岗位职责： 1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次合格率； 2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗； 3.持续优化现有生产工艺，实现良率提高、效率提升及成本控制目标； 4.制定现场工艺参数，并编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有3至5年相关工作经验； 3.具备处理复杂技术问题的分析与解决能力

岗位要求 1、具备2年以上门窗研发工作经验，掌握型材结构与五金装配知识，了解系统窗相关基础内容； 2、熟悉门窗生产流程及工艺环节，能够独立主导新产品试制过程，具备良好的目标执行能力； 3、熟练使用Office办公软件，以及AUTO CAD、SOLIDWORKS等设计类工具； 4、有杜特M3系统操作经验者优先考虑； 岗位职责 1.配合设计师推进开发项目的实施与进度跟踪； 2.依据设计文档向生产部门下发图纸，并全程跟进生产执行情况； 3.协助工程人员完成产品结构性能测试，参与编制加工工艺技术文件； 4.能依照图纸要求，完成产品功能验证的相关制作工作。

岗位职责: 1. 负责注塑工艺的改进与过程管控，保障产品品质稳定 2. 及时排查并解决生产中出现的注塑异常，提高产线运行效率 3. 协同团队成员，共同推进生产任务按时保质完成 任职要求： 1. 熟悉注塑生产工艺，具备独立应对和处理注塑故障的能力 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门保持顺畅沟通 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

1，负责产品工艺文件的编制与归档，为生产提供技术指导 2，负责工艺文件的维护与优化，确保文件满足实际生产需求 3，负责跟踪样品加工过程，掌握各环节进度情况 4，有经验者需承担新产品报价工作，输出工艺方案，并处理生产中的技术问题 要求 大专及以上学历 熟练使用CAD、Office软件，具备基础3D软件操作能力 有经验者需精通3D软件操作，能够独立编写数控加工程序

1、负责空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，包括系统配置方案制定、零部件选型、系统图与管路图纸绘制，并指导生产装配与测试验证工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供专业技术支持与解决方案。 3、需具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品设计经验；专业背景为制冷、暖通等相关方向；或曾在空调制造企业从事相关技术岗位工作。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料挤压工艺的优化与持续改进； 2、编制生产工艺技术方案、设备操作规范及质量控制措施； 3、组织制定并完善公司挤压工艺流程及相关技术文档； 4、牵头开展挤压车间新技术、新工艺的研发与实施工作； 5、协助部门负责人对车间人员进行挤压工艺及质量标准的指导与培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上铝加工行业挤压工艺相关工作经验； 2、掌握各类铝合金材料的挤压工艺流程及过程管控要点，熟悉挤压设备，具备工艺技术研发能力； 3、具备快速分析和解决现场实际问题的能力。

1、核对BOM订单样机制作生产首件。 2、熟悉使用调试维修螺丝机，手动，气动啤机，钻床，电子秤，高周波，液体灌装机，电烙铁。 3、生产异常分析，处理改善对策之提出。 4、辅助生产线提升产品效率及产品质量。 5、修理日常管理，修理物料追踪，跟踪不良品并及时清机。 6、作业指导书，工艺流程图的编制与完善。

一、学历及专业要求（需提供毕业证书复印件） 1. 学历条件：大专及以上学历，专业为机械设计与制造、模具设计与制造 二、基础技能要求 1. 具备机械制图能力：须提交一份自行绘制的同一机加零件的三维模型图与二维工程图，并注明所使用的绘图软件名称； 2. 熟练操作以下至少一种三维机械设计与加工软件（需附对应零件的加工程序）： （1）西门子UGNX CAM （2）MasterCAM （3）PowerMILL （4）或其他同类CAM软件 三、工作经历要求：具备3年及以上机加工艺工程师相关工作经验，需提供一份由本人编制的完整工艺文件或工序流程卡 材料提交清单： 1. 毕业证书复印件 2. 自行设计的零件图纸 3. 零件加工程序文件 4. 工艺规程或工序作业卡 薪资范围：10-20K，能适应26天工作制 福利待遇： 1、食宿保障：公司提供免费住宿，设有员工食堂； 2、五险一金：入职首月即办理社会保险及住房公积金； 3、休假制度：享受国家规定法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类假期； 4、年终奖励：依据年度绩效发放具有竞争力的年终奖金； 5、成长支持：提供内部培训及外部进修机会； 6、节日关怀：重大节日发放慰问礼品； 7、团队活动：定期开展多样化的集体活动，如外出旅游、生日庆祝、羽毛球运动等； 8、办公氛围：拥有良好的工作环境，团队成员关系融洽，积极交流，相互协作，共同提升

