岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 负责无人机整机的组装、调试、飞行验证及硬件问题分析； 参与飞控系统、电调单元、传感器、吊舱等核心硬件的选型与性能测试； 开展无人机外场飞行试验，撰写试飞记录并提升硬件运行稳定性； 协同软件技术人员完成系统联调及硬件异常排查工作。 任职要求： 了解无人机整机组装与调试流程，可独立完成多旋翼或垂直起降机型的装配与线路布置； 掌握基本调试技能（包括遥控设备设置、飞控参数调整、电调初始化、磁罗盘校正等）； 具备实际飞行操作经验，能安全执行起飞、航路飞行及降落任务； 熟悉常见硬件故障诊断方式，能够进行基础电路检测； 具有吊舱设备、图像传输、数据通信等外设集成经历者优先考虑； 动手能力强，具备较强的安全作业意识。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1、负责整机液压系统的方案设计，包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。 2、参与样机试制全过程，包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。 3、开展整机对标分析，对行业标杆机型进行系统性拆解与对比，完成原理研究及零部件测试评估。 4、提供生产与市场端的技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题。 5、编制各类技术文档，如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。 6、持续推进技术迭代，关注液压领域前沿动态，探索创新路径并融入产品设计开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识，思维敏捷，善于应变。

1、硬件方案设计：根据口腔扫描仪性能需求，结合FPGA与MCU特性，构建高效稳定的硬件系统架构。规划电路结构，完成核心芯片选型，联合光学与软件团队，确保硬件方案满足整机功能要求，为产品可靠运行提供坚实支撑。 2、电路开发实施：使用专业设计工具，完成FPGA与MCU的原理图绘制及PCB布局布线。合理安排元器件位置，优化走线路径，保障信号完整性，抑制电磁干扰。主导硬件调试过程，排查并解决电路问题，确保开发进度按计划执行。 3、嵌入式程序开发：承担FPGA与MCU端代码编写工作，实现数据采集、运算处理与通信传输功能。持续优化程序逻辑，提高执行效率，充分发挥硬件性能优势。根据测试结果迭代升级程序，满足设备对实时响应和长期稳定性的要求。 4、硬件验证与品质管理：制定完整的硬件测试方案，利用多种检测仪器对电路功能、稳定性及环境适应性进行全面验证。依据测试数据分析问题根源，推动设计改进，提升硬件可靠性，为批量生产提供技术保障。 5、供应链协调与项目推进：评估并选择合格硬件供应商，审核其供货能力与产品质量水平。管控物料采购流程，确保资源及时到位。配合项目组统筹硬件开发节奏，协调内外部资源，保障硬件模块准时交付，支持整机产品顺利上市。 任职要求： 1、一本硕士及以上学历； 2、电子信息、自动化、计算机相关专业； 3、5年以上相关工作经验； 4、具备FPGA开发、MCU应用、Layout设计能力；具有项目管理经验与跨部门协作能力； 5、熟悉口腔扫描技术原理，有医疗设备开发背景者优先； 6、有口扫设备企业或手持式3D工业扫描仪公司从业经历者优先

1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令，确保执行到位，并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题，进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议，拟定议程，做好会议记录，并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜

职位描述 1、参与硬件产品功能规划，独立完成方案选型、硬件设计文档撰写及实施（依据现行设计规范开展PCB布局与原理图设计，协同项目负责人、结构工程师及软件工程师推进开发）； 2、主导硬件样机的搭建与调试，保障产品性能稳定性和一致性（结合具体项目需求，制定关键性能参数清单并逐项测试验证与优化，配合软件及测试团队协作完成）； 3、按照企业标准流程整理并提交生产所需技术资料，确保资料内容准确完整（涵盖物料清单、制板文件、核心工艺流程等，对接采购、仓储及生产部门协同作业）； 4、负责公司现有产品的技术迭代与日常维护，包括生产工艺改进、测试验证及认证支持（如CCC、EMC等合规性测试）； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，电子、通信类专业背景； 2、掌握扎实的电子技术与通信理论基础知识； 3、具备较强的学习能力，工作认真负责，能快速适应团队环境； 4、了解4G/LoRa/NB等物联网无线通信技术原理与应用； 5、熟悉传感器数据采集机制，具备传感器性能指标测试与验证能力。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发； 非本行业人员将由专业工程师提供系统培训！ 2. 协同项目经理对接客户，推进项目开发进程； 主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商； 3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件； 4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的团队协作能力 3. 欢迎应届毕业生，或具有结构设计相关经验者应聘

海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工

海东市民和回族土族自治县招一个喷漆师傅，两桶漆没有防护直接喷，有时间的师傅联系

大通三号桥有拉垃圾的人吗？。

海东市民和回族土族自治县招腻子/大白/墙漆

招聘民和清真私房菜招聘服务员俩名工资3300200。管吃管住接头。（同）

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招聘储备干部，薪资为4K-6K/月。

岗位职责： 1，具备2年以上制造供应链相关领域工作经验，有电子制造或机构件交付背景者优先 2，负责客户需求的分析与响应处理 3，制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4，主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5，统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求： 1，熟练操作SAP系统及各类办公软件 2，英语水平达6级以上，具备流利的听说读写能力 3，掌握国际贸易相关条款与规范 4，熟悉订单执行流程及采购作业环节 5，具有（海外）客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6，抗压性强，拥有良好的沟通协调与组织能力

