工资福利面谈

： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.喜欢财务相关工作；具有良好的团队合作精神和沟通能力；公司会提供财务培训； 2.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。

账务与报表管理：全面负责公司账务处理工作，按期完成月度结账任务，准确编制月度、季度及年度财务报告，确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制：主导或参与公司年度财务预算的编制，持续跟踪预算执行情况并开展分析，提出有效的成本优化建议，助力利润目标达成。 税务管理：统筹公司各项纳税申报事务，维护与税务机关的良好关系，积极开展税务筹划，合理规避涉税风险。 资金与资产监管：参与企业资金运作管理，保障资金使用效率；同时组织或配合开展固定资产清查盘点，确保资产安全完整。 团队指导与协调：作为核心财务人员，为基层会计提供专业指导与支持，协调公司内外部事务，保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。

岗位职责: 1. 主持公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率

岗位职责： 1、统筹公司财务管理工作，组织会计核算与财务监督，完善财务管理制度体系； 2、制定财务预算方案，跟踪预算执行情况，开展财务分析与预测，为经营决策提供数据支持； 3、牵头实施税务规划，保障税务合规性，合理降低企业税负； 4、管理资金运营流程，优化资本配置，提升资金运作效率； 5、带领财务队伍发展，强化团队专业水平，促进部门协同，助力公司战略落地。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历，具备中级职称，持有高级职称或注册会计师资格者优先； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在中大型企业担任财务主管或同等职务； 3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，具有扎实的财务管理理论与实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和战略视野，能有效应对复杂财务事务并推动管理改进。

懂融资懂记账，有经验，年龄35以上

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体运营效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标 2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力，可妥善应对财务管理中的各类挑战 3.适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与结果导向意识

岗位职责： 1、统筹公司财务管理工作，主导会计核算与财务监督，完善财务管理制度与流程； 2、组织编制年度财务预算，跟踪预算执行情况，开展财务分析与预测，辅助管理层决策； 3、牵头实施税务筹划方案，保障税务合规性，合理控制税务支出； 4、负责资金计划与调度，优化企业资本结构，提升资金运营效率； 5、带领财务团队建设，强化专业素养，促进部门协同，助力公司战略目标达成。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历，持有中级职称，具备高级职称或注册会计师资质者优先； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在中大型企业担任财务主管或以上职务； 3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，拥有扎实的财务管理理论与实操经验； 4、具备优秀的组织管理、跨部门沟通及战略规划能力，能有效应对复杂财务挑战并推动管理升级。

懂融资懂记账，有经验，年龄35以上

岗位职责: 1. 主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率； 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标； 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况； 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋、建筑木工。 早八晚五，中午供饭，六险，带薪休假。

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招聘：财务 公司：深圳市鑫宝通机电有限公司 地点：深圳罗湖区 岗位职责：账务处理、税务申报、日常财务工作 要求：有经验、细心稳定 详细地址：清水河街道红岗路1117-1123号武警七支队住宅区D栋101鑫宝通机电有限公司 备注：最好公司附近（上下班方便）

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本数据计算准确无误； 3、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税等，保障税务合规； 5、配合年度财务审计及税务稽查，协助整理所需报表及相关资料。 任职要求： 1、掌握会计准则与税收法规，具备系统的会计专业理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据处理技能； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立应对和解决常规问题； 4、取得中级会计职称者优先，具有同类岗位工作经验者更佳； 5、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守。

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岗位职责: 1.负责建筑项目日常财务工作的组织与监督，保障资金合理调配与高效使用。 2.参与项目预算制定及成本管理，确保工程进度与财务计划协调推进。 3.承担项目涉及的各项税务申报任务，确保操作符合政府法规及行业规范。 4.与项目各相关部门密切配合，提供准确财务数据支持，参与项目最终结算工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务管理能力与良好的沟通技巧，能有效应对复杂财务事务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具的应用。 3.工作认真负责，具备独立完成财务报表编制及数据分析的能力。 4.拥有良好的团队协作意识，能够与项目组成员顺畅沟通、协同作业。