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1、具备工业工程专业背景且拥有3年以上IE领域工作经验，或非工业工程专业但具有5年以上IE相关实际经验者； 2、精通IE常用方法与工具，可独立开展生产车间布局规划，主导项目导入并完成人力工时评估、效率优化、成本降低分析及落地推进； 3、熟练操作CAD及各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT）等常用工具； 4、具备良好的沟通协调能力，文字表达清晰，擅长撰写PPT报告，英语读写能力良好，富有团队协作精神； 5、有印刷包装工程背景或相关经历者优先，熟悉包装结构设计与产品生产工艺流程，具备制程问题分析与解决能力者优先

任职资格： 1、中专及以上学历，电子技术或工业工程类相关专业； 2、了解后焊、组装、包装等生产环节的工艺流程； 3、能够独立编制SOP、标准工时、产能统计表等相关文件； 4、精通制程精益改善方法，具备实际改善经历及成功案例； 5、擅长制造成本分析与管控，具备较强的跨部门协调能力及项目推动能力； 6、可根据产品工序特点设计或优化工装夹具，缩短作业周期； 7、熟练运用IE工程手法优化工艺流程，提升生产线平衡效率； 8、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作环境； 9、拥有1年以上电子行业IE工程师岗位工作经验。

任职资格： 1、中专及以上学历，电子技术或工业工程类相关专业； 2、掌握后焊、组装、包装等生产环节的工艺流程； 3、熟练编制SOP、标准工时、产能统计表等相关文件； 4、精通制程精益改善，具备实际改善案例与操作经验； 5、熟悉制造成本分析与管控，具备较强的跨部门协调与推进能力； 6、能结合产品工序特点设计或优化工装夹具，缩短作业周期； 7、善于运用IE手法优化工艺流程，提升产线平衡效率； 8、具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，抗压性佳； 9、有1年以上电子行业IE工程师工作经历。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新项目生产工艺导入，完成制程流程设计、可制造性评估，并制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含标准工时、产能模型、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3. 主导生产效率指标管控，包括OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常化效率损失追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与提升工作，确保产品型号、产线能力与资源配置的合理匹配 5. 评估设备投入需求及规划科学性，提出闲置设备再利用或调配建议 6. 审核人力配置需求与规划合理性，提供冗余人力调整与优化方案 7. 推动现场IE改善活动，聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8. 参与新产品成本测算、返工任务报价等经济性评估工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益改善工具 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作与项目推动能力

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1.处理量产机种异常，协助品保处理客诉，确保及时达到止损； 2.主导量产后所生产制程优化事项，并提出改善方案及验证计划； 3.修改各制程的相关SOP，确保制程文件的完善，达到制程优化的目的； 4.协助产线处理相关问题，使产线顺利生产.确保产线的生产品质和产能达成； 5.制程变更/修改标准，需要召集各单位开会讨论，及跑PCN/PCR流程.相关文件下发给到各单位，达到优化生产参数，提升产能或改善品质的目的； 6.主导EC治具修改及验证完成状况，确保量产顺利使用； 7.根据专案业务提供讯息，评估制程工艺，制作FlowChart，耗材包材BOM表，确保制程工艺和制程参数的完善； 岗位要求： 1.大专学历,3年以上的NB外观件工作经验 2.熟练操作CAD,了解并会运用pro_E，熟练运用办公软件 3.熟悉冲压、CNC、表面处理、热压等专业知识，并能够很好的与內部和外部沟通协调

机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等设计软件，熟悉机械加工工艺。

岗位职责： 1、掌握音频、视频线缆及特种电缆的制造流程，熟知国家相关生产规范与检测方式，准确制定工艺文档，完善产品BOM清单； 2、针对产品质量问题及客户反馈开展分析调查，出具质量评估报告并提出优化建议； 3、为生产操作人员提供工艺指导，确保生产过程持续处于可控状态； 4、结合行业动态与市场需求，持续优化电线电缆生产工艺，或参与新产品开发，承担产品调试任务，输出产品评测结论并支持新产品的市场推广； 5、面向生产与销售团队开展技术培训与支持工作，协助销售人员完成对外技术沟通与客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业，具备音频、视频、特种电缆技术开发或产品研发工作经验； 2、了解行业发展方向及各类技术规范，熟练掌握电线电缆加工工艺与生产流程，能独立分析和解决研发、生产中的技术难题，具备工艺文件编制、执行与优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通表达与协同配合能力。