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理，承担产品设计开发任务，并推进研发过程中的优化与改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理，制定改善方案与应对措施，并完成相关技术文档编写； 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助； 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势，持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上本专业相关工作经验，有柱塞泵或液压马达从业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理，了解自动控制与测试技术，熟悉机械加工工艺与设备，能熟练使用相关工程制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力，熟练操作常用办公软件。

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

任职要求： 一、学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验： 欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质： 学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力； 具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。 岗位职责： 在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容： 一、生产管理方向： 1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作； 熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。 二、工艺技术方向： 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作； 参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向： 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作： 1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1、硬件设计：承担航空电子类产品硬件方案设计，具备独立分析与解决硬件技术难题的能力，保障硬件性能满足设计需求； 2、文档输出：负责编制硬件开发全流程相关技术文档； 3、跨部门协作：协同软件、产品主管等相关团队成员，推进产品硬件模块的开发与实施，确保项目按计划执行。 任职条件 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先考虑； 2、掌握模拟电路与数字电路基础知识； 3、能够熟练操作示波器、万用表等常用测试设备； 4、有DSP或ARM类处理器开发经历； 5、具备EDA工具应用经验（熟悉Mentor者优先）； 6、了解RS422、SPI等常规低速通信接口协议； 7、具有2年以上相关工作经验； 8、具备良好的团队协作意识； 9、拥有民用飞机适航项目经验者优先。

负责生产流程管控与异常问题处理，建立标准化作业规范，提升生产效率与产品质量。 1）优化生产工艺与流程设计，提高整体作业效率； 2）核定产品标准工时与产线产能评估； 3）推进精益生产实施，提升产线效能，降低制造成本； 4）执行工时测定与生产线平衡分析； 5）改善制程良率，主导治具与工具的开发设计； 6）具备问题识别、分析与系统化解决能力； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经　验：两年以上制程改善及工艺管理相关工作经验 知　识：熟练掌握PA各类工艺技术与生产流程 技　能：精通生产制程分析与优化，具备新产品导入过程评估能力 个人素质：具备良好的沟通表达、团队协作、抗压能力及积极的工作态度

【岗位职责】 1、承担专业工作站（图形工作站、计算工作站、服务器级工作站）BIOS/UEFI 固件的核心研发及性能调优工作。 2、主导高端硬件平台适配，涵盖多 CPU（Intel Xeon、AMD EPYC）初始化、大容量 RDIMM/LRDIMM 内存（DDR5/DDR4）配置、多通道 PCIe 5.0 设备（专业显卡、高速存储阵列、FPGA 加速卡）集成、硬件 RAID 控制器兼容性支持。 3、提升工作站整体性能与系统稳定性，聚焦内存带宽优化、PCIe 设备并发效率提升、CPU 功耗调控策略改进、长时间高负载运行可靠性增强，满足 CAD/CAE 设计、影视渲染、科学计算等专业场景需求。 4、开发面向工作站的专用 BIOS 功能，包括硬件虚拟化（VT-x/VT-d）调优、内存 ECC 校验机制实现、专业显卡（NVIDIA Quadro、AMD Radeon Pro）驱动整合、远程管理功能（IPMI、KVM over IP）嵌入、BIOS 与设备管理平台（如 Dell OpenManage、Lenovo XClarity）协同联动。 5、强化 BIOS 安全机制，落实 Secure Boot 增强方案、固件完整性验证、远程固件加密升级、管理员权限分层管理，符合企业级安全规范要求。 6、联合硬件、测试及专业应用团队，明确硬件技术规格，制定性能验证方案，对接专业软件（如 AutoCAD、Maya、ANSYS）对底层硬件资源的调用需求。 7、负责 BIOS 版本迭代管理、问题定位与客户技术支持，解决专业应用场景中的固件相关故障，输出技术文档与优化分析报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子等相关专业背景，具备 5 年以上服务器或工作站 BIOS/UEFI 开发经验。 2、深入掌握 x86-64 架构与服务器级处理器（Xeon/EPYC）运行机制，熟练运用 C 语言与 x86 汇编，精通 UEFI Spec（2.8+）、PI Spec 及 EDK II 开发环境。 3、熟悉高端工作站硬件接口协议（DDR5/DDR4 RDIMM/LRDIMM、PCIe 5.0、NVMe RAID、SAS/SATA RAID、IPMI），可独立完成多 CPU、大容量内存及多 PCIe 设备的初始化与适配开发。 4、精通 ACPI 高级电源管理机制与企业级资源调度策略，能够优化高负载下的功耗与散热协同逻辑，具备 ECC 内存处理、硬件虚拟化调优经验者优先考虑。 5、熟练操作服务器级调试工具（如 Intel XDP、AMD DS-5、PCIe 分析仪），具备快速排查高负载稳定性、兼容性及性能瓶颈等底层问题的能力。 6、了解专业工作站典型应用场景（CAD/CAE、影视渲染、科学计算），有戴尔 Precision、联想 ThinkStation、惠普 Z 系列等产品开发经历者优先。 7、具备扎实的技术钻研精神和良好的跨团队协作能力，能适应复杂硬件适配与深度性能优化的工作挑战。 【薪资福利】 1. 福利保障：五险一金、补充商业保险、节日福利、定期体检，15天超长带薪春节假期。 2. 成长支持：完善的岗前培训体系、资深导师带教机制，提供显卡测试技术、行业标准、工具使用等专项培训，助力快速成长。 3. 其他福利：弹性工作制、每日下午茶、生日神秘大礼包、每年2-3次国内外旅游，不少于5次团建聚餐、员工内购福利（显卡及 PC 硬件产品）等。

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。