一、岗位职责 税务申报与筹划：全面负责企业各项税务申报事务，确保数据精准、申报及时。实时跟踪国家税收政策动态，结合公司实际经营情况，提出切实可行的税务优化方案，合理控制税负并规避涉税风险。妥善处理与税务主管部门的对接工作，积极准备并配合完成税务稽查、评估等相关事项。 账务处理与记账：独立完成公司全流程财务核算工作，依据会计准则及内部财务制度规范进行记账、算账和报账操作。审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账，按期结账并编制真实准确的财务报表。负责固定资产的入账管理、折旧核算及相关台账维护，保障资产账实相符、记录清晰。 财务监督与管理：对公司日常资金流动和财务行为实施有效监督，审核费用报销、收付款等业务流程，确保财务操作合法合规、数据准确无误。完善财务内控体系，识别潜在风险点并制定防控措施。定期开展财务分析，向管理层提交具有参考价值的分析报告，支持经营决策。参与年度预算的拟定、执行跟踪与过程管控，协助各部门科学配置资源，监控预算执行进度，分析偏差原因并提出调整建议，推动预算目标落地达成。 二、任职要求 专业学历：财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，具备系统的财务理论基础。 工作经验：拥有5年以上财务岗位从业经历，其中至少3年在建筑行业或相近领域担任主管会计或类似职务。深入了解建筑工程类企业的成本结构、核算模式及税务管理特点。 资格证书：持有中级会计师或以上专业技术职称，具备注册会计师资质者优先录用。 技能要求：熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel各类函数及数据处理功能。熟悉国家财经法规、税收政策及相关管理制度，具备较强的税务实务处理与财务数据分析能力。 个人素质：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，恪守职业操守。具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，能高效协同各业务单元推进财务相关工作。学习能力强，能够快速适应新环境与新任务，持续提升专业水平。抗压能力突出，可在高节奏工作中保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。

出纳： 办理公司日常现金及银行相关收支手续 工作时间：上午8点至下午5点，每周休息1天 薪资：3500-4000元，提供工作餐

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，优化员工关系管理，有效防范用工风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.制定、考核并推行系统化培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达500人以上； 3.熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4.具备从0到1组建团队的经验，能有效推动业务知识的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功实践，并取得可验证的成果； 6.在提升员工稳定性方面具备行之有效的管理策略与实操经验。

1、负责工业会计核算,包括但不限于成本控制、预算编制及财务分析; 2、处理日常会计事务,如账目管理、发票处理及财务报表的编制与提交; 3、支持行政工作,包括文件整理、数据录入及与相关部门的协作。 岗位要求： 1、具备6年工业会计相关经验; 2、能够独立完成会计任务,重细节,具有良好的组织和沟通能力;适应快节奏工作环境,能够高效地处理多任务并解决问题。 月休6天，五险，午餐，法定节假日

任职要求 1. 财务、会计或金融相关专业背景； 2. 熟练操作财务软件，具备6年以上工业会计岗位工作经验； 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件，持有初级会计师及以上职称； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力； 5. 有工业会计实际工作经历者优先考虑。 月休6天，五险，提供午餐，享受法定节假日

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并落实人员招聘方案，主导面试、甄选及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工合规风险； 4.构建适配企业发展阶段的人才梯队机制，并推动落地执行； 5.组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，团队规模覆盖500人以上； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或具备HR三支柱体系实操经验； 4.有从零搭建人力资源团队经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5.在人才梯队培养方面有成熟方法论，并具备可验证的成果案例； 6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实践策略。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等关键环节。 2. 构建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求。 3. 协同各部门开展工作，提供专业的人力资源支持与实施策略，助力团队效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方关系与需求。 2. 具备突出的组织引领能力及应变处理能力，可妥善应对各类复杂工作场景。 3. 持续跟踪人力资源行业动态，主动学习并精进专业素养与实操能力。