决策支持 四、福利待遇（可直接使用） 1. 薪资：面议（行业中上水平） 2. 社保：缴纳五险 3. 福利：节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建 4. 晋升：完善晋升通道，稳定长期发展 5. 环境：办公环境舒适，团队氛围良好

【诚邀加盟：寻找一位懂制造的成本管家与全盘会计】 我们深知，精准的财务数据是制造企业的生命线。现诚邀一位财务伙伴加入，共同守护公司的稳健发展！ 【您将扮演的角色】 您是公司的“账务核心”，独立负责全流程账务处理，确保成本核算准确、税务筹划合规。 您是“金蝶系统”的操作能手，保障财务软件稳定、有序运转。 您是业务的“数据参谋”，透过财务视角洞察运营细节，助力成本优化与管理提升。 【我们懂您的价值，更关心您的生活】 尊严薪酬：我们为能力定价，提供与经验相匹配的诚意待遇（面议）。 硬核福利：免费提供食宿（三室两卫套房，距公司步行10分钟），减轻生活负担，让收入更可积累。 纯粹环境：这里没有冗余的人际纷扰，您可以专注投入在专业事务中。 团队时光：我们重视工作节奏，定期组织团建活动，表达对您努力的肯定。 【我们期待这样的伙伴】 熟悉制造业财务流程，具备扎实的成本核算与账务处理经验。 熟练操作金蝶软件，可独立完成账务全流程作业。 作风严谨，坚守原则，能够维护企业财务的规范与安全。

公司亮点： √ 平台稳健：1995年成立，深耕行业30年，专注华为、OPPO、三星、苹果、荣耀等知名品牌运营。拥有30余家门店，具备中国移动辽宁分公司一级资质，为大型连锁合作企业。 √ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全；支持内部转岗，结合个人优势与职业意向实现人岗适配。 √ 福利待遇：综合薪酬高于市场均值；提供五险、生日关怀、节日福利、团队旅游及定期团建活动。 √ 培训机制：配备完善的导师带教体系，实行一对一新人辅导，指定带教伙伴，并给予专业的职业发展指导！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，气质佳，形象端正 2. 持有中级会计职称为必要条件，具备2-3年会计相关工作经验 3. 具备基础业务理解能力，品行端正，态度积极，富有团队协作精神

李石万科小笼包招聘：洗碗勤杂工，早5点到下午2点、管2顿饭，上下班有车补，电话：

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燃气管道安装 力工55岁以下，身体健康，吃苦耐劳， PE熔工两人要求有工作经验

河东招面食小工3800-4000元，中工4500元，主食就饺子，没有别的，每月4个半天休息，电话

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、报表编制 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 4.早上9点到中午12点，下午2点到6点，双休 5.要求有经验有责任心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询，深 耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念，致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要，诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理（财务经理) 三、工作地点 [工作地址：成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题，包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报，把控税负率，维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作，做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力，能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿企赢），文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强，严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可 面议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

[机智]主要工作内容： 编制薪酬报表，协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划，为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询服务；负责组织各部门人员的招聘与合理调配；审核全体人员劳动合同签订及用工管理情况；监督培训执行进度、考核结果及相关奖惩措施的落实。 招聘要求：本科及以上学历，具备3-5年人力资源岗位工作经验，精通人力资源管理六大模块

岗位职责: 1. 组织并推进人员招聘相关工作，保障招聘流程顺畅高效。 2. 制定并落实员工培训方案，增强团队专业水平与综合能力。 3. 维护并优化各类招聘渠道，构建人才储备体系，支持企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门良好联动。 2. 具有较强的统筹规划及应变处理能力，可有效解决招聘中的各类问题。 3. 具备持续学习意愿与环境适应力，工作态度积极主动，富有责任心。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出的费用管理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

公司，店铺，加工厂人员招聘

岗位职责: 1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价 2. 依据成本构成进行核算，输出精准的报价数据 3. 配合制定成本管理方案，助力生产成本优化 任职要求： 1. 具备扎实的成本计算与分析能力 2. 熟知成本报价操作流程，可独立承担报价任务 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与各关联部门高效配合

有三到五年私企工作经验，有核算统筹经验，会开车，周工作时间可谈。居住在抚顺市望花区，李石开发区都可。

职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务，开展人事数据分析，管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、组织实施招聘与面试流程，开展招聘渠道的评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规； 3、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。