
铁岭昌图县辽宁鲁邦饲料有限公司招财务,大专及以上学历,有会计资格证负责公司日常财务管理,成
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理税务收入账预算风控制造业集团公司中级会计师不可兼职
辽宁鲁邦饲料有限公司
招财务
大专及以上学历,有会计资格证
负责公司日常财务管理,成本核算,工资结算
工资3000_5000元
地址在辽宁省铁岭昌图宝力镇大岗村辽宁鲁邦饲料有限公司
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责:
1.主导企业全面财务战略规划、预算制定与执行监督,保障财务目标达成;
2.统筹日常财务运营,涵盖账务管理、报表出具、纳税申报及资金调度工作;
3.审查各类财务支出事项,防范财务风险,持续优化成本管控体系;
4.带领并培养财务团队提升专业水平,推进财务管理流程规范化建设;
5.对接外部审计单位、税务部门等机构,协调处理各项对外财务事宜。
任职要求:
1.拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验者优先考虑;
2.熟知国家财务、税收法律法规,具备优秀的税务规划实操能力;
3.熟练操作财务系统及常用办公工具,具备扎实的财务分析功底和数据洞察力;
4.具备良好的组织沟通能力与团队领导力,能高效促进跨部门协作;
5.为人诚实守信,责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.建立并优化会计核算制度,监督各会计岗位依规开展核算工作。
2.协助拟定预算管理及成本控制相关指标,并推动执行落地。
3.审核各岗位会计的账务处理、记账凭证、财务报表及税务申报资料。
4.确保财务资料按时整理归档,保障档案完整与可追溯。
5.组织实施固定资产及库存物资的定期盘点工作。
6.完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握系统的财务专业知识,有5年以上财务管理工作经历;
4、熟练操作内外账务,精通财税操作流程,具备企业盈利预测、财务筹划与整体统筹能力。
记账会计助理
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1.协助记账会计完成日常账务操作及财务数据分析。
2.参与财务报表的编制与审核工作。
3.协助管理公司日常运营中的成本控制事宜。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。
2.能够独立应对并解决各类财务问题。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
需具备五年以上相关工作经验,年龄30岁以上者优先考虑
财务/会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS不可兼职线下零售应收应付结算总账成本
岗位内容:
1.负责公司财务资料及账目的登记、整理与归档,保障数据的准确性与完整性。
2.协助主管完成会计报表的编制、核对与报送,并对异常数据进行分析说明。
3.按照既定流程办理企业日常收付款业务,同步更新并保存相关财务记录。
4.配合开展资产盘点、成本计算、预算辅助及其他财务支持性工作。
任职要求:
1.掌握财务管理基础知识,具备扎实的财务理论背景,能独立承担财务事务。
2.精通Office办公工具,尤其熟练使用Excel等电子表格软件进行数据处理。
3.具备良好的学习能力与分析思维,能够通过逻辑推理和数据分析应对实际问题。
4.拥有1年以上财务相关工作经验,了解会计准则及税务相关法律法规。
5.本科及以上学历,英语达到四级或同等水平
薪资待遇:
1、薪资面议,五险一金
2、免费提供住宿
周日单休,法定节假日休
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
我们的工作:
1.财务核算:负责日常业务处理、账务操作、报表编制、银行事务、税务事项及会计档案管理等;
2.税务工作:完成各项税务申报任务;
3.工商事务:办理工商变更等相关手续;
4.其他由上级安排的工作内容。
我们希望你具备:
熟练操作财务类软件的能力;
员工待遇:五险,做六休一
其他事项可面议
物流人力资源经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责物流人事部门的日常运营,保障各项工作高效有序推进。
2.监督并完善人事管理流程,增强团队协作效率与整体执行力。
3.组织制定并落实员工培训及发展方案,持续提升团队专业素养。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能有效推动团队管理工作。
2.拥有良好的团队意识,可与各业务部门密切协作,共同达成目标。
3.具备持续优化意识,能在高强度工作环境中不断改进流程与方法。
电商财务
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上生活服务互联网结算
财务待遇
试岗七天每日发放50元补贴,转正后月薪4000元,满勤奖500元。
工作职责
1、每日完成商户营业款项发放、二级红包派发、礼品商城资金支付及商户抖音核销对账结算。
2、统计公司各项费用支出,核算每月付款总账,办理银行对账及相关税务申报事务。
3、负责钉钉系统中各级招商人员日报、周报、月报的审核管理,考核签约商户任务达成情况,核算市场团队各级人员工资、提成及管理费用,并依据奖惩制度落实执行。
4、每日工作时间为上午九点至下午五点,单休,法定节假日按规定正常休假。
沈阳铁西区招聘坐班会计经理一名1、岗位要求:有会计从业经验5年以上,工作认真细致有责任心耐
6000-8000元/月
财务经理学历不限财务综合管理
招聘坐班会计经理一名
1、岗位要求:有会计从业经验5年以上,工作认真细致有责任心耐心能力强人品好;
2、能熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,电子税务局申报,会开发票,拥有良好的学习能力
3、要求,年龄35~45
4、工作时间:8点到5点,单休
5、福利待遇:6000-8000依个人能力,
6、工作地址:沈阳于洪区开发大道附近,电话同(有意向加聊)
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的处理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、可独立进行账务核算和财务报表的整理与编制;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电工月结电工证
电工
【岗位职责】:身体健康,需持电工证,具备多领域维修技能,有相关工作经验优先。能适应灵活工作安排,有责任心。
【工作时间】:7:30-17:00,单休
【薪资待遇】: 2400
【工作地点】:抚顺市第二医院
【联系方式】:
装卸工分拣
齐京河东装卸&分拣正式工-五险一金包住
