
工程资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料施工资料员
任职要求:最好有水利工程施工资料整理经验,会做安全资料
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基础操作,掌握Office办公软件使用技巧;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合各部门协作推进工作;
4. 责任心强,态度积极,拥有良好的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
数据文员月8K/五险一金/包吃包住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批及隐蔽验收等过程资料
3. 对接监理、甲方及档案馆,按时完成资料报审与竣工资料组卷工作
4.维护项目资料台账,实时更新电子与纸质档案,保障信息同步与安全
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 无经验者可培养,接受应届毕业生
机电技术员、资料员
6000-8000元/月
资料员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与工程项目中机电系统的安装、调试及技术支持工作。
2. 完成工程资料的整理、归档及相关文档管理工作。
3. 配合团队进行现场施工管理,保障项目进度与质量要求。
4. 按规范记录并上报技术数据和工作进展情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备良好的协调能力和执行力。
2. 熟练使用常用办公软件及基础绘图工具,具备一定的文档处理能力。
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力,适应现场作业环境。
4. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术与操作规程。
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9000-13000元/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
行政助理+法定假日+晋升稳定
6000-12000元/月
文员经验不限大专续保销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在6000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利,提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定节假日与带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮休制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期。
2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
/行政助理/五险
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。
2、带薪培训:提供专业系统的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、周末实行单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享带薪休假,另设带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作能力。
2、工作细致认真、具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求职业成长者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
土建资料员
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
资料员岗位:
一、前期进场管理资料(人员、设备、场地)
1. 施工人员管理
统筹工人、管理人员进场登记,收集身份证、劳动合同、岗位证书、健康证,建立人员台账。
组织、对接人员培训/考证/上岗考试:统计报考人员、整理报名资料、报送报审、跟进考试进度、收集合格证书并归档。
2. 机械设备管理
收集进场机械合格证、检测报告、备案资料、操作人员特种作业证,完成设备进场报验。
建立机械设备台账、检修保养记录、运转记录,定期整理上报。
二、材料送检与试验资料(核心工作)
1. 负责工程所有原材料、构配件、半成品进场验收、取样送检工作,按规范见证取样。
2. 整理送检委托单、样品台账,跟踪检测进度,及时取回检测报告。
3. 对合格/不合格报告分类登记、上报,不合格材料同步跟进退场、复检资料。
4. 建立材料进场台账、送检台账、试验报告台账,做到材料、样品、报告一一对应。
5. 整理材料合格证、质保书、出厂检验报告,按分部分项组卷归档。
三、工程施工全过程资料编制与整理
1. 同步现场施工进度,及时收集、填写、签认各类表单,保证资料与现场同步、真实、有效。
四、对内对外对接、报送与迎检资料
1. 对上报送:定期向项目部、公司、监理、建设单位、质监站、安监站报送各类报表、台账、专项资料。
3. 迎检工作:准备日常检查、专项检查、季度/年度检查、竣工验收资料,配合各方查验。
4. 接收上级下发文件、通知、规范要求,登记传阅、落实资料整改并闭环。
5、档案管理、竣工及收尾工作
1. 所有资料分类编号、装订、立卷,建立档案目录,做到查阅便捷。
2. 工程竣工阶段,按归档标准整编竣工资料、竣工图,完成组卷、移交、存档。
3. 项目结束后,完成资料盘点、交接、台账封存。
七、日常综合事务
1. 负责图纸、规范、图集、往来函件收发、登记、保管。
2. 完成领导交办的其他资料统计、填报、整理工作。
月休两天
7:30-11:30
14:30-18:30
试用期一个月月薪9000,包吃住(不含早餐)
新疆喀什招聘输变电资料员一名/包吃住
1.2-1.3万元/月
资料员5-10年学历不限土建资料
新疆喀什输变电资料员,熟练掌握国网系统且能独立完成,要态度好沟通能力好,主要做的是线路的基础和铁塔,都是土建,包吃住。
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2个月1-2人3-5年大专全职市政资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、进度报表、验收记录等日常技术文档
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,按时完成资料报审与备案手续
4. 管理电子与纸质档案系统,定期备份并维护资料安全与保密性
5. 配合项目竣工验收,完成竣工资料组卷、装订及移交全流程
6.熟悉资料编制软件,熟悉并能独立完成房屋建筑工程及市政工程资料编制
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 具备资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 有责任心,能适应施工现场办公环境
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、真实性和可追溯性
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合报审及竣工验收工作
3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新资料台账
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理规范(如GB/T 50328)
2. 具备资料员岗位实操经验者优先,能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
监理
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料监理资料员
岗位职责:
1. 负责水利工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料完整性、规范性与可追溯性
2. 协同监理、设计、施工等单位对接技术文件、验收记录、变更签证等关键资料,及时更新台账
3. 熟练使用工程资料管理软件及办公系统,按规范编制竣工资料并配合档案专项验收
4. 落实公司质量/环境/职业健康安全管理体系对文档控制的要求,做好保密与版本管理
5. 完成项目阶段性资料自查及迎检准备,支持工程评优与信用评价工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先,持有资料员上岗证者优先
2. 有水利水电、市政或房建类项目资料管理经验者优先,熟悉水利工程资料标准(SL/T 692等)
3. 熟悉CAD、Office及常见工程软件,具备较强的文字表达与逻辑归类能力
4. 责任心强,细致严谨,能适应项目现场阶段性驻场工作
5. 认同水利行业使命,具备团队协作意识与青藏高原项目服务意愿
招聘专员经验不限高中混合办公接受居家办公
招聘因需要现招聘人事专员3名,有无经验均可,工资面议。工作时间:早9:30至12:00下午13:30至17:30周末双休,国家法定节假日正常休。地址:生物园区经四路22号创新创业大厦联系人:韩女士联系电话:
建筑工程资料
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
工程内一切资料
人力资源专员/助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作
4. 解答员工基础人事政策咨询,协助处理劳动关系相关事务
5.支持HR数据整理与报表制作,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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