岗位职责： 1、依据工艺装备设计任务书及相关技术规范，开展工艺装备的图纸设计及工装技术文件编程工作，经审批后用于采购或加工制造，并参与验收与优化调整。 2、组织并实施工艺性审查的相关流程安排。 3、牵头或审核由设计、工艺、质量、生产及相关部门人员组成的评审小组，对工艺设计方案进行评估与确认。 4、在工艺设计过程中同步编制产品工艺路线表、工艺流程图等管理类工艺文档。 5、主导设备制程环节的工艺开发与验证工作。 6、及时处理生产过程中的工艺异常，保障产线稳定运行。 7、承担新工艺的验证与开发任务，确保技术方案的可行性落地。 任职要求： 1、具备自动化设备时序流程的编写能力 2、熟悉相关设备的工艺开发流程，如高精度贴片机、固晶机、焊线机等 3、掌握多种封装类型的技术特点 4、具备机械、电气、控制、软件、视觉及工艺等方面的综合知识，并能应用于实际工艺开发中 5、熟练操作Visio等流程图绘制软件 6、具有时序逻辑编辑经验者优先考虑

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

工作职责: 1. 负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2. 负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3. 负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4. 负责原料、中间品及成品标准的制定与修订工作； 5. 负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6. 负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，性别不限，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点邢台市信都区/威县

岗位职责： 1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理，确保产品直通率，主导制程异常分析与持续改善。 2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程，编制相关指导文件，并对现场作业提供技术支持与操作指引。 3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作，确保其满足生产工艺需求。 4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划，落实关键质量节点的预防性管控措施。 5、参与NPI新产品导入，完成工艺制程可行性评估，输出制程评估报告，并支持商务报价所需技术资料。 6、开展新产品的可制造性评审，涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析，协同客户研发推动设计优化。 7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上SMT工艺相关工作经验。 2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。 3、熟悉IPC-610检验标准，具备TS16949体系审核经验，掌握NPI导入全流程。 4、掌握TS16949质量体系要求，熟练运用五大工具、DOE方法，能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档，熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。 5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求，深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范，具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。

1、工艺设计与开发 依据产品要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）及作业流程。 编写焊接工艺规程、焊接作业指导书等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），调整工艺参数以提升质量水平。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的焊接适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、调试与日常维护（包括机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（如ISO 5817、AWS D1.1等）。 协同质检团队开展无损探伤（RT、UT、PT、MT）及力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺，处理实际技术难题。 开展焊接技能实训，提升团队整体工艺执行能力。 6、合规与标准化 确保工艺流程符合相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师的任职要求 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2. 技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法及参数调优技术。 具备焊接缺陷分析与改进能力（如运用DOE实验设计）。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 具备焊接仿真软件（如Simufact Welding、ANSYS）使用经验者优先。 标准理解：熟悉国际与国内焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3. 经验要求 3年以上焊接工艺相关工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更佳。 4. 个人素质 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对焊接质量问题。 沟通协调能力强，能有效联动生产、研发、品质等部门。 工作细致严谨，对焊接工艺质量有严格标准和追求。

【岗位职责】 1. 负责磁控溅射镀膜生产线的日常运行，准确设置并调节真空度、溅射功率、靶材电流、衬底温度等核心工艺参数。 2. 参与磁控溅射设备的例行维护、巡检及故障诊断，协助工程师推进设备优化、技术升级及产线改进项目。 3. 参与溅射工艺的试验验证与导入工作，记录并整理实验数据；编写标准化作业文件，指导并培训产线人员规范操作流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、真空镀膜、表面处理等相关专业优先；具有2年以上磁控溅射或真空镀膜领域工作经验，有复合集流体（铜箔/铝箔）、半导体镀膜背景者优先考虑。 2. 具备较强的分析与处理能力，能独立应对工艺异常和设备问题；具备创新意识，可提出提升产线效率、降低生产成本的可行性方案。 3. 熟悉磁控溅射基本原理及设备操作规范，了解真空系统维护要点；具备品质管控经验者优先。 【薪资福利】 薪资：5500-6500元/月 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00