岗位要求:30-48周岁,男女不限,无罪犯记录;初以中上学历,认及字字母;
薪酬福利:月薪6000-9000元左右,月休4天,缴纳五一险金,提住供宿,发放餐补。全勤奖+寒补暑贴+年终奖+享带受薪假期+节日物礼等;
工内作容:
①装卸工:7000-9000/月,负责传送货带物装车卸车,小货件物。
②分拣员:6000-7000/月,负责分线拣快递分货、码盘,封包,拆等包工作。
联电系话:(同信微号)
面试地点:德齐州河京东洲亚一号物流园。
装卸工分拣
齐京河东装卸&分拣正式工-五险一金包住
岗位要求:25-48周岁,男女不限,无罪犯记录;初以中上学历,认及字字母;
薪酬福利:月薪6000-9000元左右,月休4天,缴纳五一险金,提住供宿,发放餐补。全勤奖+寒补暑贴+年终奖+享带受薪假期+节日物礼等;
工内作容:
①装卸工:7000-9000/月,负责传送货带物装车卸车,小货件物。
②分拣员:6000-7000/月,负责分线拣快递分货、码盘,封包,拆等包工作。
联电系话:(同信微号)
面试地点:德齐州河京东洲亚一号物流园。
架子工力工建筑木工
后天白旗,用附近,抚顺,大量架子工木匠,力工,有电板子的就行,用14头17头的!用二百人!170一组,一组36片!代班的车主,有想法的速度联系我!,剩下天天现钱,一天300元左右,有干的联系我
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
负责人员招聘、入职、离职、调动、转正等手续办理,
开展人事数据统计分析,管理员工档案及相关信息维护。
熟悉劳动关系管理者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本总账结算收入账税务资金管理财务分析
1、大专及以上学历,财会类专业,持有会计资格证书者优先,具备2年以上制造业财务岗位工作经验者优先考虑。
2、能够熟练运用电子表格工具搭建账务分类台账及记账表格。
3、熟练掌握Office办公软件操作,尤其是Excel在财务数据处理中的应用。
岗位职责:
1、全面负责日常财务管理工作,监督资金流动进度,核查出纳收支平衡情况,审核员工薪酬发放等事项。
2、承担账务核算工作,包括总账、明细账的登记与核对,应收应付账款的审核与跟踪。
3、按时编制各类财务报表,确保账目清晰、凭证齐全、报送准时,合同及相关资料完整并严格保密。
4、及时整理会计凭证、账簿、文件材料及财务报表等档案资料,完成归集、编目和存档管理。
任职要求:
1、年龄范围为30至45周岁。
2、工作态度端正,具备较强的专业性、责任心和逻辑思维能力,善于归纳总结,沟通协调能力良好。
薪资待遇:试用期月薪3500元,三个月试用期满转正后月薪4500元起,另享绩效奖金,工作满一年后有机会调薪。
提供免费住宿、工作餐、通勤班车、节日福利,定期组织团队活动,团队氛围融洽,期待您的加入!
财务核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责相关单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展核算相关工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等机构顺畅对接;
3、工作认真细致,责任心强,确保财务操作的精准与高效。
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落实人力资源方针与具体行动方案,助力企业实现经营目标;
2、主导人力资源管理制度与操作流程的编制、修订及优化工作;
3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块;
4、牵头组织完成各职能部门岗位职责说明书的撰写与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并向公司提交决策参考;
6、结合公司实际发展需求,协助构建并推行科学的薪酬结构与激励机制;
7、协同推进各部门绩效考核工作的规范执行,持续优化绩效管理体系;
8、配合推动公司核心价值观与企业文化在组织内的落地与传播;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景优先;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业经验者优先考虑;
3、能够统筹协调人力资源各职能模块,并对业务部门提供专业指导支持;
4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的计划制定与落地执行能力;
5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力,责任心强,职业使命感突出。
统计:内勤:安全员
3000-4000元/月
统计员1-3年本科及以上
危险品车运输公司招聘统计员:内勤:安全员有证:会开车的家住望花区李石开发区高弯者优先
财务内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
一,生产车间流转票据的审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确
2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规
二,参与并协助开展盘点工作
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件
岗位福利:
提供每日工作餐,每周单休
抚顺望花区危险品车运输公司招聘统计员:内勤:安全员有证:会开车的家住望花区李石开发区高弯者优先
3000-4000元/月
统计员1-3年本科及以上
危险品车运输公司招聘统计员:内勤:安全员有证:会开车的家住望花区李石开发区高弯者优先
人力总监
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年学历不限劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发薪酬福利
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及员工关系维护;
2、全面指导人力资源团队日常运作,提升制度执行效率,确保各项流程规范有序;
3、协同各业务部门,输出定制化人力资源支持方案,助力企业战略推进与组织成长。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论体系,并拥有丰富的实操经验;
2、可独立设计并推动实施人力资源战略,具备优秀的团队引领与跨部门沟通能力;
3、善于应对复杂问题,具备较强的分析判断力与决策执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘抚顺财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。