会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

负责土建、市政等工程项目资料整理与归档 -协助完成施工、竣工及资质相关资料管理 -配合工程进度，确保资料完整合规

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、水利工程、农业工程、档案管理等相关专业优先。 ·工作经验：具有2年以上工程项目资料员工作经验，有农田水利、高标准农田建设、土地整治、国土空间规划类项目经验者优先考虑。 ·专业技能： ·熟练掌握工程资料编制的规范和流程，熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理规定。 ·能独立完成从开工到竣工的全套资料整理和归档工作。 ·能熟练使用CAD软件查看图纸，并能使用相关软件绘制简单的竣工图修改。 ·精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据管理和台账登记 ·持有资料员、档案管理员等相关岗位证书者优先。 · ·有驾驶执照，能自驾车办理各项手续者优先。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘实施等工作内容。 2. 配合上级推进招聘流程，包括简历初筛、面试安排及后续跟进等环节。 3. 协同各部门开展协作，积极参与团队配合，保障人事工作有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与员工及跨部门人员保持顺畅交流。 2. 工作执行力强，能按时高效完成上级布置的任务并确保工作成果质量。 3. 富有团队意识，适应团队协作环境，可快速融入集体并达成共同目标。

主要招人，下午三点上班十点下班，包吃包住，

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职责:施工监理资料编制、归档 ​协助项目现场进度、质量、安全管理 ​参与工程验收、方案审核 要求:建筑相关专业，1年以上资料/项目管理经验 ​熟悉建筑施工流程、监理规范，会操作CAD、Office

资料整理和打印等 不限男女 工作时间八个小时朝九晚五 招聘资料员

办公室文员一位，包吃住，有一定接待能力，月薪3000-4000元

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: 早上9.00-12.00 下午13.30-18.00 中午休息一个小时，每天上班7.5个小时。 大小周休息 薪资待遇 有责底薪:底薪+提成，月综合收入6000到10000，有能力的轻松月入10000以上 三、工作内容 1、公司提供资源，通过58同城或者BOSS等平台发布招聘信 息，为公司合作的工厂招聘普工，技工，临时工 2、工作简单:负责接听招聘电话，加微信，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑虑 3、工作范围轻松，环境优美，晋升体系完善，坐办公室办公，无需外出刮风淋雨 4、有无经验均可，公司有专人培训，工作简单易上手 5、每周下午茶，不定期团建活动 四、职位要求 1、年龄:不限，会一些基本的电脑操作，沟通良好; 2、对待工作态度积极，有责任心，有耐心，服从管理。

居家 兼职招聘工作

底薪4200，上不封顶，包吃包住 上班11:00-20:00，一天只上6小时，月休4天 工作：负责邀约面试、招人，公司提供渠道 00后团队，氛围轻松，无复杂规矩 没经验也可，老员工手把手带 每月团建+随时奖金

主要职责： 一、行政方面主要职责: 1. 负责项目部各项规章制度的拟定、修改和编写及监督执行。 2. 负责项目部办公用品、劳保用品采购、管理与发放。 3. 负责项目部固定资产的管理，确保帐、物相符。 4. 配合项目负责人做好项目部安全监管工作。 5. 配合项目负责人召集办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 二、人事方面主要职责： 1. 全面负责项目部人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、劳动关系协调等。 2. 根据项目部业务发展需求，开展招聘工作，确保人员需求的及时到位。 3. 负责员工入职、离职、参保、退保、转正、调岗、劳动合同签订、人事档案建立等日常工作的审核监管。 4. 负责员工考勤监管，工资审核，及外包人员薪酬核对。 5. 配合公司总部要求，及时提交项目部考核相关资料。 6. 受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 7. 处理其他突发事件和领导临时交办的工作。 任职要求: 1.25-45岁，人力资源管理、企业管理专业大专以上学历。 2.3年以上类似岗位工作经验，有人力资源相关证书或接受过系统培训。 3.熟悉国家劳动法律法规;熟悉南通当地劳动人事政策;熟悉南通地区招聘渠道。 4.电脑操作熟练，有较强的沟通协调及抗压能力 薪资待遇: 上6休1，早8晚5 薪资6000~8000(可面议)有加班费，年假，缴纳社保，节假日福利等

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力！ 甘愿突破自我 能努力奋斗！ 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资两种模式，第一模式责任10人达标底薪4800加十个点提成。第二纯提成百分之50提成，稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

电力土建施工资料员

熟悉露天矿山应急预案，日常工作资料

招聘监理资料员，工资面议双休节假日

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

要求5年以上工作经验，有需要随时到场

最好市政、水利都会，会做备案、施工方案、安全资料、单元划分、竣工资料的装订跟移交

会开车会ps

能熟练电脑操作看懂图纸坐班资料员

必须要有资料员证书，要全职协助施工员做好土建施工资料

风机基础施工，集电线路施工，开始到验收结算，资料收集整理。